2021年在指导县教育局党委会脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会时讲话稿和某政协领导民主生活会五个方面对照检查材料(供借鉴).docx
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2021年在指导县教育局党委会脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会时讲话稿和某政协领导民主生活会五个方面对照检查材料(供借鉴).docx
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2021年在指导县教育局党委会脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会时讲话稿和某政协领导民主生活会五个方面对照检查材料(供借鉴)
2021年在指导县教育局党委会脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会时讲话稿2060字文
同志们:
这次来参加教育局党委会脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会,主要是想借此机会与大家见个面、作些交流,掌握情况、推动工作。
来之前,我详细了解了县教育局民主生活会准备情况,看了卫东同志、局党委班子和班子成员的对照检查材料,今天又听了大家的发言及批评和自我批评。
总的感到,这次专题民主生活会认真贯彻以xxx为核心的党中央决策部署,坚持问题导向,贯穿整风精神,既碰撞了思想、又凝聚了共识,既找出了问题、又深挖了根源,既提升了政治觉悟、又提振了干事创业精气神,会议开出了高质量、高水平,对于决战决胜脱贫攻坚,必将起到有力的促进作用。
突出的感受有5点:
一是准备工作周密周全,体现了高度负责的认真态度。
县教育局党委对开好这次专题民主生活会,准备工作做得很充分、很扎实。
卫东同志工作抓得很细,担起了“第一责任人”的责任,发挥了示范带头作用。
班子同志态度都很端正,大家都能开门纳谏,多层次、宽范围地征求各方面的意见。
问题查摆得也比较准、比较全、比较实。
在此基础上,反复修改对照检查材料,这些都为开好民主生活会打下了坚实基础。
二是问题查摆到人到事,体现了自我“亮剑”的行动自觉。
大家紧密联系思想、工作和作风实际,坚持把自己摆进去,深入查摆在思想认识、攻坚责任、工作措施、任务推进、纪律作风等方面的问题和不足,客观真实地给自己打了分、画了像,充分体现了大家直面问题、净化自我的责任担当。
三是根源剖析见筋见骨,体现了从严从实的整风精神。
每位同志都坚持以严的标准、严的措施、严的纪律,在自我剖析时,抛开面子、揭开里子,从政治站位、政治纪律、宗旨意识、工作举措等方面,深挖问题产生的思想根源和深层次原因,不避重就轻,不放过细微,不归咎客观,确实点准了穴位、戳到了麻骨,做到了见人见物见思想。
四是相互批评真刀真枪,体现了揭短亮丑的政治勇气。
卫东同志以身作则、率先垂范,对班子每位成员均提出了批评意见,其他同志都开展了相互批评。
大家坚持出于公心,敢于直言,讲真话不讲套话,讲实话不讲虚话,还是有辣味的。
可以说,批评的同志坦诚相见、直奔主题,被批评的同志态度诚恳、虚心接受,在大家身上充分体现了对党和人民高度负责的态度,体现了开诚布公、团结和谐的精神,达到了团结—批评—团结的目的。
五是整改措施有力有效,体现了“不贰过”的坚定决心。
大家坚持立行立改、全面整改,从全局工作着眼,从分管工作入手,从个人存在问题改起,针对查摆出的问题,提出了整改方向和改进措施,实打实、不空洞,既有的放矢、对症下药,又举一反三、标本兼治,针对性操作性都很强,反映出奋发有为的进取精神和真抓真改的务实作风,体现了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的坚定决心。
总的来看,这次脱贫攻坚专题民主生活会,充分说明教育局党委班子立行立改、迎头赶上的态度是端正的,决心是坚定的。
收到了实实在在的效果,达到了预期目的。
下面,我就巩固和发展好这次专题民主生活会的成果,提几点希望和要求。
第一,要提高站位、压实责任。
大家作为教育局领导班子成员,虽无大权却有大责。
现在脱贫攻坚战进入决胜的关键阶段,要清醒认识脱贫攻坚面临的形势和身上肩负的重任,认真分析查找存在的突出问题和薄弱环节,坚定打赢脱贫攻坚战的信心和决心,进一步增强抓好脱贫攻坚的使命感、责任感和紧迫感,以上率下、亲力亲为,带头落细落实脱贫攻坚责任,全力攻克贫中之贫、坚中之坚。
第二,要举一反三、全面整改。
坚持把巡视整改作为推进全面从严治党、推动整体工作的重要抓手,坚持从严从实,突出问题导向,全面推动中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改见底见效,举一反三解决好脱贫攻坚进程中遇到的各类问题,真正做到问题不查清不放过、责任不落实不放过、整改不到位不放过、群众不满意不放过。
对整改不积极、不主动、不扎实、不较真的要坚决追责问责。
第三,要坚持目标、精准施策。
要坚持现行标准,实施精准方略,目标不变、靶心不散,聚焦“两不愁三保障”,把教育扶贫工作往细处做、往实处抓,明确时间表和路线图,逐项逐户对账销号。
要保持现有各项政策的稳定性、连续性,严格退出机制、标准和程序,提高脱贫质量,巩固攻坚成果,有效防止返贫和产生新的贫困人口。
第四,要转变作风、真抓实干。
要把全面从严治党贯穿脱贫攻坚始终,持续深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,加大脱贫攻坚工作中形式主义、官僚主义的整治力度,严防“虚假式”“算账式”“指标式”“游走式”脱贫等问题,落实好基层减负各项决策,激励广大干部担当作为,确保每一分扶贫资金、每一个扶贫项目都落实到贫困户上,做到脱贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实。
总之,希望大家以这次民主生活会为新起点,认真落实中央脱贫攻坚专项巡视组的整改要求,进一步强化责任、精准发力,迎难而上、攻坚克难,切实抓好责任落实、政策落实和工作落实,不断提升脱贫攻坚的成色和质量,圆满完成教育扶贫各项工作任务,为全县脱贫攻坚工作继续保持一流水平、走在省市前列作出积极贡献。
我就讲这些,谢谢大家!
2021年某政协领导民主生活会五个方面对照检查材料4070字范文稿
根据这次组织生活会的要求和安排,紧扣主要内容和议题,本人做了充分的思想准备,在谈心谈话、听取意见建议的基础上,结合思想、工作和生活实际,查短板、找差距、强整改。
现将个人对照检查材料汇报如下,如有不妥,请同志们批评指正。
一、存在的突出问题
(一)学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面:
对理论学习重视不够,缺乏系统性、全面性和总结性,学习态度不端正,学习目的不明确,学习质量不给力。
学习局限于一知半解,一鳞半爪,学习存在搞突击、重应付、搞变通的现象。
比如对新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统,理解不够深刻,过多地注重形式,不注重内容,缺乏系统全面的思考和琢磨,学习的针对性匮乏,在总结、提炼方面有待于进一步提高。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面:
能够认真贯彻学习党中央和上级党委的决策部署,能够深入领会文件精神,按照标准和要求,细化目标责任,采取重要措施,确保工作落实。
但是对自己的要求和标准不高,有一点成绩就沾沾自喜,骄傲自大。
工作按部就班,照猫画虎,缺乏创新工作的理念,落实文件精神,逐步推进落实的动力不足,创新意识不强。
比如:
对上级的有些文件精神和决策部署理解不透彻,工作方法粗糙简单,喜欢按部就班、套用模式,不能结合工作的性质和实际,接地气地开展工作,特别是面对疫情防控、扫黑除恶、安全检查等工作时,党员的表率作用发挥不够,履职担当责任意识不够强,对一些重要的环节和细节把握还不够到位,有节奏慢、跟不上、不彻底的现象,落实党中央和上级党委的决策部署,在速度和效率方面做的还不够,行动拖延迟缓,落实简单粗糙。
(三)扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
一是主动融入当地党委中心工作不够。
有时感觉统筹做好疫情防控和经济社会发展,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”等重点工作与自己的主责主业关联不够紧密,主动思考、积极破局不够大胆有力,导致在自己分管领域做好以上工作的整体氛围不够浓厚,存有满足于完成上级规定任务的心态。
二是主动担当作为精气神不足。
对一些深层次矛盾,不愿下大力气解决;
对一些棘手的问题,存有畏难发愁情绪,攻坚克难的精神不足,缺乏勇于担当、敢于啃“硬骨头”的勇气,导致工作思路、工作方式跟不上新常态的要求,工作缺乏创新性、开拓性,敢闯、敢试、敢为天下先的劲头不够,军分区有创新、有特色、有影响的工作不多。
(四)对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035远景目标,加强科学性谋划,查找短板弱项。
能够认真学习中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二三五年远景目标的建议中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报和习总书记就建议(讨论稿)向全会作的说明,并同班子同志一道做好集团公司发展规划。
但在具体谋划中还存在一些不足:
有时还存在等靠思想,片面认为一些工作等待上级文件,认真执行贯彻就可;
对分管工作规划考虑的较多,对集团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见;
思路还不够开阔,对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。
(五)在落实全面从严治党责任,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。
一是落实全面从严治党责任不够到位。
虽然公司党委明确了班子成员抓党建和党风廉政建设的责任,但班子成员“一岗双责”意识不够强,在日常工作中,抓业务工作多,抓党建工作和党风廉政建设少。
党委班子各司其职、协调配合、齐抓共管的合力不足,在层层抓落实、层层传导压力上做得还不够,对执行过程、落实情况监督检查相对不足。
二是抵制错误思想不够坚决。
公司党委落实意识形态责任制不到位,对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位,政治敏锐性不够强,抵制错误思想不够坚决,对员工思想动态和心理特点把握不够,对社会上和网络上的一些错误言论、灰色段子等,自己能做到不信不传,但没有进行有力的批驳;
对党员干部的一些错误思想和言论,没有采取有效措施进行批评教育。
三是落实八项规定不够严格。
在公务接待、业务公关、沟通客户工作中,有时担心接待工作不上档次、没有品位影响合作关系,接待标准略就高不就低。
在公司日常办公中,还存在粗放管理的现象,勤俭办司不够到位。
公司领导班子成员有时公务出差时为了便于开展工作,就近选择住宿宾馆,住宿略超规定标准。
三是形式主义不同程度存在。
公司党委在平时工作中,还存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况。
领导班子有时忙于事务性工作,有时抓落实部署工作照抄照转,不结合实际。
在公司管理、业务培训、理论学习等工作中,有时召开会议、组织活动主要为了完成任务,应付检查,走个过程就完事,会后分解责任、督查落实不够到位。
二、产生问题的原因分析
对照总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,深刻挖掘问题根源,剖析问题产生的原因,主要有以下几个方面:
(一)理论学习抓得还不够。
虽然能够认识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,导致理论学习不够扎实。
对理论学习只满足于完成“规定动作”,认为党的理论满足于知道、了解,学习不够深入透彻。
缺乏“活到老、学到老”的精神和劲头,常常因为工作忙、事情多影响学习,不能抽出时间静下心来系统学习。
存在实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,自身的知识结构缺乏系统性和全面性。
(二)党性锻炼仍需加强。
认为自己是一名具有多年党龄的党员,受党教育几十年,党性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够,站在全局的角度上想问题不够。
在对照党章党规党纪检查言行、审视思想和改进作风上做得还不够彻底,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高意识不够强,对世界观、人生观、价值观这个“总开关”自拧不够紧,对政绩观、群众观、权力观自检不够深。
(三)进取精神有所淡化。
由于近几年我县经济社会各项事业发展势头较好,县域经济、城乡面貌、人民生活都有了很大改善,自己的压力感、紧迫感有所降低,开拓创新、积极进取的意识有所弱化,工作中往往注重稳步推进,注重不犯错误,习惯于凭经验办事,没有从更高的标准、更大的成效上谋划推动发展,新思路、新办法不多,工作的能动性没有完全发挥出来。
(四)在管党治党上用力不足。
由于日常性事务较多,无暇面面俱到,在引领思想建设、组织建设、作风建设和制度建设方面做得还不够,抓日常中心工作时间相对多一些,抓党建和党风廉政建设的时间相对少一些。
对干部的思想教育、制度执行、作风转变等引导相对较少,工作方式相对单一,虽然能做到个别
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