用发达地区的生动实践和新鲜经验教育培训干部昆明市干部异地培训工作总结汇编Word文件下载.docx
- 文档编号:13816069
- 上传时间:2022-10-13
- 格式:DOCX
- 页数:9
- 大小:30.43KB
用发达地区的生动实践和新鲜经验教育培训干部昆明市干部异地培训工作总结汇编Word文件下载.docx
《用发达地区的生动实践和新鲜经验教育培训干部昆明市干部异地培训工作总结汇编Word文件下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《用发达地区的生动实践和新鲜经验教育培训干部昆明市干部异地培训工作总结汇编Word文件下载.docx(9页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
一是市委认真贯彻“大规模培训干部的战略”。
在九届四次全会报告中明确提出:
要开展大规模干部培训工作,创新培训方式,提高培训质量。
市委常委会对领导干部异地培训进行了专题研究,市委党员干部教育领导小组按照市委的要求,对全市干部教育培训工作作了全面安排部署。
二是主要领导亲自指导干部培训工作。
省委常委、市委书记仇和同志多次对干部培训工作作出批示,要求全市干部加强学习,提高素质,认真学习都市经济、外向型经济、城市规划建设管理和现代科技等知识,更新知识结构,扩大知识视野;
并对重要班次的培训方案、培训内容和方式、人员选派等环节都亲自审核把关;
为培训班作开班动员讲话,提出了“严把‘四关’”的培训要求,即,要严把学员资格关,严把培训纪律关,严把培训质量关,严把培训成果应用和放大关。
仇书记还多次亲自联系培训举办城市,并充分运用友好城市、历史渊源以及工作关系,协调异地培训的目的地免费提供培训。
三是市、县两级财政投入财力保障异地培训工作。
市、县两级党委和财政部门牢固树立“磨刀不误砍柴功”的理念,把干部培训工作作为一项打基础、利长远的工作抓,从物力和财力上优先保障干部培训工作。
四是统筹调剂工作,投入人力参加异地培训。
在市级机关和各县(市)区大力推行AB角工作模式,采取预通知培训对象等方式,使参训对象提前安排、调剂好工作任务,确保全脱产、全身心地投入到培训中,做到工作培训两不误。
(二)精心筹备,严格管理,务求干部异地培训的质量
一是精心设计培训方案。
方案是筹划组织培训的行动指南。
为此,市委组织部牵头,与培训内容相关的部门认真调查研究,与培训机构反复商量,精心设计培训方案,明确培训目的、培训内容、培训时间、培训方式和参加培训的人员范围,提出培训要求。
二是严肃培训纪律。
异地培训一个重要环节是严肃学习纪律和活动纪律,以保证培训工作顺利开展,完成培训任务。
为此,培训班都要进行行前动员,由市级领导提要求;
成立了临时党支部(班委会),制定了学习要求、纪律要求和班组长工作职责。
要求班委确实负起责任,人人自觉遵守纪律,未经批准,一律不得单独行动。
联络员随时掌握学员出勤情况,保证课时人员到位。
培训班要严格按照仇书记的要求,“在思想上高度重视,自觉从领导干部转变为普通学员,从工作岗位转变到学习岗位,以饱满的热情、严谨的态度、优良的学风,树立昆明干部的良好形象”。
做到白天上课取真经,饭后讨论写体会,晚上做梦画蓝图,注全心倾全力搞好学习
三是强化培训效果。
特别强调,要通过学习培训,每位学员都结合昆明实际撰写一篇对今后工作有指导意义的心得体会,汇编成册;
有关部门要结合实际,运用学习所得,研究出台与培训相关的制度措施;
学员要运用学习所得,指导工作实践。
参训学员学有所获,是培训的目的所在。
为达到这一目的,我们从开始方案的提出、培训内容、方式的确定上就做好文章。
培训地有什么先进理念、有什么成功经验、有什么好的做法,昆明的差距在哪里,根据不同的培训专题,有的放矢安排课程。
就是要紧紧围绕现代新昆明建设过程中亟待解决的重点、热点和难点问题,通过培训解决问题。
研讨式、个案式、交流式的全新培训方式,让学员与发达地区的干部在一起,对某个问题进行对口交流研讨,深入思考,取得解决问题的钥匙。
四是强调培训结果的运用。
学习培训的目的是运用,学习培训的效果要全部体现在工作上,体现在各项工作的突破上,体现在体制、机制和措施的创新上。
学员撰写的学习心得体会和班级的总结、调研报告,汇编成册,下发全市,指导实践。
学习讲义和讲课录音经整理后,作为在昆明培训或单位学习资料。
一些单位和部门,通过老师的指导、对口单位的联系,出台一些对改进工作、提高效益的政策和措施。
培训班所到,不止是去学习,还是宣传昆明、推介昆明,招商引资、增进交流的重要载体。
例如,今年11月19―30日举办的经济统战培训班所到之处,召开了昆明市招商引资推介会,一些城市还签订了引资协议。
(三)分类培训,突出针对性,努力在各行业打造精锐团队
培训内容决定培训的成败。
我们坚持围绕现代新昆明建设过程中亟待解决的重点、热点和难点问题,围绕“工业强市”、“规划立市”、“发展都市经济”的全市工作大局来设计培训内容。
重在实际操作,重在学习理念。
通过集中上课学习新理念、新知识,通过参观考察,感受新模式、新经验、新成果。
同时抓好培训前预充电工作,要求参训学员针对培训专题,结合工作认真调研,学习、掌握一些相关理论知识,为培训工作打好基础、做好准备。
为使培训取得实效,我们坚持分类培训,找准突破口。
针对城市规划建设管理,组织三批干部赴新加坡培训、一批干部赴扬州参加数字化城管培训班、一批干部到广州培训;
针对工业突破,赴苏州举办三级开发区及工业园区、外向型经济两个培训班;
围绕滇池治理,组织干部赴无锡举办湖泊治理及入湖河道整治培训班;
围绕建设平安昆明,组织干部赴常州举办政法干部培训班;
围绕建设新农村,组织干部赴南通举办农业产业化经营管理培训班;
围绕发展都市经济,组织干部赴上海市黄埔区举办CBD产业经济培训班;
围绕招商引资,组织干部赴南京等地举办经济统战培训班;
我们还到清华大学举办工会干部、到浙江大学举办妇女干部、到江苏举办发展文化产业培训班等等。
二、突出质量、狠抓转化,干部异地培训工作成效显著
(一)走出昆明看差距,更新理念换思维。
一是加快发展的意识进一步强化。
通过走出去,发达地区的发展成果强烈地激发了干部的发展意识。
学员们实实在在地看到,昆明在全国城市综合竞争力的排序从九十年代稳居第14位,到2007年,昆明城市综合竞争力降至51位,人均GDP仅相当于南京、杭州、广州和成都的50%、37%、32%和85%。
昆明的城市综合竞争力在加速下滑,与前位城市的差距不断扩大,与后位城市的差距不断缩小,在省会城市中已经居下游的现实。
通过学习干部们清醒地认识到,形势逼人,形势不等人,形势更催人奋进,必须树立标杆,找准方位,在比较中认清发展优势,在比较中找准存在不足,在比较中明确进一步奋斗方向。
参训学员纷纷表示,要紧扣重点工作,从“抓落实、见成效”入手,结果倒逼、进度倒推,对现有的体制机制、领导方法、工作模式逐项进行重新审视,找准阻碍发展的问题,突出地方特点、部门特点、行业特点,坚决破除安于现状、不思进取的思想,坚决破除因循守旧、狭隘封闭,惧怕困难、畏首畏尾的思想,牢固树立求真务实、真抓实干、勇于负责的观念,
二是工业强市的理念进一步强化。
从发达地区的生动实践,参训干部进一步领会工业是现代化的核心、城市化的内涵、农业产业化的动力、社会文明化的灵魂,是推进生产生活方式变革、改变农耕社会的助推器和大熔炉的精神实质和丰富内涵。
充分认识到,昆明市工业园区建设面临整体规模小,发展速度慢,体制机制不顺,配套政策不全,基础设施建设滞后,产业布局不够合理,软环境建设、服务体系创新,投资环境有待进一步提升等问题。
昆明处于工业化中期阶段,工业化远未完成,工业增加值只有杭州的30%、苏州的25%,工业发展不快、发展不足是当前昆明经济发展中要解决的重大问题。
必须坚持把开发区和工业园区发展作为推进我市工业强市和富民强市的重大战略举措,大打一场工业园区建设、工业总量扩张、工业结构调整、工业行业整合、工业产业升级、工业产权改革、工业产品升位、工业品牌打造、工业人才培养、工业市场开拓和工业经济大发展的攻坚战。
三是规划立市的理念进一步强化。
通过在新加坡、扬州、广州的培训,参训干部充分认识到,规划是政府的第一资源、第一责任,是城市建设的依据、城市发展的纲要和“法规”。
城市是凝固的美,一但形成很难改变。
好的规划,应该是给后人留下赞叹,而不是遗憾。
规划的效益是最大的效益,规划的失误是最大的失误。
必须按照“高起点、高标准、高品位”的要求,实行城乡规划全覆盖,不留下空白,确保每一个项目都按规划实施,不盲目建设。
加强地下空间的规划和建设,抓好城市空间设计、建筑形态设计,重视历史文化保护。
四是走新型外向型经济发展的理念进一步强化。
受苏州发展经验的启示,参训干部意识到,发展外向型经济是实现跳跃式发展的最佳捷径,面对昆明已进入工业化加速、城市化提升、市场化转型、国际化拓展的关键时期,必须千方百计的创造机遇、抓住机遇,打造软环境,敞开胸襟对外开放,蓄势、造势和借势,以外促内形成合力,以开发区和园区为主战场,创新招商方式,坚定不移地走外向型经济发展之路。
自制饰品一反传统的饰品消费模式,引导的是一种全新的饰品文化,所以非常容易被我们年轻的女生接受。
五是优化投资软环境的意识进一步强化。
苏州经验表明,招商引资是发展外向型经济的命脉,事关经济发展全局。
参训干部普遍认为,必须毫不动摇的把招商引资作为外向型经济发展的主线,在基础设施等硬件越来越接近的今天,商家选择投资地的首要因素就是软环境,一个地区的软环境在某种程度上决定着外向型经济的发展水平。
大家认识到,必须营造全民的亲商重商意识,培育客户至上的亲商意识,培养高效招商网络和高素质的招商队伍,创新服务体系。
六是创机遇、抓机遇的意识进一步强化。
受张家港精神、昆山之路的启迪,参训学员认识到,机遇只青睐于“有准备的人”,必须抢抓每一次稍纵即逝的机遇。
昆明面临着中国—东盟自由贸易区建设机遇,就必须勇当中国面向东南亚、南亚开放的先锋。
面临着“泛珠三角”合作机遇,就必须“借力用力”增强对外合作。
面临昆明被批准为“国家加工贸易产业转移承接地”之机,扩大工业、农业、商贸、旅游等领域的合作空间。
面临着滇中城市一体化建设机遇,充分利用好滇中四州市互补性强的特性,营造“弱势合纵”,强势发展的态势。
(二)发达地区找对策,借鉴学习拓思路。
在上海,随着轨道交通的发展,地铁商铺应运而生,并且在重要商圈已经形成一定的气候,投资经营地铁商铺逐渐为一大热门。
在人民广场地下的迪美购物中心,有一家DIY自制饰品店--“碧芝自制饰品店”一是学习借鉴苏州建设工业园区,促进工业经济又好又快发展。
仅仅80平方公里、建设才十四年的苏州新加坡工业园区,国内生产总值、财政收入已是昆明全部的60%、57.3%,且继续以年45%的速度增长。
通过培训学员们进一步认识到要实现昆明追赶型、超常规、跨越式发展,必须靠工业的大突破,工业的大突破要靠园区的大发展。
必须把国家级开发区、省级工业园区和市级工业集聚区发展作为推进我市工业强市和富民强市的重大战略举措,打好园区发展攻坚战。
建设工业园区,要强化园区规划引导,实现土地集约利用,实施工业企业“出城进园工程”,促进产业集聚;
深入推进改革开放,大力推进园区管理体制创新;
强化园区基础设施建设,创新园
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 发达地区 生动 实践 新鲜 经验 教育 培训 干部 昆明市 异地 工作总结 汇编