机关单位党支部先进性教育活动整改措施精选3篇Word文档格式.docx

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②坚持革命传统教育，适时组织党员参观革命圣地，促进党员继承和发扬党的优良传统。

　　2、加强领导班子建设。

一是积极培养年轻干部，按“四化”要求适时调整支部领导班子。

二是要注重提高领导班子理论政策水平和领导组织能力，坚持每月集中学习一次。

　　3、切实做好发展党员工作。

发展党员要严格程序，认真考察，保证质量，成熟一个，发展一个，决不能让入党动机不纯，群众意见大的人入党，确保党组织的先进性和纯洁性。

　　二、关于工作作风

　　4、坚持民主集中制。

一是领导班子要做到集体领导，分工负责，每月定期或不定期召开支委会或行政办公会，既要学习上级指示，又要集中研究工作和决定重要事项，充分调动班子成员的积极性。

二是领导班子成员应每月一次深入基层单位直接听取群众意见，集中群众智慧，促进园林工作。

　　5、加强沟通。

领导与领导、领导与部门、部门与部门、办公室与基层单位之间对相关业务和事项要互通情况，理顺关系，形成共识、步调一致，减少工作中不必要的误会和矛盾。

　　6、努力提高领导班子成员的素质。

一要增强管理能力、提高管理水平、讲究领导和管理艺术，尽量避免挫伤职工自尊。

二要加强计划性，不盲目指挥调度生产。

　　7、坚持每周办公室人员参加劳动半天制度。

保持与基层职工的联系和沟通，强化办公室人员为基层为职工服务的意识。

　　8、继续健全和完善各项管理制度。

单位内部制订的一系列行之有效的管理制度必须坚持，任何人、任何部门不得随意变动。

近期对确有不适宜而又需要更改完善的人秘部门要及时按程序办理落实。

　　9、增强计划意识，落实计划管理。

生产工作、工程施工要加强计划，周密预算，强化现场管理和调度，以保证质量，减少成本、增加经济效益。

　　10、绿地管理试行管理人员末位淘汰（或惩罚）制和淋水司机末位惩罚制。

生产部门应六月份前在研究可行性基础上制订实施方案。

　　四、关于思想政治教育和业务培训

　　11、强化职工思想政治教育。

各部门各单位除按处要求开展政治学习活动外，每月应不少于一次集体学习，以增强职工的职业道德意识和劳动纪律观念，建设“四有”职工队伍。

　　12、继续加强业务技术的培训。

一是支持专业技术人员的再教育，在时间支持的基础上，如单位经济许可将给予适当经济支持。

二是鼓励职工参加业余技术业务学习。

三是人秘部门要适时配合有关部门培训职工技能，提升职工技术等级。

　　五、关于职工福利

　　13、在抓好城区园林绿化的同时，为职工谋福利是我们一切工作的落脚点。

增加职工福利必须以发展单位内部经济为前提。

由此全处干部职工务必振奋精神，脚踏实地，同心协力，一心一意发展园林经济。

经济发展，职工福利将努力实现如下：

　　①职工年终奖金逐年递增15%；

　　②坚持年度女职工健康检查；

　　③在严格控制加班的同时，增加加班工资；

　　④条件允许，政策许可，尽可能给特殊工种职工给予适当补助；

　　⑤每2年组织职工一次健康检查；

⑥增加职工劳保补助。

篇二

　　全市保持共产党员先进性教育活动，自3月29日起离时已近5个月的时间，自己在本次教育活动中以一个普通共产党员的身份参加了整个活动的全过程，通过回顾认为，自己即受到了教育，又找出了本人在思想、工作等方面存在的问题，受益非浅。

为有利于今后更好的为党工作，拟制订了整改措施如下：

　　一、存在的问题

　　1、政治理论学习的自觉性还不够高，学习的刻苦性、钻劲、韧劲还不够。

　　只忙于事务性工作多，学习少，致使有力不从心的感觉，有时造成工作被动。

从思想上认为，自己是大学生，又是七七年国家改革招生制度后考入的第一届大学生，毕业后又多次进党校、干校进修，政治理论、业务知识已基本够用了，学不学、学多学少无关紧要，有吃老本的思想，以致造成平时放松了对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习。

　　2、宗旨观念和群众路线坚持的不够好。

　　自己作为机关支部组织委员，对党的组织工作研究的不深不透，工作还不够到位，比如对入党积极分子和培养发展对象谈心少、关心不够。

群众观念还不够强，对上、对下服务工作做得不够周到。

如在派车问题上，因单位车少，领导和同志们用车时，特别是重大活动期间没车就说没有，为什么没有说明白，这种生硬的态度使个别领导和同志在感情上受到了一定伤害。

对于群众工作和生活中存在的一些困难了解少，以个人标准要求群众多，与同志们广泛深入的交心少，有时缺乏耐心。

这些现象反映了个人宗旨观念、服务意识不够强，对支部组织工作重视不够，群众路线坚持的不够好。

　　3、工作作风和精神面貌方面。

　　工作中有时有懒惰现象，认为办公室作为机关枢纽和综合协调部门，只是上传下达，只要不耽误工作就可以了，工作停滞在一般的应酬和面上多，超前意识、创新意识、全局意识还不够强，因而导致自己在工作中指手划脚多，接触实际调查研究少，这反映了个人工作作风还不够扎实，开拓创新的精神有待于进一步提高。

　　4、在廉洁自律方面的要求还不够严格。

　　廉洁自律方面做的不够好，存有公车私用现象，接待标准有时控制不严格。

这主要反映了个人对党的廉政建设的重要性认识不够高，在廉洁自律方面有时有松劲的思想，自我约束做的还不够。

总的认为，在接待工作中，虽然陪上级客人就餐超标准有时存在，并且劝酒多一点，但认为这是工作需要，这是与上级领导联络感情的一个方面，没什么了不起，但确没有意识到这并不体现是对上级领导的热情、周到和尊敬，反而会给领导和客人留下不好的印象，这些现象在同志们中间造成了一定的不良影响。

　　二、整改措施

　　针对以上存在问题，在今后工作中应努力做到：

　　1、加强政治理论学习，不断提高从政水平。

　　知识是无止境的，学习更是无止境的。

每个共产党人都应做到“活到老学到老”，在今后的工作生活中要增强危机感，奋起直追，克服吃老本的思想，不断强化个人马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想的学习，坚持用科学理论武装自己的头脑，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，自觉提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力；

在重大政治原则性问题上立场坚定，旗帜鲜明，在思想上、政治上自觉同党中央保持一致。

　　2、牢记党的宗旨，努力实践“三个代表”。

　　“三个代表”的重要思想最重要一条就是代表中国最广大人民的根本利益。

如何实践，这是对我们每一位共产党员先进性如何的检验。

因此，我们共产党人必须牢记不论职务高低，还是党龄长短，都是人民的勤务员，都是为人民服务的公仆。

在平时的工作生活中要时刻把群众挂在心上，事事处处都要想群众所想，急群众所急，帮群众所需，做人民群众的贴心人，真心实意的为他们办实事，排忧解难。

认真调查研究，注重倾听群众的呼声，每做一件事、出台一项新政策都要看群众愿意不愿意，高兴不高兴，拥护不拥护，把每一件事都办到群众的心坎上。

只有这样，我们才能感召群众，引导群众，赢得群众，只有每个共产党员都做到这一点，人民群众就会一心一意跟党走，党也就有了最广泛的阶级基础。

　　3、坚持与时俱进，努力转变工作作风。

　　要不断克服工作上的懒惰思想，从一般性应酬和事物性工作中摆脱出来，认真坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，要敢于打破常规，冲破旧框框，从主观主义、教条主义、经验主义和形而上学的桎梏中解放出来，切实转变观念，要增强创新意识、超前意识、全局意识，以对党的事业高度负责的态度，以良好的精神状态和忘我的工作作风把本质工作做好，努力完成党和领导交给的各项任务，只有从现在做起，从自我做起，共产党员的先进性才能得到很好的保持。

　　4、把握时代脉博，不断提高廉洁勤政的自觉性。

　　针对个人在廉洁勤政方面的问题，应进一步加强对党的廉洁勤政重要意义的认识，始终坚持和发扬党的艰苦奋斗的优良传统，从小事做起，从一点一滴做起。

应该知道，我们的国家还不很富裕，还不很强大，还没有完全建设好小康社会，还有少部分地区、部分群众的温饱问题没有解决好。

常言道“丰收不忘歉年”既使我们国家、人民将来强大富裕了，我们仍然必须要坚持党的艰苦奋斗、勤俭建国的方针，只有这样我们的国家才能屹立于世界民族之林。

　　以上是自己通过保持共产党员先进性教育而制订的整改措施，请领导和同志们监督执行。

篇三

　　市卫生局党委“党员先进性教育”活动自经过前两个阶段的活动，于5月27日转入第三阶段，按照上级和“上级党委”

　　党委保持党员先进性教育活动的部署要求，为达到自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论、深刻分析党性的基础上，制定本人整改方案如下：

　　一、指导思想

　　以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，对照党员先进典型，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，干事创业，以个人实际行动实现

　　“保持党员先进性，创优服务促发展”的承诺

　　二、存在的突出问题及其表现

　　根据意见反馈情况，我存在的突出问题主要表现在以下五个方面：

　　1、学习不够，发挥主动性不够。

　　学习不够主要表现在党的理论、党的方针、政策及业务技能方面。

由于主观的原因，在学习方面有一些放松。

主观因素是对理论学习重要性和必要性的认识不足。

没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。

平时我对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深入学习不够，满足于只要学了就行，不全面、不系统，不透彻,缺乏对科学体系和精神实质的把握。

如对“三个代表”的学习理解和把握上就只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。

在学习内容上，只满足于一般的政治理论等方面的学习，忽视了理论联系实际，理论指导实践不够，达不到不断提高的目的。

　　2、牢记共产党人宗旨，努力工作，确实起到“三个代表”的作用方面存在差距。

　　以前我觉得现在这个和平年代，不可能有什么惊天动地的事迹,只要做好本质工作，让领导满意就可以了，大家都在机关里，工作和要求都一样，即使你工作很积极努力，都很难体现出你全心全意为人民服务。

有了这种思想和模糊认识，就会产生甘居中游的思想。

至于如何想方设法在行动上去为人民服务，就想得更少了。

日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时甚至把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多、还可以。

比如，在办公室工作中，工作不够积极主动。

　　3、教育成效要在工作中体现，体现党员先进性。

　　平时只想着能较好的完成各项工作任务，不出差错和漏洞就行了，缺乏深入扎实的工作作风，更缺乏在思想观念、工作方法、思维方式上的开拓创新。

精神状态不能很好的适应形势的要求；

有安于现状的想法，所以，还需要进一步增强事业心和责任感；

与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。

　　4、努力学习，大胆工作方面存在差距。

　　由于业务能力还不够硬，影响了工作效率。