东财20春《商法》在线作业一0011参考答案Word格式.docx
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B.股东个人的信用
C.当事人的约定
D.合同规定
A
4.有关民法与商法在价值取向的区别说法正确的是()。
A.民法最基本的价值取向是安全,商法最高的价值取向是效率
B.民法最基本的价值取向是公平,商法最高的价值取向是效率
C.民法最基本的价值取向是效率,商法最高的价值取向是安全
D.民法最基本的价值取向是效率,商法最高的价值取向是公平
5.具有破产原因的债务人得以被宣告破产的资格是()。
A.破产条件
B.破产原因
C.破产能力
D.破产管辖
6.关于发起人资格的表述,正确的是()。
A.经法定代理人同意,限制行为能力人可以成为公司发起人
B.无行为能力人不能成为公司发起人
C.为了发展市场经济,在我国目前情况下,发起人的国籍有一定限制,但其住所地可不受限制
D.法人充当发起人时,不受法人类型的限制
7.公司为了筹集资金,依照法定程序发行的、以公司债券表明的约定在一定期限还本付息的公司债务是()。
A.股份
B.公司债
C.企业债
D.公司债券
8.在我国,商事登记的主管机关是()。
A.法院
B.法院和行政机关
C.工商行政管理机关
D.行政机关或专门设立的附属行政机构;
9.公司设立时,章程中应明确记载公司的资本总额,股东只需认足第一次发行的资本,公司即可成立,但公司第一次发行的资本不得低于资本总额的一定比例;
未认足部分,授权董事会随时发行新股募集。
这指的是()。
A.法定资本制
B.授权资本制
C.认许资本制
D.折中授权资本制
D
10.根据我国公司法的规定,股东大会选举董事、监事,()。
A.必须依照公司章程的规定或者股东大会的决议,实行累积投票制
B.只能依照公司章程的规定实行累积投票制
C.只能依照股东大会的决议实行累积投票制
D.可以依照公司章程的规定或者股东大会的决议,实行累积投票制。
11.债务人所为的有害于债权人整体利益的行为在法律上被认定为不发生法律效力被称为()。
A.破产可撤销行为
B.破产无效行为
C.破产效力待定行为
D.破产可变更行为
12.除法定情形外,公司不得回购本公司的股票,体现的是()。
A.资本确定原则
B.资本不变原则
C.资本授权原则
D.资本维持原则
13.各种从事商业活动的人,要取得商人资格,必须登记的情形是商事登记立法的()。
A.特许主义原则
B.准则主义原则
C.强制登记原则
D.全面审查原则
14.大陆法系国家资本三原则是指()。
A.资本确定原则、资本维持原则和资本不变原则
B.资本确定原则、资本约束原则和最低资本限额原则
C.资本授权原则、资本维持原则和资本不变原则
D.资本确定原则、资本不变原则和最低资本限额原则
15.甲、乙、丙、丁、戊共同设立某有限责任公司。
其中,甲、乙分别以货币20万元和60万元出资,丙以实物作价20万元出资,丁、戊分别以专利技术作价10万元和5万元出资。
公司成立后,甲欲将其出资额转让给庚,丙表示同意,丁、戊自接到甲的书面通知之日起满三十日没有答复。
乙因以前曾与庚有过节,故坚决反对,主张自己购买,但其出价不如庚高。
后甲将该出资转让给庚,并办理了变更登记手续。
乙不服,认为这是甲故意自己过不去,遂主张该转让行为无效。
对甲的出资转让行为,以下说法正确的是()。
A.甲不能转让出资,因为没有征得全体股东的同意
B.甲可以转让出资,因为已有过半数的其他股东同意
C.甲不可以转让出资,因为占公司股本过半数以上的股东不同意
D.甲的转让行为无效,因为乙虽不同意甲向庚转让出资,但同意购买该出资,乙对该转让的出资有优先购买权,故甲应当将该出资转让给乙
二、多选题(共6道试题,共24分)
16.表决权属于()。
A.单独股东权
B.少数股东权
C.自益权
D.共益权
AD
17.不得作为汇票保证人的有()。
A.国家机关
B.以公益为目的的事业单位
C.企业法人的分支机构
D.公司
ABC
18.下列有关未申报债权的后果说法正确的是()。
A.未申报债权人丧失了实体权利
B.在人民法院确定的债权申报期限内,债权人未申报债权的,可以在破产财产最后分配前补充申报
C.债权人进行补充申报成功的,已进行的分配收回重新分配
D.为审查和确认补充申报债权的费用,由补充申报人承担
BD
19.股东资格的继受取得包括()。
A.转让取得
B.继承取得
C.赠与取得
D.因公司合并或法院强制执行取得
ABCD
20.监事会成员包括()。
A.股东代表
B.董事代表
C.职工代表
D.工会主席
AC
21.行使追索权的形式要件包括()。
A.汇票被拒绝承兑
B.法定期限提示承兑或提示付款
C.作成拒绝证明
D.拒绝事由的通知
BCD
三、判断题(共4道试题,共16分)
22.股票发行只能向不特定的人发行。
错误
23.发行人有权自主选择承销商。
正确
24.向社会公众发行的部分不得少于公司拟发行股本总额的15%。
25.有限责任公司不得发行公司债券。
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德国企业是欧洲企业的代表
1.企业培训。
德国企业培训的突出特点是注重能力的培养,解决实际存在的问题。
通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法,给每个员工充分的自由发挥的空间,极大地调动了他们的积极性,也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。
德国企业培训工作还有一个十分重要的任务,就是让员工认同企业的价值观。
2.牢固的质量意识。
德国企业对产品质量一向是最重视的。
他们认为没有物美价廉的产品,只有精品和次品。
他们的许多产品都是以精取胜,成为世界知名的品牌。
德国企业精益求精的价值观已深入人心,成为员工的一种自觉行为。
德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识,技术不断进步,保持良好的质量,制造一流产品,是德国企业具有较强竟争力的重要原因。
3.注重独创性研究开发。
德国研究经费占国民生产总值2.9%,居世界前列。
德国人相信研究与开发决定企业未来,因而不论经济如何不景气,也不削减开发费用,并在研究中重视独创性和高度专业性,最大限度发挥个人创造潜力,这是德国研究与开发体制的长处。
附件2
个人所得税预扣率表一
(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)
级数
累计预扣预缴应纳税所得额
预扣率(%)
速算扣除数
1
不超过36000元的部分
3
2
超过36000元至144000元的部分
10
2520
超过144000元至300000元的部分
20
16920
4
超过300000元至420000元的部分
25
31920
5
超过420000元至660000元的部分
30
52920
6
超过660000元至960000元的部分
35
85920
7
超过960000元的部分
45
181920
个人所得税预扣率表二
(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)
预扣预缴应纳税所得额
不超过20000元的
超过20000元至50000元的部分
2000
超过50000元的部分
40
7000
个人所得税税率表三
(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)
应纳税所得额
税率(%)
不超过3000元的
超过3000元至12000元的部分
210
超过12000元至25000元的部分
1410
超过25000元至35000元的部分
2660
超过35000元至55000元的部分
4410
超过55000元至80000元的部分
7160
超过80000元的部分
15160
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- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
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