内部审核员任职要求及职责Word下载.docx
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1)熟悉公司的品质手册及关联规则。
2)接受过外部审核员教育并取得证书,并取得管理者代表的认可。
3)与他人良好的交流、沟通能力。
4)审核时能依据客观事实,按审核依据做出正确的判断。
1.2内审员的职责
1)负责具体执行所在部门社员的品质体系的教育。
2)对公司内部品质体系进行审核。
3)实施过程审核及产品审核;
4)监督品质纠正处置计划的实施。
5)公司各部门品质管理体系维持管理状态的监视、建议和报告。
6)有关品质标准规定等的规定、修改、登记、配布以及原件的保管。
7)向公司品质管理者代表报告本部门的品质状况。
8)负责签发《不符合及纠正处置报告书》
2.1审核组长应具备的能力
1)具备审核员同样的资格
2)制定审核的具体工作并编制审核检查表。
3)具有一定的组织能力。
4)展开审核工作,对审核结果作成最终决定。
5)负责汇总审核结果报告书。
2.2审核组长的职责
1)审核组的代表,负有审核项目的全部管理责任。
2)审核实施,并对审核结果有决定权。
3)有权向管理者代表要求称职的内审员。
4)向被审核部门报告审核结果,要求纠正处置及对改善方案的认可。
5)组织组员商讨审核程序计划。
6)根据审核结果,向管理者代表提出《不符合及纠正处置报告书》。
7)向管理者代表报告审核实施过程中遇到的困难。
8)坚持与被审核部门的利害关系立场。
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