环卫局长个人述德述职述廉与环卫局领导班子述职述廉报告5篇汇编docWord下载.docx
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为实现环卫管理由“接待突击型”向“管理常态型”转变,本人在环卫管理中不断总结和创新,致力于抓好环卫长效管理,走科学化管理路子,适应环卫工作新要求。
1、在清扫保洁人员中推行互监互签一卡通制度的基础上,在各科、所(队)推行科、所(队)长和副科、所(队)长之间AB岗轮岗管理和班子成员轮流值班督查制度。
2、借用电信的平台在一线和管理人员中推行了“GPS”手机定位签到制度。
通过手机签到、短信群发的措施,不仅可以及时掌握环卫工人上下班签到、而且可适时定位进行随机检查,还可以通过群发短信的方式告知环卫工人工作期间应注意的安全生产和卫生质量等等,实现了走环卫科学化、数字化管理的路子。
通过以上措施,不仅保证了城区主要街道的整洁优美,更确保年初以来290多次大小接待活动期间的卫生质量,得到了领导的认可,赢得了市民及来宾的赞许。
(二)积极向上争取,建基层管理新机构
为充分发挥清水垃圾处理场的垃圾无害化处理以及垃圾场污水零排放的作用,切实加强城区道路的卫生保洁管理,确保城区周边主要干道环境卫生更加整洁优美。
今年来,本人根据工作实际和市领导要求,积极向上争取:
1、成立市垃圾处理场:
设立市垃圾处理场为正股级事业法人单位,增加了4名正式人员和7名编内聘用人员的编制。
2、成立苏维埃大道、红军大道、七彩大道等3个环卫管理所:
设立苏维埃大道、红军大道、七彩大道等3个环卫管理所为市环卫局下设科室,增加12名编内聘用人员的编制。
同时争取了市政府在城区周边道路增建垃圾中转站22座,添置一定数量的大吨位洒水车和垃圾车、果壳箱。
(三)尽心尽力帮扶,创“三送”工作新局面
在市委“三送”办和象湖镇党委的正确领导下,本人与驻村“两委”班子一道,紧紧围绕摸民情、访民众、解民难、处纠纷、促和谐的工作方向,结合驻点村的实际情况,较有成效的开展“三送”活动。
1、“三送”工作机制完善。
“三送”平台已经建立、制度已经上墙、宣传氛围浓厚,一室三站已经成立,农户走访到位。
2、帮扶措施积极到位。
利用自身工作特性为整治村委门前卫生,设立6个垃圾桶并定期为期清运垃圾、清洗道路,协助解决500户农户生活用水手续办理,电灌站帮扶资金10000元及时到位。
3、宣传氛围浓厚。
根据市“三送”办和象湖镇党委的要求,结合驻村实际,在村委挂贴宣传条幅、标语,进村入户大力宣讲《若干意见》和党的十八大精神。
据统计,开展政策宣讲96余次,撰写民情日记190余篇。
4、调处矛盾有效。
本人能和“三送”队员深入农户家中,接受、调解、处理邻里用地用水、家庭矛盾等民事纠纷80余人次,协调处理各种矛盾纠纷23件,平息家庭争斗2起,解决积案1起,为村民在就业、就学、就医、生产、生活等方面提供法律帮助、释惑解疑169人次,促进了社会和谐。
(四)认真组织学习,悟十八大精神实质
十八大期间,本人认真组织党员干部收看了十八大的现场直播,并将学习十八大列入每周例会的学习课程,目的是让党员干部能深刻领会十八大报告的精神实质,使全局员工在十八大精神指引下,进一步改变工作作风,提高对“宁愿一人脏,换来万家洁”的行业奉献精神的认识,以保洁为先、管理为重、敬业为魂、成效为本的宗旨理念,以更高标准、更好作风和更大力量继续推进各项工作扎实开展,把十八大精神切实贯彻到为民保洁,创优环境中来。
另外,环卫局在落实中心工作的同时,统筹兼顾了计生、人大建议、政协提案办理等工作。
特别在办理人大建议、政协提案及市民投诉,市长信箱以及96333热线服务转办工作中,能做到仔细调研,及时整改,按时上报,做到件件有落实,次次有回音。
一年来,本人不仅在环卫管理工作中尽职尽责,而且在廉政建设上亦保持清正廉洁,能始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段,始终牢记立党为公、执政为民的宗旨,发扬艰苦奋斗的优良传统,严格执行党政领导干部廉政建设责任制的各项规定,自觉抵制不正之风,不断提高敏锐力、鉴别力,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
能对照党员先进性的基本要求,认真进行反思,勇于查找问题,并制定出切实可行的整改措施,进一步提高了自身党性修养,增强了保持先进性的自觉性,增强拒腐防变能力。
在开展环卫工作中,与上级领导、组织坚持请示汇报的工作制度,本着节约的原则,能不开支的则不开支,不接受下属人员的宴请。
一年中,本人没有利用手中权力为亲属和子女谋利益,个人没有跑官的行为,没有组织或参加公费旅游,更没有利用生病住院期间借机敛财。
不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,保持一名党员清正廉洁的本色。
一年来,本人在履行党风廉政建设责任方面虽然取得了一些成绩,但对照党和人民的期望,自我感到还有一定差距。
我决心以党的十八大精神为指针,更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民,更加坚定地与各种腐败现象作斗争,并虚心听取人民群众的批评意见,自觉接受党和人民群众的监督,始终保持党的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,进一步做好环卫工作,创造整洁、优美的环境卫生。
一年来,通过全局干部的共同努力,我局被省城市建设管理协会市容环卫专业协会评为“先进会员单位”、单位还有30多名干部职工被市环卫协会、市城管局评为先进个人。
环卫局领导班子述职(5篇)
第一篇
20**年,在新的一届区委、区政府的关怀支持下,我局新老领导班子按照市区全会精神,以十八大、十八届三中全会关于进一步深化改革的精神为指导,认真落实科学发展观,大胆转变思想观念,努力创新工作方法,强化管理职能,积极推进班子思想政治建设、组织建设、能力建设和作风建设,较好地完成了年度各项工作和目标任务,现将一年来履职情况报告如下。
一、坚定理想信念,加强思想建设
(一)学习先进科学理论,提高政策水平。
思想建设首先从理论学习抓起,我们坚持思想领先,把学习放在第一位,通过学习统一共识、明确目标和凝聚力量。
党的十八届三中全会和省、市、区委全会召开后,班子立马组织学习和座谈,深入学习十八大报告和习近平、李克强同志三中全会的重要讲话,学习中央政治局关于转变作风的八条规定。
市、区组织的学习教育活动,班子成员都准时不误地参加,机关每周组织的政治学习,没有人因身份特殊缺席,认真听课,积极思考发言,作好学习记录,班子成员带头为职工上辅导课,启发、引导职工不断提高思想政治觉悟,更主要的是自身政治理论水平也获得较大提升。
(二)权力关进“笼子”,实行民主决策。
班子每周召开一次班子会议,通报重要事项,对重大、热点问题进行研讨,涉及到干部聘用、车辆购置、人员调动等重大问题都由班子成员充分发表意见,大家畅所欲言,意见后最后集体表决。
班子定期召开民主生活会,查找问题,开展批评和自我批评。
其他业务和工作上,班子成员都高度支持配合,随时通气商量。
重大问题及时向上级报告,将权力置于上级的监督下。
班子成员的思想作风、廉政建设情况定期接受职工群众评议,政务、党务方面的会议、公车、维修、接待费用开支等定期张榜公布,接受职工群众的监督和增强透明度。
(三)加强组织建设,增强凝聚力战斗力
班子努力加强自身建设,充分发挥战斗堡垒作用,班子成员率先垂范,做到执行上级指示不讲条件、完成工作任务不打折扣、服务大局不怕困难。
按照组织建设的目标方向,我们抓了四个方面的工作,一是班子大胆解放思想,按照区委部署,继续深化和完善体制改革,年初配合区委、区政府积极推进、完善第三轮招投标,下半年以来,多次赴株洲和兄弟区学习考察,为第四轮招投标和改革制定方案,保证了区委,区政府进步深化城管体制改革目标的推进。
二是优化配置好基层单位和部门负责人,今年下半年组织了新一轮中层干部竞争上岗,根据德、能、勤、绩和群众评议下半年对各科室部门负责人进行了择优竞聘,优化了科室职能配置,提高了办事效率。
三是加强了基层党组织建设。
对基层党支部实行班子成员联系制度,经常开展指导和督查,帮助提升党建工作水平。
四是认真开展“通过民主评议处置不合格党员”活动,根据区委部署,严格程序,严格要求,不折不扣地落实活动的各次程序,使全体党员受到了一次深刻的党性教育,增强了党组织的凝聚力和向心力。
二、加强能力建设,提升领导水平
能力建设是提高领导水平的主要标志,我们努力把握时代发展方向,根据改革开展的世界潮流和中国社会主义市场经济要求,积极推进改革和招标承包,科学划分作业标段。
针对创建全国文明城市的严峻挑战,实行“半天办公、半天督查”极大地调动了维护作业单位和一线工人的积极性。
在职工中推行全员绩效管理和干部职工竞争上岗优化组合。
对市、区创建文明城市工作有全面准确的把握,明确工作方向,措施扎实得力,每次中央文明委组织的测评检查都取得好成绩。
努力学会驾驭市场经济,按照市场经济规律督促指导维护作业单位开展工作,引导他们不断提升作业效率和质量。
2个内部运输作业标段实行市场经济化的绩效工资制,促进了社会效益、环境效益和经济效益的稳步上升。
应对复杂局面时,班子能够沉着应对、冷静分析、果断决策,并迅速向上级报告。
一年中发生突发污染事件70多起,都在第一时间迅速赶到现场处置,没有造成严重的负面影响。
三、勤奋务实推进作风建设,始终站在工作的最前沿
班子成员带领职工为创建全国文明城市和提升道路卫生苦干实干,7-9月是全国城市文明程度指数测评的最艰苦的时候,班子成员3个月没有休息一天,早6点上马路开展督查,每天工作12个小时,除了开会部署工作,其他时间都是在马路、站厕、工地上,查作业质量,找薄弱环节,抓整改治理,促提质达标。
下半年根据全会推进道路净化提质要求,新的领导班子深耕基层,80%时间都在一线检查解决问题。
领导作风上,班子成员做到求真务实和艰苦奋斗,做讲真话、干实事、求实效的表率。
对职工忠诚相待,注重沟通和做思想工作,关心职工,以理服人,以制度管人,以情感教育人,一年中探望慰问困难职工、生病住院、退休、内退职工354人次。
在艰巨的工作任务面前,班子成员一直保持了一种昂扬向上、奋发有为的精神状态,体现了党员干部应有的扎实作风。
四、勤奋工作努力干出实绩
区领导对环卫工作的高度重视对我们是极大的支持和激励,我们层层加压,领导上一线找问题,查根源,订措施,狠抓道路净化提质,努力实现后发赶超。
(一)、按要求积极完成城市环境综合整治任务
组织中层干部、维护作
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