XX镇机关管理规章制度Word格式文档下载.docx
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三、讲究学习方法,注重学习效果。
要根据机关干部的思想及业务工作实际,有的放矢。
做到学以致用、学用结合,达到改进思想,促进工作,树立机关新形象的目的。
四、学习要做到“四有”,年初有计划,年中有指导,年底有效果,个人有体会文章,坚持记写学习笔记,字数在20000以上,撰写心得体会,举办学习专栏,党政办定期检查。
五、做好通讯报道。
对在各级各类刊物上发表的文章给予不同的奖励,县级1篇50元、市级1篇100元、省级1篇200元。
特别优秀的给予重奖。
同篇文章按照最高级别奖励。
第三章工作制度
一、自觉执行党的路线、方针、政策,严格执行镇党委、政府的决定,严格履行职责,按时完成组织和领导交给的各项工作任务,严禁不作为和乱作为。
二、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,爱岗敬业,文明执政,热情服务,坚持信访接待制度,充分发挥政府的服务职能。
三、尊敬领导,听从指挥。
同志讲团结,处事讲公道,工作讲程序。
深入基层,调查研究,合理建议,准确决策。
四、外树形象,内练硬功,严守职业道德,努力做到四不准:
不准以权谋私,不准拉帮结派,不准酗酒、赌博,不准参与非法活动。
五、机关工作人员都必须按照规定时间上下班,不得迟到、早退和旷工。
六、上班时间必须挂牌在办公室工作和学习,因公务外出或下乡,应向分管领导或办公室负责同志打招呼,并在去向告示牌上标明去向。
七、遵守作息时间,除工作和特殊情况外,晚上十点半大门上锁,以保证机关安全。
八、严肃会风,遵守纪律,按时到会。
坚决禁止会议期间手机响铃,每次会议,响铃一次罚款10元,同一人二次响铃罚款50元。
九、厉行节约,注意安全,出门随手关灯,禁止机关内使用电炉子,以经发现立即没收并罚款100元。
十、凡年度工作被镇或上级部门评为先进的,将给予适当的物质奖励。
但对在工作中造成重大失误的,要追究责任,取消年终评选资格。
第四章干部驻村制度
一、全体包村干部必须服从党委、政府的统一安排部署。
二、实行领导包片、干部包村的工作制度,每个领导包联2-3个村,每个村由1-2名同志包联。
三、实行层层负责制,即包片领导向党委、政府负责,包村组长向包片领导负责,包村同志向包村组长负责。
四、认真贯彻党委、政府的阶段性工作部署,按时完成阶段性工作任务,及时实现工作目标和工作重心的转移,确保阶段性和重要工作任务的及时完成。
五、包村工作要按时完成各项经济目标和共同目标任务,积极实现所包村的社会稳定,经济发展、人口计划及其它目标任务的完成。
六、严格遵守工作纪律,工作期间严禁酗酒,不得参与赌博,严禁假公济私,以权谋私。
七、综合考评,年终按所包村目标责任书对包村干部进
行综合考核。
第五章机关考勤制度
一、机关干部实行每周一、三、五上午8点集中点名、学习;
周二、四上午8时30分签到制,签字不到的按旷工对待,各主管领导分头组织学习,安排工作,特殊时期特殊处理。
二、严格履行请销假手续。
领导干部请假需经党委书记批准。
机关干部请假半天的,由主管领导批准;
请假1天的,经主管领导签字,副书记批准;
请假两至四天的,由镇长签字批准;
五天以上的,由党委书记批准;
七天以上按照干部管理权限须到县委组织部、县人劳局履行请假手续。
所有请假必须以请假条为准,不得捎假或电话请假,否则按旷工论处。
三、请病假3天以上的,须出示县级以上医院诊断证明。
四、请假条由党政办公室统一印制,请假人在党政办公室领取,经领导审批的假条交由办公室存查,方可离开单位。
假满后本人要及时到办公室销假,假满不到岗按旷工论处。
凡无假条无故不上班的,按旷工论处。
(婚、丧、病另行对待)
五、点名迟到、旷工或没有履行书面请假手续不上班的,迟到1次,罚款20元;
旷工1天,由主管领导提出批评,罚款50元;
当月旷工累计超过3天的,停发绩效津贴工资;
全年累计旷工超过15天的,停职,停职期间停发工资和所有津补贴,并将结果上报县人事部门。
全年事假累计超过15天的,按照有关规定办理。
六、机关组织的集体活动,无故迟到、早退者,每次罚款20元;
无故缺勤者,按旷工对待。
七、党政办公室把每月考勤情况汇总后送主要领导签字,并在公布栏公布当月考勤结果,当月考勤与工资挂钩,月底落实奖罚制度,现金兑现,否则将从工资中双倍扣除,考勤结果将作为年度考核的主要依据。
第六章值班制度
一、坚持领导带班,同志值班,每周一班,由值班领导在每周一全干会上编排落实每天电话值班同志,交党政办公室备查。
二、值班期间,要求所有值班人员全天在岗,晚上必须在机关内住宿,值班室电话24小时保证有人接听。
三、值班期间处理好日常事务及机关安全,做好来人来访接待工作,并做好值班记录,对群众来访所反映的情况,要及时与相关站办所及主管领导联系,争取尽快给予答复,重大事情要及时报主要领导。
四、值班期间由值班领导进行考勤,值班人员如实填写值班日志。
五、值班期间,值班人员一律不得请假(婚、丧假除外),若要调换,须经值班领导同意签字;
防汛期间要严格执行防汛工作纪律制度,防汛、维稳值班查岗不在加倍处罚。
六、值班期间机关的财物统一由值班人员管护,如有丢失或损坏,当班人员照价赔偿并提出批评。
七、值班期间值班人员负责打扫机关大院、会议室卫生,确保机关内干净整洁。
八、值班人员出现一次不在岗,由值班领导提出批评,罚款100元;
出现两次不在岗,由本人写出书面检查,扣发当月绩效津贴;
主要领导随时对值班和卫生情况进行抽查。
九、值班考勤结果也将作为年度考核的主要依据。
第七章文件收发制度
一、上级来文,传达室必须按时送交党政办公室,不允许任何人在传达室随便拆阅文件,确保机密。
二、党政办公室接文后,必须按时收文,提出拟办意见,交领导审批,做到当日来文当日收交,不得积压。
要分清轻重缓急,对于急件,务必及时送领导审阅,按时办理,杜绝延误。
三、确定发文形式后,起草单位(拟稿人)领取相应文件稿纸,填妥有关内容(起草单位及拟稿人、主送单位、操送机关、文件正文)。
正文必须主题明确,重点突出,文字精练,语气通畅,标点符号正确。
四、发文必须按程序进行。
各口发文须经主管领导审查签字后,送书记或镇长审查签字,方可到党政办公室登记挂号。
五、发文一般送党政办公室打印,经办人员要认真校对,确保文件质量。
六、文件原稿在文件发放后,附带二份正式文件,由经办人员交至党政办公室相关人员归档保存。
上级来文办结完毕,要及时归档。
党政办公室每季度要对文件的归档工作检查一次,年终及时整理。
第八章机关卫生管理制度
一、机关内卫生实行目标责任制,划分责任区,明确责任人,并张贴上墙。
二、各办公室坚持做到一天一小扫,一周一大扫,并随时保持室内外整洁,窗明桌净,地洁墙白。
三、各办公室人员要定期打扫包干区卫生,每周值班人员要按时打扫会议室卫生,党政办督促食堂工作人员要按规定打扫餐厅,并经常对餐具进行消毒。
四、树立文明良好的举止形象,爱护公共卫生,爱护一草一木,不随地吐痰。
五、大院内花草、绿化地带坚持定期修剪,定期清除杂物,保持美观整洁。
六、每个月最后一个工作日为机关干部义务劳动日。
第九章公物管理制度
一、机关公物统一由党政办公室负责管理、调配、添置。
二、对所有公共财物清理登记、造册、建档,属固定资产范围的,列入固定资产的管理;
属低值易耗品,专项登记,办理领用保管手续。
三、机关人员调离时,所领用保管的公物应主动移交,不得私自交于他人。
四、全体同志都要爱护公共财产,各办站财产、财物由办站负责人保管,电脑实行专人签名保管,保管期间如因人为因素损坏、损失的由保管人负责修理赔偿,无故丢失的一律自行赔偿。
第十章首问责任制度
一、首问责任人是有关人员(或电话咨询)办事、咨询时,首位接待的工作人员。
二、办事人提出的办理事项,属于职责范围内的,凡符合规定,手续齐全的,首问责任人应当在规定时限内及时办结,手续不全或未能及时办结的,应主动说明原因;
对不符合规定,不能办理的事项,应详细说明并做好解释工作。
三、办事人提出的办理事项,属于其他责任人职责范围的,首问责任人应主动负责联系。
必要时,应请办事人留下联系电话并及时告知有关经办人,同时将经办人的姓名、联系电话告知当事人,事权管辖不明确的,应及时报请领导批办。
四、对不属于本单位职责范围的事项,首问责任人应予以说明。
五、首问责任人应文明礼貌、主动热情,使用文明用语。
第十一章机关干部行为规范
政治坚定,理论领先;
执行政策,是非明辨;
解放思想,更新观念;
锐意改革,开拓创新;
服从领导,顾全大局;
积极工作,提高效率;
精通业务,认真钻研;
学习先进,争创一流;
爱岗敬业,关心集体;
爱护公物,勤俭节约;
勤政为民,踏实肯干;
尽职尽责,乐于奉献;
依法行政,秉公办事;
服务规范,平等待人;
遵纪守法,弘扬正气;
作风正派,廉洁自律;
团结同志,忠诚可靠;
实事求是,保守秘密;
接待周到,礼貌热情;
着装整洁,举止文明。
第十二章干部职业道德规范
一、政治坚定,方向明确,拥护党的领导,服从组织,遵守纪律,在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致,确保依法行政、政令畅通。
二、忠于职守,一心为公。
树立全心全意为人民服务的思想,坚持“四爱”:
爱党、爱社会主义、爱国家、爱集体。
做到克己奉公,甘做公仆。
三、坚守岗位,埋头苦干。
要将高度的工作热情、科学的工作态度与实干精神结合起来,增强对本职业的高度责任感和荣誉感,增强时间观念,提高工作效率,保证工作质量,争创一流业绩。
四、努力学习,钻研业务。
认真坚持学政治、学文化、学法律、学专业知识,不断提高政治素质、业务素质和道德素质,提高公文写作水平、办事能力、指导能力和协调能力。
五、实事求是,秉公执政。
一切从实际出发,注重调查研究,处理问题秉以公正,解决纠纷主持公道,坚持原则,不徇私情。
六、实事求是,做到“三老四严”。
说老实话,办老实事,做老实人。
坚持讲真话,不讲假话空话,言行一致,表里如一,脚踏实地,不图虚名,扎实工作。
出了问题,敢于承担责任,修正错误。
七、艰苦奋斗,廉洁奉公,勤俭节约,反对浪费。
坚决反对讲排场、摆阔气、大吃大喝、挥霍浪费、追求享乐、以权谋私、贪污受贿等腐败现象。
八、团结共事,宽厚容人。
要以事业为重,顾全大局。
要勇于开展批评与自我批评,不斤斤计较个人得失,求大同,存小异,互谅互让。
坚决反对那种不讲团结,争名争利,对个人恩怨耿耿于怀,想法打击报复的不良思想和行为。
九、遵法守纪,坚持原则。
遵守政纪国法,敢于同违法乱纪行为做斗争。
坚决反对是非不分,当面一套,背后一套,对错误言行姑息
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