综采二队党支部工作总结Word下载.doc
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二0一四年六月
铁峰煤业公司南阳坡矿综采二队党支部
2014年上半年工作总结下半年工作计划
2014年上半年,综采二队党支部在公司党委的正确领导下,深入贯彻学习党的十八大和十八届三中全会精神,大力开展党的群众路线教育实践活动,全力搞好各项工作,突出安全生产为重点,发挥党支部各项职能,开展了党建思想工作、员工素质教育、班子建设、安全文化建设、精神文明建设、党风廉政建设,和谐稳定等建设。
团结带领全队干部员工以良好的精神风貌和工作作风投入到公司的生产建设中,充分的发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好地完成了各项工作任务,回顾半年来的工作,主要做了以下几点:
一、坚持思想政治学习不放松
2014年以来,我队党支部以认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神、习近平总书记一系列讲话精神为主要任务,不断提高党员干部的思想政治素质。
半年来坚持学习不放松,每次学习安排都做到有动员、有部署、有要求,每位党员干部都要记笔记,并对学习情况有书面总结,政治理论水平得以不断攀升。
二、“三会一课”扎实有力
1、2014年1月17日,综采二队党支部召开了以“为民务实清廉、改进工作作风、增强履职意识、促进和谐发展”为主题的上半年民主生活会,党员干部及班子成员能够联系实际,深入剖析查找存在的突出问题,开展了严肃认真的批评与自我批评。
通过专题民主生活会,大家统一了思想、增进了团结,党员干部进一步增强了凝聚力和战斗力。
2、2014年5月9日,综采二队党支部召开了“支部党员大会”,按照“推优、考察、培训、公示”的程序,切实把政治素质好,业务能力强,作风正派的同志吸收到党组织中来。
大会通过讨论、表决、投票的方式,接收了李殷、杨利超两名同志正式加入中国共产党,并确定培养对象2人。
同时党员干部对党支部机构进行了测评,并且进一步明确了党支部各成员的具体职责,使党支部工作得以有条不紊的开展。
三、爱心传递、扶危济困
2014年2月26日,综采二队员工刘永出了夜班在井口处等班车,他一时不慎脚下擦滑,摔倒后将左胳臂摔断,送往医院后诊断为粉碎性骨折。
刘永家仅他一人上班,妻子无业,儿子正在上高中,家庭生活非常紧张。
党支部书记王永平了解到这一情况后,决定发动全队干部员工伸出援助之手,奉献爱心,帮助工友。
当王书记把刘永的情况向干部员工们讲清后,干部员工纷纷表示要尽一份力帮助工友。
区队党员干部带头多捐款,广大员工们慷慨解囊。
在短短两天时间里,就捐得善款3350元。
当王书记将捐款交到刘永的妻子手中时,她感动得热泪盈眶说道:
“还是共产党好啊”!
在5月份增子坊矿通风区副队长李龙梅同志检查出患有尿毒症,公司号召各单位自愿捐款,我队党支部积极响应,向干部员工说明情况后,大家纷纷踊跃捐款,共捐款5790元。
为患病的李龙梅同志能够早日康复尽了一份力量。
四、员工素质教育常抓不懈
2014年以来党支部在职工素质教育工作上紧抓不懈,按照年度培训计划,本着“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,利用班前会时间组织职工进行安全、技能培训学习。
在工作现场由队领导、跟班干部担任教师,进行教练结合、教学互动的安全和技能培训,充分体现“实际、实用、实效”。
为了给职工提供更多的学习机会,区队培训专管员自行设计,把各种安全技能知识打印出来,分别发给职工,供全队职工学习,基本形成了由“要我学”到“我要学”良好形式转变。
在这种良好的学习氛围中,涌现出一大批“技术尖兵”、“知识高手”,在5月份朔州煤电公司举办的技术比武中,我队的寇永军、王明分获液压支架、煤机检修的第一名和第三名的好成绩。
在6月份我公司举办的防治水知识竞赛和“安康杯”知识竞赛中我队派出的李志、寇永军两名选手,均获两项知识竞赛的第一名。
五、进一步推进党务公开和队务公开。
上半年以来,我党支部努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制,围绕区队工作职能,把广大党员和员工群众普遍关心、涉及员工群众切身利益的各类事项作为党务、队务公开的重点,建立健全相关制度措施,落实工作责任,规范了公开内容和形式。
六、开展勤政廉政教育。
通过在一课三会、集中学习日学习党风廉政建设教材,引用廉政反面教材,教育干部职工管好自己的嘴和手。
通过开展党课教育,不断提高了党员拒腐防变能力。
七、建立健全信访工作制度
基层是信访工作的基础,是形成信访问题的源头。
因此我党支部针对这些问题研究制定合理的措施,要求每个职工有问题先找班组长,班组长不能解决的再找支部,支部书记耐心细致地为他们讲解、解决实际问题,要是解决不了的及时请示矿上,并稳定职工的情绪,做到内部消化,坚决杜绝了越级上访事件的发生。
2014年下半年党支部工作计划:
一、进一步做好思想政治、企业文化工作,采取多种手段和措施要求职工践行员工守则和礼仪规范,使员工素质得到全面提升。
二、重点开好下半年党员干部大会和民主生活会,盘点上半年我队好的做法和经验,亮点和缺点,总结好的管理制度,对上半年的管理制度进行梳理和完善,使得下半年的制度管理在我队能畅通无阻。
三、围绕区队安全生产管理工作,积极参与现场管理,深入一线,排忧解难,凝心聚力,思想攻心,切实把支部思想教育工作服务于安全生产的管理过程中。
四、大力开展各个岗位的人才培养工作,作为支部更有职责培养相关技术工人。
同时要大力培养班组长,技术工人,注重对年轻有活力有头脑的工人的培养。
五、进一步抓好党风廉政建设,监管队务公开工作,把全队干群的思想高度统一起来,理顺日常的管理秩序,提高队伍的整体战斗力。
六、大力抓好和谐维稳工作,确保不出现一例越级上访事件发生。
2014年上半年我队党支部在公司党委的正确领导和大力支持下,开展了一些工作也取得了一定的成绩同时也显露出了很多的不足,在下半年里我支部全体党员干部将从上到下努力拼搏、开拓创新,切实做好我队党支部的各项工作,为铁峰公司的发展建设做出应有的贡献。
铁峰公司南阳坡矿综采二队党支部
2014.6.30
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