劳务借工协议Word文档格式.docx

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5、甲方必须保证乙方应享有国家有关规定劳动、工作等条件。

6、对工程质量进行监督检查，工程完工后按相关工程质量验收规范进行验收。

（二）乙方职责：

1、乙方负责施工现场日常管理、检査工作。

2、自觉遵守各项劳动纪律、规章制度、听从指挥、服从管理。

3、作业期间，乙方必须严格执行甲方安全环保管理要求，接受甲方的监督、检查和指导。

4、乙方必须为作业人员配备合格的劳动防护用品，应经常督促现场作业人员自觉使用好劳动防护用品。

5、乙方的特种作业人员必须持有政府有关部门核发的有效“特种作业人员操作证”，严禁无证作业。

6、乙方人员在作业中违章发生人身伤亡事故由乙方负责调查、统计、报告并承担一切经济责任。

如涉及甲方人员、设备、车辆等因素的，由乙方负责调查，甲、乙双方协商解决。

四、本协议一式

（2）份，双方各持

（1）份。

五、未尽事宜，双方协商解决。

承包单位（盖公章）：

被借工单位（盖公章）：

法人代表（签章）：

签字日期：

年月日签字日期：

年月日

篇二：

借工协议书

借工协议甲方（借用方）：

乙方（借出方）：

根据甲方生产需要，根据有关法律、法规规定，甲乙双方经过平等协商，甲方借用乙方

相关工作人员，并达成以下条款，共同遵守。

一、借用期限

甲方借用乙方员工的期限从2013年月日起至2013年月日，共计月。

二、借用人员

甲方按实际需要，借用乙方名工作人员，具体人员见附表。

三、借用费用及支付方式

1、甲方支付给借用员工借用期间的劳动报酬按每人6950元／月计算（包括工资，养老、

医疗、失业、工伤、生育保险，意外保险和税金费用）。

借用期内，甲方应向乙方支付的借用

费总额为人民币458700.00元（大写：

肆拾伍万捌仟柒佰元整）。

2、甲方按月向乙方支付借用员工的劳动报酬、该月借用费用。

乙方财务应于每月25日

前，提供与收取款项等额的合法有效发票，甲方在收到发票后五个工作日内支付该费用。

如乙方延迟提供相应收款票据凭证的，由此造成的延迟付款后果及责任由乙方承担。

四、甲方的权利和义务l、借用期间，甲方负责安排借用员工的工作岗位和任务，提供劳保用品及配置生产（工

作）必须的劳动工具，保障借用员工安全、健康的生产、工作。

2、借用期间，甲方可要求借用员工遵守甲方各项规章制度，服从管理和教育。

在工作中

如有违反，甲方可按照本单位规章制度予以处理。

3、如借用人员不服从甲方工作安排，未能按时按质完成甲方工作任务的，甲方可要求将

借用员工退回乙方，或要求乙方更换借用人员。

对于甲方的要求，乙方应在10日内予以答复

和处理。

4、甲方应按约向乙方支付借用费用，并保证借用员工的合法权益。

五、乙方的权利和义务

1、乙方根据甲方的借工需求（人数、工种以及上岗条件等），提供相应的岗位人员。

若

甲方的岗位需求发生变化，应提前10日告知乙方，经协商后重新安排借用人员。

2、借用期间，乙方负责对借用员工进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各

种规章制度的教育和培训。

六、违约责任

l、如因甲方原因逾期支付借用费用的，乙方有权按逾期天数向甲方收取违约金，每日按

应付款的0.03%计算，最高不超过当月应付金额的10%。

2、甲方违反协议约定或相关法律法规等规定使用借用员工的，甲方应当在乙方规定时间

内更正，并赔偿由此给借用员工和乙方造成的损失。

3、因借用人员违法犯罪、不履行甲方工作要求给甲方造成损失，或严重违反劳动纪律和

甲方单位管理章程给甲方造成严重影响的，甲方有权扣减当月借用费用，造成损失的，由乙

方承担。

情节严重的，甲方可向乙方提出解除借工协议。

4、除本协议确定情形，及按法律规定一方可行使协议解除权外，任何一方无故解除本协

议，则违约方应向守约方支付本协议约定借用费用总额20%的违约金。

七、争议解决

双方对本协议的争议应本着友好协商的原则进行协商解决，若协商不成功则通过甲方所

在地人民法院诉讼解决。

八、协议生效

本协议自双方签署之日起生效，签订日期为2013年月日。

九、本协议书一式陆份，甲乙双方各持叁份，均具有同等法律效力。

甲方：

法

定代表人：

委托代理人：

联系地址：

联系电话：

乙方：

法定代表人：

单位名称：

开户行：

账

号：

附件：

1、借用人员表：

2、身份证扫描件、职称证书及学历证书扫描件及社保证明篇二：

借用员工协议范本借用员工协议范本

借用员工协议范本

甲方（借用方）：

__________________法人代表：

________________________住所：

____________________________邮编：

____________________________乙方（借出方）：

____________________________丙方（员工）：

____________________性别：

____________________________出生日期：

________________________身份证号码：

______________________户口所在地：

______________________现住址：

__________________________邮政编码：

________________________甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____________________（丙方）。

三方就此借用事项

达成如下协议：

一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。

二、甲方的权利和义务

（一）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。

甲方按年向乙方支付借用

费_________元。

（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。

可根据工作需求及

丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。

若丙方严重违规违纪，

甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务

（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工

资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。

同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。

（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的权利和义务

（一）借用期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职

请求。

（二）借用期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

（三）借用期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，

并承担劳动合同所约定的违约责任。

乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为

甲方推荐替补人员。

五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。

协议期满前60日，

双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。

否则，期限届满，协议即行终

止。

六、本协议一式三份，三方各执一份。

甲方：

（签字或盖章）?

____________日期：

____________________________乙方：

____________________________丙方：

（签字）____________________日期：

____________________________篇三：

外借员工协议书外借员工协议书甲方：

**********科技有限公司乙方：

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿签订日期：

＿＿年＿＿月＿＿日甲方：

*********法人代表：

**企业住所：

***邮政编码：

300000联系电话：

乙方：

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法人代表：

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿企业住所：

＿＿＿＿＿＿＿＿＿邮政编码：

＿＿＿＿＿＿联系电话：

＿＿＿＿＿＿＿甲方由乙方借用员工3人。

根据《中华人民合同法》，甲乙双方经友好协商，就借用期间

各自权利，义务达成如下协议。

一.乙方自＿＿＿年＿＿月＿＿日起，将员工派往甲方工

作。

二.员工在借用期间，必须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方交给的工作任务，乙方员工如有严重违纪行为，甲方可随时对员工进行处分，

情节严重者还可追究其法律责任，甲方可随时解除用工协议并通知乙方，由乙方处理。

三.甲乙双方共同承担员工工资，支付比例为8：

2（即甲方80%乙方20%）。

四.员工

的各项保险费用，按照国家规定由其劳动关系所在单位承担。

五.甲乙任何一方若解除本协

议，均须提前30日以书面形式通知对方。

六.甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满

前30日以书面形式通知对方，否则，本协议自动延续一个周期。

（一个周期为12个月）。

七.因本协议产生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八.本协议签字盖

章生效，一式两份，双方各执一份。

（盖章）乙方：

（盖章）法人代表或委托代理人法人代表或委托代理人（签字或盖章）（签字或盖章）年月日年月日篇四：

借工协议编号：

_______________借工协议书甲方：

法定地址：

乙方：

签订日期：

年月日借工协议书借（用）工单位：

（以下简称甲方）借出（用人）单位：

（以下简称乙方）

根据甲方生产（工作）需要，按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规的规定，

经甲、乙双方协商一致，达成如下协议，共同遵守。

第一条协议期限：

自年月日起至年月日止。

第二条借工的原则和形式

1、甲方负责用工。

乙方负责对借用员工的岗前培训、政治思想教育、职业道德教育以及

劳动人事事务管理。

借用员工与乙方签订劳动合同，不与甲方建立劳动关系。

2、乙方根据甲方的借工需求（人数、工种以及上岗条件），提供相应专业的岗位人员。

借工人员的岗位主要限于管理岗位和专业技术等关键岗位。

若甲方的岗位需求发生变化，应

提前30日告知乙方，经协商后重新安排借工人员。

、

3、借用员工上岗后，甲方应与借用员工签订上岗协议，明确双方对岗位管理与职责的要

求。

乙方委托甲方行使合法的劳动管理权，对借用员工行使完全的岗位管理。

甲方应及时向

乙方提供对借用员工实施奖惩的依据和建议，以便乙方积极配合甲方工作，确保甲方的正常

生产和工作秩序。

4、甲方负责将借用员工工作期间的年度考核结果、奖惩状况等归档资料送交乙方；

乙方

负责借工人员的人事档案管理。

5、借工人员在借用期间触犯法律或严重违纪，甲方可以