农业局干部作风建设工作汇报与农业局干部作风建设年活动讲话1汇编Word格式文档下载.docx
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会上还集中学习了“胡锦涛在中央纪律检查委员会第七次全体会议上的重要讲话”、“刘奇葆在全区转变干部作风加强机关行政效能建设电视电话会议的讲话”和“蒋济雄在全市转变干部作风加强机关行政效能建设大会的讲话”等。
*月*日开始,我局下属事业单位也先后召开了动员大会,成立了领导小组,下发了实施方案,对工作作了详细的布置。
二、门户敞开,广纳谏言
*月*日和*日,我局作风效能建设领导小组办公室通过电子邮件向局机关各科室、局属各单位、市有关部门传发了《征求意见表》,向广大干部和相关单位征求关于我局当前在作风效能方面存在的问题。
同时,在局办公场所的显眼处,设置了2个征求意见箱,广泛征求各界人士的意见和建议。
此外,还通过下乡指导春耕工作之便向广大基层群众征求意见,为下一步有针对性地开展作风效能建设活动打下牢固基础。
到3月28日止,我局共收到市、县有关部门意见反馈9份,收到局系统干部职工反馈意见20份,收到基层群众反馈意见3条,总共整理出有效意见4条,并以电子邮件的形式发到各有关单位和个人。
三、认真查摆,深入分析
我局《实施方案》下发后,局机关先后以支部、科室为单位,开展了“转变干部作风加强机关行政效能建设,我该怎样做”专题大讨论,结合工作职能和岗位职责,围绕宗旨意识、大局意识、群众观念、工作责任心、进取心、职权使用、为民办事、是否作为等方面,通过自己找、领导点、群众提、互相帮助、学习和撰写心得体会等形式,认真查摆,深入分析,找出问题存在的关键原因和次要原因,并就如何整改提出了初步的意见。
通过查摆和征求意见,我局当前在干部作风方面有,存在极少数同志不够注重学习提高,工作态度不够端正,上班存在迟到早退、上网聊天、对党的“三农”政策缺乏系统的学习、研究和深入的理解,缺乏开拓创新意识等现象;
行政效能方面存在工作效率、质量不够高,业务职责上分得过清等。
这些问题存在的主要根源,在于个别同志缺乏进取心,没有正确的事业观;
缺乏钻劲,没有过硬的本领;
工作缺乏主观能动性和积极主动性,服务意识、大局意识淡薄等。
四、合理安排,互相促进
我局将作风效能建设和指导春耕生产工作紧密结合,做到活动与工作两促进。
抽调精兵强将,组成“转变干部作风加强机关效能建设服务‘三农’工作组”分赴全市各县区乡镇、农村,开展了一系列下乡服务“三农”活动,为全市农民朋友春耕生产做好服务工作。
3月12日上午,局作风效能建设动员大会刚一结束,局党委书记郑清就带领业务科室负责人到柳城县项目实施情况;
3月14日,兰登局长亲自带领市水果、蔬菜专家到柳江县成团、进德等乡镇,指导广大果农、菜农抓好春季管理工作;
3月中旬,何国玲副局长带领局农民科级教育“绿证”培训工作组,农业科技、法律、放心农资“三下乡”促春耕服务组等工作组,直奔田间地头,指导农民开展春耕生产,了解农民需求。
3月20日,由市农业局党委书记郑清同志带领服务“三农”工作组来到融安县沙子乡、鹿寨县四排乡进行农村实用技术培训、咨询,宣传农业法律法规和放心农资等“三下乡”促春耕活动;
3月上旬至今,我局组织农业执法人员,深入到全市各农资市场,开展“农资打假护农保春耕”和“放心农资下乡进村”等一系列活动,立案查处达35件,为农民挽回经济损失82.50万元,为农民顺利开展春耕生产,帮助农民实现农业增产增收做出贡献。
通过第二阶段活动的深入开展,我局广大干部职工都能从政治的高度认识到了当前的形势和开展作风效能建设的对自身成长和机关建设的重要性,能理性地分析我局当前存在的一些与活动要求不和谐的现象,认清了自身存在的不足与差距,并找到了思想的根源。
下一步,我局将继续深入开展机关作风效能建设活动,针对本阶段查摆出来的问题,进行严肃认真的整改,为实现市委、市政府提出的20*年农林牧副渔总产值、农业增加值和农民人均纯收入分别增长8%、8%和10%的预期目标,为把我局建设成为作风端正、办事高效、团结协作、服务周到、创新奋进、人民满意的文明、高效行政机关而努力。
农业局干部作风建设年活动讲话
开展“干部作风建设年”活动,是省委作出的一项重大部署。
按照省委统一安排,市委、市政府印发了《关于开展“干部作风建设年”活动的意见》,2月26日专门召开大会,赵勇书记作了重要讲话,对在全市开展“干部作风建设年”活动进行了总动员和全面部署。
按照省、市开展“干部作风建设年”活动的总体要求,今天全局召开动员大会,对开展“干部作风建设年”活动做出全面具体安排。
下面,我代表局党组讲几点意见。
一、统一思想认识,切实把行动统一到市委的决策部署上来
作风建设与干部队伍建设、机关效能建设是有机统一的整体。
作风就是形象,是衡量一个部门工作水平和干部队伍素质高低的一个重要标准。
赵勇书记在全市大会上,深刻分析了全市干部队伍作风现状,指出了存在的突出问题,深刻阐述了开展“干部作风建设年”活动的重大意义,明确提出了目标任务和推进措施,充分体现了市委对加强干部作风建设、塑造干部队伍形象、营造风清气正良好发展环境的信心和决心。
大会召开后,在全市上下引起了强烈反响,得到了全市人民的拥护。
迅速把思想和行动统一到市委的决策部署上来,下大力气抓好干部作风建设,对加快推进现代农业发展具有重要的现实意义。
近年来,通过开展深入学习实践科学发展观活动、效率年活动和机关纪律作风整顿等一系列活动,全局干部作风发生了可喜变化。
①工作作风更加扎实。
党员干部自身素质不断提高,做好本职工作意识和能力不断增强,全局上下形成了勤于学习、真抓实干、敢于争先的良好风尚。
②工作思路更加明晰。
按照科学发展观要求,就加快推进现代农业建设开展广泛调研,找出了有效路径,明确了主攻方向。
各处室、各单位围绕重点抓落实,推进了全局整体工作的开展。
③工作方法不断创新。
全局上下坚持以科学发展观为统领,把务实创新作为农业发展的根本动力,扎实有效的推进各项工作。
全体党员干部干事创业的使命感和提高效率、优化环境的责任感普遍增强。
④精神面貌焕然一新。
全局干部职工都能够以饱满的工作热情、争创一流的工作精神、务实创新的工作态度,团结在党组的周围,尽心竭力,努力工作。
同志们勤奋敬业,一心扑在工作上,表现出很强的责任心、事业心,形成了“比、学、赶、帮、超”的良好局面。
⑤宗旨观念、服务意识不断增强。
“为民第一、服务至上”的“效率唐山”新理念已在我局形成共识。
服务手段不断创新,各单位以开展活动为载体,大力推行首问负责制、首办责任制、限时办结制、一站式服务、全程化服务等服务机制,服务内涵不断拓展,以实际行动履行了立党为公、执政为民的宗旨。
⑥办事效率有了新提高。
通过清理归并行政许可事项,在行政审批上实现了提速提质。
制定了操作性强和透明度高的审批流程,逐项确定了审批办结时间,审批效率大大提高。
⑦党风廉政建设取得新进展。
通过加强思想道德教育,推进源头治理,形成了风清气正、务实高效的工作氛围,干部队伍建设不断加强,为全局各项事业发展提供了坚强保障。
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,与科学发展观的新要求相比,与加快现代农业发展的新任务相比,与农民群众的新期盼相比,我们在干部作风建设上还存在着一些突出的问题。
有的党员干部创新意识不强,学习不够认真,不注重理论联系实际的学风,工作上满足现状,缺乏创新意识;
有的干部不能从服务“三农”的大局出发,脱离基层、脱离农民,官僚主义、形式主义、拜金主义、享乐主义不同程度的存在,对农民利益漠不关心;
有的干部不能适应新时期“三农”工作的要求,缺乏运用政策和知识解决工作中遇到的新情况、新问题的能力,素质不高,缺乏进取精神,起不到表率作用;
有的同志在工作中缺乏责任意识,个别党员干部责任心不强,工作作风还不够扎实,工作上推推动动;
有的干部存在自由主义倾向,不按工作制度办事;
有的工作作风不踏实,喜欢做表面文章,碰到问题绕道走,遇到矛盾不去认真的下功夫解决;
有的干部,不安心工作,谋提拔,找关系、托门子,思想浮躁,工作精力跟不上;
有的个别干部,对重大问题不请示、不汇报,组织纪律观念淡薄;
还有的单位不同程度地存在上班迟到早退,工作时间上网聊天、炒股、玩游戏等工作纪律涣散、管理不严等问题。
这些问题,虽然发生在个别单位和少数人身上,但影响到了全局的整体形象,必须引起我们的高度重视,要认真加以解决。
作风建设至关重要,关系到我们事业的兴衰成败。
通过开展效率年和深入学习实践科学发展观活动,尽管在作风建设上有了很大改观,但与加快推进现代农业发展的新要求相比,还有很大差距。
因此,我们要坚决贯彻落实市委开展“干部作风建设年”活动的决策部署,乘势发展,把全局干部作风建设提高到一个新水平。
当前,我市农业已进入了一个崭新的发展时期。
党的十七届三中全会做出了“关于推进农村改革发展若干重大问题的决定”,要求坚持统筹城乡发展,加快推进农业现代化进程;
今年中央又连续下发了第六个1号文件,提出了“促进农业稳定发展、农民持续增收的若干意见”。
结合唐山实际,市委八届五次全会出台了《关于推进农村改革发展加快实现城乡等值化的决定》,进一步明确了加快推进现代农业发展的基本方向和重要任务。
可以说,我市农业面临着良好的发展机遇。
农业部门肩负的任务繁重而艰巨。
做好新时期农业工作,必须依靠全局党员干部的模范带头作用,指导带领全市农业系统共同奋斗。
我们就是要通过开展作风建设年活动,使全局党员干部全面焕发出勤奋敬业、事争一流的精神风貌,不断解放思想、更新观念,认清使命、提高本领,振奋精神、开拓进取,为推进唐山现代农业发展提供坚实支撑和强有力的保证。
大家一定要充分认识开展“干部作风建设年”活动的重大意义,切实把思想和行动统一到市委的要求上来,做到思想上高度重视,工作上积极主动,扎扎实实地做好活动的各个阶段、各个环节的工作,为推进现代农业进程创造出更加良好的发展环境。
二、明确重点任务,推进“干部作风建设年“活动深入开展
对于开展作风建设年活动,局里按照市委、市政府的安排制定了实施方案。
各单位开展干部作风建设年活动,要按照局党组的统一部署,将各项措施落到实处,精心组织,统筹安排,促进全局干部作风建设取得新成效。
市委提出,开展“干部作风建设年”活动的目标是实现“三提三减”:
即提高行政效率,提高工作水准,提高群众满意度,减低行政成本,减轻基层负担,减少腐败现象。
为此,我们要通过“查思想、查作风、查纪律”,按照市委要求,对自身存在的问题进行认真查摆、自我剖析,深刻反思。
查思想,就是查个人理想信念是否坚定,看政治原则性强不强;
查有没有一般化、平常化的惰性思维;
查思想观念新不新,“事争一流、追求卓越”的意识强不强。
查作风,就是查思想作风,看有无政治意识、大局意识、责任意识淡化的问题;
查工作作风,看有无作风疲塌,工作积极性、主动性不高,工作不尽心、不尽责的问题。
查纪律,就是查政治纪律,看有无政治观念不强,乱说乱讲,纪律观念淡薄,我行我素的问题;
查工作纪律,看有无有令不行,有禁
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