司法局政治工作总结Word格式文档下载.docx
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并对司法行政系统三支队伍的思想、作风、组织纪律等状况进行了全面分析,制定了《市直司法行政系统保持共产党员先进性教育活动实施方案》,召开了动员会,结合实际制定了《市直司法行政系统学习安排》和《中心组学习安排》。
同时,落实了责任制,局长×
×
*同志负总责,×
*同志负责xx市监狱的督查,×
*同志负责xx市劳教所的督查,×
*同志负责律师事务所支部的督查,郭明同志负责活动的宣传报导。
市监狱、劳教所党委由主要领导负总责,班子成员分别承担具体职责。
市直司法行政系统保持党员先进性教育活动领导小组办公室及时编写简报,购置了光盘、读本等各类学习资料,并为每人购置了笔记本,使广大干警积极投身到教育活动中来。
(二)严格学习方式,努力做到八结合
开展先进性教育活动的学习坚持理论联系实际,做到“八个结合”,一是与正在开展的“队伍建设年”活动、“严肃纪律强素质、公正执法树形象”活动有机结合起来,二是与在公务员队伍中开展的理想、信念和宗旨教育,开展加(请登陆政法秘书网)强政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律学习教育活动,不断提高忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的自觉性,提高与党中央保持一致性和坚定性活动相结合;
三是与监狱、劳教人民警察队伍中积极开展的“思想纪律作风教育整顿”活动、“党员身边无事故”活动、“党员联系群众”活动,“严格执法、热情服务”、“卫士”形象相结合;
四是与律师、公证员、法律服务工作者队伍中着力开展的职业道德、职业纪律活动、“律师事务所规范建设年”活动、“公证队伍教育规范树形象”活动、“诚信执业树形象”活动相结合;
五是学习与典型教育,交流学习体会,党员普遍学习和中心组学习相结合。
六是采取集中学习与自学,学习与讨论,听辅导、上党课、举办专题讲座、看录象、撰写学习心得、测试相结合。
七是与“六争六创”和主题实践活动相结合。
八是与座谈、走访、交流和广泛征求意见相结合。
从而保证了学习时间、内容、人员、效果的四落实,做到了有记录、有考勤、有检查。
较好地完成了“规定动作”和“自选动作”的学习内容。
(三)强化学习要求,落实学习制度
在学习中,制定了6项制度,《党员学习制度》、《中心组学习制度》、《补课制度》、《工作制度》、《领导小组职责》、《领导小组办公室职责》、我们要求把个人学习与本职工作紧密结合起来,自觉把学到的理论知识向实际工作能力转化。
并带着问题学、带着压力学,使工作学习化、学习工作化,实现学习与工作的双向强化。
学习中做到五有,支部有记录;
支部有讨论;
人人有学习笔记;
人人有体会文章;
每人有一个材料袋;
真正把学到的东西用在解决问题、推动司法行政工作创新发展上,在发挥共产党员的先进性上下功夫、充分发挥作用。
党员干部全年学习时间达到了60天,中心组学习13天,完成了规定的学习内容。
(四)充分发扬民主,广泛征求意见,认真进行党性分析。
通过多种形式,广泛征求意见。
一是向市直有关单位、各旗县市区司法局及社会各界人士发放了400余份的征求意见函。
二是设立征求意见箱,电子信箱,专线电话,向广大群众广泛征求意见。
三是通过党员之间、党员与群众之间相互个别谈心征求意见,领导班子成员之间也开展了互相谈心活动,并与各自分管的科室、单位、各支部以及党外群众、离退休人员广泛进行了谈心、交心、沟通思想。
对征集的意见,各支部又进行了认真仔细的分类归纳、汇总梳理,向党员本人作了反馈,并对意见较多的党员有针对性地做好思想工作。
这次征求意见共收集到意见15条,班子的意见和建议共9条,并把意见反馈到党组每个成员。
这些意见为党组成员和党员个人进行党性分析创造了良好的条件。
每名党员都写出了字数不少于3000字的书面党性分析材料。
各支部书记对党性分析材料逐一进行审核把关。
(五)认真讨论,制定切合实际的整改目标,达到了先进性教育活动的预期目的
为切实认清市直司法行政系统在实际工作中存在的问题,在动员会议后,制定了《市司法局班子保持共产党员先进性教育活动总体整改方案》和《市司法局班子集中整改方案》,明确了近期整改目标8条、中期整改目标7条、远期整改目标8条,并确定了具体的责任人。
同时,将班子、支部、党员个人的整改方案和措施进行了公示。
目前,近期整改目标已经基本落实,中远期整改目标正在积极运作之中。
在市司法局整改提高阶段情况汇报和先进性教育活动民主测评大会上,参加民主测评的人员中,涉及到了基层人员、服务对象以及离退休老干部、局机关的全体同志、所属单位等51人参加,满意率达98%,实现了先进性教育活动与工作两促进、两不误、两提高的目标。
二、加强基层党组织建设,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
结合全市保持共产党员先进性教育活动,为了建立健全党组织的各项制度,市局把党支部的各项制度重新进行了修订和完善并汇编成册。
经过广泛征求意见,多次召开会议进行研究,形成了可操作性和具有实效性的制度汇编。
制度中主要对《党员发展程序》、《党支部岗位职责》、《党支部组织生活制度》、《党支部议事规则》、《党支部活动内容》等进行了系统详细的规定。
使市直司法行政系统的支部活动更具有可行性,也对每位党员有了更好的约束力,从而确保了支部活动的有效开展。
同时,充分发挥典型示范作用,推进“争先创优”活动的开展。
为了调动广大干警的工作积极性、主动性和创造性,市局年初对20XX年4个目标管理优秀单位、21个先进单位、18名先进个人进行了表彰,并为11名同志荣记了个人三等功,还对4个律师事务所和8名办案能手进行了表彰。
同时,市局还被永清街道党工委评为社会治安综合治理先进单位和社区党建“先锋杯”竞赛优胜单位。
有1名干警被自治区司法厅荣记个人二等功,市劳教所荣记了集体二等功。
20XX年,系统内有4个单位、5名个人受到上级单位的表彰奖励。
通过表彰先进和获得荣誉,以此激励了广大干警的干劲,形成了人人争先进,业绩创一流的良好工作氛围。
尤其在保持共产党员先进性教育活动时期,涌现出了一批好人好事:
局党组书记、局长包成功个人将自己家中共计价值6000余元的电视机和录放设备送给了扶贫点,并从自己的工资中拿出1000元钱送给了扶贫点一位患病的老“额吉”,并扶持盖了新房;
在端午节期间,将自己购买的20斤鸡蛋和10斤鱼派人送到局机关退休,现正在患病的包福昌(尿毒证患者)家中,使患病的包福昌非常感动。
并号召干警为退休职工包福昌(患尿毒症)治病捐款10320元。
市司法局机关党员耐日勒图同志拾金不昧,积极主动归还科左中旗信用社遗失物品、信用凭证等,为对方避免了巨额损失,并婉言谢绝了3000元的酬金,体现了一名党员应具备的优良品质。
5月份,市监狱为了加速检修设备,保证红砖生产提前进行,一、二监区的监区领导和一线党员主动加班,放弃休息日,现场指挥,保证了检修工作提前半个多月结束,争取到了宝贵的时间,为抢占红砖市场创造了良好的条件。
再如三监区在警力不足的情况下,为了确保监管安全和生产任务的顺利完成,党员冲在前,提出了“向我看齐,坚持一年夺胜利”的口号,坚守在工作岗位上,确保了前五个月各项工作的顺利开展。
市劳教所在党员干警带领下,解决了办公区、生活区、生产区的分离设置,给管理教育工作带来了方便,并解决了影响民警、学员工作、学习、生活场所排污不畅、泄露等问题。
总之,全市司法行政系统形成了干警思创新、谋发展、促工作的良好工作氛围。
三、以抓教育培训工作为契机,努力提高干警素质。
一是抓好干警培训教育。
为了从理论上提高干警的素质,加大了对干警的培训力度,努力增强学习的实效性,我们专门邀请了专家教授上党课。
并观看了“党课一小时”中针对《奉献精神》和《艰苦奋斗》为内容的专题录像讲座。
在中心组学习会上,处级领导干部亲自为广大干警讲课。
市局、监狱、劳教所共讲授了《如何理解保持共产党员的先进性教育活动》;
《信、学、用相结合永葆共产党员的政治本色》;
《xx市劳教所如何创新发展》;
《进一步提高监狱人民警察的执政能力》;
《劳教特色管理工作》的讲座。
结合先进性教育活动,努力提高民警的综合素质和工作能力。
市局举办了六期,市监狱、劳教所分别举办了四期政治理论培训班。
进行了党的方针政策、“三个代表”重要思想、公文写作、狱所内侦查、狱所政管理、教育改造等业务知识培训和警体训练。
经过培训,干警的业务知识、理论水平明显提高,工作能力显著增强。
为了提高干警现代化办公能力,市局派出12人参加了市人事局举办的电子政务培训班。
派10人参加了公务员英语骨干培训班,并对干警进行了英语培训。
派出公证处、法律援助中心的4名专业技术人员参加了市人事局公共课继续教育培训,同时,系统内派出23人到上海、山东等地学习考察,有2人赴内蒙党校参加了为期2个月的脱产学习。
7月份,积极协助自治区司法厅在xx举办了全区监狱、劳教系统第八期警衔晋升培训班,对100余名干警进行了政治理论、科学发展观、犯罪心理学、刑侦学等专业知识培训。
市监狱为了进一步加强财务管理,提高财务人员业务水平,派出4名同志到自治区参加培训,回来后监狱举办了全狱财务人员业务培训班,对全体财务人员进行了培训,提高了全狱的财务管理水平。
并按照自治区司法厅转发司法部关于《20XX年—20XX年全国司法行政系统干部教育培训规划执行情况进行总结检查的通知》的有关要求,我们结合实际制定了自查实施方案,下发至各旗县市区司法局和市监狱、劳教所做好相关工作。
并制定了《司法行政系统干警20XX—20XX年队伍建设规划》。
在抓好培训的同时,全面完成了系统内“四五普法”培训、宣传、考试等工作任务,制定了工作安排,并进行了认真总结。
对五年系统内普法档案进行了立卷归档。
同时,我们积极协助市中级人民法院完成了人民陪审员的选任、培训、考核工作,严格把握“品行良好、公道正派”这一道德标准,保障公民依法参加审判活动,促进了司法公正。
二是进一步加强三支队伍建设。
加强了法律服务队伍建设。
在律师队伍中认真组织开展律师事务所规范年活动。
并借这一活动,对律师事务所党建工作、党务工作和党员教育培训工作进行一次深入细致的调查,根据所掌握的情况规范了律师事务所党建工作。
通过规范建设年活动进一步建立健全了律师队伍管理长效机制,以提高律师队伍的业务和政治素质,做到依法申辩、以理服人、公道正派。
在公证员队伍中开展了“教育规范树形象”活动,强化公证员的政治思想教育、业务素质教育和执业道德教育,规范公证服务秩序和办证程序,规范公证处运行机制和管理行为。
在基层法律服务工作者队伍中开展了以“强化所务管理、提高服务质量”为主要内容的教育整顿活动,增强了基层法律服务工作者面向基层、面向社区、面向群众的服务自觉性,努力营造良好的法律服务环境。
在监狱劳教队伍中,继续开展了“整顿警风、改观警容、严明警纪”评议活动,推进了监狱劳教队伍的正规化、规范他建设。
在司法行政机关公务员队伍中。
全面贯彻推进依法行政、建设法治政府的要求,提高机关公务员依法行政的能力。
按照司法厅干部教育培训规划,正积极筹措培训基地建设,去年已经与中国政法大学联合建立了司法行政机关干部远程教育培训网络。
四、坚持以人为本,加强对干部人事工作的管理。
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