社团招新策划书怎么写文档5篇Word文档下载推荐.docx
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5、篇章5:
舞蹈社团招新策划书文档
篇章1:
社团招新是大学新学年不变的话题,那么招新策划书应该怎么写呢?
小泰带你去看看!
社团招新策划方案
(一):
辩论社
一活动背景及活动意义
每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻,因为有很多的新面孔即将加入。
大学生活是丰富的,社团就是大学生文化生活的一个载体。
心协是一个校级的社团,拥有我们富有特色的活动。
我们诚挚希望,在我们这个平台上,能给来自全国各地的同学提供锻炼,并且丰富生活,让他们感觉到心协这个家庭的欢乐,同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。
我们相信,他们也会像我们一样,在对心协深入全面了解的时候,对心协满怀深情,热爱心理,并且获得自我的提升。
二活动对象:
在校全体新老学生
分为两个阶段:
前期的宣传和活期的招新
时间:
20xx年9月16日(暂定)
我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单,这就要求宣传单要将我们协会全面介绍,具体要包括:
协会宗旨,特色活动,内部机构设置,招新的具体时间等等。
需要强调的是,要用协会的全称,要提及我们协会对于自我发展的影响,抓住吸引眼球的点,心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的,只是他们对于心理学并没有全面的了#解。
我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。
分发宣传单的时候,注意言行,适当关心师弟师妹并介绍我们协会。
办公室负责将宣传单打印,于十四号之前印好。
宣传部负责海报,三张,老地方贴。
分小组分区域进行分发,具体分组情况待定,我们会视情况让10心理同学帮忙。
时间:
新生军训结束以后
1外联部负责摊位以及多媒体教室的申请
2技术部和编辑部负责PPT的制作,其中需要的照片等等要及时收齐
3宣传部负责海报,三张
4办公室负责有关物品的准备,报名表、宣传单以及笔
5主持由覃丹阳或黄雪梅负责
6各个部门协调合作
社团招新策划方案
(二):
舞蹈社
舞蹈社团成立于20xx年9月,宣传舞蹈、健身、健美等运动知识;
成立舞蹈、健身、健美小队;
组织会员参与健身、健美活动;
举办健身、健美知识讲座以提高在校学生的健身、健美意识,活跃校园文化,增进交流。
协会将发展一批舞蹈、健身、健美爱好者,为他们提供一个交流的平台,对其进行培养,丰富会员的健身知识;
舞蹈社团有会长1名,副会长2名,技术部长、宣传部长、活动部长、后勤部长各1名,其中后勤部分为办公室和财务组。
简介:
本部门主要是舞蹈校队成员,负责每次协会训练人员的安排。
有相对的舞蹈基础,可以定期带领社团成员练习舞蹈。
推荐协会内表现优秀者进入舞蹈校队。
要求:
需要一定的舞蹈基础或者健美操基础。
对舞蹈有较高的兴趣,能吃苦耐劳,耐心好。
本部门主要是平时在微博、贴吧、Q群之类推广我们舞蹈社团,在有活动的时候做好宣传工作,负责本协会与外界的交流和沟通。
在有活动的时候联系广播台的摄影方面。
协助后勤部办公室做海报宣传之类的。
平时喜欢微博贴吧,交际圈广,活泼开朗大方,适合做宣传打人际交道的。
本部门在有人提出举办活动的时候策划活动方案,负责整个活动的流程安排,或者在有意向与其他协会社团举行联谊的时候对外联系。
需要有过做活动策划方案的经验,在活动流程安排时能随机应变,应付临时状况。
本部门负责协会需要的海报制作,会基本的PS绘图和手绘,协助活动部工作,每次开会负责通知成员。
需要会简单的PS制图或绘画基础,有耐心,不怕繁琐的工作。
负责管理协会会费的收入和支出。
每次活动需要的物品采购和保管,每次物品采购必须做好相应的记账和发票。
做事认真严谨,最好有过费用管理的经验。
社团招新策划方案(三):
动漫社团
一、活动背景及目的:
在丹桂飘香的新学期里,动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。
在纳新活动中,爱好动漫的新生们可以加入我们社团。
及时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动;
而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好社团的各项活动。
同时,动漫社团吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的了解动漫、热爱动漫的平台。
1、动漫社团纳新简介
动漫社团创建于20xx年06月,是直属xxx学院的社团,由xxx大学客座教授任高级顾问兼指导老师。
在上一学年,社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动,并刊登在《水城动漫》。
新学年中,我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。
本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上,为同学们提供最新的动漫信息。
我们的目的是:
让不懂动漫的人了解动漫,让了解动漫的人热爱动漫!
以宣传、发展动漫文化为宗旨,以丰富同学的业余生活为目标,以畅所漫游为口号,欢迎各位热爱动漫的同学来参加,我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。
本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。
所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名,成为我们的会员;
我院同学还可参加院会的部门纳新,成为社团的骨干人员。
本社团部门分为:
.cos部,原创部,组织部,.宣传组,活动部,外联部。
1.cos部:
负责COSPLAY的相关事宜及社团的形象问题。
要求对COSPLAY有兴趣及一定的了解及自己的理解,具有“献身精神”。
【有特殊才能的优先】其中包括:
服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。
2原创部:
有一定的漫画的基础(最好特别是原创),热爱漫画(含水彩、水粉、)或小说。
负责创作漫文,向各大知名杂志投COS稿。
3.组织部:
负责组织策划各项校内外活动,以及日常档案整理工作。
4.宣传组:
负责动漫社在校内的宣传工作,每次活动的海报的张贴。
5.活动部:
负责活动现场布置等工作。
并负责策划活动。
6.外联部:
拉赞助,以及交流宣传工作,协助宣传部。
三、活动时间及地点
2019.09.16
迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与。
在新生军训快结束时,由宣传部出一期海报张贴于学院09级宿舍的宣传栏,并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。
同时,发行化爱的最新简报。
在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报,桌前横挂社团会旗,桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。
(1)有意参加动漫爱好者社团部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。
(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。
面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。
每个部门计划吸收6名部员。
如有特殊情况,各部门亦可自行酌情增减,但人数以不超过8人为宜。
(3)待所有部门确定部员后,由策划部统一整理并张贴名单公布。
社联纳新时,动漫社团现会员部员面向全校同学分发传单,内容包括动漫社团基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。
在社联指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好动漫的同学加入社团。
在社联指定帐篷内,办公桌前方张贴上一学年动漫社团活动剪影。
在会员纳新时间内指定本社团部员在帐篷中值班,为对本社团感兴趣的同学答疑,欢迎新同学的加入。
有意加入本社团的同学,按社联规定交纳一定会费,填写会员表格,即可成为动漫爱好者社团会员活动现场将向会员赠送“动漫爱好者简报”。
在纳新点工作的同学切勿迟到早退,如有特殊情况,请提前半天联系会长,以做应对。
1、各部门确定部员、社团确定全体会员后,将名单上报学院及社联有关部门。
2、纳新工作完成后,及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解化爱,同时动员会员积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。
篇章2:
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一、活动目的及意义:
展示方舟的风采,让更多的学生了解就业方舟,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为方舟未来的工作的发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展的动力。
三、招新地点:
教学楼
四、活动的具体流程:
1活动前期之准备阶段:
召开方舟全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等),同时对面试官进行针对性培训。
2活动前期之宣传阶段:
1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点,展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动;
2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;
3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;
4、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。
同时也会利用展架来宣传我们社团;
5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;
五、正式的招新工作阶段:
1.全体动员大会。
入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。
安排好第一阶段的工作。
2.空闲表的制作。
越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来安排工作的基础,这是第一阶段的首要任务。
力求第一星期完成。
(秘书处)
3.机构服设计(开学两周内完成)
4.实践成果展示。
两个星期时间,一个星期是资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的完成。
秘书长要对此跟进和监督。
(技术和校文部完成)
5.传单设计。
(技术)双面,一面是方舟宗旨和部门介绍,一面是报名表。
6.招新海报。
第二周内完成,具体招新时间先不填写。
(宣传部)
7.新生住宿分布调查。
了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有扫楼工作打好基矗
1.确定可摆摊和初试时间。
密切留意校方动态,根据团委的政策调整
2.申请摊位和展板位置。
如果时间紧,可顺便把申请面试课室。
秘书处
1.安排扫楼人员。
选好时机,不能太早,不能太晚,酌情考虑
2.安排摆摊人员。
注意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。
3.申请初试,复试课室。
一般申请5楼课室,509为候试室,把509左右两边的给申请了(师姐的建议)
1.摆摊。
每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。
2.收表。
收表的时候要登记好序号,并告知新生。
3.发传单。
不能只是等待新生来咨询,要主动发给新生,但不能发得太多,酌情考虑
1.安排面试官。
每个部门至少要两人。
事前准备好面试的形式和内容。
2.现场工作:
1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用,约需要2人。
(注意资料的整理和分类)正式面试时,签到人员顺便宣读面试名单,如果可以,安排同事来控制气氛,为新生提供咨询和面试指导。
2)引导人员要约3人,引导新生到正确的课室,控制好纪律。
复试各部门自行提前策划。
复试短信通知模板:
**同学,恭喜你已经成功通过了就业方舟**部的复试,
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