青年就业创业调研报告文档格式.docx
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3、转变就业观念培训;
4、技能培训:
计算机操作员、服装制作工、商品营业员、中式烹调师、中式面点师、餐厅服务员、客房服务员、车工、铣工、钳工、焊工,维修电工、钢道工、架子工、油漆工、工程安装钳工、汽车维修工、汽车维修电工、摩拖车维修工、汽车驾驶员、果树工、蔬菜工、人力资源管理、锅炉工、电焊工;
5、非技能培训:
工艺画制作、民俗旅游、主食制作工等。
在就业意向方面。
平谷区内韩资企业,民营企业,不培训直接就业,培训后就业。
在创业意向方面。
愿意创业人员,所占比例很小。
从事一产创业、从事三产创业。
根据以上调查结果可知,我镇农村青年在创业、就业方面以及就业意愿方面,需求呈现多元化。
在创业培训方面,广大农村待业青年培训意愿强烈,愿意参加培训比例达到97%;
在创业方面,仅有21%的农村待业农村青年愿意创业,但大多数没有明确计划和目标;
在就业意向方面,大部分愿意在区内就业;
在想从事行业以及参加培训内容方面,计算机类所占比例最大,达到50%,其它分别是人力资源管理和汽车驾驶员及商品营业员类。
二、我镇青年创业、就业特点分析
农村富余劳动力综合素质偏低。
全镇大部分农村劳动力受教育程度不高,文化水平偏低。
进城务工的农民和部分青年受教育不高,只能从事一些形式单一、技术含量不高的工作;
受培训资金、地理条件、教学设施和教学时间等因素的影响,目前培训的深度和广度不够,导致农民工与企业用工要求和务工导向存在一定差距,大部分只能从事体力劳动,难以进入较高层次岗位,导致就业不稳定,收入低,流动性大,更谈不上创业。
三、当前我镇青年就业创业存在以下特点
一是青年对创业的认识存在严重误区。
青年对创业的认识比较狭隘,对创办实体比较认同,对创办一些事务机构或项目团队不认同,认为不是创业。
而劳动自主自由、工作轻松、空闲时间多是青年人认同工作的三大原因,许多创业青年选择创业正是看重了创业的自主自由,不会受到单位工作时的束缚,但这不应该成为青年选择创业的正确原因。
说明青年只看到创业成功的鲜花和掌声,而对创业过程中的艰辛、风险压力估计不足,这往往是青年创业失败的重要原因。
二是科技转化率低。
在科技日益发达的今天,有很大一部分青年是从事零售、服务业等技术含量低的行业,即使涉及网络的创业者也都集中于一些不必进行产品设计、开发、生产的网站维护。
更何况农村青年拥有的科学技术水平低,严重影响就业和再就业的实现。
随着社会科技的进步,企业现代设施设备的操作对就业人员的综合素质要求不断提高,同时受外界其它因素的影响,制约了农村青年主动创业能力和适应市场能力的发挥,造成创业和再就业难度加大。
三是创业的社会文化基础薄弱。
由于青年创业具有一定的风险性,并没有赢得社会、家庭的完全认可和支持。
待业农村青年还没有涉足社会,没有自己的劳动所得,想要自谋创业,没有资金来源;
即使部分已就业农村青年,由于就业时间短、工资水平低、家庭负担重等原因,要想自主自立创业,面临严重的资金困扰,影响自主创业的实现。
四是许多有志青年都到市里去求职工作,这直接导致我镇缺乏青年人才现象严重。
五是制约青年就业的瓶颈仍然突出。
青年已经客观认识到学历不够和缺少技能是影响就业的直接和主要因素。
但青年参加就业技能培训的积极性不高。
多数青年对电脑、外语和机电等方面的技能有诉求,但是自费参加相应技能培训的积极性却并不高,多表示看情况,考虑的因素比较多。
究其原因,首先当前市场上的技能培训机构很多,培训效果也参差不齐,这给青年选择好的培训机构带来困惑;
其次,技能培训的费用也是青年决定参加就业技能培训的一项因素。
四、我镇青年创业、就业对策建议
要在教育系统与劳动力市场的整合方面下功夫,指导开展一些职业见习项目。
在这些项目的实施上,一方面要把握就业困难青年的特点,另一方面要掌握劳动力市场的需求。
其中还应特别关注部分长期失业者,不要使他们因失望而退出劳动力市场。
有关部门要对这些项目实行动态评估,以便做出灵活的调整。
将职业见习项目与职业资格认证制度联系起来。
目前职业资格认证制度已在一些行业实行,但其广泛性、有效性、权威性还不够。
应当使这种认证在行业内得到广泛认可与尊重,使得青年通过职业见习确实获得有效技能的同时,也获得尊重。
因为职业对于青年来讲,不仅仅是收入来源,也是其自身价值的体现。
要充分发挥各方面的积极性。
如包括政府、公司、企业、社区、社团等各个机构来解决问题,在不同参与者中建立一种互惠关系。
在某些项目上可以民间机构为主,政府予以资助,或者提供税收或其它方面的支持。
青年就业问题不仅包括青年失业问题,在首先解决好这个问题的基础上,还应进一步关注青年就业的质量。
目前劳动力市场对青年的思想观念有何影响,青年对职业生涯如何考虑等更为深入的问题。
未来青年就业的走向,将取决于宏观社会经济结构与个人职业认知之间的互动结果。
加强培训。
加强对全区农村青年的就业观念、就业技能、维权知识的培训,增强转移就业积极性和竞争力。
一是要改革培训方式,将各乡镇自己组织培训与全区统一组织培训相集合,统筹使用有限的资源;
二是改革课程设置,改以理论为主变以实践为主,加强实践技能操作和现场坎解,避免照本宣科,增强课程吸引力;
三是改革课程内容,将过去以传统农业种养殖为主的课程内容变为以适应现代工业制造和第三产业发展为主,一方面提高农村青年个人综合素质,一方面增加个人外出务工收入。
培育组织。
加大劳动力市场和中介组织培育,利用完善的就业服务平台,促进就业创业工作的深入开展。
一是建立全区性的劳动力市场,帮助用工单位找到合适的劳动力,同时为农村青年提供需求信息,避免盲目外出;
二是将具有一定劳务输出规模的组织发展为正式的劳动力中介组织,比如以镇或村为主的劳务输出队,具有较为广泛用工信息和资源的劳务输出带头人等;
三是大力发展和培养劳务输出带头人,利用他们的影响和示范作用实现劳务输出的量增。
完善网络。
建立健全全区和各乡镇的劳动力资源信息库,对全区青年劳动力进行细分细化和动态管理,一方面市场有需求时,我们有人,能够迅速满足市场需求;
另一方面农村青年有外出愿望时,我们能够为他们找准出路,发挥他们的特长;
第三有利于及时维护外出务工青年的合法权益,保证农村富余劳动力参与劳务输出的积极性。
加强与本区外企业的联系,根据企业用工需求,广泛收集、整理用工信息,通过共青团网络资源、政务网、广播、板报、设点宣传等方式为广大青年发布用工信息,从而降低青年外出求职成本,畅通求职渠道。
四是整合培训项目及资金。
加强对电焊、电工、烹调、农机等实用技能的培训,促成青年掌握一技之长,增强他们二次就业的竞争力。
五是健全服务体系,加快市场培育步伐。
按照公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务的方针,大力发展多种形式的就业中介组织和机构,不断健全完善劳务输出服务体系,引导农村富余劳动力有序转移。
首先建立健全农村劳动力资源信息库,实现供需信息互通。
其次建立健全转移网络,构建转移就业长效机制。
再次培育中介组织,提高市场服务水平。
强化宣传,营造氛围。
充分发挥各种新闻媒体的作用,大力宣传农村劳动力转移就业的重要性和紧迫性,宣传农村劳动力转移就业中的先进典型,切实营造全社会关心、支持、参与农村劳动力转移就业的良好舆论氛围。
通过选树青年就业创业先进典型、加强宣传教育等多种举措,引导青年树立正确的就业观和创业观。
一要引导青年坚定信心,正确认识就业形势,正确估量自身能力,只有端正心态、加强培训、提升技能才是应对创业就业难的最好办法。
二要引导青年在当前的就业形势下,应当降低择业要求,先就业再择业,同时形成自主创业的意识,看到创业也是就业的一种特殊形式。
三要引导青年正确看待创业,充分认识创业的艰辛和困难,既要鼓励创业,又要让青年在创业前做好充足的准备。
改革开放以来,为了摆脱贫困、寻求新的发展机遇,在市场机制配置资源的基础性作用下,我镇广大农村青年逐步转变靠山吃山的传统观念,纷纷走出山门。
开始自发的或通过各种劳务方式向经济发达的地区流动。
但是自20**年以后,受全球经济危机影响,外出务工青年提前返乡趋势愈加明显。
为切实掌握我镇外出务工返乡青年思想状况,妥善就地安置这些接受过外面世界洗礼的农村劳动力。
北平镇团委通过召开座谈会、实地走访调查等方式相结合,深刻研究,科学对待,初步掌握外出务工返乡青年基本情况,现将有关情况报告如下:
一、我镇外出务工返乡青年主要返乡原因
这次我们从我镇十五个行政村中选取了三个对外输出劳动力人数且返乡青年较多的三个行政村进行了实地调研。
通过调研我们发现众多务工青年的返乡原因是由于:
一企业遭遇困难。
不少外向型、劳动密集型加工企业受全球金融危机影响,订单不足、生产不饱和、出口受阻,企业出现半停产、停产、关闭、破产等情况,导致部分外出务工青年工作不稳定或歇岗、失业,从而选择返乡。
二务工成本增加。
当地物价上涨,生活成本增加,但部分企业工资福利待遇并未相应提高甚至出现下降,部分外出务工青年自动辞工返乡。
三农村新政影响。
近年来国家陆续出台粮食收购、土地流转等一系列支农惠农政策,对外出务工返乡青年产生了积极影响。
四部分有技术、有资金的外出务工返乡青年感到农村有广阔的发展前景,选择回乡创业,实现自我价值。
五其他原因。
由于天气变冷、过年正常回家或者是个人及家庭原因返乡。
二、分析我镇外出务工返乡青年返乡发展态势
酷合我镇外出务工返乡青年多为初中学历,受教育程度低,文化水平不高,在外多从事劳动强度大,劳动技术含量低的工作。
在全球经济不景气的局势下,他们成为了企业被迫裁减的首选人群。
我镇外出务工返乡青年发展态势将呈现以下三种情况:
一是外出务工返乡青年就业不稳定状况日益显现,可能出现返乡高潮。
虽然大规模外出务工青年返乡现象尚未出现,但返乡规模可能进一步扩大。
主要是歇岗、失业民工中,只有少部分选择回乡,大部分仍滞留原地等待或流向内地一、二线城市,继续寻找就业机会,其就业状况不稳定。
二是外出务工返乡青年务工收入下降,工资拖欠问题日趋严重。
由于企业出口产品订单减少、开工不足或停产放假,工资水平较高的沿海企业普遍减薪,外出务工返乡青年收入大幅降低,甚至出现了工资被严重拖欠的问题。
三是外出务工返乡青年就业形势变化,就近转移就业比重增加。
随着金融危机影响的持续和扩大,沿海企业用工需求将大幅减少,但随着中西部开发步伐的进一步加快,沿海地区产业向内地转移的力度不断加大,内地和沿海务工收入差距逐步缩小,加之就近就业可兼顾家庭,越来越多的外出务工返乡青年将回到工源地再就业、创业。
三、我市外出务工青年返乡可能引发的问题
制约农民收入增加。
我镇的非农业人口比重较大,外出务工返乡青年人均劳务收入在农村收入中占相当大的比重。
劳务收入成为我镇外出务工返乡青年持续稳定增收的重要支撑。
外出务工青年失业返乡和就业不稳定,直接导致工资性收入明显下降。
影响社会和谐稳定。
当前,外出务工
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