煤矿开拓调研报告Word下载.doc
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“功夫不负有心人”在各种技术难题面前,经过无数次的尝试,在失败和汗水过后,终于克服各种困难,成功将中线进行延长,既不影响工人的正常使用,又不会再移动中线过程中出现误差。
在“两点确定一条直线”的基础上,增加到“三个点”、“四个点”、“五个点”?
?
随着生产战线不断拉长,中线上的“关键点”也不断增多,通过确定中线上的几个点,来确定中线的方向,以此来延长中线,为井下工人指明了方向。
二、通过这次调研,反映出我队存在的几个问题。
1、在&
安全生产过程中,不难看出我队还缺少技术型人才,现有工人知识水平偏低。
2、队中大学生人数占我队总人数的10%,如何利用好、培养好现有的人才,是我队在今后安全生产中的首要任务
3、队中职工解决问题的能力有限,随遇而安的心理普遍存在。
4、员工思想过于保守,不敢打破传统,缺乏领导力,缺少敢为人先的精神。
三、针对以上问题,制定相应措施和解决办法。
1、加强工人理论和实践相结合。
加强案例教学,注重职业道德、安全法律意识和实际安全造作技能的综合&
培训:
要充分考虑员工文化层次较低的实际,加强技能培训,使培训内容通俗易懂,便于掌握。
2、队中要举办一些“岗位技能实操”的活动,要对每一作业地点的特殊情况,每一道工序的安全措施,每一台设备的安全操作规程。
某一作业地点使用某一台设备安全地完成某一道工序,每人都进行上台操作,掌握所有设备的安全操作规程,严守各项&
规章制度,认真落实安全措施。
作业人员要进行安全法规、安全意识、安全操作技能、事故预防和处理、避灾自救等方面的培训。
只有具备了丰富知识和良好的工作经验,才具备解决问题的能力。
通过这次调查研究,在生产工作中还是遇到了一些困难,如何在困难中查找问题,能否在问题中找到解决方法,需要全队上下团结一心、众志成城,为建设更大更强开拓二队发奋努力,策马扬鞭!
煤矿调研报告
(二)
20**年6月3日,昊盛煤业有限公司陈岐范、宋春德、周霖去葫芦素煤矿施工副井的中煤五建一处(原31工程处)调研。
6月6日,集团公司副总工程师陈俊焰、昊盛煤业有限公司陈岐范、赵锁岗、鄂尔多斯能化有限公司李新,再次来到葫芦素煤矿,到中煤五建一处、矿井施工监理公司调研,现将调研情况汇报如下:
一、矿井情况
中天合创能源有限责任公司葫芦素矿井生产规模为1300万吨/年,采用立井开拓方式,分别为主立井、副立井及回风立井。
主井净直径9.6m,深669.482m;
副井净直径10.4m,深702m;
风井净直径8m,深681.286m。
井底标高设在2-1煤层。
井筒施工方法为冻结法施工。
二、施工队伍情况
1、冻结钻施工:
主井、风井由中煤五建三处施工,副井由中煤一建特凿处施工。
2、冻结施工:
3、建井施工:
主井、风井由中煤一建二处(原江苏五建)施工,副井由中煤五建一处(原31工程处)施工。
4、监理公司:
北京康迪建设监理公司。
三、冻结施工情况
三个井筒设计冻结深度均为520m,施工时,风井改为全深冻结667m。
实际施工工期情况如下:
1、冻结钻孔施工时间:
主井:
20**年7月2日~10月5日,共计95天。
副井:
20**年6月2日~9月26日,共计116天。
风井:
20**年7月6日~9月28日,共计85天。
2、冻结时间:
20**年11月2日~20**年9月13日18点。
20**年11月1日~20**年9月6日9点。
20**年11月~。
3、积极冻结时间:
20**年11月2日~12月19日。
20**年11月1日~12月16日。
20**年11月~12月29日。
4、试挖时间:
20**年12月19日开始。
20**年12月16日开始,试挖15天。
20**年12月29日。
5、井筒上150m施工时间:
(1)掘进时间(含试挖时间):
20**年12月19日开始,至20**年3月7日。
20**年12月16日开始,至20**年3月3日。
20**年12月29日开始,至20**年3月12日。
(2)150m滑模套壁时间:
20**年3月8日开始,至4月20日。
20**年3月4日开始,至3月25日。
20**年3月13日开始,至4月22日。
6、井筒下150m之后单层井壁段施工开始时间:
20**年4月27日开始,至20**年6月6日,井筒到底,施工单侧马头门。
20**年3月26日开始,至20**年6月6日,井筒到底,双侧马头门施工5m,杨井施工8m。
20**年4月25日开始,至20**年6月6日,井筒到底,正在强制解冻,射孔注浆。
四、中煤五建一处施工副井情况:
施工队伍20**年8月进点,12月16日试挖,提前4个月进入工地。
1、副井井筒设计情况:
净直径10.4m,深702m;
上部150m为双层井壁,其下为单层井壁,-150~-524m段壁厚900mm,-524m以下壁厚为700mm,混凝土标号为c45~c65?
冻结深度524m。
冻结段一下采用工作面预注浆施工方法,125m为一注浆段,注浆125m,施工100m。
2、施工设备:
使用超大型凿井井架,底跨度21×
21m,高29.2m,两层天轮平台;
吊盘采用双层吊盘,∮42mm钢丝绳悬吊;
两套hz-6型中心回转抓岩机,0.6m?
抓斗;
16臂双联伞钻,单联6臂,4.5m长钻杆,∮50mm合金钢钻头;
5m?
吊桶;
mj-4.0-10整体钢模板;
三套提升设备,一套为2jk-4/15提升机,两套为jk-2.8/15.5提升机;
下混凝土用3m?
底卸式吊桶;
抽水使用卧泵,卧泵设在吊盘上,吊盘上设水箱,井底的水通过风泵或电泵抽到吊盘的水箱内。
主井采用三套提升设备,风井采用2套提升设备。
3、施工工艺:
打眼放炮,炮眼深度4.5m,整个井筒内施工一次装药同时起爆,每炮炸药量在850~900kg。
中心回转装岩机装岩,吊桶提升。
固定大模板后,通过底卸式吊桶将混凝土卸到吊盘上的分灰盘上,通过耐磨软管浇入模板内砌筑井壁。
单层井壁施工时,在吊盘上对井壁接茬进行注浆,该种施工方法是与中国矿大合作的科研项目,具
体效果没有检验。
4、施工进度情况:
冻结段施工最高进尺110m,正常能够保证100m。
5、施工中遇到的问题:
(1)、水的问题:
副井在施工到马头门处时,最大用水量800多m?
/h,主井达到1000m?
/h。
现在井筒内用水量在7m?
/h左右,主井在30m?
/h左右,风井在36m?
/h左右。
(2)、井筒全深冻结,掘进速度快,但存在隐患较多,主要是冻结孔在岩石里不能自行封堵,造成冻结孔导水。
(3)、2煤上10m处有一层含水层,下有一层含水层,离3煤20m处有一含水层,施工时要引起注意。
6、施工队伍进场的准备:
进场前,矿变电所按照永久设计建设,但安装的设备是临时的;
锅炉房由施工单位自行建设临时锅炉;
水源由建设单位准备,铺设临时供水管路。
7、关于招标:
矿井招标采取冻结、施工捆绑招标,主风井一个标段,副井一个标段。
中煤的矿井施工均有中煤的施工单位中标,冻结、施工单位均为中煤公司的单位。
8、关于冻结、单层井壁的效果:
由于没有完全解冻,实际效果没有实验结果。
为确认效果,风井在进行强制解冻,射孔注浆。
煤矿调研报告(三)
党的“&
十八大”报告中提出“教育是民族振兴的基石,教育公平是社会公平的重要基础。
优化教育结构,促进义务教育均衡发展。
更新教育观念,深化教学内容方式、减轻中小学生课业负担,提高学生综合素质。
加强教师队伍建设,重点提高农村教师素质。
”
由此可见,教育在我国现代化建设中有着不可动摇的重要地位,我们党和政府也十分重视,而小学阶段是培养良好的习惯和思维能力、创新能力的黄金时期,因此打好小学教育的基础,对今后中学、大学的学习将起到极大的作用。
而农村的教育条件、教学水平等在总体上都低于城镇小学,因此,农村的义务教育尤其是小学教育显得很重要。
而从几年来的情况看,政府对义务教育较为重视,投入也是越来越多,农村小学的整体面貌也发生了巨大的变化。
首先是在教学的硬件设施上,一改过去破旧的拼凑起来的桌椅板凳,取而代之的是配套的全新桌椅,图书、文体器材、各种教学仪器也有相应的配备。
其次是学校的师资队伍有所壮大。
但是,我认为目前农村的小学教育仍存在许多弊端,主要表现在一下几个方面:
一、学校规模小,硬件设施落后篇二:
煤矿安全生产调研报告
一、当前煤矿安全生产存在的主要问题
当前煤矿安全生产存在的主要问题表现在以下几个方面:
1、从事故类别分析,顶板事故突出,瓦斯事故再次发生,说明煤矿安全生产工作重点没有抓到位,预防顶板事故和瓦斯事故的措施没有到位。
2、从事故的性质分析,事故均是责任事故,事故的发生都是由于企业人员“三违”造成的,说明煤矿行业从业人员安全教育滞后,安全素质普遍较低,自我防护意识较差,遵守安全生产法律法规的自觉性不强。
3、从事故发生的原因分析,顶板事故发生的主要原因客观上由于煤矿基础条件差,井巷布局不合理,安全投入不够。
主观上是由于工人在工作中支护不到位、或者是支护不及时造成的;
有的是处理危岩时,措施、方法不合理造成的;
有的是支护材料不合要求造成的。
在瓦斯事故中存在的主要问题是瓦检员配备不足,责任心不强,检查不及时,没有及时跟班作业,井下电器有失爆现象;
煤矿树枝状开采还未根本杜绝,通风状况还不是非常良好,瓦斯很容易产生突然集聚,造成瓦斯事故的发生。
从分析来看,事故归根到底均是由于直接操作者不按照煤矿安全生产操作规程或者是企业没有制定切合实际的、详细的、科学的操作规程,致使从业人员有章不循或无章不循,企业的管理人员又严重不负责,加之本身基础条件差,致使事故多发。
4、从事故发生的时间分析,25起事故当中,在上午10:
30(含10:
30)以前发生的仅有3起,而10:
30以后发生的占22起,也就是说在企业现场管理人员要下班、或者已经下班、或者现场管理人员没有跟班作业致使安全生产事故发生。
说明了企业的现场管理责任不落实,监督不到位,工人乘机违章操作。
这也是我们总结、分析事故以前所忽视的。
5、从事故发生的年度分析,3年中以2003年发生的事故最多,也就是在煤矿行业效益明显、抢生产、争利益的时候容易发生安全事
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- 煤矿 开拓 调研 报告