组织开展远程教育集中轮训基层干部培训总结 2Word格式文档下载.docx
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大家纷纷表示了作为基层干部,同时提升自身能力,团结带领辖区群众与非法宗教活动作斗争,为推动辖区和谐社会发展贡献自己的一份力量。
通过培训学习,学员们学到了很多新知识、新思维、新理念,增长了知识,拓宽了视野,交流了工作经验,增强了团体意识,收获很大。
兰干街道计生办
XX年1月20日
组织部个人述职报告
县委组织部成为全市唯一被省委组织部命名的“讲党性、重品行、作表率”活动先进集体,连续三年被市委组织部评为组织工作综合先进奖、信息调研工作先进单位。
现就本人一年来职责履行及廉洁自律情况报告如下:
一、坚持深化干部人事制度改革,基层领导班子和干部人才队伍建设得到全面加强
工作中,一是深入开展“五型”好班子创建活动。
深入开展发展型、学习型、创新型、和谐型、廉洁型“五型”好班子创建活动,年初县委对11个“五型”好班子标兵进行了表彰。
二、坚持深入开展创先争优活动,基层党组织和党员队伍建设取得新成效
坚持围绕经济抓党建、抓好党建促发展,深入实施了领航创先、头雁双带、形象争优、民心聚力、覆盖凝聚、联建互助的基层组织建设“六项工程”,并与创先争优活动有机融合,同步推进,使党的基层组织和党员队伍建设工作取得新成效。
三、坚持推行组工文化建设,组织部门和组工干部良好形象得到全面塑造与展示
在“讲党性、重品行、作表率”活动中,注重提升组工干部作好本职工作的业务素质和推动发展、服务群众的能力水平,提出了打造学习型、创新型、效能型、和谐型
、廉洁型“五型”组织部门和政治坚定、业务精通、公道正派、纪律严明组工干部队伍的建设思路,大力推行组工文化建设,加大组工信息调研工作力度,积极开展组工干部下基层、献爱心、增才干等各项活动,与辽宁本溪满族自治县委组织部建立了“友好合作部门”,两部定期沟通走访,相互借鉴提高,充分展示了组工干部的良好精神风貌。
全年在市级以上党报、党刊发表组工信息调研文章137篇,组工文化建设研究成果在“全国组工文化论坛”中进行了典型交流,自身建设专题片在《xxx新闻》中播发。
四、全面提升全县基层组织建设工作质量
经过近几年的努力,虽然我县基层组织建设工作取得了一定的成效,但为了将工作推上一个新的台阶,今年以来,我积极探索抓好基层组织建设工作的内在规律和方式方法,注重在深入思考、开拓创新上下功夫,依靠创新增强基层组织建设工作的生机和活力,注重在攻克难点、打造亮点上推进基层组织建设工作,不断提升全县基层组织建设工作的整体水平。
一是深入推进创先争优活动的开展。
在认真做好学习实践科学发展观活动“回头看”和总结工作的基础上,按照中央和上级党委的统一安排和部署,在全县各级党组织和广大党员中全面开展创先争优活动。
为了确保创先争优活动能够取得实实在在的效果,要求各乡镇和部门党组织分门别类确定了活动主题和实践载体,我还要求全县各级党组织针对每一方面的工作都要制定切实可行的创先争优措施,使创先争优有目标、有方向。
在广大基层党组织和党员中深入开展大讨论、公开承诺、领导点评活动,广泛开展身边先进典型学习的活动,大力宣传创先争优活动和民族团结先进典型,在全县各级党组织和广大党员中营造创先争优的浓厚氛围。
二是着力构建“大党建”工作格局。
我始终坚持把全县党建工作放在改革发展稳定的大局中来谋划,加强领导、理清思路、明确目标,提出了“继承、完善、创新和务实管用”的党建工作原则,形成了以“强班子、带队伍、抓培训、理思路、建机制、强保障、严作风、重示范、练内功、求实效”为抓手的党建工作总体思路。
建立分片包干负责制,坚持定期召开联席会议,保证党建工作抓平时、常年抓,坚持经济、稳定、社会事业的各项发展印证党建工作的成效,有力形成了齐抓共管的“大党建”工作格局。
三是注重抓好基层组织建设工作创新。
在抓好基层组织建设现有工作载体的基础上,通过认真摸索实践,对基层组织建设工作进行了积极创新。
首先是在全县各乡镇推行责任警官兼任村官工作,选派了123名政治上强、业务上精的公安民警,到村担任村党支部副书记或村委会副主任。
其次是探索建立困难群众帮扶基金。
通过乡村集体经济拨一些、党员干部捐一些、其他渠道筹一些等措施,在每个乡镇设立不少于10万元的帮扶基金,重点对因病、因灾、因子女就学急需资金或其他原因返贫的群众给予帮助。
另外,还积极推行县直机关党组织书记兼任社区名誉书记制度。
从县直单位选派了9名业务精、会管理、组织协调能力强的党组织书记担任社区名誉书记,负责组织协调其他驻辖区单位深入开展共驻共建,带头做好宣传服务居民群众、维护城区稳定的各项工作。
五是认真落实大规模培训干部工作
为了进一步美化党校环境,筹措资金54万元(其中地委组织部奖励20万元、县财政支持20万元、党费拨付14万元),完成了党校屋檐、亭廊建设和院子4000平方的绿化。
在抓好硬件建设的基础上,充分发挥县乡党
校培训主阵地作用,认真落实县党校教师到乡镇讲课、乡镇领导干部上讲台、聘请部分单位领导担任特邀教师等制度,今年县委党校共举办各类培训班34期,培训2327人,其中主体班18期1205人,双语班11期792人;
乡镇党校培训648期59694人。
进一步强化“双语”学习培训工作,按照自治区年内所有乡镇机关、站所干部“双语”达标的目标要求,与各乡镇党委签订《“双语”学习教育目标管理考核责任书》,明确了每个乡镇“双语”整体达标和基层干部人人过关的具体时间,坚持每季度集中考试,建立“双语”学习档案,使广大基层干部的“双语”水平有了大幅度提高。
在大家的共同努力下,我县乡(镇)党委书记、乡(镇)长在11月24日自治区组织的“双语”考试中全部过关,走在了全地区的前列。
六是全面落实“四知四清四掌握”工作机制
为了真正提高基层党组织掌控社会的意识和能力,我坚持把落实“四知四清四掌握”工作作为一项重要的政治任务抓紧抓好,经常深入乡村(社区)检查“四知四清四掌握”工作落实情况,亲自抽查干部“一口清”掌握程度。
一年来,时刻牢记党的宗旨,牢固树立大局意识,自觉服从服务于县委中心工作,不折不扣地贯彻执行县委各项决策部署,努力做到以工作为己任,视事业如生命。
认真执行《廉政准则》和四项监督制度,自觉抵制选人用人不正之风,淡泊名利,不求索取,廉洁自律,乐于奉献,始终把组织信任、干部信服、群众信赖作为修身立业之本,时刻保持组工干部公道正派的良好形象和一名共产党员的先锋本色。
第二篇:
团委组织部的述职报告
尊敬的老师、各位同学:
大家好!
很荣幸今天能在此做本学年的述职报告。
此刻的我,想起了一年前的今天,想起竟聘时的誓言,我的心里很是激动,回首一年来的工作,我“问心无愧”。
同时为更好地开展下步工作,我现在作述职报告,如有不足之处恳请各位给予批评指正。
下面,我就五个方面对任职期间的学习和工作情况作以汇报。
一、组织部的建设工作。
作为组织部的一员,于x年10月学习了《学生干部管理条例》并于x年组织我部新考察干事学习《学生干部管理条例》并严格要求自己起好表率作用。
二、当好助手,以创新思维抓好分管工作。
在这一学年里,在团委老师和部长的指导下,本着“服务同学,锻炼自我”的工作态度,我尽职尽责,锐意进取,积极投入到组织部的工作中去,首先是了解我部所要开展的工作,协助团委老师、积极配合各系组织部、各班团支部开展各项工作。
我的职责就是负责组织协调团委与组织部、团支部的工作,一年来组织部围绕“团校”、“入党推优”、“先进团支部评选”、“团员注册、接转团组织关系、团费收缴”等主要工作,本学期共有46名团员顺利从团校结业,400多名团员被推荐为入党积极分子。
三、注重提高工作服务水平。
积极围绕和配合学院团委整体工作计划的安排、协助老师和团委会、学生会及时准确的完成各项工作安排。
在这一年里,我们的付出也得到了回报。
在本学年里,我个人荣获“优秀学生干部”的荣誉称号。
四、周密组织、团结协作,圆满完成团委老师交由的各项任务。
支部:
在每年的5月、12月对志愿入团的同学进行培训、考试发展新团员,同时开展以纪念“五四”、“一二九”……为主题的团日活动,以加强同学们的爱国主义精神,并认真检查,将开展情况向老师做如实的汇报。
党校:
每学期组织思想先进的同学到党校参加学习,以为党储备新的力量,注入新的血液。
五、工作感言。
同志们,这一年里我们一同走过,一年的付出、一年的收获。
一年里培养了我们良好的团队合作精神,一年里看到了我们自己的成长,一年更让我们懂得了如何去做人做事!
可曾还记得曾经为工作而争吵,是否还记得我们在周末加班的场景……,而这一切必将成为我们一生最美好的回忆!
以上是我这一年里所做的一些工作,回首起来虽然取得了一些成绩,但也存在着很多不足。
其主要表现有两个方面,一是在理论学习上,特别是理论知识的掌握上,与时代发展的要求和建设相比,还存在着很大差距;
二是在具体工作上,我总是感到对同志们关心不够,总是觉得安排任务多,听取意见少;
严格要求多,生活关心少。
这些都需要我在以后的工作中加以克服,同时,我也希望,同事们在以后的工作中除一如既往地对我的工作给予支持之外,也能监督、帮助我改正缺点,修正错误,以便把工作做得更好。
最后我要感谢老师和部长对我的栽培与鼓励;
也要感谢一年来与我同甘共苦的亲密战友;
同时感谢所有团委会、学生会及班级的学生干部、同学们对我们工作的配合与支持!
也祝愿我院团委会、学生会的工作蒸蒸日上,再创辉煌!
第三篇:
组织部述职报告
述职报告
xx院组织部二〇一四年十二月
XX—XX这一年里,我任职于组织部,在这里我学会了更多待人处事的方法,结交了更多的朋友,在这里我真的成长了许多,下面是我的述职报告:
一、工作的不足
(一)常规工作
每月1--5号上交团总支工作档案,每月11--15号上交团费。
这些工作我们会具体到部员,由部员具体的负责,以确保每月的任务能够及时的完成。
(二)团关系的转接
团关系的转接分为两种:
新生团关系的转接和毕业生团关系的转接。
在新生到来时我们将进行团关系的转接,最初新生报到时我们可以制作更为详细的信息统计,方便后续的工作。
毕业生团关系转接,使他们顺利毕业,正式走向人生的下一站。
(三)一二·
九和五四入团
在一二·
九和五四入团的前期,我们积极开展选拔优秀团员的活动,经过重重地审核,确定入团的积极分子。
随后,举行的入团仪式使入团积极分子对共青团有了更进一步的了解,使增进了此次入团的同学的自信心和自豪感。
同时,我们的工作也存在着不足,虽然已经强调了填写团员证的格式,但仍然会有同学填错。
(四)先锋杯活动
与往年的先锋杯活动相比,今年的先锋杯活动有了新的亮点,如:
续写雷锋日记,通过微博宣传先锋杯活动等。
但是先锋杯活动也存在着许多
的不足,如:
宣传不到位,许多同学仍不理解此活动的意义;
活动形式的不新颖等。
(五)与学生会其它部门的合作
我们部除了完成自己部内主要的工作外,积极地参与学生会的其他活动,与其他部门合作,保证学生会活动的顺利进行。
我们部主要是负责团的事,平时可能很少和其他部门沟通,
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