宜昌市夷陵区青少年活动中心章程Word文档下载推荐.docx
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在人事管理制度上实行教职工聘任制,在劳动分配制度上实行内部结构工资制。
第八条活动中心主任的主要职责是:
(-)贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定。
(二)负责本单位的行政管理工作,依《章程》自主办学,坚持以人为本的管理。
(三)负责组织制定,并执行本单位各种规章制度。
(四)负责聘任、调配教师及工作人员的工作。
(五)管理和规划单位内各项设施、经费的合理利用。
(六)开展教职工的思想政治工作,组织政治业务学习,并为他们的政治、文化、业务进修创造条件。
第八条青少年活动中心由设于区委宣传部的区青少年活动中心管理委员会办公室参与中心的决策、管理和监督。
具体任务如下:
(-)制定修改活动中心章程。
(-)听取中心主任的工作报告,审议活动中心的办学方针、发展规划、年度工作计划、教育教学和管理制度等重大改革方案和措施,提出意见和建议。
(三)审查通过教职工聘任制和内部结构工资制实施方案、活动中心岗位责任制方案、教师职业道德规范实施细则、教职工纪律要求、奖惩办法等。
(四)审议决定有关教职工生活福利等重大事项。
(五)评议监督行政领导的德、能、勤、绩,可以提出表扬、批评和奖惩建议。
(六)支持主任行使职权,动员教职工以主人翁的态度努力完成各项工作任务。
及时反映教职工工作、学习、生活上的问题,为行政领导决策提供信息。
第十条中心要主动争取社会力量的支持,根扌居需要聘请社会各方面热爱中、小学生校外教育事业,思想作风正派、并具有一定专业特长的教师、专家、学者、干部担任专、兼职教师。
第四章业务的内容和活动形式
第十一条活动中心业务内容一般有以下几个方面:
(―)思想品德教育:
结合国内外大事、重大纪念日、民族传统节日、古今中外名人故事、新时期各行业英雄模范先进的事迹对少年儿童进行爱国主义、集体主义和社会主义思想教育;
近代史、现代史教育和国情教育;
良好意志品格、遵纪守法和文明、有礼貌的行为习惯教育。
(二)科学技术知识普及教育:
通过科技馆组织开展科普知识传授、发明创造、制作、科学实验等活动,向少年儿童传递科学技术的新信息。
引导他们从小爱科学、学科学、用科学。
培养创新、献身、求实、协作的科学精神和严谨的科学态度。
增强青少年儿童的意识和培养良好的科学素质。
(三)体育运动:
通过多种多样的体育运动知识和技能技巧培
训,培养青少年儿童勇敢、坚强、活泼的性格和健康的体魄。
(四)艺术教育:
通过课外读物、影视、音乐、舞蹈、戏剧、绘画、书法、工艺制作、机器人、电脑艺术等活动,培养青少年儿童具有正确的审美观念和审美能力,陶冶情操,提高文化艺术素质。
(五)社会实践活动:
中心应组织开展各种实践活动。
培养表
少年儿童自立、自强品格,促进青少年儿童全面发展。
第十二条活动中心基本活动形式:
(一)开展群众性教育活动是面向广大少年儿童开展教育的一种重要形式。
应根据少年儿童的特点,选择鲜明的主题,采取生动活泼的形式,女口:
举办展览、讲座、组织联欢、演出、开展各项比赛、夏
(冬)令营以及各种社会实践活动,对学生进行有效的教育。
(二)开放适合青少年儿童的各种活动场所:
通过参加活动,开发智力,培养青少年儿童的各种兴趣,使他们身心健康成长。
(三)组织专业兴趣小组:
通过对青少年儿童进行专业知识的传授和技能技巧的培训,使他们初步掌握一门文艺、体育、社会服务等技能。
第十三条青少年活动中心可根据社会需求,以市场运作的方式适当开展有益于青少年成长及活动中心建设的活动。
第五章财产的管理和使用
第十四条本单位的具体经费来源为;
(―)财政补助收入;
(二)事业收入;
(三)其他收入;
第十五条本单位的财政及其他收入受法律保护,任何单位、个人不能侵占、私分、挪用。
第十六条本单位的经费使用应符合本单位的宗旨和业务范围。
本单位工作人员工资福利和行政办公室支岀不超过当年总支岀30%。
第十七条青少年活动中心健全经费管理制度,进行科学规范管理,合理使用,认真履行经费支出审批手续,提高使用效益。
每年的经费预算和决算提交职工(代表)大会审议,并接受上级财务和审计部门的监督。
第十八条本单位接受的捐赠、资助,必须按照捐赠人、资助人的约定使用,并接受有关部门的监督。
使用捐赠、资助的情况,应向登记管理机关报告并以适当方式向捐赠者、资助者公布。
第十九条本单位在编人员的人事、工资、保险、福利待遇按照国家的有关规定执行。
第二十条法定代表人、行政负责人离任前,应当进行财务审
计。
第六章章程修改
第二十一条单位有下列情形之一的,应当修改章程:
(-)章程规定的事项与修改后国家法律、行政法规的规定不符合的;
(二)章程规定的内容发生变化的;
(三)决策机构决定修改章程的;
第二十二条章程的修改,经举办单位审查同意后,报登记管理机关备案。
涉及事业单位法人登记事项的,须向登记管理机关申请变更登记。
第七章附则
第二十三条本章程经2012年年日由管理机构表决通过。
第二十八条本章程的解释权属于管理机构。
第二十九条本章程自登记管理机关核准之日起生效。
宜昌市夷陵区青少年活动中心
主任工作职责
—、全面贯彻执行党和国家的有关法律、法规、方针政策和上级主管部门的规定,坚持社会主义办学方向。
二、负责本单位的行政管理工作,依《章程》自主办学,坚持以人为本的管理,召集行政会议和全体会议,指导中心开展各项工作。
三、制定并负责实施工作规划。
四、抓好中心财务、财产、设备、设施的管理工作,不
断改善办学条件。
五、抓好中心教育教学活动,群众性文化活动教育科研
工作。
六、抓好人事管理和队伍建设工作,建立和完善各种管理制度,搞好教学活动常规管理.
七、认真完成上级党委、政府和主管部门交给的任务。
办公室职责
1、对主任办公会负责,贯彻主任办公会的决策,反馈有关方面的建议和意见。
2、负责制定办公室的工作计划和工作任务。
3、协调中心各部门的工作,沟通各部门的联系。
4、了解、督办有关事项。
5、负责对外联络,策划中心宣传工作。
6、接待来访人员及处理有关问题。
7、做好会议记录及中心大事记。
负责收集整理保管各类档案。
8、完成主任办公会其他指令性工作。
9、制定并组织执行中心卫生制度、绿化规划及环境美化等工作。
10、负责各项报名收费工作,负责对各教学场地的合理安排。
11、组织编制中心物资采购计划,定期检查中心物资采购、保管、回收、处理制度的执行情况。
参与中心经费预算、决算工作。
12、负责管理中心财务。
13、负责中心的基建、维修装修工程和后勤服务工作。
14、草拟本部门有关制度、规定和计划,编制收集保管本部门有关资料,交档案室归档。
宜昌
市夷陵区青少年活动中心
展务部工作职责
—、负责培训教学的宣传、招生、管理和教育教学工作。
全面负责工作计划的制定、组织实施和总结工作。
二、负责培训教学工作的协调,服务及日常管理工作。
三、负责接待及考勤工作。
四、负责各项培训制度的执行、落实及检查。
五、负责档案的收集、管理、保管及使用工作。
六、协同办公室负责活动场馆的调配、管理、环境布置和设备摆放工作。
七、协助活动部的各项工作。
八、负责本部门各项计划的制定、实施和总结工作。
九、完成领导交办的其他工作。
活动部工作职责
—、负责青少年群众性文化活动的计划制定和组织实施工作。
二、负责公益性开放活动的组织管理工作。
三、负责组建青少年社团及社团活动的管理工作。
四、负责群众性文化活动时青少年学生的管理和安全工作。
五、负责活动站的协调、活动开展情况的检查及资料收集工作。
六、负责对外各单位和中心内部各项比赛、演出、展览、联欢等大型专项活动的组织协调工作。
七、负责纪念日、节假日的大型校外群众性活动的组织管理工作。
八、负责各项活动后资料(文字、图片、视频)的收集及上传、总结工作。
员工管理制度
—、热爱校外教育事业,对本专业教学工作认直负责,对学生负责。
努力创造条件,提供学生艺术实践和展示才能的机会。
二、能够认直遵守活动中心的各种规章制度。
三、自觉遵守作息时间,不迟到,不早退。
四、授课教师要按时上课,不得随意更改上课时间,未经中心允
许不得随意更换授课人员。
五、要牢固树立安全第一的意识,做好学生的安全教育工作,坚
决杜绝一切不安全事故的发生。
六、制定切实可行的教学计划及教学进度表,并认直背好教案。
七、有完整的考勤记录,如有学生缺课应及时向活动中心及家长
反馈信息,课堂教学随时向家长开放,课后做好质量分析。
八、做好学期结束后的书面总结及相应的专业展示活动。
九、切实完成活动中心安排的其他工作任务。
安全管理制度
一、建立安全组织,落实工作责任。
二、定期召开安全领导小组会议,认直研究各项安全问题,及时处理,不留后患。
三、不定期组织安全检查,检查各项安全管理工作的实施和规章制度的执行情况。
四、办公室做好中心安全工作的全面管理,设立安全标志,定期检查电路,做好节假日值班安排,加强门卫管理和财产安全管理,做好消防和基建的安全管理。
五、切实抓好《青少年活动中心学生活动常规》的贯彻落实,注重加强师生安全意识的教育和自我防护能力的提高,定期向师生通报安全检查评估结果。
六、辅导教师是班级学生安全管理的直接责任人,对学生安全全面负责。
要重视教学安全,防止学生跌伤、摔伤、砸伤等事故发生,学生发生意外及时和家长取得联系,不得贻误治疗时间。
七、凡举行大型活动、外出参观等活动,活动负责人均应提前制定活动安全预案,严防发生意外事故。
八、安全工作人人有责,要齐抓共管。
中心把安全工作作为教师考核的重要条件之一。
辅导教师在辅导时间岀现安全事故的不得享受奖励,并承担相应的安全责任。
值班管理人员岗位职责
一、提前到达培训地点,开放培训教室,做好学生上课的课前准备。
二、发放并回收教学用具,收集并解决教学中的实际问题。
三、记载好师生出勤情况,如有缺勤,及时问清原因。
四、督导教师的课堂组织教学,适时深入课堂听课。
五、严禁闲杂人员进入教学区域扰乱教学秩序,保持良好的
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