解读杭州市基本养老保障办法.ppt
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解读杭州市基本养老保障办法.ppt
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解读杭州市基本养老保险政策,杭州市的养老保险政策主要依据2010年1月1日开始实施的杭州市基本养老保障办法,基本养老保障统筹,按统筹地区分别统筹,其中上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、杭州高新开发区(滨江)和杭州经济开发区、西湖风景名胜区为一个统筹地区(以下简称主城区),萧山区、余杭区和各县(市)各自为统筹地区。
(一)办理社会保险登记、变更,应当参加职工基本养老保险的用人单位,自领取工商营业执照或成立之日起30日内,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
办理社会保险登记、变更时应提供下列材料:
1、工商营业执照或单位成立的批准文件;2、组织机构代码证书、地税税务登记证;3、社会保险登记表;4、参保职工变更花名册;5、参保职工身份证原件和复印件;6、建立或解除(终止)劳动关系的相关材料;7、职工养老保险手册;8、杭州市社会保险新增(减少)参保职工申报表。
(二)人员类别,杭州市各类企业职工、城镇个体劳动者职工基本养老保险各类企业中收入偏低的农民工农民工“低标准缴费低标准享受”基本养老保险杭州市区内2003年6月11日起经批准征用土地的年满16周岁以上男未满60周岁、女未满50周岁的农转非人员征地农转非人员“低标准缴费低标准享受”基本养老保险事业单位职工事业单位养老保险农村居民农村居民养老保险老年居民(杭州市主城区非农业户籍年限满5年,男年满60周岁、女年满55周岁)城镇老年居民生活保障具有本市户籍,年满16周岁(全日制在校学生除外),非国家机关、事业单位、社会团体工作人员,未参加职工基本养老保险的城乡居民城乡居民社会养老保险,(三)职工基本养老保险个人缴费,职工个人每月按照本人上年度月平均工资(以下称职工个人缴费基数)的8%缴纳基本养老保险费。
职工个人缴费基数上下限分别为上年度全省在岗职工月平均工资60%的和300%的。
城镇个体劳动者按照缴费基数的18%缴纳基本养老保险费,缴费基数按上年度全省在岗职工月平均工资80%确定。
有条件的城镇个体劳动者,可在上年度全省在岗职工月平均工资100%300%之间选择缴费基数,转业、复员、退伍军人,由机关、事业单位转(调)入企业工作的人员及新招和失业后再就业的人员,在缴纳基本养老保险费时,以本人工作第一个月工资作为当年缴费工资基数。
从第二年起,按本人上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。
(四)职工基本养老保险单位缴费,用人单位每月按当月全部职工工资总额(以下称单位缴费基数)的14%缴纳基本养老保险费。
在计算用人单位缴费基数时,职工个人当年月平均工资高于上年度全省在岗职工月平均工资300以上部分,不计入单位缴费基数;低于上年度全省在岗职工月平均工资60的,按60计入。
该缴费比例可根据实际情况进行调整http:
/,(五)职工基本养老保险账户建立,社会保险经办机构按照公民身份号码为参保人员建立个人账户。
个人账户按参保人员本人缴费基数的8%建立。
基本养老保险个人账户储存额,每年按省人民政府公布的记账利率计息一次。
参保人员自领取基本养老金之月起,其个人账户储存额按银行城乡居民储蓄存款同期利率计息。
参保人员跨统筹地区流动时,养老保险关系和个人账户应随同转移。
(六)职工基本养老保险保险待遇(新人),1998年1月1日后参加工作或参保缴费,且缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的“新人”,退休后按月发给基本养老金。
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
基础养老金,基础养老金月标准=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资参保人员本人指数化月平均缴费工资)2全部缴费年限1。
上式中:
参保人员本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资参保人员本人平均缴费工资指数。
参保人员本人平均缴费工资指数为:
参保人员本人退休时历年缴费工资指数(含视同缴费年限的替代指数)的平均值。
几个概念,缴费工资指数:
当年缴费工资除以对应年份职工平均工资。
所得是一个比值,1表示缴费工资高于社平工资,1表示低于社平工资;而比值的大小,则表明了该职工在社会经济生活中的相对位置。
C代表社平工资,X代表缴费工资基数,第n年的缴费工资指数=Xn/Cn平均缴费工资指数=(第1年指数+第2年指数+第n年指数)N即=(Xn/Cn+X3/C3+X2/C2+X1/C1)N,个人账户养老金月标准参保人员退休时个人账户储存额本人退休年龄相对应的计发月数。
计发月数按个人账户养老金计发月数表执行。
办理按月领取基本养老金时年龄不足40周岁的,按40周岁的计发月数计发个人账户养老金;年龄超过70周岁的,按70周岁的计发月数计发个人账户养老金。
个人账户养老金计发月数表,(六)职工基本养老保险保险待遇(中人),1997年12月31日前参加工作或参保缴费,2010年12月31日前退休且缴费年限满10年和2011年1月1日后退休且缴费年限满15年的“中人”,退休后按月发给基本养老金。
基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。
参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资1997年底前平均缴费工资指数1997年底前本人缴费年限1.4%。
(六)职工基本养老保险保险待遇(老人),2010年12月31日前办理退休(退职)或按月领取基本养老金手续的参保人员,其基本养老金按新老办法对比后确定。
按新办法计算的基本养老金低于按老办法计算的基本养老金的差额部分予以补足;按新办法计算的基本养老金高于按老办法计算的基本养老金,高出部分按省规定比例予以封顶限制。
按老办法计算基本养老金时,全省上年度在岗职工月平均工资封定在2005年。
实例计算,小张2005年6月进入浙江省一家企业工作,签订了三年的劳动合同。
试用期为从7月份开始共6个月,计发工资标准均为1200元。
从2006年1月起,计发工资标准为1500元。
2005年、2006年度浙江省企业在职职工基本养老保险个人账户记账年利率均为3.5%,2007年我省企业职工为3.21,试计算至2007年底,小张养老保险个人账户中积累了多少资金(资金积累每年年底按复利计算一次)?
假设小张会于2041年退休,退休年龄为56年,个人账户存款额度达到了180000元,平均缴费工资指数为1.5,2040年全省上年度在岗职工月平均工资为4000元,计算小张每月可以拿到多少养老金?
2005年底账户余额:
12008%6(1+1.75%)=586.082006年底账户余额:
12008%12(1+3.5%)+586.08(1+3.5%)=1798.792007年底账户余额:
15008%12(1+3.21%)+1798.79(1+3.21%)=3342.75,基础养老金:
(4000+1.54000)235.51%=1775个人养老金:
180000164=1097.56小张每月可拿到的养老金为1775+1097.6=2872.56,
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