党委书记专题抓党建工作汇报Word文档格式.doc
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*******党委书记履行基层党建工作责任专题
述职报告
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(2012年3月)
2012年,****党委在县委、县政府的正确领导下,在县组织部门的大力支持下,坚持以党的十七大、十七届四中、五中精神和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以争创“五好”党委为契机,以“三级联创”活动为载体,狠抓场村班子建设和队伍建设,有力的推动了全场党建工作和社会各项事业的健康发展,下面本人将上半年抓基层党建工作情况述职如下:
二、加强党委自身建设,着力提高党委的执政能力和领导水平
本人严格按照乡镇党委建设“五个好”的目标要求和县委的有关文件精神,切实抓好场党委的自身建设,提高驾驭农村工作的能力。
主要是通过“四抓”,实现“四个促进”:
一是抓领导班子的学习,促进场领导班子提高思想政治水平。
针对领导班子成员年龄特点,进一步完善了场党委理论中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神、县委十届五次全委(扩大)会议精神和相关的法律、法规知识等。
通过加强学习,不断增强场领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。
二是抓思想、抓作风,促进领导班子适应新时期的需要。
本人始终把思想作风建设当作头等大事来抓,具体来说是深入基层进行调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生产生活中遇到的问题。
除继续实行场领导包村责任制,负责做好包村的各项工作外,要求班子成员每月下村时间不少于半个月,每人每月必须为群众办2件以上好事、实事,树立勤政为民的公仆意识,更好地服务于农村各项工作。
三是抓民主集中制,促进领导班子的团结。
本人严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究、集体决策,集体决定后实行分工负责、落实责任。
严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则,认真执行党委的决议,正确处理好责任与权力的关系,自觉维护班子的团结。
凡遇重大问题,如工程招标、人事安排、合同承包等,均由分管领导深入调查,拿出可行性方案后,再提交党委会议或党委扩大会议进行讨论、决定,有效地杜绝了“一言堂”和“临时决议”。
通过严格执行民主集中制原则,加强了班子成员的沟通,增强了团结,从而营造了干事创业的良好氛围。
四是抓制度建设,促进了监督激励机制的健全和落实。
本人先后制定和完善了《党委议事规则、决策程序》、《村干部绩效考核制度》、《干部请销假制度》、《干部驻村工作制度》、《机关干部学习制度》等10项制度,同时要求从领导做起,增强办事透明度,减少猜疑,多做实事,树立良好的干部形象。
三、进一步完善党建工作机制,确保党建工作顺利开展
一是构建了定期研究农村基层组织建设工作制度。
本人定期召开农村牧区基层组织建设专题会议和联系会议,及时听取党建工作汇报,通报情况,研究解决存在的问题,作出工作安排,要求各党支部每季度研究党建工作不少于3次。
二是强化农牧区党建工作责任制度。
坚持场党员领导干部联系点制度和部门党建联系会议制度,动员各方面的力量狠抓农牧区基层组织建设。
全场有7个村队均有1-2名党员领导干部与之联点,实现了村全覆盖。
并结合本场实际,制定和推行了“党建督查卡”制度,有效增强了党委抓党建、促党建的责任意识。
三是健全考核评价制度,按照县委的一系列工作要求,本人始终把农村牧区基层组织建设考核同农牧区经济、精神文明建设、平安创建目标相结合,同班子考核相结合,同干部的任用和班子的评优相结合,平时考核与年度考核相结合,定性考核与定量考核相结合,把软任务变成硬指标,做到了层层有目标、有责任、有考核,保证了各项工作任务的落实。
同时,注重在考评中树立典型,在考评中促进工作,从而在全场干部职工中形成了互相学习、互相促进、你追我赶、争优创先的良好局面。
四、取得的实效
一是村干部结构得到了进一步优化,党支部班子得以加强。
截止目前,全场5个村队党支部班子中大专学历以上的有4人,占总数的80%,中专学历的有6人,占总数的75%,40岁以下的有8人,占总数的61.5%,,平均年龄为37.38岁。
全场共培养党支部书记后备干部8人,其他后备干部15人,平均年龄为31.5岁,一批妇女干部、少数民族干部脱颖而出,纷纷进入到村队“两委”班子中,目前各村队中共有妇女干部5人,少数民族干部12人。
二是增强党员和群众的参政意识。
过去,少数村队干部不能正确的领会和有效贯彻党在农村的方针政策,方法简单,不能依法行事,党内民主的范围往往局限于党员圈子,一般干部、普通群众很难参与,对此群众意见很大。
通过开展“党员承诺制度”“双增双育”、为民代办等多种活动,确保了群众的知情权、参与权和监督权,落实了群众的民主权利,丰富了基层民主建设的内容,最大限度地保障了农牧职工的权益,增强了他们的参政意识。
三是进一步增强党组织的群众观念,密切了党群干群关系。
全场各党组织都能够积极开展扶贫帮困“结对子”活动,对农牧民职工在种植、养殖科技、生产资料、资金等方面给予指导和支持。
尤其是在今年的灾后重建和抗旱自救工作,全场各级党组织、党员领导都能身先卒士,舍小家顾大家,充分发挥自己特长,为农牧民解决生产生活的困难,截止目前,为群众办好事实事38件,解决群众关心的热点难点问题19件,从而使党群干群关系得到了进一步密切。
四是构建平安和谐社会成效显著。
在以往,全场平均每年都有2到3个村的群众都因土地、草场等问题出现了群体上访现象,在全场造成了极大的反面效应,通过基层组织建设,党支部的战斗力和凝聚力得到加强,为群众办实事好事的能力得以提高,截止目前,在全场没有发生一起群众上访事件,群众的满意率都达到了95%以上。
五是新农村建设稳定开展。
截止目前,全场新建抗震安居房70幢,拆除破旧危房100余栋,新砌砖围墙1公里,清除残墙断壁0.8公里,清运垃圾500余立方米,种植村道路绿化风景树3500株,完成重点村四旁植树任务1600株。
动员农牧民职工出工出劳350余人,开挖村道路路边沟3.8公里,修铺砂石路4.8公里。
同时结合新农村建设重点村路林渠的布局现状,对路容路貌进行了整治,累计投入资金50余万元对五个村队六纵一横道路进行了砂石化整修,路两旁做到“三统一”,即:
统一栽种风景树、统一修砌砖围墙、统一砖围墙高度。
这些基础设施的维修完善,极大地改善了群众的生产生活环境。
五、今后工作努力的方向
1、加强学习,提高工作能力。
重点是加强思想政治理论、业务知识及市场经济等方面的学习,提高自身的综合素质,进一步增强自己驾驭全局工作的能力。
2、深入基层,了解民意,掌握群众的想法和需求、存在的困难和问题,为民服好务。
3、严于律己,廉洁从政。
严格要求自己,带头遵守规章制度,扎实做事,改进工作方法和领导方法,认真履行职责,努力完成各项工作任务,为全场的经济及社会发展做出自己应有的贡献。
我的工作汇报完了,如有不妥之处,请各位领导批评指正,本人将虚心接受,在今后的工作中认真加以整改,谢谢大家。
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