录用通知书(模板)Word格式文档下载.doc
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4、能够全面履行岗位职责,保质完成岗位工作任务;
5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。
二、公司与您约定的薪资福利:
1、工作部门及职务:
2、入职前2个月的试用薪资定为:
:
(税前)¥元/月,(纯到手薪资)¥元/月;
自第3个月起转正薪资定为:
(税前)¥元/月,(纯到手薪资)¥元/月。
[含:
基本工资(¥元/月)+岗位津贴+技能津贴+商业保密津贴(¥200.00元/月)+
绩效考核浮动奖金]
注:
此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税,以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。
3、福利待遇:
⑴社会保险及住房公积金,将按照公司相关规定执行(缴纳基数为¥元);
⑵入职满一年,将享有长达十天以上的有薪年假;
⑶免费年度体检;
⑷年度旅游:
每年两次的长、短途旅游,工作生活两不误;
⑸每天下午16:
00下午茶;
⑹每周二下午16:
00-18:
00全员健身活动;
⑺员工结婚贺仪等;
⑻全员持股,长期激励。
4、其它特别补充说明:
1)绩效考核办法另行签订到位;
2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税,待员工转正后,由由公司从员工月薪资中代扣代缴。
二三、请于年月日时携带下列资料到公司人资行政部办理入职录用手续,敬请参照办理:
1、《、《录用通知书》1份;
(注:
自己打印版打印出来后签字,;
亦可于报到当天到公司打印出来后签字。
);
2、本人真实、有效的居民身份证的原件及复印件;
3、本人最高学历的毕业证、学位证,以及相关培训/资格证书的原件及复印件;
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张;
5、最后任职公司出具的离职证明(注:
上海籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单)的原件及复印件;
此项资料必须提供,应届生除外)
6、本人真实有效(近三个月内)的健康体检报告合格证明(须镇级以上医院出具的血液肝功能体验证明)的原件及复印件。
[注:
体检费用控制在130-180元,待转正后凭发票报销。
]
◆入职前的健康体检查出重大疾病,包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史,视为不符合公司的录用条件,此录用通知书自动失效。
◆为方便统一管理,所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。
具体地点:
◆新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。
三四、注意事项特别约定:
1、受雇唯一性和保密承诺:
(1)受雇唯一性:
您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;
入职后未经公司书面同意,也不得在任何时间(包括但不仅限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系(即兼职行为),违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。
(2)保密:
您有义务对您的薪资进行保密,不得泄露或告知给公司其他同事;
也不得私下打探其他同事的薪资;
也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方,违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。
2、生效与失效:
(1)我公司将为您保留此岗位至年月日时,如您接受公司的聘用并同意上述条款,请填写好回执,于年月日时前以电子邮件的形式回复确认,并致电#######通知到人资行政部范经理。
否则,公司将视为您主动放弃本工作机会,本录用通知书自动失效,由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。
(2)本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件。
如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处,一律以劳动合同规定为准。
(3)如您未能通过公司入职前的健康体检;
或公司要求的背景调查;
或入职报到时,您个人须提供的资料不齐全或虚假的(注:
情况特殊者,可事先向人资行政部范经理说明具体情况,报公司审批。
),本录用通知书自动失效。
我公司将为您保留此岗位至年月日时,如您接受公司的聘用并同意上述条款,请于年月日时前填写好回执,以电子邮件形式回复确认,并致电13524327912通知到人资行政部范经理。
否则,公司将视为您主动放弃本工作机会,本录用通知书失效,由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。
2、报到时如不能提供本人真实有效的身份证原件、最高学历的毕业证、学位证原件和离职证明原件的,本录用通知书自动失效。
3、您应保证提交和填写的相关资料的真实、有效,如有弄虚作假或隐瞒的情况,属于严重违反公司规章制度,公司有权单方面无偿解除劳动关系。
4、本通知如有其它未尽事宜将在劳动合同中进一步说明,若本通知内容与未来双方签订的《劳动合同》
如有不同之处,一律以劳动合同规定为准。
35、如果在试用期内您被证明不符合录用条件,公司可立即无偿解除劳动合同。
4、入职报到后,公司将为您提供相关的岗前入职培训,包括:
公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相关的培训,并会安排工作引导人对您进行工作指导及协助,便于帮助您快速的融入工作环境,独立开展岗位工作。
四五、正式入职到岗报到日期:
年月日时。
请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件,若有任何问题或不明之处,请咨询人资行政部黄小姐,电话:
############。
我们非常高兴您能加盟海词大家庭,并预祝您在本公司工作愉快!
愉悦、顺利!
上海词海信息技术有限公司
人资行政部
年月日
回执单执
我已阅读我了解并同意上述所有内容,接受聘用并按时到岗。
此录用通知书。
签名:
日期:
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
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