大讨论心得体会Word格式.doc
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第一、提高自身素质,增强参与大讨论活动的积极性,使自己长期保持清醒的头脑,把提高工作能力作为一种责任,作为一种生活习惯,作为一种提高政策水平、提高办事能力的途径。
以“四情服务”为行动指南,自觉地加强思想改造,真正理解全心全意为业户服务的宗旨,扎扎实实的开展各项工作。
第二、脚踏实地的做好本职工作,模范的履行一个公务员的职责。
江泽民同志曾指出:
“对领导干部来讲,最重要的是通过自己的实践,体现在自己的日常工作和学习上”。
我明确地认识到要树立高度的责任感和敬业精神的重要性,
坚决做到一切都从广大劳动者的利益出发,尽心尽力踏实工作,完成上级赋予我的使命,我们怎么干”这个主题,扎实开展好大讨论活动,牢牢把握
“一切为人民服务”这个理念,进一步解放思想、转变观念、创新思维,认真分析破解发展“瓶颈”
,确保我们单位“十二五”期间继续保持率先发展的竞争优势,全面完成发展规
划目标。
不断提高自己求真务实、团结合作的思想意识,并
结合阶段工作重点,正确处理好日常工作和大讨论活动的关
系,做到“两不误、两促进”
。
第三,善于学习,掌握工作的本领。
我们的管理工作,
面临许多新问题、新矛盾、新内容,没有雄厚的专业知识,
管理知识,即使有再好的愿望,也只能是事倍功半。
所以在任何时候都必须不断的更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,这样才能达到良好的工作效果。
思路决定出路,眼界决定境界。
要想站得高,不学习是不行的,我们必须学习新的科学管理理念、
管理手段,与时俱进的强化我们单位各项安全管理工作;
以强烈的事业心和饱满的工作热情投入到管理工作的大发展中来,创造性的开展工作,不断提高取得成效的能力。
在工作中要摆脱骄傲自满、“小富即安”的思想情绪,秒杀畏难发愁、
裹足不前的思想苗头,从“瓶颈”问题中找发展,从实际经验中学习,形成正确的发展思路,确保学以致用。
管理工作的开展要结合大讨论要求,坚持率先改革、率先发展,对照我们我们单位的任务指标,认真分析、研究、破解制约发展的薄弱环节和“瓶颈问题”。
敢于自我否定,破除藩篱,结合自身实际情况,找出问题的症结,明确下一步我们要“做什么”
面对问题,面对“瓶颈”,我们必须制定改进方法,充分挖掘全体干部职工的智慧和力量,积极开展“献计献策”活动,集思广益,群策群力,充分解决好下一步我们要“怎么做”。
明确了我们单位日常管理工作中的“做什么”和“怎么做”之后,我们才能把系统进一步发展的问题解决好。
实践是检验真理的唯一标准。
正确的思路确定之后,关键是狠抓落实。
一是要深入调整研究,查找发展的成绩与差距,寻找发展中存在的好的做法与存在的不足。
对于发展好的方面,要及时总结,并有针对性的大力推广,达到以点带面的
效果;
对于发展差的方面,要进行重点帮促,找出发展慢的原因,力求以面促点。
二是要深入到广大业户之中,同时加强内部管理。
加大与同事们的沟通力度,同时做到从群众中来,到群众中去,重点抓好食品安全、服务、建议、技术管理等各项工作。
通过学习大讨论活动的精神也让我更进一步的认识到,
提高自身工作素质是当前实现“率先改革、率先发展”的必要条件,我们要不断的提高自身的业务水平,从而有能力最大限度的维护广大经营业户和企业的切身利益。
这次大讨论活动让我收获颇多,我会将这次活动中的学习所获运用于工作当中,更会以这次活动为契机,强化学习,扎
实工作,尽职尽责做好本职工作,为管理事业的发展不懈努力,
做出自己应有的贡献。
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