优秀教研组评选标准Word文件下载.doc
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一
师
德
风
1.本组教师工作认真负责,教学成果显著,服从学校安排,出色完成各项任务。
2.遵守学校各项规章制度、国家法律法规,无违反教师职业道德规范行为,组内教师团结协作,能充分发挥团队精神。
1.校内通报批评本组教师每人次扣1分,通报表扬每人次加1分。
2.本组教师受市级以上表彰每人次加2分,通报批评每人次扣2分。
教
科
室
二
研
活
动
1.公开课教学。
2.示范课教学。
3.每周教研活动。
4.听课。
5.其他活动。
1.本组教师公开课每缺一人次扣2分。
2.本组示范课每人次加2分,不举行的扣2分。
3.教研活动每次加5分,每缺一人次扣1分,迟到、早退每人次扣0.5分,请假每人次扣0.5分。
4.本组教师每少听一节课扣0.5分;
教研组长每少听一节扣1分。
5.经教科室同意后,教研组自主举办或开展其他各种形式的教学教研活动的,酌情加1~5分。
三
学
能
力
1.说课、讲课、多媒体教学、课件制作、精品课等比赛。
2.骨干教师、学科带头人等评比。
3.辅导学生获奖。
1.每人次获奖按国家、省、大市、市、校分别加5、4、3、2、1分。
2.本学期本组教师被评为省、大市、市级骨干教师或学科带头人每人次分别加5分、3分、2分。
3.辅导学生获奖按国家、省、大市、市、校级每次分别加5、4、3、2、1分,同一项目同一辅导教师不累加。
四
改
1.论文、论著参评、发表、出版。
2.课题研究。
3.校本教材开发。
4.其他教改成就。
1.论文获奖、论著出版按国家、省、大市、市级分别加5、4、3、2分,同一作品得分不累加。
2.课题申报立项按国家、省、大市、市级分别加10、8、6、5分,取得成果的根据酌情加3~5分。
3.进行校本教材开发,经论证投入使用的每个版本加10分。
4.在教育教学过程中探索创新工作方法,成功解决某一教育教学中的突出问题,成效显著,加10分。
五
资
料
建
设
1.教研工作计划、总结。
2.常规教研活动记录。
3.校本培训手册。
4.其他活动资料。
1.计划、总结每缺一项扣5分。
2.常规教研活动记录每缺一次扣3分。
3.校本培训手册,每缺一本扣2分,填写不完整的扣1分。
4.举办其他活动,活动已加分而无活动资料的扣2分。
说明:
1.各教研组基础分为100分,学期按教研组得分进行排名,前三名分别奖励500元、400元、300元。
2.位于前三名的教研组推荐参加上级优秀教研组评选。
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- 关 键 词:
- 优秀 教研组 评选 标准