学校绩效考核制度 1学校职工职责及绩效考核制度Word格式文档下载.docx
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4、施行民主管理。
充分发挥教代会作用,团结、依靠广大教职员工,重视校务公开工作,在民主氛围中发挥教师工作的积极性、主动性和创造性。
5、注重育人为本。
把德育工作放在素质教育的首位,坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针,加强班主任队伍、德育工作骨干队伍的建设,采取有效措施增强德育工作实效。
6、推进课程改革。
按照国家教育部规定,开齐、开好各门课程,积极开发校本课程;
建立和完善教学管理制度,搞好教学常规管理,积极开展校本教研,努力提高教学质量。
7、激活用人机制。
根据上级精神与本校实际,聘用、调配、管理学校的干部与教师;
在人事工作中努力做到知人善任、任人唯贤,盘活人才资源,做到人尽其才。
8、加强后勤保障。
贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向;
严格管理财产和财务,搞好校园校舍建设,不断改善办学条件。
9、构建平安校园。
把师生安全、学校安全放在工作的重中之重,加强校园安全教育和心理健康教育,努力构建“平安校园”;
以充分科学地利用人力、物力、财力为根本,保障师生以及校园的安全。
10、整合管理力量。
配合党组织开展工作,充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。
发挥学校教育的主导作用,加强与周边社区、共建单位的联系,发挥家庭、社区教育资源作用;
努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合,形成良好的育人环境。
副校长是校长的助手,协助校长规划、决策、创造性地完成好校长分工的部分工作,掌握工作规律,理顺
人际关系。
校长不在时,根据安排,主持学校日常工作。
教学副校长职责
1.贯彻执行党的教育方针,在校长领导下负责教学、科研工作的领导和管理,并对校长负责。
2.负责组织编制和实施全校教学、教研、科研工作规划。
3.负责组织制订每学期教学工作计划、教研科研工作计划和教师教学常规。
4.负责向校长提出添置教学设备和教学实验装备计划。
5.负责向校长提出教师队伍的充实调整、培养提高计划或建议。
6.协助校长抓好教师职称的评定晋级工作。
7.深入群众,深入教学第一线,研究教学规律,提高教学质量,总结教学经验。
8、完成校长交办的其他有关工作。
德育副校长岗位职责
1、认真贯彻执行有关德育工作的各项政策法规,做到依法治校、以德育人。
2、组织实施师生员工的思想政治教育工作,调动师生员工的积极性。
3、组织制定学校德育工作计划、撰写德育工作总结,提交校务会讨论。
开展德育课题研究。
4、审定团支部、少先队、生管组工作计划,并督促实施。
5、领导班主任(辅导员)工作,对班主任(辅导员)工作进行考核与评定,充分调动班主任(辅导员)工作的积极性。
6、负责学校家庭社区联系,开展共建活动,组织社区教育网,提高三结合教育效益。
7、加强校园文化建设,组织校园文化艺术节。
党支部书记岗位职责
党支部书记在县教工委和校党支部委员会的集体领导下开展工作,主要负责全校的思想政治工作,以及学校的党、团、队、工会工作。
1、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针政策,坚持科学发展观,保证上级党委和教育行政部门的指示在本校贯彻执行,充分发挥党支部在学校中的战斗堡垒作用。
2、加强学校的思想政治工作领导,了解掌握教职员工的基本情况和思想动态,培养骨干,抓好典型,表扬先进。
组织教职员工进行政治学习,深入细致地做好思想
政治工作。
3、定期召开支委会,讨论解决本校重大问题,建立先进性教育的长效机制,建设一个能以科学发展观为指导,密切联系群众,具有较强凝聚力和战斗力的领导班子。
4、抓好支部的思想、作风、制度和组织建设,引导党员努力学好党章及党的政治生活若干准则,积极慎重地做好党员的发展工作;
动员、带领全体党员在学校各方面工作中发挥先锋模范作用,永葆共产党的先进性。
5、抓好共青团、教育工会、少先队等工作,充分发挥各群团组织的作用。
6、做好干部的培养和考察工作,贯彻党的知识分子政策,关心教职工的生活与健康。
7、配合校长深入教育教学第一线,认真调查研究,善于听取群众意见,及时总结交流经验,不断改进学校工作。
8、副书记协助书记工作,书记不在时主持支部的日常工作。
工会主席岗位职责
根据县教育工会的年度工作计划,结合本校实际制定学校教育工会的工作计划和总结。
依据学校工作计划,研究会务工作,主持召开工会委员会会议,并布置检查“工会之家”工作。
负责教代会的筹备工作和闭会期间的日常会务工作,检查各部门落实教代会决议的情况。
负责召开会员大会,传达上级工会的文件或会议精神,完成上级工会布置的各项工作。
5、合理使用工会经费,严格审批会员困难补助标准。
6、主持每年一次评选工会积极分子和先进集体工作。
7、关心教师生活,维护会员的合法权益和物质利益,经常深入群众,了解群众的要求,组织工会委员及行政领导做好“五必防”工作。
8、协助学校领导组织教工政治学习和业务学习,并对教工进行思想教育工作,提高教工队伍的综合素质。
9、有计划地组织在职、退休教师开展各级各类的文体和参观学习活动,拓宽他们的视野。
教导主任岗位职责
1、教导主任在校长领导下,具体负责学校的教育、教学等方面的组织管理工作,保证学校教育教学工作有序有效开展。
2、认真抓好学校教学常规,指导制定教研组计划及各科教学计划,努力提高教育质量。
3、落实教改实验课题,每周定期安排教研活动,组织各科教师开展校本教研,落实教学改革,定期召开年段长会议和教研组长会议。
4、指导、检查督导各科教师贯彻执行课程标准情况,定期检查教师的备、教、研、改、辅、考评工作,了解学生的学习情况,指导教研组开展教研活动,主动作专题讲座,组织公开教学,不断提高教师群体的教学水平。
坚持经常性听课,有计划培养青年教师,总结交流教研活动经验,全面提高办学效益。
5、加强教学常规管理,每学期至少检查教师教案编写情况、批改学生作业情况2次,深入课堂听课30节以上;
期末对教师进行教学业绩评估,每学年召开1次教育教学年会,并将教师论文汇编成册,建立教师管理业务档案。
6、领导和处理教务行政工作,贯彻上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度,拟定学校工作程序性文件,以及每周教导处工作安排编制各种教学表格、学校行政历、课程表和作息时间表,建立健全各种教学、教研档案资料。
7、组织编排课程,落实招生、编班、休学、转学、毕业班工作,严格执行学籍管理制度、管好学籍档案,落实考勤制度,抓好“两课”“两操”(体育课、活动课、眼保健操、早操),统筹安排学生活动总量。
8、组织好考试和质量评估工作,定期进行教学质量分析,建立健全学校教学质量档案资料。
9、每学期至少组织一次以上家长会,组织做好开放周活动。
抓好家校配合,办好“家长学校”“社区教育”等活动。
10、优质高效地完成教育局下达的各项任务,做好对外公开教学和外出参加研究活动的安排工作。
11、完成校长交办的其他有关工作。
总务处主任岗位职责
1、贯彻勤俭办学的方针,严格执行国家财经纪律,协同财务人员开展增收节支活动,使有限的经费发挥较大的效益,不断改善办学条件,健全和优化学校财务管理。
2、严格执行财经制度,合理使用各项经费。
坚持勤俭办学原则,做到及时维修,既节约开支又保证使用。
3、负责抓好学校校园建设和修缮工作,严格执行财经制度,坚持勤俭办学原则,努力改善校园环境。
4、严格按照有关政府采购规定,负责组织办公教育用品的采购和供应,保证学校教育教学工作的顺利正常进行,努力为学校教育教学工作服务。
5、关心教师、学生的生活,逐步改善教师的工作和生活条件,努力为师生员工的生活服务。
6、期初写好总务处工作计划,期末写好工作总结。
教科室主任岗位职责
1、在校长室的领导下,开展全校教育科研工作,负责教育教学各类科研课题申报、立项和组织落实。
2、根据上级教科研部门的教研、科研计划,结合本校工作实际,制定好学校教科研工作计划,期末提交教科研工作总结。
3、组织教育教学理论的学习,及时收集、整理传递教科研信息,组织开展讨论交流。
4、指导各学科教研组长落实教研计划,制定教学进度,组织安排学校的研讨课、观摩课等,定期召开各教研组长、年段备课组长工作会议,了解教研、教学工作进展情况及存在的问题。
5、落实师徒帮学协议,做好青年教师的校本培训。
6、做好教师的教育教学论文的组织、推荐、选送、评奖、汇编等工作。
7、配合教导处做好教学常规检查和重大考试的组织、质量分析工作。
8、定期编辑出版校刊《东南童声》。
9、协助分管副校长做好教师师资培训、业绩评估、业务考核等工作。
10、负责本部门档案管理工作。
11、完成校长布置的其它工作。
少先队总辅导员岗位职责
1、在分管德育副校长领导下,根据学校工作计划和团省委少工部要求,组织开展丰富多彩的学校少先队活动,检查督促各中队开展中、小队活动。
定期召开少代会,讨论学校少先队工作。
2、组建少先队学校大队部,以班为单位设定中队。
按期聘请中队辅导员,定期召开辅导员会议,组织学习少先队工作理论,交流中队工作经验,探索少先队工作规律。
3、组织大队委、中队委的公开选拔工作,指导大队委员会制定工作计划、开展大队活动,及时发展新队员。
学年终做好优秀队员、优秀大、中、小队评选、表彰和总结工作。
4、培养少先队的干部和积极分子,教育他们善于团结全体队员,热心为大家服务。
支持、帮助队干部开展工作,教给他们工作方法,关心他们的学习和健康,不要使他们负担过重。
5、积极帮助中队辅导员、课外小组辅导员和特邀的校外辅导员熟悉少先队工作,经常了解他们工作开展情况,指导他们制订工作计划,帮助他们开展活动、总结和交流经验。
6、加强少先队的阵地建设,抓好校红领巾广播电视台、礼仪队、鼓号队建设,发挥少先队阵地教育作用。
团支部书记岗位职责
1、在校党支部领导下组织团员教师,认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想和和科学发展观,坚持党的四项基本原则,坚持正确的政治方向,不断提高团员教师政治素质。
2、负责召集团干部工作会议和团员大会,认真传达并执行党组织和上级团组织的指示和决议,研究制定团支部工作计划。
3、了解和掌握团员、青年教师思想、工作和学习情况,从青年的特点和实际出发,有针对性地做好思想工作和开展有益身心健康的文体活动。
4、积极引导优秀团员、青年向党组织靠拢,协助党支部做好建党积极分子的培养工作。
5、负责检查团支部工作计划的落实情况,按时向团员大会报告工作情况,经常向上
级团组织汇报工作。
6、搞好团支部的自身建设,协助德育处开展活动。
7、组织团员、青年教师认真学习教育理论,提高自身素质,积极参与学校各项教改实验,充分发挥团员、青年教师在教育教学中的先锋模范作用。
8、在学校的支持下,组织、安排好每年一度的“五四”青年节活动。
女工委员会主任岗位职责
1、贯彻执行学校和工会的工作部署,协助做好女工的思想政治工作,引领女教职工“自尊、自爱、自强、自信”。
2、组织动员女教工积极参与学校的教育教学改革和民主管理,充分发挥她们在教育教学、科研、管理等工作中的积
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