危险化学品企业班组安全建设基本标准和评分细则Word文件下载.doc
- 文档编号:13655262
- 上传时间:2022-10-12
- 格式:DOC
- 页数:4
- 大小:54.50KB
危险化学品企业班组安全建设基本标准和评分细则Word文件下载.doc
《危险化学品企业班组安全建设基本标准和评分细则Word文件下载.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《危险化学品企业班组安全建设基本标准和评分细则Word文件下载.doc(4页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
1、健全落实班组安全生产责任制。
分别制定班组长、安全员和每个员工的安全职责及岗位安全管理事项,做到分工明确。
(3分)
查责任制文件,缺一岗位责任制扣0.5分
2、班组长是班组安全工作的第一责任人,对班组安全工作负全责;
班组分散作业时,班长应指定每组工作的安全负责人。
查责任制文件及班组记录,责任不明确或未落实扣1分
3、严格班组安全生产定员,班组可设1名专职或兼职安全员,协助班组长抓好班组安全管理。
班组长不在时,安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。
4、班组实行安全互保制,以图表或文字形式明确互保对象。
互保对象在工作中要互相提醒、监督,保证对方安全作业,形成事实上的安全互保,履行互保职责。
查互保制度及记录,无制度不得分,记录不全扣1分
5、建立班组安全生产绩效奖惩机制。
把企业安全生产控制目标层层分解落实到班组,以安全责任书形式签订到个人,实行岗位安全绩效与个人经济收入相对应的分配制度,严格考核,奖惩兑现。
查制度、目标责任书及奖惩记录,无制度、目标责任书不得分,未落实扣1分
二
班组安全管理制度(20分)
1、健全完善班组安全管理规章制度并严格落实。
主要包括班前会制度、班组长随班工作制度、隐患排查治理制度、班组和各岗位安全评估制度、事故报告和处理程序、事故分析处理制度、安全检查与奖惩制度、班组学习培训制度、岗位练兵技能竞赛制度、交接班制度、现场安全文明生产制度、安全举报制度、员工安全权益维护制度、安全绩效考核制度和企业认为需要制定的其它相关制度。
(5分)
查制度汇编,缺一项制度扣0.5分
2、编制完善所有生产岗位、通用工种安全操作规程,各装置设备编制安全检修规程,并发放到每位操作人员。
操作规程应包括岗位工艺指标、工艺操作方法及正常开停车程序、紧急停车程序及处理方法、可能发生的故障原因及处理方法、操作过程注意事项等。
查安全操作规程,每一岗位未制定或发放扣0.5分;
操作规程不完善或未及时修订扣1分
3、制定风险分析制度,开车及危险性较大的临时性工作前,班组应提前进行风险分析、风险评估,制定出风险控制措施,经逐级审查把关并严格落实。
无制度不得分,开车、检修等未进行分析、未办理票证,没次扣1分
4、建有班组安全管理台账。
主要包括内容涉及本班组的各项管理制度、岗位操作规程、安全活动(会议)记录、安全检查记录、隐患整改记录、危险源(点)记录、安全考核记录、交接班记录、员工到岗记录等。
记录事项清楚、字迹工整、内容齐全、保存完好。
查台账,缺一项扣0.5分,未开展活动扣0.5分
三
班组现场安全管理(35分)
1、实现安全警示标准化。
作业区、设备、设施上危害告知和安全警示标志配备齐全、标识醒目、齐全、整洁、规范统一。
(4分)
查警示标志,缺一项扣0.5分
2、实现作业环境标准化。
设备清洁完好,无跑、冒、滴、漏;
作业环境文明整洁,无垃圾、无油渣、无杂物,物料工具定置管理,堆放整齐,安全通道畅通;
所有装置安全可靠,安全附件处于正常使用状态。
安全管理制度和安全操作规程上墙。
查现场,每缺一项扣1分
3、实现劳动防护标准化。
上岗前应按规定穿戴好符合国家标准、统一规范的个人劳动防护用品。
查现场,每一人未佩戴或防护用品不符合要求扣1分
4、实现生产作业标准化。
每个员工应熟练掌握生产工序内每项操作,认真执行安全操作规程和各项规章制度。
无冒险蛮干,无违规操作,无违章指挥等现象,杜绝疲劳作业。
查现场及培训记录,每一人次违章扣1分
5、特种工种持证上岗率达100%,不得安排无证人员从事特种作业。
查现场及特种作业操作证,发现无证上岗现象则不得分,未复审扣1分
6、严格落实班前会和交接班制度。
坚持“一班三检”(班前、班中、班后)和班前危险预知制度,有异常情况应及时告知处理。
班前会结合当天工作任务,做好危险点分析,布置安全措施,交待注意事项;
班后会总结讲评当班工作和安全情况并做好记录。
查记录,未落实制度每次扣0.5分
7、定期组织开展隐患排查活动。
每班开展隐患排查活动,对查出的隐患及时制定有针对性的整改措施并限期改正,整改情况应记入档案,无能力整改的应及时上报。
查记录,未排查或未整改,发现一次扣0.5分
8、班组内的机电设备、工具、车辆及工作现场等做到无隐患,安全防护装置、设施齐全可靠。
查现场,缺一处防护扣1分
四
班组安全宣传教育培训(30分)
1、每周至少组织一次员工学习安全生产法律法规知识、岗位安全操作规程和各项安全管理制度;
每年至少进行一次考核,全年平均成绩达到80分以上。
查培训记录,每缺一次扣0.5分;
考核不符合要求扣1分
2、新上岗、调岗、复岗和特种作业人员培训教育率达100%,经考试合格后上岗。
(6分)
查记录,抽查人员,每发现一次未培训或未考核扣1分
3、每季度组织一次岗位安全操作技能训练和应急救援预案演练,熟练掌握事故防范和处置各种故障的技能。
查记录,未定期开展扣1分;
抽查人员,未熟练掌握扣1分
4、积极组织开展群众性安全合理化建议活动。
定期进行班组安全管理总结检查,查找问题,及时落实整改措施。
查活动记录,未定期开展扣1分
5、积极参加“安康杯”竞赛、“青年安全生产示范岗”创建、“安全生产月”等活动并取得优异成绩。
查记录,未开展活动扣1分
6、积极开展体现班组特色安全文化活动,班组安全活动每月不少于2次,班组安全活动应有责任人、有计划、有内容、有记录。
通过班组安全活动,增强员工遵章守纪自觉性,落实员工安全权益,班组团队精神强。
查记录,未按要求开展活动,发现一次扣1分
合计得分
100
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 危险 化学品 企业 班组 安全 建设 基本 标准 评分 细则