关键岗位轮岗制度Word文档格式.doc
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关键岗位轮岗制度@#@为进一步培育遵纪守法,清正廉洁的职业操守,切实维护学校利益,并促进职工个人发展,特制定本制度。
@#@@#@1岗位轮换的原则@#@1.1不定期进行岗位轮换的原则@#@1.2同一岗位在不同部门间轮换的原则@#@1.3不同岗位在同一部门间轮换的原则@#@2轮换的岗位:
@#@初步确认的轮换岗位分为两类,分别为:
@#@@#@2.1同一岗位在不同部门间轮换的有:
@#@@#@2.2不同岗位在同一部门间轮换的有:
@#@@#@3轮岗实施办法@#@3.1根据学校实际情况,所有轮换的岗位均为不定期轮换。
@#@@#@3.2岗位轮换的具体操作按照学校内部调动形式进行,审批手续按集团内部调动程序执行。
@#@@#@3.3对于拒不接受岗位轮换安排的员工,学校将按照相关制度,作出处理。
@#@@#@3.4各部门必须密切配合岗位轮换工作。
@#@在符合岗位轮换原则的基础上,不得以任何理由推托、拒收。
@#@@#@4本制度由办公室负责解释、修订,从下发之日起开始执行。
@#@@#@
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- 关键 岗位 轮岗 制度
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