鄙人才疏学浅辞职信Word下载.docx
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因为他的宽广心胸、我深信有他不厌其烦的指导、我一定可以学有所成!
我舍不得公司里面
充满朝气的年轻人、因为他们从不懈怠本质的工作、他们对自己充满信心、他们绝对具备当
代青年应有的素质!
尽管同龄、但仍值得我学习!
我舍不得这样的工作环境、一切都恰好、这种机遇、可遇而不可求!
但是经过几个月的
思想斗争、我想明白了、也想清楚、想透彻了!
我不否认、建筑行业确实充满诱惑、它也成
就了不少有志之士!
但是我先不说自己的想法、就拿领导们的切身经历来说、你们出身社会
到现在搞建筑、你们中途经历的不只是建筑、你们也经历过其他的酸甜苦辣、不只是建筑在
充实你们的生活、也不只是因为建筑才让你们得以成长!
而我、并不是因为想效仿各位领导
的经历、是因为我确确实实有这样的想法!
也正因为这样安逸的环境、我才不愿、也不甘心
把现在的黄金时间全部用在这样安逸的生活里面!
我要的是见多识广、我需要更多东西来充
实自己的人生!
晚辈不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及领导照顾、没能为公司做何贡献、更没能
给大家留下好的印象、现在却想要一走了之、越想越觉得愧对了领导们的栽培、也有愧自己!
各位领导、你们也有子女、就以我为例、之前在父母的关爱庇护下成长、不愁吃穿、脚下踩
的也是父母铺下的路、无忧无虑生活安逸!
而如今、思想成熟了、总觉得尽管之前没用工读
书而有愧父母、但现在起码应该报答父母、自己自主了吧!
我以这样在电脑上打印出来的方式写辞呈可能有点草率、也一言难尽、但字字句句发自
肺腑、望领导体谅、晚辈及日请辞、11月25日离开公司、恳请领导同意、也算给我一次自
由发展的机会!
祝:
公司日益强大各位领导身体健康、万事如意请辞人:
张x刚
20XX年11月17日星期三篇二:
中学语文常见赘余中学语文常见赘余(语意重复)语病例析语意重复短语50例
1、杀人的刽子手2、无声的潜台词
3、胜利的捷报4、不必要的浪费
5、第一部处女作6、最高顶点
7、过高的奢望8、罕见奇观
9、当前工作的当务之急10、偶然邂逅邂逅相遇
11、十分酷爱12、心里由衷的
13、亲眼目睹14、前来莅临指导
15、过于溺爱16、一天天日臻完善
17、公开宣称18、免费赠送
19、白白地虚度20、随便苟同
21、非常(十分)巨大22、非常奇缺
23、极其罕见24、诉诸于
25、这其中26、涉及到波及到
27、:
鄙人才疏学浅辞职信)”意,“被”赘余)被人贻笑大方(“贻笑大方”含“被人笑”意,“被人”赘余)到此光临(“光临”含“到”意,“到此”赘余)非常嗜好(“嗜好”含“非常”意,“非常”赘余)非常酷爱(“酷爱”含“非常”意,“非常”赘余)共同协商(“协商”含“共同”意,“共同”赘余)过度酗酒(“酗酒”含“过度”意,“过度”赘余)过分溺爱(“溺爱”含“过分”意,“过分”赘余)过分苛求(“苛求”含“过分”意,“过分”赘余)过高奢望(“奢望”含“过高”意,“过高”赘余)凯旋归来(“凯旋”含“归来”意,“归来”赘余)可以堪称(“堪称”含“可以”意,“可以”赘余)来家造访(“造访”含“来”意。
“来家”赘余)免费赠送(“赠送”含“免费”意,“免费”赘余)十分罕见(“罕见”含“十分”意,“十分”赘余)随便苟同(“苟同”含“随便”意,“随便”赘余)随意漫谈(“漫谈”含“随意”意,“随意”赘余)快要垂危(“垂危”含“快要”意,“快要”赘余)
突然顿悟(“顿悟”含“突然”意,“突然”赘余)一致公认(“公认”含“一致”意,“一致”赘余)值得可敬(“可敬”含“值得”意,“值得”赘余)
二、形容词类赘余
炎热、雪白、笔直、通红、稀烂、飞快、精光、崭新、冰凉、死沉、烂熟、巨大、繁多、
酷热、众多、广大等本身带比喻性成分或表程度成分的形容词的前面如果有表修饰的程度副
词,那个程度副词是赘余成分。
如:
“十分炎热”(“十分”赘余),“非常雪白”(“非常”赘余)。
三、名词类赘余
多年的夙愿(“夙愿”有“多年”意,“多年”赘余)多虑的想法(“虑”有“想”意,改“虑”为“余”)漫山遍野到处(“漫山遍野”即“到处”,两者留一)目的是为了(“目的”即“为了”,两者留一)目前当务之急(“当务之急”含“目前”意:
“目前”赘余)无用废话(废品、废物?
?
)(“废话、废品、废物?
”含“无用”意,“无用”赘余)人民生灵涂炭(“生灵”含“人民”意,“人民”赘余)原因是因为(“原因”即“因为”,两者留一)真知灼见的意见(“真知灼见”含“意见”意,“意见”赘余)
四、代词类赘余我的寒舍(舍弟、贱内、家严、拙作?
)(“寒舍、舍弟、贱内、家严、拙作”均含“我
的”意,“我的”赘余)
诉诸于武力(公诸于众、见诸于报刊、付诸于流水?
)(“诸”,“之于”或“之乎”的合
音,与后面“于”重复,可删“于”或改“诸”为“之”)
五、概数词赘余
大约10岁左右(上下)约摸10岁左右(上下)大概10岁左右(上下)至少3名以上
(左右、上下)至多3名左右(上下、以下)近3名左右(上下、以下)平均85分以上(以下)最少80分以上最小10岁以上最高85分以下最低60分以上上列表概数的词两者只能留
一,如:
大约10岁,或10岁左右,或10岁上下。
否则赘余,变成病句。
六、副词类赘余
防止不要发生事故、杜绝不要大吃大喝、切忌不可喝生水、避免不受侵害(例子中“不
要”、“不可”、“不受”均属赘余,必须删去,否则意思表达反了)悬殊极大(“悬殊”含“相
差极大”意,“极大”删去)资料三
报刊常见赘余句40例在阅读报刊时,经常会见到一些重复赘余的句子,现辑录如下(句子中的加点字与黑体
字意思重复,应将加点的字去掉):
1.5万件中国古代瓷器将等待拍卖。
2.这个工厂生产了一批不合格的伪劣产品。
3.在俄罗斯,社会史的研究正方兴未艾。
4.其实这是多虑的想法。
5.这些问题可以付诸于司法部门来解决。
6.他们殴打执行公务的干警,这实属是藐视国家法律尊严的违法行为。
7.电信用户对新的资费标准提出质疑。
8.新郎牌西服无论是质地、款式,还是包装,都可堪称上乘。
9.论文内容涉及到理论与应用、现代汉语、民族文化等许多方面。
10.正常的生活节奏发生紊乱,促使人早衰并引起某些不必要的疾病。
(注:
疾病都是不
必要的,“不必要的损失”也属此类)11.这句话的后面,包含了多么丰富的“无声”的潜台
词。
12.全面提高学生的素质是教育界目前的当务之急。
13.这些家伙有许多坏毛病。
14、网络文学重复出版现象令人堪忧。
15.茂名警方初步掌握了不法分子非法走私枪支的犯罪事实。
16.在本店购买一台彩电,将免费赠送一件衬衫
17.这类虚假报道常常屡见不鲜。
18.中共中央三令五申地强调要抓好农业基础工作。
19.下午四点,我陪同来访的外国友人去拜访您的令尊。
20.现奉上我的拙作,鄙人才疏学浅,书中谬误甚多,敬请斧正。
21.马列主义、毛泽东思想是在同各种形形色色的机会主义斗争中发展起来的。
22.众多莘莘学子都希望自己成为对祖国建设的有用人才。
23.他陷入了深深的沉思之中。
24.领导对学校的改革提出了真知灼见的意见。
25.听了小王的一席话,他感激涕零地流下了眼泪。
26.他有一肚子难言之隐的苦衷。
27.张强被打得全身遍体鳞伤。
28.他和他的妻子互相厮打起来。
29.学校德育教育搞得很好。
30.我亲眼目睹了这次交通事故。
31.对不熟悉的新情况,要逐步摸索篇三:
辞职信--陈煜辞职信
尊敬的领导:
鄙人来公司已一年有余,由当初的雄心壮志到如今的辞职离别,心中满是不舍和感慨。
在这一年的工作中,公司及部门对我是悉心栽培、爱护有佳,于公于私鄙人均心存感意,但
正所谓天下无不散之筵席,人往高处走水往低处流,良禽择木而栖?
为求个人理想及前景,
特此向公司提出申请辞职,主要原因如下:
一、在职一年,为公司未做出突出贡献贡献,于人于己倍感压力,身心疲惫。
公司上下
全是领导,左右都是耳目,工作一年,平日言行举止谨小慎微,必恭必敬,惟恐言行不当再
遭人嗤,长此下去,堂堂阳刚男儿,身上无半点血气,做人做事也失原则,此辞职原因之一。
二、公司想做省内旗帜、国内强者,急需一批高素质人才充斥其中,而鄙人却庸人一个,
无才无德,能力经验均耻于言表,实不忍白拿工资在此度日,恳请离去,此辞职原因之二。
三、工作一年,待遇微薄,每月靠亲友接济过日,而父母日渐苍老,劳苦一生,本以为
该享清福,无奈一年的月光生活未能给父母好好服孝,再者家中外无显赫亲戚,内无应门五
尺之童,身为独生子常年漂泊在外,两老冷冷清清终日四目相对,做儿的在精神和物质方面
实在亏待他们。
每每想此,痛不欲生,再此下去,我于牲畜何异!
此辞职原因之三。
以上三点,皆肺腑之言,特此申请辞职,并祝愿宜和所有领导及同事工作快乐,祝愿公司赢得客户,创收翻倍,每年都发年终奖!
客服部客管处陈煜
20XX-4-15篇四:
员工辞职报告最新员工辞职报告最新
公司员工辞职报告范文尊敬的x总、x总:
你们好!
今天呈给你们的是我的辞职信,也许这个是无奈之举。
但总的来说,写这个辞职
报告我是带歉意的。
历来公司员工离职的缘由无非有二,一是钱没给够,二是觉得没有价值体现。
其一是钱的问题。
我目前所做的工作,其实和刚毕业的大学生所能做的内容,程度一致。
拿着人家两倍的工作做着一样的活,就公司来说是损失,对我个人来说,也是受之有愧。
这
里我向xx和xx表示诚挚的歉意,二位领导曾对我寄以厚望,可惜个人能力有限,没有实现
二位领导当时所付重托。
所以对于工资,以及20%的绩效,我对公司只有感激,没有抱怨。
其二是价值体现的问题。
我早在daway做轨道项目时就已经试用过先施的读写器和标签,
产品的品质和性能给我们这些技术人员很深的印象;
后来在中软国际也参与过物联网项目方
案的制定,对物联网rfid技术产生浓厚兴趣。
时值张总组建无锡研发团队。
我才疏学浅却跃
跃欲试,完全是对xx总的技术向往。
在xx总的这一年半时间里,我半年时间花在对公司产
品的熟悉,半年时间参与xx银行一期的项目实施,13年的这半年时间参与了二期的部分和
开发。
这里面个人所做的贡献公司早已经得出定论,我也为自己并没有达到公司预期而自责。
但就个人价值体现来说,公司已经给了我最大的发挥空间。
离职的原因在于个人能力的欠缺。
xx银行一期和二期到今日,我在心理和身体上都承受
巨大的压力,以至于没有能力调节生活与工作的关系。
身体状况持续下降,工作效率也变得
异常低下。
无锡公司目前的阶段需要精兵强将,狼性的团队不能存在弱者;
时值xx银行二期
温州项目实施完毕告一段落,我负责的功能模块和任务也基本全部完成;
涉及到的设计文档资
料也全部整理完毕,思索再三选择辞职,给公司和自己一个交代。
我致力于做一个优秀的员工,做好项目开发中的工作安排,培养公司的研发团队力量,
拓展rfid行业应用的实践。
流程,规范,开发架构等等都是在逐
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