党员学习教育培训计划文档格式.doc
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结合单位实际,特制定本计划。
一、指导思想
认真贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化。
高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和“做表率、当先锋”行动。
紧密联系我局干部职工队伍实际情况,突出实践特色,切实加强局级领导班子政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,贯穿始终加强制度建设。
以领导班子及干部职工队伍履职需求为导向,健全完善学习机制为保障,强化领导班子及干部职工队伍教育培训,切实提高领导班子及干部职工综合素质和实际业务能力。
二、学习教育培训方式和内容
(一)集中课堂。
以集中学习与自主学习相结合,按照省、市局的部署和市委要求,党员领导干部年度学习内容要从中央、省、市本年度的总体思路和工作大局出发,主要结合形势变化和不同阶段的要求,根据党和国家、省委、市委新的重大部署,围绕中央、省、市工作中的某个重点、热点问题开展深入学习。
年度集中学习不少于40次。
自主学习内容,以中央、省、市的重要法律、法规、重大举措为主。
每名党员领导干部在自学过程中,记好学习笔记,主管局长将不定期监督检查,确保自学取得成效。
(二)网络培训。
根据《吉林省公务员局关于明确2018年公务员培训学分任务的通知》(吉公局发﹝2017﹞114号)文件要求,以培训学分为量化标准,以网络学院为数据汇总平台,突出精准施训,通过开展大规模的网络培训、精准化的专题培训、专门的业务培训、开放式的自主学习,不断提高公务员培训工作质量。
网络培训时间为2018年1月10日至2018年12月31日,为确保培训保质、保量完成,人教科将进行定期指导并定期检查培训完成情况,报送主管局长。
(三)掌上课堂。
依托“新时代e支部”开展党员领导干部学习教育。
认真落实新时代党的建设总要求,加强党员队伍建设和党支部标准化规范建设。
认真落实“新时代e支部”党员积分制管理和支部标准化规范化创星活动。
建立起以考促学、以学促做、以评促管的现实通道。
对每名党员领导干部学、做、考、评、管等情况进行动态、全覆盖的督促。
真正做到真管真严、抓在经常、融入日常。
主管局长将不定期进行监督检查,确保掌上课堂取得成效。
三、工作要求及保障措施
(一)加强组织领导,抓好党员领导干部学习教育培训落实。
要将干部教育培训作为一项经常性、基础性工作抓好,为推进社保工作更好发展,提高干部队伍素质,建设学习型机关服务。
要从思想上、行动上、措施上高度重视党员领导干部教育培训工作,切实加强组织领导,建立******市社会保险事业管理局党员领导干部学习教育培训领导小组:
组长:
***
副组长:
***、***
组员:
******************************
(二)加强学习考核,严肃纪律。
全局党员领导干部学习教育培训要做好记录,并做好学习考核工作。
参加学习教育的情况,将作为年终考核和干部晋升的参考依据。
2018年3月9日
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- 党员 学习 教育 培训 计划