煤矿职业病防治工作计划及实施方案Word格式.doc

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1、新增职业病例为零；

2、职业危害告知率达到100%；

3、作业场所警示标识设置率达到95%以上；

4、企业主要负责人、管理人员及上岗前、在岗期间的从业人员，职业卫生培训率达到95%；

5、上岗前职业健康检查率达到100%，在岗期间职业健康检查率达95%，离岗时职业健康检查率达到100%；

6、职业危害申报率达到100%；

7、工作场所职业病危害因素粉尘、噪音、有害气体等检测率达到90%以上；

三、进度安排

1、设置职业卫生管理机构，配备专职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业危害防治工作；

2、建立、健全职业卫生管理制度；

3、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；

4、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及检测评价制度；

5、建立、健全职业病危害事故应急救援预案；

6、职业病危害公告告知和工作场所危害警示标识；

（1）在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；

（2）对产生严重职业病危害作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明；

（3）引进新的生产设备时在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。

警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。

7、职业危害告知

我单位在与劳动者订立劳动合同时，会将工作过程中可能产生的职业危害种类及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知劳动者，绝不隐瞒。

告知的内容包括：

（1）劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度；

（2）提供的职业病防护设施和个体使用的职业病防护用品；

（3）提供职业卫生知识培训教育；

（4）为职工定期进行职业健康体检。

8、职业危害宣传教育培训

我单位将对职工进行培训，主要包括上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。

9、委托资质职业卫生技术服务机构，对作业场所职业危害因素进行检测与评价；

10、建立职业病防护设施运行及检修台帐；

11、配备与发放个体防护用品，要严格按照《职业安全卫生个体防护用品配备标准》进行，并建立档案，同时指导和督促从业人员正确使用个体防护用品；

12、组织上岗前、在岗期间、离岗时的从业人员进行职业健康检查，不能以普通健康检查代替岗前职业健康检查，并将检查结果以书面的形式告知从业人员。

如果发现有与从事职业有关的健康损害的劳动者，应及时调离原岗位，并妥善安置。

13、对各项职业危害防治经费进行预算管理，在12月31日前，要把下一年职业危害防护设施、职业危害因素监测、健康监护、职业健康宣传培训等费用纳入生产成本预算，确保专款专用。

四、保障措施

1、我单位会及时安排疑似职业病病人进行诊断；

在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不会解除或者终止与其订立的劳动合同。

同时疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由本单位承担。

2、对不适宜从事原工作的职业病病人，会调离原岗位，并妥善安置；

对从事接触职业病危害作业的劳动者，会给予适当岗位津贴。

3、为保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实，各部门将积极配合公司职业危害防治计划，在年初计划实施初期，将把职业病防护计划所需资金（包括健康监护费、职业病诊疗康复及伤残费、粉尘及毒物的监测仪器设备购置费、检测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害调查费等）列入企业年度资金计划，专款专用，其经费支出在在生产成本中据实列支。

五、考核评价方法

严格按照煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法中第十部分关于职业卫生的规定进行考核评价。

2018年具体一年的的职业危害防护计划实施方案如下：

时间

进度

实施步骤

技术要求

考核内容

验收方法

2018年1～2月

建立、建全矿职工劳动者健康监护档案；

设置职业卫生管理机构，配备专职的职业卫生人员，建立、建全全员职业健康档案，做到每人一份档案，并将体检结果告知职工本人，职工率要达100%；

管理机构需下红头文件，明确第一责任人；

职业卫生专职人员培训证明；

全矿职工每人一档；

体检结果告知书原件；

查资料与档案；

严格按照华晋明珠矿职业病危害防治管理制度执行；

2018年3月

建立、建全职业病防治责任制及相关制度及措施；

无论是集体责任制，还是个人责任制都要根据职业病防治目标与计划，明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容；

按照国家关于职业病防治相关要求制度各项制度；

查资料；

2018年4月

对矿井的职业病防护设备配置与维护。

积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合职业卫生要求；

在掘进巷道安设净化水幕，保证其正常使用，对巷道进行定期洒水除尘，每周进行卫生大检查，进行清洁生产，尽可能给职工提供一个清洁、干净的工作环境；

定期安排工作人员对职业病设备维护和作业场所卫生清理；

查现场；

2018年5月

对工作场所职业病危害警示及报警装置进行检查更新；

对产生职业病危害作业场所，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明，对于老化、模糊的牌板及时定制更换；

检查警示标示和说明，对不符合规定的立即更换；

2018年6月

进行职业病危害因素检测；

委托有资质的单位对我矿进行职业病危害因素检测；

检查检测单位资质与检测报告；

2018年7月

对矿井职工进行职业卫生宣传；

结合《职业病防治法》，利用多媒休、宣传栏、映像资料等宣传工具广泛开展法律法规的宣传活动。

定期抽查各中队的学习情况；

检查宣传影像记录等；

2018年8月

对矿职工进行职业卫生培训；

组织上岗前、在岗期间员工进行职业卫生培训，提高职工自防、互防技能；

邀请上级职业卫生培训部门进行培训；

2018年9月

对个人使用的职业病防护用品配置与更换；

配备与发放个体防护用品，并建立档案，同时指导和督促从业人员正确使用个体防护用品；

严格按照AQ1051标准执行；

2018年10～11月

改进作业方式，改善作业环境；

逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食，员工24小时提供热水，保证员工洗浴的方便，注重工作期间的休息效果以减缓疲劳；

严格按照国家相关规定执行；

201年12月

对一年的职业卫生工作进行总结，及编制下一年的工作计划；

要把下一年职业危害防护设施、职业危害因素监测、健康监护、职业健康宣传培训等费用纳入生产成本预算，严禁挪用，确保专款专用；

根据国家相关法律及明珠矿规定制定；