最新办公室主任的述职报告范文三篇 精品Word格式文档下载.docx
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为了开好头,起好步,我们协助政府把20年政府工作的总体要求确定为整体工作上台阶,重点工作求突破,专项工作创一流,把发展目标确定为地区生产总值和财政收入提前一年实现翻一番。
围绕实现双翻番目标,我们又协助政府就重点工作、专项任务进行了具体的谋划和部署。
双翻番目标的提出,体现出政府的科学决策和正确领导,推动了各项重点工作实现新突破,牵动整体工作跃上新台阶。
此刻看,双翻番目标完全可能实现,全区呈现出亮点工作交相互映的喜人景象,继续持续了加快发展的良好势头。
二、加强协调,主动服务,确保政府高效运转
搞好协调是确保政府高效运转的一项基础性、经常性的工作,也是贯穿于办公室工作始终的一项重要职责。
一年来,我们注重在以下几个方面,发挥好枢纽作用。
1、主动与上级政府办公部门持续经常联系和密切沟通,争取工作上的指导和支持,清楚上级的想法和意图。
这样工作,有利于上下衔接,做到心中有数,提前摆布好工作,避免了被动应付。
2、及时与区几个班子办公室沟通状况,交流信息,协调工作,构成工作合力,共同营造和谐氛围
优秀2019年办公室主任述职报告工作报告。
3、重视与乡镇、街道和部门搞好协调。
对区政府安排的工作,及时转办,督促结果;
对基层和部门请示政府的事项,及时呈批,反馈意见;
对部门之间需要沟通的问题,主动协调,力求达成一致,从而确保政令畅通和上下协调。
4、注重政府运转的协调。
对需要政府领导共同解决的问题,我们及时组织部门做好基础工作;
对需要政府领导补位的事项,我们主动协调,避免公务上的断档或缺位。
由于我们在协调上注意做到及时、周密,保证了政府运转的有序、高效,政府领导很满意,部门和基层很认可。
三、突出重点,完善机制,协助政府落实工作
要确保政府决策和工作部署的落实,要求政府办公室履行好督查和调度职能。
一年来,我们主要在以下几个方面加大了力度。
1、为了实现双翻番目标,我们协助政府确定出牵动全局的9个方面专项重点工作,出台了相应《奖励办法》和《考评实施办法》,健全了年初部署、季调度、半年初评、年终总评的落实机制和考评机制,既确保了考评结果的科学合理,又确保透过专项奖励,激发发展热情,推动工作落实。
2、按照项目支撑、投资拉动的发展要求,我们协助政府疏理出60个重点项目,与有关部门一道建起项目办公室,采取月调度办法,加大落实力度。
目前,已实施39个,其中一批重点项目开工建设。
全区全年可完成城镇以上固定资产投资12亿元,增长60,可超额完成任务。
3、按照规定程序和时限,组织基层和部门办复大代表推荐、批评和意见72件,政协委员提案85件。
从反馈的状况看,都表示满意或基本满意。
4、对领导交办的事项,做到专人负责,专项督查落实,确保事事有回音,件件有结果。
四、精心组织,严密操作,保障政府公务需要
政府办公室的后勤保障工作水平高低、效率快慢事关地区形象和政府公务活动能否顺利进行。
1、坚持接待工作无小事的原则,对每一项公务接待工作,都要制定周密的方案,确定专人细致操作,确保不出纰漏。
2、本着少花钱,多办事的原则,狠抓财务管理、车辆管理,既保证政府领导公务活动需要,又尽量减少经费支出。
3、适应政务信息化、办公自动化的需要,加快了电子政务建设。
透过政府采购办法,购置了一批网络设备,完成了党政首脑机关网络系统基本建设;
利用现有信息资源、信息系统和设施,加强了政府网站建设,扩大了信息互通和资源共享范围,扭转了我区电子政务建设滞后问题优秀2019年办公室主任述职报告优秀2019年办公室主任述职报告。
五、加强建设,严细管理,树立机关良好形象
政府办公室所处位置较特殊,直接体现和影响着政府的形象和声誉。
我们坚持在工作上严格要求,在生活上热心帮忙,在进步上主动关心,持续谋事、干事、成事的良好传统,营造合心、合力、合套的浓厚氛围,努力争取领导满意、基层满意、群众满意的建设目标。
一焕发工作热情。
办公室工作比较清苦。
我们在倡导奉献精神的同时,倡导大家珍重岗位,追求成熟,享受工作乐趣,激发工作活力。
对个人的困难和问题,班子成员用心帮忙克服和解决。
对大家盼望进步的热情,真心保护和协助。
二坚持制度规范优秀2019年办公室主任述职报告文章。
认真遵循自行制定的工作规则、流程和日常管理制度,用制度管人,按规范办事,做到忙而不乱,紧张有序,高效运转。
三提高整体素质。
透过分担调研课题和信息上报任务,营造学习氛围,提升战略思考、大局意识和谋划事情的潜力。
今年,大家的写作潜力、办事潜力有了很大提高,承担的文稿起草、办理的交办事项都能较圆满完成,政府领导比较满意。
四转变工作作风。
倡导大家对待工作要认真细致、严谨规范,办事要雷厉风行、快速干练,强调超前准备、主动服务,认真负责、快速反应,努力做到在办文、办公、办事上讲效率、讲质量、讲实效。
五加强廉政建设。
时刻警示大家作为领导身边工作人员,要恪守工作纪律,养成自律习惯,不搞特权,不乱伸手,靠良好形象赢得领导的信任和基层的尊重。
今年在主管网络建设方面,我们坚持只负责设备型号、标准的把关,不插手设备购置,全部实行政府采购,既保证了质量,又减少了投资。
六营造和谐氛围。
我们坚持重大问题群众议事、民主决策;
班子成员之间既分工负责,又密切配合;
同事之间,相互尊重、相互补位。
由于有了这样的氛围,大家普遍感到,在办公室工作虽然比较辛苦,但很顺心,个人潜力能施展、有上进,整体效能能发挥、有提高。
回顾一年来的工作,感到还有一些不足优秀2019年办公室主任述职报告工作报告。
主要是1、学习、思考的理性成果不多,高质量、高效益的研究成果不多
2、横向交流不充分,创新工作的层面不高。
3、接待潜力建设亟待加强。
对于这些问题,我们已有清醒认识,正在认真加以改善和解决。
我们会不断创新思路,完善措施,恪尽职守,努力工作,为政府的高效运转,为全区经济社会加快发展做出新的贡献。
【篇二】
一年来,在领导的重视关心下,在各部门的大力支持下,我们办公室人员自觉加强学习、用心开拓进取,扎实勤奋工作,表现出高度的政治觉悟、严明的组织纪律、过硬的业务本领和优良的工作作风,整体工作迈上了一个新的台阶。
一、立足服务,强化管理,全面提高自身素质
办公室作为党委、政府的参谋部和后勤部,每个人的一言一行、一举一动都可能影响着党委、政府的形象,反映着党委、政府的素质。
为此,我们时刻以良好的形象来高定位、高要求,不论在内在外,说话办事,待人接物,处理工作,都努力做到有形象、有品位、有人格。
不论是参与政务,还是管理事务,不论是搞文字服务,还是搞行管服务,都牢固树立精品意识,力争多出有影响、有档次的精品。
工作中,我们着力强化三种意识
1、强化规范意识,就是把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节,用科学、合理的机制和制度加以规范,并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。
办公室是机关公务和社会活动的枢纽,事务繁杂,联系广泛,矛盾集中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,所以有必要建立一套为其使命任务所必需、与其工作特点相适应的规章制度,来规范所有的人和事,使工作的各个环节都置于有效的控制之下。
为此,我们出台了司机管理、文件打印、接待用餐、秘书人员工作制度,透过各项规章制度的制定,不断强化每个办公室人员的规范意识,使机关工作处处有章法,人人懂规矩;
使办公室每个同志工作有序、行为规范。
今年,办公室成功迎接了省委**书记、检察院**检察长等领导对我镇的视察和检查,同时,办公室更加注重对机关人员的服务,为每个办公室配备了暖瓶、茶杯、茶叶,提高了机关服务质量,真正做到了让领导、部门和群众满意。
2、强化职责意识,就是要求办公室每位同志都务必以高度负责的精神对待每一项工作,高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。
办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构,有着十分特殊的、其他部门不可替代的地位和作用。
我们深深地意识到办公室每位同志都是一个螺丝钉,担负着自己的职责和职责;
工作中任何一个环节出现任何失误,都可能给办公室乃至党委、政府的工作造成被动,甚至酿成事故。
为此,**书记一再要求我们,对待每一项工作,办公室人员都要努力做到留意留意再留意,细致细致再细致,认真认真再认真优秀2019年办公室主任述职报告优秀2019年办公室主任述职报告。
透过强化职责意识,我们办公室每个同志都能明确自己担负的职责,自觉地按照职责履行职能,同时,我们办公室的一些同志更能充分发挥主观能动性,主动地、高标准地、高质量地完成职责。
在处理机关干部旧宿舍楼这一棘手问题上,主要领导亲自靠上工作,亲自研究处理方案,最后透过公开竞标的方式使这一问题圆满解决;
**同志作为办公室副主任工作兢兢业业,经常牺牲个人休息时间盯在办公室,保证了机关事物工作的正常运转;
秘书办人员更是经常加班加点,通常都是来得最早、走得最晚。
今年,秘书办在新闻媒体发表稿件80多篇,用稿居全
市前列。
3、强化形象意识,就是要用一流的工作态度、一流的工作作风、一流的工作业绩来塑造办公室的形象,维护领导权威,赢得群众信赖。
办公室是反映党委、政府工作状况和精神面貌的窗口,是党联系人民群众的纽带,办公室每位干部的形象如何,直接关系到党委、政府在群众心目中的形象。
因此,我们办公室人员既当好战斗员,又当好服务员,更当好宣传员,真正树立起一种崭新的形象。
每一天早上司机同志要把车擦得干干净净,办公室人员对同志和客人来有迎言,走有送语,端茶倒水,热诚相待;
这不仅仅树立了办公室人员的个人形象,同时更树立了群众的形象。
透过这种形象的塑造,在办公室内部构成了一种人人都互相学习、支持、关心、谅解,构成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。
二、以人为本,抓住重点,全面加强干部队伍建设
组织工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,本着以人为本、和谐发展的原则,不断加强干部队伍和基层班子建设,为全镇改革、稳定、发展带给了有力的组织保障。
1、持之以恒抓好三级联创活动。
围绕迎接济南市、章丘市三级联创检查验收,对2019年以来的镇、村党建资料、三簿一册重新整理完善,20个村重新制作了高标准三级联创版面,在回东肉牛养殖场建起了党员干部培训示范基地,并投资1500元
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