公务员考试公安面试真题及参考答案Word文件下载.docx
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很多的家长和孩子的关系处理不好,导致自杀事件或者其他恶性事件。
另外,九十后的孩子一般情况家里就是一个独生子,父母的宠爱和娇惯使孩子不知道自己是谁,性格的缺陷也导致还在学校和社会上作出违法乱纪的事情。
这道题主要是要结合自己的经历来谈家庭教育,那么这时应该一个非常好的机会,要向考官展示自己良好的家庭教育,而且要证明自己是考官所希望见到的那类人。
这个才是关键。
5、.结合公务员谈诚信。
诚信问题是社会的热点话题,尤其是这几年社会出现的诚信危机不仅仅有个人的诚信危机,而且还有政府机关的诚信危机,还有其他单位的诚信危机。
很多的事件都反应出诚信缺失,导致很大的社会问题。
比如几年前的西安宝马事件;
去年的华南虎事件、三鹿奶粉事件等等,都是因为企业和政府的诚信缺失导致的结果。
这道题核心是要结合公务员的职业,尤其是作为一名人民警察,我们一定要做到诚信做人,因为我们代表的是政府行为,一旦失信,在老百姓心目中就无法建立威信。
6、作为民警如何处理群众上访?
这道题是考察考生解决问题能力的题目,同时也是处理突发事件的题目。
现在社会上出现群众上访,一般情况都是警察来出面维持秩序,那么警察首先就是要知道自己的职责,是国家机器。
我们人民警察是国家的执法机关,我们要依法治国,依法行政,不能粗暴执法,否则干群关系更加紧张,更加不利于我们的问题的解决。
7、对你影响最深的一本书 解析:
这个题目是我们在课堂预先练习的题目,作为历年常考的题目,要准备好你最喜欢的一个人,一本书,一首诗,一首歌,一个座右铭。
。
那么后面的考官会紧跟着问你,为什么?
所以考生要做好后续准备。
8、.有人提出为缓解就业压力,施行就业分享,即:
一个工作岗位聘两个人,你有什么看法 解析:
这是一道综合分析题目,题目难度比较大,而且是当前的就业热点话题。
所以考生要注意表态,你是支持还是反对,为什么呢?
很多的考生觉得支持的,因为他自己就是这种想法,但是支持的话,这种做法会不会带来弊端?
如果反对的话,你有什么理由?
如果这些都想好了,组织好语言就可以很清晰的回答这个问题了。
9、你和协警一起去抓赌,协警提出私分赌资,你该怎么办?
这道题目是考察考生原则性问题。
在是非面前你是否把持的住。
特别是你作为一位人民警察,你是如何处理赌资的。
现在我们知道协警不是公务员,但是代表的身份是公务员,所以我们要正视自己的职责,不能同流合污,不能违法乱纪,不能执法犯法。
10、网络时代,以报纸为代表的传统媒体是否将被淘汰?
为什么?
【测评要素】综合分析能力
(1)表态:
网络媒体方兴未艾,但不会导致传统媒体遭受淘汰。
(2)网络媒体存在一些传统媒体所无法拥有的优势(如很强的及时性及互动性),但也有一些重要的劣势(如阅读困难、消息真实性不足)。
(3)与网络媒体相比,以报纸为代表的传统媒体有自己独特的优势:
有较强的保存价值、消息真实性比较强、阅读方便、信息网络发达。
(4)总结:
二者谁也不会替代谁,而会在各自的优势领域中发挥作用,最终会相互借鉴,共同发展。
11、如果你是某游乐场管理人员,场内已人满为患,售票处还有很多游客聚集,希望进场,并造成混乱,如何处理?
【测评要素】应变能力
工作中碰到这种意外情况,应当迅速、冷静、妥善处理。
(2)及时向主管领导汇报情况,请求领导增派人员,支援现场工作。
(3)做好安全保卫工作,防止出现物品丢失、人员安全及其他意外事件的发生。
(4)做好参观人员控制与分流工作,控制售票处发票速度与数量。
(5)向游客们做好解释说明工作,请大家理解与配合游乐场管理处的工作。
12、假如你是一名刚进入公司的新员工,发现有些问题影响公司效率,你会如何做?
应当仔细谨慎,妥善处理。
(2)作为一名新人,对公司的情况还不够了解,对有些问题的认识还不深刻,故而应当在学习中保持冷静的观察与分析。
(3)经过观察与分析之后,如果这些问题确实影响了公司的效率,则首先应当在适当的时间、适当的场合,以适当的方式向主管领导委婉咨询。
不会对公司的这些问题大肆宣扬,而应该把握反映的尺寸。
13、.政府想对下岗工人的生活状况进行调查,时间短,任务重。
你是负责人,会如何组织调查?
【测评要素】计划、组织协调能力
(1)制定详细的调查计划。
内容包括调查的时间、地点、对象、调查所采用的方式方法(由于对象是下岗工人,所以网络采访的方式显然不合适,注意可行性)、调查组组成人员。
组织调查组成员共同对计划进行研究讨论,之后报领导批准。
(2)将调查组成员根据调查需要进行分组,可以设立指挥组、后勤组、调查组、机动组和数据分析组,并分别设立相应的负责人,明确各自职责,责任到人。
(3)在调查的过程中,根据实际情况,及时对调查的计划进行相应的调整,确保调查能够顺利进行。
(4)在调查结束之后,由数据分析组负责对数据进行汇总、分析,得出结论。
(5)在全部工作结束之后,形成完整的调查报告,报请领导审批。
14、.如果你要到一个教育局挂职,去之前要先对当地的教育情况做一个调查,怎么做?
(1)确定调查内容、时间、地点、对象、方式方法。
(2)确定调查所需要的人员、经费及其他物品。
(3)争取当地有关部门的支持。
(4)在调查的实施阶段,应当注意调查的真实性与可信度。
(5)对调查资料进行整理与分析,得出结论,形成调查报告。
15、如果你负责一个展览活动的现场工作,但是后来的人比预期的人多很多,怎么处理。
(2)及时向主管领导汇报情况,请求领导增派人员,支援现场工作(3)做好安全保卫工作,防止展览活动中出现展品丢失、人员安全及其他意外事件的发生。
(4)做好参观人员控制与分流工作。
16、你在就职的公司制作了一个薪酬标准,领导很满意,有些同事有意见,怎么办?
【测评要素】人际协调能力
要冷静分析、妥善处理;
处理好同事关系非常重要。
(2)对有意见的同事,在做好解释工作的同时,要着重了解他们的意见,征求他们的建议。
对于不合理的意见,做好解释说服工作即可;
对合理的意见,应当及时汇总,并向公司领导汇报。
17、你和领导一起出差,上飞机之后,领导发现一份十分重要的文件忘了带,当场责骂了你,怎么处理?
(1)表态:
面对批评,做到不与领导当面顶撞、不当面辩解,工作为重。
(2)向领导承认错误。
(3)在飞机落地后,安排其他同事通过传真的方式把文件的复印件发送过来。
(4)总结教训,下不为例。
并且不因此事而对领导产生想法,要一如既往地尊重和支持领导的工作。
18、现在有很多用人单位拒绝或者说不愿意接收独生子女到单位,你怎么看待该现象?
【测评要素】综合分析能力
这是一个常见的现象,应当辩证地看。
(2)分析原因:
独生子女自身的缺点(如缺少团队合作精神、自我主义、不能吃苦耐劳);
用人单位的偏见,忽视了独生子女的优点(如创新意识强等等)(3)提出对策:
家长应当改良对独生子女的教育;
独生子女应当加强自我改进;
用人单位应当正视独生子女的特点,扬长避短,加强培训。
19、介绍一下你自己。
【测评要素】语言表达能力、职业匹配性
(
(1)基本情况:
略。
应当言简意赅,少说废话。
(2)重要的经历:
与所考岗位有很好的匹配性。
(3)对自己的评价:
要求同
(2),要求客观、实事求是。
20、根据自己的亲身经历谈谈对“天道酬勤不酬怨”这句话的理解。
(1)解释字面含义:
出自《论语》。
天道指天意,酬指厚待,勤指敬业,怨指怨天尤人。
(2)引申含义:
如何正确对待挫折?
核心观点是不能怨天尤人,而应当从自身做起,努力奋斗。
可以正反论证。
要明白“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身行,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能”的道理。
(3)结合工作:
在实际工作中要正确对待挫折。
21、请谈谈你对环境的理解
(1)环境是什么?
列举法列举:
高山大河、丛林小溪、飞禽走兽……
(2)人对环境的依赖性:
环境是人生产生活的舞台,环境是皮,人是毛,皮之不存,毛将蔫附?
(3)如何正确对待环境?
利用与保护并重,建设环境友好型社会。
22、大雁经常飞成人字型而不是一字型,因为人字型更符合空气动力学原理,请谈谈你对这种现象的理解。
(1)起:
大雁在不自觉地遵守着客观规律,才能生存下去。
(2)承:
作为自然界的一分子,人也应当遵循客观规律。
(3)转:
在实际的生活中,我们往往不遵循客观规律,造成了一系列的严重问题,比如环境问题。
(4)合:
应当在自己的工作与生活中,认识并遵循客观规律,才能更好地做好本职工作,更好地为人民服务。
23、.你只身走在野外,突然碰到一个人掉到井里去了,而此时井底有毒气,你会怎么办?
【测评要素】应变能力
遇到突发事件应当冷静下来,妥善处理。
(2)报警。
告之具体情况:
地点、环境、当事人的状况等等。
(3)做力所能及的工作。
比如,与当事人保持对话联络,即时地了解情况,为当事人提供力所能及的一些帮助;
引导、协助救援人员的救助工作。
24、你是教务处保密科的科员,这时你一个要好的同事拿一份资料过来要你盖章,而且他的直接领导也和你的直接领导打过招呼,但是没有经过审批,你会怎么办?
【测评要素】人际协调能力
(1)表态:
碰到这种情况要冷静地妥善地处理好。
(2)向直接领导请示,了解具体的情况。
(3)如果是紧急情况,需要立即办理的,可以按照特殊情况处理,并告知同事须在事后补办相关手续。
(4)如果不是紧急情况,那么按照日常工作程序,不应当予以办理,并向直接领导与同事做好解释工作。
25、你认为自己的优点缺点是什么?
【测评要素】职业匹配性
(1)表态:
人无完人,金无足赤。
(2)优点:
适应性比较强,学习能力强,性格比较开朗,做事比较严谨,知识面相对比较宽。
(3)缺点:
根据自己情况而定,原则上属于知识结构的、性格的、能力的缺点不谈。
(4)总结:
既要充分发挥自己的优点,也要正视并不断向领导与同事学习,坚决改掉自己的缺点。
26、刚进公安局到一线工作的看法。
(1)一线工作的特点:
烦琐、艰苦、与人民群众直接联系。
(2)一线工作的重要性:
直接关系到人民群众的切身利益,关系到党、政府与人民群众的血肉关系,是自身职业成长必须经历的一步。
(3)态度:
思想重视,行动积极,从中学习,做好工作。
27、长年得不到领导提拔,你会怎么想?
【测评要素】求职动机
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