局机关开展党员“星级创评”活动实施方案Word格式文档下载.doc

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开展党员“星级创评”活动，应遵循以下四个基本原则：

1、围绕中心、服务大局的原则。

“星级创评”活动要紧紧围绕县委、县政府的工作大局，紧扣旅游发展这个中心任务，切实做到评星挂星与中心工作同步考虑、同步开展、同步总结、同步考评。

2、坚持正面教育的原则。

注重激发党员创先争优的内在动力，培育、树立和宣传先进典型，积极营造“对照标准明方向，对照先进找差距”的氛围，既相互帮助、共同进步，又维护团结、增进和谐。

3、严格标准、开放评定的原则。

要严格按照星级标准，完善创评措施，坚持优中择优，按照自评、互评、群众参评、党组织评定、结果公示的“四评一公开”程序，认真进行评定，接受社会监督，确保结果的公正性和群众的公认度。

4、逐步推进、注重统筹的原则。

要按照科学发展观的要求，坚持把评星定级与年度考核、党员民主评议、重点工作考核有机结合，确保星级评定科学合理，达到激励先进、推动工作的目的。

三、主要内容

党员“星级创评”的内容按照“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”五个方面的要求来确定，围绕建设学习型党组织、机关效能、窗口行业争创及机关作风建设等方面来进行，主要包括：

一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表“重要思想，学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念。

认真学习科学文化、法律和业务知识，提高做好本职工作的能力和服务群众的本领。

二是具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，充分发挥先锋模范作用，在本职岗位做出显著成绩。

三是牢记宗旨，心系群众，自觉增强责任意识和服务意识，积极帮助解决生产生活中遇到的实际困难，自觉维护群众的正当权益。

四是自觉学习、遵守、贯彻和维护党章，遵守党的纪律，执行党组织的各项决议，模范遵守国家法律法规。

五是发扬社会主义新风尚，践行社会主义核心价值体系，遵守社会公德、职业首道德和家庭美德，发扬党的优良传统和作风，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

四、方法步骤

（一）创评方法。

按党章规定的党员义务和新形势新任务对党员的新要求进行细化、量化，将党员的学习建设、责任意识、服务群众、模范作用等方面进行公示、百分制量化评分。

（二）“星”级设置。

“星”级党员按五级设置，最高为五星级。

90（含本分）—100分为五星级，80—90分为四星级，70—80分为三星级，65—70分为二星级，60—65分为一星级，60分以下不评星级，并评为不合格党员。

（三）创评组织。

党支部负责对全局的创评活动进行指导、监督、复核，重点复核评定程序、星级比例、标准适用等。

（四）创评环节。

主要包括五个环节：

1、党员自评。

由党员个人根据“星级创评”实施细则，按照量化百分制考核评分表的标准，结合现实表现、践诺情况，评出自评分。

2、党员互评。

党员通过民主评议的方式进行公平、公正、公开的评定，评出互评分。

同时，党支部通过设置意见箱，召开党员群众代表座谈会等方式，听取党员群众对党员“星级”情况的评价和意见。

3、党支部总评。

由党支部召开党员大会，根据党员的现实表现、党员自评、互评及群众的评定意见，参照评议细则，评出党员的总评分。

4、实行公示。

由党支部召开评议小组会，将每个党员“星级创评”考评得分情况进行张榜公示，公示时间为5-7天，接受群众监督。

5、确定党员“星”级档次。

依据自评、互评、总评的意见，进行综合考评，初步确定党员星级，报上级党组织认定，确定出党员的“星”级档次，建立党员“星”级档案。

（五）时间安排。

党员“星级创评”工作从3月份开始，到6月份结束，分三个阶段进行：

1、准备部署阶段（2012年1月1日－2012年3月31日）。

就党员“星级创评”活动进行动员部署，成立局创评活动领导小组，采取多形式大力宣传创评活动的意义和做法，营造浓厚的活动氛围。

2、组织实施阶段（2012年4月1日－2013年1月31日）。

按照自我评价、党内互评、民主评议、党支部评定、结果公示的“四评一公开”步骤有序开展。

在实施过程中，要注意做好创评活动的实录工作，记录党员的创星情况，做好创评资料的收集，定期召开创评会议。

3、总结表彰阶段（6月1日-6月30日）。

要对创评工作作全面认真的总结，确定党员“星”级，局党支部将召开表彰大会，隆重奖励“五星”党员。

建立健全党员“星”级创评的相关制度，形成长效机制。

五、工作要求

1、提高认识，加强领导。

开展党员“星级创评”活动，是创先争优活动的有力抓手，是加强和改进党的基层组织建设和党员队伍建设的一项重要举措，党员干部要提高认识，全力以赴地配合好这项工作。

2、大力宣传，广造舆论。

要利用宣传栏、公开栏等形式，大力宣传党员“星级创评”活动的重要意义、方法步骤和评选标准，提高活动的知晓率。

评选过程和表彰结果，增强党员的荣誉感，营造人人参与活动、个个争当先进的浓厚氛围。

3、注意总结经验。

及时总结推广党员“星级创评”工作的好做法、好经验，注意发现培养工作中涌现出来的先进典型，充分发挥先进典型的引领作用。

附件：

党员“星级创评”评分细则

二○一二年三月一日

-5-

考核项目

考核内容

标准分值

得分

学习型方面（10）

①坚持参加党组织的集中学习培训三天（24小时），不无故缺课计3分，无故缺课每次扣1分。

②政治理论和业务学习做到有笔记12篇、有心得体会4篇计3分，缺一项扣1分；

③积极参加实践调研，为党组织提出一条以上有针对性的金点子计2分。

④为中心工作或业务工作撰写一篇以上有价值的调研文章计2分。

10

效率型方面（）

①带头做好本职工作，任务完成较好，个人绩效考核为优秀的计20分，个人绩效考核为称职的计15分，个人绩效考核为基本称职计10分，不称职的不计分。

②带头完成单位或党组织交办的各项工作，积极支持和参与“四化”建设，作用发挥明显计5分。

25

加分项目：

认真做好创先争优各项工作，工作或生产方面获得本单位或部门、县、市、省级以上表彰的每项分别加2、3、5、8分。

服务型方面（25）

①按照要求公开服务承诺，并认真履诺计10分，履诺不到位的酌情扣分，未公开承诺的不计分。

②积极参加党支部组织开展的“送政策、送温暖、送服务”（“三送”）或结对帮扶、志愿服务等活动，服务群众成效较好计10分，参加不积极或成效不达要求的酌情扣分，未参加的不得分。

③为群众办好一件以上好事实事或帮助群众解决一个以上实际问题计5分，否则不计分。

责任型方面（25）

①爱岗敬业，恪尽职守，立足本职，脚踏实地，工作热情高，干劲大计3分；

②认真执行工作制度，无迟到、早退、旷工现象计3分。

③敢于坚持原则，勇于承认和改正缺点，纠正错误计2分；

说了就算，定了就干，干就干好计2分；

遇事不推诿、不扯皮，敢于迎难而上，知难而进，不为名利所动，不为诱惑所扰，努力开创各项工作新局面计3分。

④带头遵守国家法律法规、党章党规，带头执行单位规章制度，按时缴纳党费，无违法乱纪行为计7分，每出现一例酌情扣分。

⑤积极参加党内组织生活，不无故缺席党组织的各项活动计5分，无故缺席每次扣2分。

廉洁型方面（）

①严格遵守和执行县委、县政府制定的党员干部有关廉洁自律的各项规定，做到不违规违纪计6分。

②遵守社会公德，未发生违反社会公德的行为计4分，每发生一次扣5分。

③有良好的生活情趣，不参与赌博等不健康的娱乐活动及封建迷信活动计5分，发现参与每次扣2分。

15

敢于跟不正之风作斗争，敢于检举、揭发和制止违法乱纪和违反社会公德的人和事，发生一次加2-5分，最多至10分。