责任组长竞聘演讲稿Word格式.docx
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自肿瘤化疗二病区成立以来我担任科室的护理责任组长,能协助护士长进行病房管理;
经常积极主持科室护理查房、业务学习及三基考核工作;
能做好新同志的带教,做好危重病人、抢救药品、基础护理质控。
2、协调组织交流沟通能力:
待人热情,乐于助人,为人诚恳,亲和力强,在姐妹科室合作上,具有较好的协调沟通能力,多次受到同事们的赞扬,与同事之间能相互团结紧密合作,具有良好的交流沟通技巧,而且多次获得病人及同事们的好评。
3、乐于奉献:
热爱护理专业,乐于奉献。
假如我有幸竞聘成功,我将有以下工作展望和目标:
1、立足于高度的工作责任心和积极的工作态度,带领其他成员高质量地完成护理工作;
2、加强临床护理质量控制;
3、做好病区管理;
4、提升科室人员水平;
5、注重团队精神;
6、落实医院感染控制。
相信通过自身的不懈努力和科室同仁的积极协助,我有信心可以胜任责任组长这一工作,衷心希望大家给我一份鼓励和支持。
不过无论这次竞聘成功与否,我都一样热爱自己的护理事业,愿意和大家一起奉献自己最大的热情和力量,共同为我院的发展而不断努力。
谢谢大家!
篇二:
竞聘组长演讲稿
竞聘班组长演讲稿各位领导、各位同事:
大家好!
今天我怀着无比激动的心情,来竞聘一采队班组长一职。
首先我为我能够工作在xx煤矿
的大家庭里感到十分荣幸,同时要感谢矿委领导给予我们这次锻炼和提高自己的机会。
此次
竞聘,我主要是为了响应制度改革的召唤,积极实现自己的人生价值,为阳城的发展奉献自
己的能力和热情。
我认为,竞聘一采队班组长,我有如下四个方面优势:
一、较为丰富的管理工作经验。
来竞聘之前,我在一采队工作,担任经采队骨干,掌握
了基本的管理知识和经验,得到了大家的信任和好评。
二、良好的思想政治素质。
良好的思想政治素质和职业道德,是指导我们工作的动力和
指南。
作为一名管理人员,工作中,我尽心尽力,尽职尽责,及时将发现的问题积极主动地
与上级领导沟通,确保采面安全生产。
自去年以来,共发现一般问题24次,未发生一起安
全事故。
三、勤奋好学、持之以恒。
凭着不懈努力,2011年底我考取了班组长资格证书并在2012
年5月份去的煤矿中级资格证书。
四、以身作则,树我站良好形象。
我在工作中与职工打成一片,不粗口白话,视矿工为
兄弟,经常与职工做思想工作。
俗话说:
“没有落后的员工,只有落后的领导。
”班组是企业最小的细胞,班长也是企业
最小的“领导”。
班组长是班组的代言人。
一个班组没有一个好班长,就形成不了团结、和谐
的战斗集体;
上级的各项指令、任务就不会有力地贯彻执行;
在工作、生活中的疑难问题就
无人去解决。
班长是班组建设的组织者。
要带出一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员
工队伍,就要靠班长来组织实施。
针对当前班组管理存在的问题和不足,要实现由过去的“被
动型、滞后型、服从型、应付型、矛盾型”向“安全型、学习型、创新型、效益型、和谐型”
的转变,我认为要从以下几个方面下功夫:
一、加强班组文化建设,打造巾帼文明示范岗。
首先,深入开展“百日安全无事故”活
动。
其次,以“提高岗位技能、礼貌用语”为口号,争当岗位技术能手。
最后,以“创建标
准化工程”为主线,把班组力量凝聚起来,把队伍素质强化起来,把单位形象树立起来,把
班长职能、作用发挥起来。
二、班组长要发挥好组织协调作用。
任何工作都需要班长与班员周密协调、密切配合,
才能凝心聚力、整体推进。
因而班组长必须具备良好的组织协调能力,该管的事情要切实负起责任,该及时处理的事情决不拖延,该
本班组管的事情决不拖泥带水。
三、班组长要技术全面,业务精通,并能以身作则。
班组长应善于学习,不断提高。
小
事不让领导操心,大事做好领导助手。
要做到“一专多能”,在管理上敢说敢管敢当,在业务
上又很精通。
这样才能发挥班长的表率作用和做好领头人。
四、班组长要勤交流、多沟通,作风民主,善待每一名班组成员,营造和谐气氛。
做为
一名班长,只有通过交流才能了解班员更多真实的想法,多去关注、关心他们的困难。
用实
际行动关爱班组成员,不仅要关心班员的工作,更要关心她们的生活。
要让班员感受到班长
的作用,就是要让班员认识你,感受到你的存在,感受到你作为一名班长在为她们解决困难。
这样,班长的作用才能发挥出来,班员有什么困难也会想到你。
当然,在班组管理过程中,
时不时也会发生一些矛盾,这时需要班长用公平、公正和真诚的态度去沟通、交流,最终化
解矛盾,拉近班长与班员的距离。
六、班组长要严格执行规章制度。
在班组长日常管理中,首先要严格要求自己。
其次,
要敢管,不怕得罪人。
七、班组长要善于总结经验教训。
不反思工作中的疏漏,就不能创新发展。
不总结教训,
就不能发展前进。
无论这次竞聘的结果如何,我都将坦然面对,扬长补短,全面履行好岗位职责,决不辜
负领导的信任和姐妹们的厚爱!
以上是我的竞聘报告,敬请各位领导、同事批评帮助!
竞聘人:
xxx
2013年9月3日篇二:
班组长竞聘演讲稿班组长竞聘演讲稿
尊敬的领导、各位同志:
根据公司及队部班组长竞聘上岗要求,我自己推荐自己竞聘班组长,现做如下竞聘报告,
请各位评委审议:
我叫,生于年月,年月参加工作,由于平时工作生活当中
能够认真向队部领导和老工人虚心学习现场安全知识和操作技能,工作当中又吃苦耐劳,受
到区队领导和班组成员的一致好评。
本人从事采煤工作年,有丰富的采煤工作经历,熟悉
采煤工艺流程,有独特的协调组织能力,有良好的群众基础,参加工作至今先后被评为2002
年度“工作突出贡献奖”,2002年度“先进个人奖”,2005年度“先进个人奖”荣誉称号。
.
这些年来,我立足于本职岗位,兢兢业业工作,踏踏实实做人,有幸得到了领导的认肯和同
事们的关怀和帮助,借此机会,向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。
下面,我借这次机会,把我自己在班组管理方面的一些经验和心得向各位领导和评委作
一次汇报,并同各位班组长进行交流,有不对的地方起批评指正。
1、班组管理方面:
班组是区队组织生产的基本单位,是企业最基层的生产管理组织。
班
组工作的好坏直接关系着企业经营的成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活
力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。
而一个班组是否有活力,有战斗力,多
取决于班组中的领导者——班组长,班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者,也是企业
中最基层的负责人,属于兵头将尾,因此,我个人认为要作为一名合格班组管理者,应该是
一个能充分发挥全班组人员的主观能动性和生产积极性的调动者;
是一个能团结协作,合理
地组织人力、物力,充分地利用各方面信息,使班组生产均衡有效地进的指挥者;
是一个能
做到按质、按量、如期、安全地完成上级下达的各项计划指标的执行者。
所以,我个人认为
要担任好班组长应该具备以下几点:
一、强烈的事业心和工作责任感是我担任本职务所具备的首要条件。
只有从心底热爱这
项工作才能把工作做好作踏实。
二、坚持原则,办事公开、公平、公正。
也是担任本职务所具备的必要条件。
自己只有
不断的完善自己,提高自己的业务水平,才能真正的把工作做到尽善尽美。
三、工作中我善于集思广益,广泛征求大家意见,又能身体力行,充分发挥自己的主观
能动性,创造性地开展工作。
也能团结同志,以大局为重,全力支持分公司领导的工作。
这
都是一个班组长应该具备的基本素质。
我的目标和措施是:
如果在此次竞岗中得到领导和同
志们的支持,得以担任班组长一职,我的工作目标重要有一下几点;
(一)、继续加强学习,积极进取,不断提高自己的综合素质和创新能力,不断改进工作
中的薄弱环节,提高工作质量。
明确自身责权,在班组管理中不墨守成规,不断提出新的设
想和办法,努力提高安全管理水平。
(二)、当好参谋助手,为领导决策提供科学依据。
及时准确地掌握各方面的工作动态,
及时地向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科
学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。
(三)、搞好综合协调,妥善处理方方面面关系。
及时传达贯彻公司领导的决策,加强检
查督导和指导,促进各项决策的落实。
团结本班组人员,调动大家的积极性,认真、科学地
搞好员工之间的沟通协调工作,避免出现工作空档,防止互相扯皮、推诿现象发生,力争在
实际工作中证明自己的能力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在协调中凝聚合力。
提高产品质量、生产效率、降低生产成本,严格进行班组考核,充分调动全班组人员的
工作积极性,用真挚的情感团结全体员工。
班组长的职责就是要在工作中突出协调能力,强化工作意识,在自己的模范带动下确保
各项工作落到实处。
如果我今天的竞聘演讲,能得到领导和同事们的认可,给我以信任,给
我以支持。
我不会辜负领导和同志们的期望。
我将在自己竞聘的岗位上,尽自己的全部力量
干好工作,让领导放心,让同事们放心,在其职位上实现自己的价值,更好地为企业工作,
为企业的发展尽自己的一份力量!
篇三:
竞选组长演讲稿尊敬的各位领导、评委、同志们:
你们好!
首先感谢领导和同事们给我提供了这次竞争上岗的机会。
实行公平、公正、公开地竞争
上岗,这是施行人事制度改革的重大举措,也是公司加强干部队伍建设的有益尝试。
我一是
拥护,二是支持,三是参与。
我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,
接受大家的评判。
我叫***,现年**岁,**学历。
今天我竞争的岗位是(你竞争啥写啥,比如小组长啊什么,
我不知道你们那个叫啥)。
理由有三点:
第一点,我认为这有利于提高自己的综合素质,全面发展自己。
我自2007(还是2008来着?
)年参加工作以来,先后在客服,***营业厅(做自
己再加上个岗位,比如什么营业员啊之类的,我不知道你们具体叫什么)等岗位上工作,每
一次地域的变迁和工作变化,对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。
我觉
得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,增长新才干,开拓新
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