农业银行运营主管竞聘演讲稿word版本 24页Word格式文档下载.docx

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其次，我参选运营主管的理由主要有三点。

一是有较为扎实的专业知识和业务技能。

虽然我不是金融财会类院校的专业人才，但自参加工作以来，我能够加强理论学习，坚持钻研业务知识，不断地丰富自己、提高自己，先后取得了银行从业、保险、法人客户经理、金市通等岗位资格考试。

通过自身孜孜不倦的钻研学习，已连续三届擂台赛中在个人全能和机器点钞项目中名列前茅，201X年第二届**分行网点十佳女员工，201X年首届青工比赛中获得个人全能第一名。

201X年市分行业务技术比赛中，机器点钞第二名，BOEING柜面业务比赛第三名，多次代表市行参加省行业务技术比赛取得了优异成绩，并且在201X、201X连续两年被评为市分行青年岗位能手。

取得这些成绩和荣誉，离不开行领导对我的悉心栽培，离不开同事们对我的关心爱护，当然也离不开微不足道的我的小小努力。

二是有较为丰富的实践经验。

近五年的营业网点前台工作经历，使我熟练掌握各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程，掌握银行经营管理、风险防控等基本理论。

深知营业网点从业务办理到凭证整理归案，经营风险防范的要点在于制度的执行与落实，知道运营主管工作的职责任务，明白做运营主管必备的素质和要求。

三是有较强的工作能力。

在日常生活和工作中不断地加强个人修养，踏实干事，诚实待人。

经过多年的磨练，业务能力、工作作风、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高，客户拓展能力也有了一定的提升，我相信我能够胜任运营主管工作。

我此次竞聘的工作目标是：

锐意进取，开拓创新，做三干型（即想干事、能干事、干成事）运营主管，争当银行系统排头兵，做到运营管理无事故，三化三铁上台阶，打造一支优秀的业务团队，为各项业务健康有序地开展提供有力的保障。

运营管理是农行一项重要的基础工作，在我行经营管理中发挥着不可替代的作用，而做好运营主管的工作，对全行业务经营持续、快速、有效发展起到重要支撑作用。

权力就是责任，责任就要担当。

为此，我今天勇敢接受挑战，如果竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作。

（一）抓好自身建设，全面提高自身的综合素质，打造一支奋发有为的团队。

一是带头学习。

作为基层营业机构的运营主管，必须要先学先知，不断更新，只有具备扎实的理论基础和较强业务水平才能对柜员解疑释惑、及时发现违规行为、明辨是非。

二是带头执行制度。

身教重于言传，在无形中教育、感染身边的同志，带出一支言必遵章、事必守纪的优秀团队。

三是带头搞好服务。

言行举止，仪容仪表，统一规范。

在网点规范化服务工作中，加强考核，大家相互监督，及时提醒，不断提高服务水平和技巧。

（二）严格落实制度，防控内部各类风险，确保运营管理正常运行无事故。

制度的生命在于担当，担当的生命在于执行。

模范遵守各项规章制度和业务操作规程，做到依法办事，合规经营。

绝不触犯我行三令五申要求的《四十条严禁》、《九十二条高压线》。

篇二：

农行竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家上午好！

我国著名的思想家顾炎武有一句名言：

天下兴亡，匹夫有责。

今天，我要说，“农行兴盛，

我/有责”。

为了责任，为了农行梦，我走上了演讲台。

首先，感谢市行党委打造这一“公平、

公正、公开”的平台，让我一名基层农行人，有机会向各位领导各位同仁展示自己，接受考

验。

同时，借此机会，向所有关心支持我的领导和同事们表示深深的谢意!

我×

×

年×

月出生，×

年进入农行，20多年来，一直在基层一线工作。

201X年10月，

我被聘为×

支行行长。

四年来，×

支行在各级行领导的悉心指导/和关怀呵护下,经过全

行员工的通力合作，发生了翻天覆地的变化。

一、业务发展进一步提速。

到今年9月末，各

项存款余额由201X年的1.4亿元上升到2.3亿元，增长了64.3%，增速远远超过当地邮储银

行和信用社,各项存款占×

金融市场份额的43%；

农户小额贷款余额近201X万元，不良率

一直控制在1%左右；

金卡客户由216人拓展到近500人，还新增了4位白金卡客户。

今年，

完成代理保险500多万元,获市分行代理保险分组比赛奖；

还先后2次获省行对公业务劳动竞

赛优胜奖；

支行今年共吸收各类资金3700多万元（其中各项存款201X万元、理财产品

1200万元、代理保险500万元），占×

金融市场的一半。

二、服务质量进一步提升。

在争

创一流服务窗口的同时，组织员工进企业、进市场、进小区，进村庄，打造“身边银行”，客

户满意度不断上升。

三、支行形象进一步提亮。

近年来，×

支行实施硬转型，网点面貌焕

然一新，员工的办公、生活条件进一步改善。

相信自己,定能赢得胜利;

相信自己,定能创造奇迹。

20多年的学习和工作历练，让我具

备了以下竞聘优势。

一是有钻劲。

为了适应新时期农行工作，我不断学习金融政策和法规，钻研业务知识，

金融理论素养和专业水平得到进一步提升。

业余时间通过自学取得了法学本科学历，定期参

加总行网络学院学习,接受最前沿的知识培训,获总行网络学院市分行优秀学员，还荣获全市

农行零售业务转型知识培训三等奖。

二是有韧劲。

参加工作以来，我做过柜员，客户经理，会计主管，还有网点主任，不管在哪个岗位，我总是全身心投入到自己所热爱的这份事业中，磨炼

自己，突破自己，积累了丰富的工作经验，多次获先进工作者和优秀网点主任。

三是有闯劲。

在多年的基层工作中,我敢闯敢拼,勇于开拓,锻炼出了较强的组织管理能力

和综合协调能力。

能独挡一面开展工作，用十根手指弹钢琴。

工作中，对内注重执行，对外

注重协调，事前注重谋划，事后注重总结，积极稳妥处理好各种工作关系。

天行健,君子以自强不息。

如果我竞聘成功,我将凝心聚力弹好“三部曲”，为×

农行的

飞跃发展贡献自己的力量。

首先,弹好“协奏曲”。

就是要当“好”助手和参谋。

切实履行指导、协调、监督、服务

等职能，经常向领导提出合理化建议和设想。

做到“未雨绸缪”而不是“亡羊补牢”，做到“雪

中送炭”而不是“雨后送伞”，更要做到责任不推，困难不让，功名不居，过失不诿，形成一

种和衷共济的工作氛围。

其次,弹好“主题曲”。

就是要把握“好”业务重点。

一是加快推进县域业务、零售业务、

对公业务“三大业务”转型，使“客户分层、功能分区、业务分流”落到实处。

二是加强客

户基础建设。

维护好现有客户,拓展好基础客户,提升好优质客户。

三是大力发展线上业务，

加快互联网金融、零售银行发展步伐。

四是加强风险防控，用前瞻性的思考化解风险,打造

平安农行，提高价值创造能力。

第三,弹好“合奏曲”。

就是要打造“好”优秀团队。

一要提高自身服务发展、资源配置、

化解矛盾、推动工作、知人善任的五种能力。

二是组建三支队伍，即：

团结有力、思维敏捷、

号召力强的中层干部队伍；

善于学习、业务精通、执行力强的客户经理队伍；

素养良好、责

任心强、专业度高的大堂经理队伍。

三是要努力提升队伍素质，促成复合型人才与专业型人

才的结合；

四是要落实”好”关爱员工的“六件实事”和“十项措施”。

以情感人，待遇留人，

提高员工的凝聚力和向心力。

各位领导，各位评委，大风乍起，正是扬帆之时!

请大家支持我，请组织考验我。

我定将

献身农行终不悔，为伊消得人憔悴。

因为，“农行兴盛，我有责”，谢谢大家!

农业银行

中层干部的竞选演讲稿农业银行中层干部的竞选演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：

你们好！

我曾在座右铭中这样写到：

我不能选择出生的时代，但可以用生命的灿烂为时

代增光添彩;

我不能决定生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。

此刻，我怀着这

份对人生价值感悟的执着与信念，带着对农行事业的梦想与追求，走上这个舞台，接受大家

的评判和组织的挑选。

在此，我愿敞开心扉，对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位

的理由，能挑起这付重担的原因以及干好这份工作的思路。

这个岗位，不仅仅是一种权利，

更是一份沉甸甸的责任。

我参与竞争的自信，来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新

力和以德服人的凝聚力。

我竞聘的理由及优势是：

第一，工作与管理经验丰富。

我，35岁，毕业于广西工学院计算机应用专业，经济师。

于99年参加农行工作，分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系

统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。

第二，工作业绩突出。

在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里，积极主动配合经

理的工作，并取得很好的成绩：

一是机构类存款净增14亿元，在对公存款中的占比迅速提升

到42.25%；

二是机构类贷款大幅增长，贷款业务基本上覆盖了柳州的三甲医院和本科类院校；

三是代理保险业务累计实现保费收入超3.5亿、手续费收入达1545万元，两项指标连续两年

在金融同业中位列首位；

四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模，通过银商通系统

留存存款达6.6亿元，比未创新前多增近6亿元；

五是第三方存管实现4.3万户，托管资金

近4亿，捆绑银行卡4.3万张，新增签约账户连续两年领先于同业，逐步缩小与工行的差距；

六是“五险一金”归集额达到35亿元，为机构类存款稳定增长做出突出贡献。

第三，荣誉颇丰。

我曾荣获总行201X-201X年度代理保险业务“创利名星”称号、区分

行201X年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行201X年度“营销之星”称号、银商通

业务创新奖、计价考核办法创新奖，201X年又喜获某某大学商业新锐奖。

第四，有较高的政治素质。

通过多年的政治理论学习，树立正确的世界观、人生观和价值观。

遵纪守法、助人为乐、团结同志、任劳任怨、服

从安排。

第五、有较强的组织、协调及业务策划、拓展、营销能力。

一是能协调好上下级之间、

机关与基层一线之间、农行与客户之间的关系；

二是协调好系统业务或系统客户与支行一线

的关系；

三是协调好系统业务或系统客户推广、培训及维护与深挖掘的关系。

第六、有吃苦耐劳、勇于开拓、不断创新的精神。

一是可以利用银行与信托公司的合作

关系，来创新应收账款融资理财产品，努力盘活某某企业、某某企业等企业近80亿元应付账

款；

二是利用银行与租赁公司的业务合作关系，拓展银赁通业务，预计将可发放贷款近40

亿元。

如此多的创新项目，是他们推动着我一如继往地向前进。

金无足迹，人无完人，我对银行知识掌握得还不够，为此，我利用业余时间，努力学习

金融知识，并于今年7月份考取了某某大学金融财务mba，以弥补自己的不足之处。

假如我竞聘成功，一是向领导多请示，勤汇报，搞好与兄弟部门的协作配合。

了解领导

意图和思路，把工作的主动

性与针对性、实效性统一起