焊工、电工、钳工技能提升培训课程方案文档格式.docx
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帮助企业降低生产成本,提高生产效率,提升企业生产竞争力。
培训方案设置
l培训形式
培训班以“岗位实操技能提升”为实施原则,强化培训的针对性和实用性。
l培训课程设置
模块一:
钳工实操技能培训
培训对象:
初级工7人,中级工10人,高级工8人。
共约25人。
培训主题
培训大纲
培训时间
钳工培训
汽车维修、汽车电路实用讲解;
减速机、轴承、轴瓦、输卤泵检修装配实用技术;
电喷发动机维修;
汽车电路检查;
钳工基础理论(识图、公差与配合、金属材料及热处理)知识;
机械加工基础知识;
工具设备的使用与维护;
设备润滑及切削液的使用知识;
气动与液压知识;
通用设备常用电器的种类及用途;
技术准备(图样、工艺、标准);
工艺装备故障分析、排除、修理、组装、工件质量检验、装配与维修等。
7天
5月14日-20日
理论培训:
2天
地点:
办公楼6楼会议室
实操培训:
4天
生产车间
现场考核:
1天
模块二:
焊工实操技能培训
原料厂初级工2人,中级工3人,高级工16人。
共约21人。
焊工培训
安全生产与劳动保护、各种焊接切割工具的选择及规范使用方法;
电焊、气割、二氧化碳气体保护焊、识图、切割、碳弧气刨的基本知识;
焊钳及电缆的选用;
平焊、立焊、横焊、仰焊等技术练习;
焊接缺陷和检验方法、常用钢材及其焊接安全生产操作;
常用辅助设备、防护用具及辅助工具;
缝外观缺陷的预防措施与返修;
焊条电弧焊机的常见故障及排除方法;
常用设备的维护与保养;
氩弧焊的焊接工艺;
二保焊的焊接工艺;
压力容器的焊接工艺等。
5月21日-27日
模块三:
电工实操技能培训
初级工1人,中级工14人,高级工16人,技师11人。
共42人。
培训主要内容
电工培训
PLC知识编程语言和程序结构、西门子S7-200系列PLC的内部元器件结构及性能特点、PLC编程方式;
LCU信号柜、压力变送器的维修与监控操作、软启动器维修、常用低压电器及其安装、检测、维修;
高压变频维修维护保养,高压保护定值的计算,10KV高压继电保护及现场应用,
供电系统及运行、配电盘、配电柜、配电箱设计安装、电子线路的安装与调试、常用生产机械电气控制线路、电动机基本控制线路的安装与维修、机床电气线路的安装与维修;
梯形图LAD,STL,FBD语句的编程方法、编程软件及编程器、PLC的安装与维护、介绍典型的工程实例、PLC控制系统的设计与调试及故障排除等。
5月28日-6月3日
车间
注:
1.具体培训地点如遇大型、重要会议或生产任务可能会调整,如有变动会及时通知相关负责人。
2.由于本培训涉及实操部分较多,原料厂需要提前准备实操所需材料、部件等,请各单位、部门及时组织上报参训人员名单。
根据2015年度培训计划,在5月14日—6月3日期间聘请培训中心承办有关电工、钳工、焊工的岗位技能提升培训(具体培训时间、课程大纲、培训方式等请参见附件)。
为整合培训资源、节省培训成本,特邀请你部参加培训,请参照附件中的培训信息,根据你部岗位技能人员实际需求选择是否参加培训,于5月8日之前,将参训人员名单以工作联系函形式发至人力资源部。
人力资源部
2015年4月29日
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