党的群众路线宣传工作方案3篇与党的群众路线开展党员进村入户工作方案汇编Word文档格式.docx
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宣传教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求;
宣传“为民、务实、清廉”的活动主题;
宣传教育实践活动把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点,进一步突出作风建设的部署;
宣传教育实践活动的基本原则、主要任务、方法步骤;
宣传教育实践活动坚持主题不变、镜头不换,突出重点对象、重点行业,聚焦作风建设,以为民务实清廉为主题,对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”,着力解决“四风”突出问题、群众切身利益问题和联系服务群众问题的部署;
报道中央、省市委和县委有关教育实践活动重要安排,教育实践活动领导小组重点工作,省市委和县委督导组督促检查等情况。
3.宣传进展情况和实际效果。
报道学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、整改落实、建章立制的动态、进展和成效;
宣传聚焦“四风”,对作风之弊、行为之垢大排查、大检修、大扫除的有效举措;
宣传深入贯彻党的十八届三中全会、省委十三届八次全会、市委三届五次全会和县委相关会议和文件精神,统筹做好推进教育实践活动与继续做好“谋发展、比实干、争先进”解放思想大讨论活动;
宣传广大党员干部以活动激发出的政治热情,投身文明幸福建设的生动实践;
及时反映广大干部群众对教育实践活动的积极评价。
4.宣传“自选动作”和特色工作。
宣传我局具有林业特色的群众工作经验和做法;
宣传我局干部队伍弘扬伟大的井冈山精神和苏区精神,进一步改进作风的实际进展;
宣传我局干部开展开门纳谏、下访听诉、网络问政等,拓宽听取意见范围和渠道的实际效果和积极反响。
5.宣传典型经验和典型人物。
宣传带头开展教育实践活动,身体力行、反对“四风”的经验成效;
宣传在坚持正面教育为主、坚持批评与自我批评、坚持开门搞活动等方面的积极探索和创新经验;
宣传钉钉子的精神抓整改落实,着眼长效抓制度建设和落实的有益做法;
深化中国好人、全国道德模范等先进事迹的学习宣传,推出为民务实清廉的党员干部典型。
曝光侵害群众利益、工作作风恶劣的典型案例,充分发挥舆论监督的警示作用。
三、宣传工作安排
1.开设“深入开展党的群众路线教育实践活动”专栏。
及时报道活动的动态、进展和成效,在学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制等三个环节,分别推出一批活动单位的典型经验和做法,张贴“深入开展党的群众路线教育实践活动”、“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”、“反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”、“为民务实清廉”等宣传标语。
2.开设“党的群众路线教育实践活动心得体会”专栏。
深入开展党员干部理论学习体会活动,推动教育实践活动的深入开展。
3.先进典型发掘宣传。
把宣传先进典型作为重要任务,组织好先进典型的调查、总结和宣传工作,认真做好先进典型的推荐、评选和先进事迹材料报送工作。
4.加强群众路线理论学习研究。
认真组织学习习近平总书记关于党的群众路线和教育实践活动的重要讲话、重要指示精神,学习《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等,不断深化对党的群众路线理论和实践的规律性认识。
广泛开展理论研究,组织撰写理论文章,推动群众路线理论研究工作深入开展,形成一批较高的理论价值和实践意义的理论成果。
5.参加全县党的群众路线理论征文和研讨活动。
认真组织论文撰写,组织上报有高度、有深度的理论文章参加全县党的群众路线理论征文和研讨活动。
6.利用好相关音像资料。
组织学习观看《信仰之光——龚全珍同志先进事迹报告会实录》、《龚全珍日记选》和《筑梦之基》、《永恒的信念》、《红色故事汇》等公益音像资料。
7.抓好新闻宣传。
积极上报稿件,提供新闻线索,使我局教育实践活动开展情况在上级媒体多上稿、上大稿重稿好稿,形成宣传的良好态势。
第二篇
开展党的群众路线教育实践活动,是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大举措,为了扎实有效地开展好群众路线教育实践活动,不断把作风建设引向深入,经研究,决定在党的群众路线教育实践中,继续深化林业局干部职工预警管理机制,现提出如下实施方案:
一、目标要求
进一步贯彻落实上发[20**]14号和上办发[20**]19号文件精神,切实把反对“四风”践行党的群众路线作为从严管理干部的行为规范,不断丰富干部预警管理内容,通过在活动中力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,促进林业局干部职工严肃政治纪律、牢记宗旨观念、弘扬务实作风、争当廉洁模范,有力锤炼为民务实清廉的领导班子和干部队伍。
二、延伸预警管理内容
将林业局干部职工可能存在的形式主义、享乐主义、官僚主义和奢靡之风等“四风”具体问题进行分别归类,纳入预警管理内容。
(一)政治纪律方面
①贯彻执行上级决策部署打折扣、讲条件、搞变通并受到领导批评;
②传播编造政治言论及丑化党和政府形象言论的;
③参与非法组织和非法活动,搞封建迷信活动的;
④不遵守组织制度、不服从组织管理,自由主义和特权思想严重的。
(二)宗旨观念方面
①不关心群众冷暖,脱离群众、疏远群众,一年内从不下基层联系群众、服务群众或从未帮群众解决实际问题的;
②有直接损害群众利益,伤害群众感情的;
③在位不在岗、责任心不强,遇到矛盾绕着走、群众事务拖着不办,干部群众有不良反映的;
(三)工作作风方面
①有懒政行为,出工不出力,迟到早退,影响工作进展或干部形象的;
②履责不到位,份内工作在调度时受到单位或上级批评的;
③工作方法简单、工作态度粗暴,弄虚作假、欺上瞒下,造成不良影响的;
④办事不坚持原则、不敢担当,存在讲人情、要回报问题,群众有反映的;
(四)廉洁自律方面
①在服务基层、服务群众中有吃、拿、卡、要现象的;
②利用职权向基层打招呼,为亲属或下属谋取私利的;
③经常出入娱乐场所、吃喝玩乐的。
三、拓宽预警信息来源渠道
按照开门搞活动的要求,在维持原有信息来源渠道获取干部职工在“四风”方面存在的突出问题的同时,拓展以下4个渠道:
1、共享“活动办”信息。
“活动办”对到关于干部职工的测评结果、意见和建议,分析甄别有关“四风”问题后送县“预警办”,实现信息共享。
2、掌握的情况及时汇报。
局“活动办”在督导、谈话中发现的问题进行分析甄别,同时报县“活动办”和县“预警办”。
3、归档征求意见中发现的问题。
通过设立征求意见箱、发放意见征求表,广泛征求群众意见。
对涉及干部职工的“四风”问题,“预警办”主动介入,及时甄别,并登记在册。
4、拓展信息采集范围。
进一步明确信息员工作职责,扩大信息采集范围,深化信息上报纪律要求。
对收集到的信息,各地、各单位必须仔细核实、认真甄别,坚持做到9个必报,即:
份内工作调度会被点名批评的单位和个人必报;
工作部署会、总结会因不遵守会场纪律被领导点名批评的必报;
单位门难进、脸难看、事难办,群众有反映,造成社会恶劣影响的必报;
“八项规定”执行不严,有干部群众反映,被有关部门点名通报的必报;
不遵守组织制度,参与非法组织和非法活动,肆意传播编造政治言论及丑化党和政府形象言论被有关部门处理的必报;
本单位干部长期不下基层联系群众的必报;
利用职权向基层打招呼,为亲属或下属谋取私利,工作中“吃、拿、卡、要”,有信访举报的必报;
经常出入娱乐场所,吃喝玩乐,有群众反映的必报。
同时,各单位要根据单位实际情况,聘请不少于3个服务对象,对本单位领导班子和干部职工“四风”问题进行全方位监督。
四、建立预警启动联动机制
对收集到的预警信息,“预警办”进行认真分析研判,提出预警初步意见,及时报领导小组审定,发出预警通知书。
预警方式视问题程度,分别启动蓝、黄、红三色预警。
五、有关要求
反对“四风”是一项长期的艰巨任务,各党支部必须坚持常抓不懈,探索建立健全务实管用、简便易行的长效机制。
一要做好结合文章。
各单位要把反“四风”问题与单位工作任务,与县委中心工作有机结合起来,统筹兼顾,同步推进。
要以此为契机,改变工作作风,改进工作方式,提高干部队伍工作效率和群众满意率。
二要灵活收集方式。
各支部党组织要采取多种方式积极探索建立便捷管用机制,要充分利用召开座谈会、入户访谈、问卷调查等多种方式定期征求服务对象的意见建议,并将收集到的意见建议及时反馈到局“预警办”。
三要加强机关制度建设。
各党支部要强化机关制度的建设,坚持用制度来管人、管事、管权,把权力关进制度的笼子,守住做官底线,缩小权力空间,把“四风”问题消除在萌芽状态。
第三篇
根据全县党的群众路线教育实践活动动员大会的安排部署,按照文件精神,结合林业工作实际,特制定本工作方案。
一、总体安排
1、总体要求。
坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,认真贯彻中央和省、市、县确定的指导思想、目标要求和方法步骤,充分借鉴运用第一批教育实践活动成果和经验,坚持“为民务实清廉”这一主题不变,把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿于这次教育实践活动的全过程,深入贯彻落实“中央八项规定”和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定,突出作风建设,贯彻整风精神,坚持反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,使党员、干部思想进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,基层基础进一步夯实。
2、对象范围。
局机关及二个下属单位全体党员。
实施过程中,要坚持以局领导班子和领导干部为重点,切实加强广大党员干部马克思主义群众观点和党的群众路线教育。
3、时间安排。
本次活动从20**年3月开始,20**年9月完成,集中教育实践不少于3个月。
4、重点任务。
紧紧抓住反对“四风”这个重点不放,集中解决局机关、下属单位领导班子和领导干部在“四风”方面存在的突出问题。
同时,回应群众关切,维护群众利益,注重解决实际问题。
在活动中,坚持以补精神之“钙”、除“四风”之害、祛行为之垢、立为民之制为重点,把“四解决四推动”作为重要抓手贯穿全过程,努力取得人民群众满意的实效。
(1)着力解决党员干部贪图安逸、不思进取、慵懒散拖、迟到早退、醉心玩乐、推诿扯皮,工作不落实、服务不主动、办事“中梗阻”,得过且过、玩风盛行,心浮气躁、追名逐利等问题,推动作风进一步转变。
(2)着力解决群众切身利益的问题和群众关切的民生林业问题,重点解决不作为、乱作为问题,推动党群干群关系进一步密切。
(3)着力解决群众反映强烈的不正之风问题,重点解决门难进、脸难看、事难办的问题,推动为民务实清廉形象进一步树立。
(4)着力解决事关林业科学发展的问题,如保护好生态环境,因地制宜、适地适树抓好造林绿化,大力发展林业产业,推动林业又好又快发展。
二、方法步骤
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