2021年某乡镇副书记民主生活会个人对照检查材料范文稿.docx
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2021年某乡镇副书记民主生活会个人对照检查材料范文稿.docx
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2021年某乡镇副书记民主生活会个人对照检查材料范文稿
根据《民主生活会的通知》(XX发〔2021〕X号)及《关于认真开好2020年度领导班子民主生活会的通知》(XX发〔2021〕X号)文件精神,重点对照此次民主生活会5个方面的内容,我认真学习领会,认领了征求的意见建议,结合自身工作实际,深刻剖析原因,找准主要矛盾,研究制定了可行性的整改措施,特作对照检查如下。
一、存在的突出问题
(一)在学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是学习自觉性不高,紧迫感不强,忽视理论学习。
习惯于对集中学习活动“走走过场、搞形式主义”,对xxx新时代中国特色社会主义思想、党的__精神等党的政策理论知识没有进行深入扎实地学习,没有做到入脑入心,联系实际,运用到实践中去;二是政治站位不够高,对基层党组织政治方向导引不明确。
对政策理论把握不牢,理论修为支撑不力,在指导工作时常感能力不够、底气不足,对村(社区)党组织党建工作指导缺乏,政治方向导引不明确。
(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。
一是在坚持和加强党的全面领导上力度不够,导致村(社区)党组织充分发挥政治功能上力度不够、成效不明显。
我第一次分管党建工作,对基层党组织的指导不够深入,下基层少,与村(社区)干部、党员交流少,掌握问题不及时、不全面,致使目前仍有个别村(社区)党组织凝聚力不强,班子不够团结,党员管理较松散,在贯彻上级指示精神、带领群众干事创业上比较吃力,政治领导作用发挥不明显,成效不显著;二是在团结带领群众贯彻落实党中央决策部署上存在不足。
收集社情民意上做的不多,与群众沟通交流不够,不能很好地、及时地解决群众关注的“急难愁盼”问题,致使群众在支持其他工作方面出现积极性不高的问题。
(三)在着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
一是破解突出矛盾和问题能力不够强。
面对新接手的千头万绪的工作,复杂多变的环境,略感心力交瘁,不能很好地把握主要矛盾去思考问题、解决问题,导致问题的解决不够高效;二是推动工作落实的力度还不够强。
对工作安排布置后缺乏后续跟进,如在负责的脱贫攻坚工作上,多满足于布置安排,对现场指导的不够多,对结果过问的不够细致。
(四)在学习贯彻党的__精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。
一是对发展目标和任务的把握还不够清晰。
对党的__精神及新发展阶段目标任务还没有完全吃透,认为自身处于最基层,党中央的目标是针对全国性的普遍指导,没有及时的深入学习领会,掌握精髓,指导实践;二是对XXX的建设发展思考还不够多,提出意见建议少。
自认为处于基层,有上级部署,基层只需要落实,存在等、靠的思想,习惯于听候上级发布具体指示,按部就班,缺乏认真思考,没有及时给党委主要同志汇报工作,提出意见建议。
(五)在贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。
一是对全面从严治党的责任压的不实。
对村(社区)党建工作提要求多是在口头,没有将压力层层传导到位,缺乏有针对性的指导和督促;二是自我管理有所松懈,对自觉遵守政治纪律和政治规矩要求不够严格,工作上还存在形式主义、作风上还存在官僚主义的问题。
在布置工作时欠缺细致考虑,对上级下发的工作通知等习惯性直接粘贴复制;与干部职工谈心谈话少,解忧排难不够,有时候习惯强加个人意志于干部职工。
二、上年度民主生活会整改情况汇报
通过对2019年度“不忘初心、牢记使命”主体教育专题民主生活会进行细致梳理回顾,2019年度“不忘初心、牢记使命”主体教育专题民主生活会5个方面的5项整改措施均已落实整改到位。
三、个人家庭事项情况报告
(一)自己和家庭成员就业从业情况
本人XXX,男,XXX出生,现任XXXX。
妻子XXX,女,XXX出生,现任XXXX。
儿子XXX,男,XXX出生,现任XXXX。
本人及家庭成员均没有经商办企业,没有利用名贵土特产谋取私利。
(二)办公用房情况
一间办公室,面积不超标,办公室装修不超标。
(三)本人房产情况
1、XXXXXX,购买日期XXXX,购买金额XXX万元,按揭XX万元,建筑面积XXX㎡,产权所有人XXX。
(四)组织约谈函询方面。
2020年度没有组织函询,也没有受过处分
四、存在问题的原因分析
针对查摆出的问题,经过深入查找,深刻剖析,我认为产生问题的原因主要有以下几点:
(一)思想上保守,政治站位不高。
自认为在基层工作了几十年,办法多、经验丰富,只要不冒进,出不了什么原则性问题。
因此自觉学习的意识逐渐减弱,忽视学习。
在思想上不求上进,没有与党中央保持高度一致,政治站位不高,没有及时深入学习省委新的精神。
下基层指导工作马马虎虎,只求过得去。
没有加强自身理论学习,进而对党的政治方向把握也不明确,不清晰,对工作缺乏有效指导,下面党组织也出现跟风现象,思想上懈怠,得过且过,工作盲目,应付了事。
(二)党性上退化,服务意识不牢。
长期工作在基层,忙于具体的工作中,淡化了理论学习,时常以老党员自居,认为自己不会出现大的原则性问题,忽视了参加各项党建活动的重要意义,松散懈怠,弱化了自我改造提升的紧迫感。
对下也忽视了对村(社区)党组织的指导、对党员干部的教育管理,出现个别党组织软弱涣散的情况。
群众观念变淡,对群众亲疏不定,与群众沟通交流少,不及时,没有取得群众的全面信任和大力支持,致使团结带领群众落实上级决策部署打折扣。
(三)工作上死板,方式方法不多。
工作环境变了,但自己在开展工作时还局限于用老办法,在处理问题上也习惯于避重就轻,缺乏合理安排。
听取意见建议不够,主动请教不够,不能很好地把握突出矛盾,解决突出问题。
老办法用多了,党员干部们也习以为常,工作时缺乏干劲,缺乏积极性。
加之个人对工作指导亲力亲为少,下基层少,对布置的工作督查过问不多,致使工作推不动。
(四)干劲上松懈,开拓精神不强。
随着年龄的增大,紧迫感松弛,干劲上松懈,缺少刻苦勤奋的劲头,对工作缺乏细致认真的思考,不能及时跟进党中央的决策部署。
对待自身工作上缺乏钻研、开拓精神,习惯把工作布置给下面的干部职工去干,尤其在落实意识形态工作责任制上,依赖于上级的指导、指示,个人参与度不够。
对分管的工作要求上只是保稳求平,不愿动脑,缺乏缺乏思考,没能及时提出好的意见建议供班子决策。
(五)作风上宽松,纪律规矩淡忘。
作为组织部长,在工作作风、纪律要求上都比较宽松。
对抓党建工作还不够紧实,对各项规章制度的落实还欠缺督导检查,“一岗双责”落实上重业务工作,忽视党风廉政建设工作的开展和落实,责任没有层层压实,压力没有层层传导,治党管党仍需加强;对自己的要求也逐渐放低,纪律规矩上抓大放小,没有真正做到自警自省自律,时有形式主义、官僚主义冒头。
五、改进方法和努力方向
(一)强化思想认识,提高政治站位。
要切实改变固执守旧的落后思想观念,积极追求上进,加强理论学习,自觉与党中央保持高度一致,提高政治站位。
从现在开始,抓紧个人自学,坚持做到每天看书,加强学习上级政策理论,提升政治修养;积极参加党委中心组学习,扎实做好学习笔记。
学懂弄通党的新发展理念,联系村(社区)实际,加强工作指导,做好基层党组织坚守政治方向的引路人。
(二)加强党性锤炼,增强服务意识。
通过积极参加党员活动,勤加研读党的理论,时刻自我反省,冷静思考党情社情,强化政治担当,坚决做到“两个维护”,牢固树立群众观念,把工作方向放在加强党的建设上来,把工作内容放在切实为人民服务上来,把工作目标放在切实提高新城区建设发展上来,坚持和加强党的领导,坚持每月开展主题当日活动,积极支持有条件的村把党员、干部拉出去取经,开拓视野。
多下基层,经常与干部、职工谈心谈话,形成记录。
稳固班子团结,增强班子战斗力,凝聚力,充分发挥村(社区)党组织政治功能,团结带领群众积极投身乡村振兴。
(三)创新工作思路,讲究方式方法。
要切实认识到工作环境的改变,工作情况的复杂,从面临的众多问题中,挑准主要矛盾逐个击破,对于老思路、老办法,宜用则用,不宜用的坚决不用;要把推动工作落实难的问题统筹到其他工作上一并解决,多角度的思考、多频次的指导督查,用人之专、用人之长的,合理安排。
坚决落实意识形态工作责任制,利用党员冬春训、党性锻炼日等契机,组织党员、干部扎实学习党在新发展阶段的工作目标和任务,深入领会,自觉践行,从对上级政策理论的学习实践中找到工作方式方法,做到苟日新,日日新,又日新。
(四)鼓足工作干劲,发扬开拓精神。
自觉做到增强紧迫感,自我施压,克服等、靠思想,鼓足干劲,认真学习贯彻党的__精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项,补足差距。
经常走近群众,开好屋场会,收集社情民意,与班子交流讨论,联系实际,认真思考XXX建设发展问题,提出操作性的意见建议。
(五)加强作风建设,严守纪律规矩。
坚决扛起全面从严治党职责,落实党风廉政建设两个责任、“一岗双责”,严守政治纪律和规矩,在日常工作中层层压实责任,将压力传导下去。
抓好支部建设、党员管理工作,牢固树立“一个支部,一个堡垒;一名党员,一面旗帜”的理念,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
积极支持纪委监委开展工作,不开脱、不说情。
自觉遵守中央八项规定精神,不踩雷,积极听取意见建议,改掉形式主义、官僚主义问题,正确定位自己,从严要求,以身作则。
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