企业文化及规章制度学习交流之感想Word文件下载.doc
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构成团队的要素包括:
应集中力量于共同目标,工作上互助互赖,心理上彼此意识到对方,感情上交互影响,行为上有共同的规范,能很好地合作,以追求集体的成功。
下面我就如何做一个让公司,老师喜欢的人做一下阐述:
第一:
要认同接受认同公司文化,了解公司核心理念,遵守公司规章制度。
第二:
想要做一个公司,老师喜欢的人必须踏踏实实学习,老老实实做事,有真才实干,勤学苦干。
第三:
按规矩做事,适应单位,适应环境,适应团队,去适应自己想去接触的人和事。
积极的融入到团队中去。
第四:
怀着一颗感恩的心去为人处事。
常怀感恩之心,用感恩的心做人、做事、学习、工作,不找借口。
第五:
做到以忠诚企业为荣,以背离企业为耻;
中心的需要,就是我的工作;
工作无借口;
对工作负责,就是对自己负责;
做大限度服从;
严格执行上面的决定,做到一个目标,一个行动,一个核心,一个团队,一条心,一张嘴。
第六:
有团队合作意识,要知道集体的力量是最伟大的,学会运用集体的力量,学会与他人合作。
第七:
要有良好的做事态度,要知道:
态度决定一切,细节决定成败,信誉决定未来。
有好的态度才会做好一切事情,不要放过细节问题。
总之,从这次文化交流活动中学到了很多的以前从未学过的知识,让我们从理论上丰富了自己的阅历,真的很感谢中心给我们这样一个机会,学到了这么多有用的知识,为以后的工作铺了一个黄金大道。
也非常感谢王老师,以及所有的老师精心准备的这次交流活动,让我们更进一步的了解了公司的文化和发展,也让我们认清了自己应该奋斗的方向,让我们的人生开始起航了,知道了下一步该怎么做,就要朝自己的方向开始努力,争取做一个对社会有用的人。
关于公司规章制度的颁布及学习心得体会的
工作简报
(第001期)
沁阳市鸿丰置业有限公司行政综合办2011年3月28日
员工大会颁布公司规章制度:
公司于2011年3月21日19:
00在三楼会议室召开了全体员工大会,大会主要有以下内容。
一、行政部宣布公司的规章制度及岗位责任制。
1、宣读公司下发规章制度的文件。
2、公布公司组织架构图,并作解释。
3、针对公司主要规章制度讲解。
会后,各部门必须组织本部门员工进行学习。
二、总经理布置公司2011年全年工作任务。
1、公司想要发展壮大,一定要靠制度管人。
公司的规章制度颁布之后,所有人都要不折不扣的执行,部门经理以上人员要组织各自部门的员工认真学习。
一要领会、二要执行。
2、对今年各部门的主要工作任务进行布置。
三、董事长在这次全体员工大会上作了重要发言。
董事长着重强调了以下三点:
1、目前公司的当务之急是把公司的工作重点集中到工程和营销上,严格听从许总的一切安排和调度,各部门全力配合好这一重点工作。
2、公司上下团结一心,各部门之间、上下级之间、同事之间有事要及时沟通,有不同意见当面交换,这样会充分提高我们的工作效率。
3、没有规矩不成方圆,公司的规章制度已经颁布了,上到领导,下到员工在制度面前人人平等,不允许搞特权,否则任何规矩都会流于形式。
各部门积极组织学习公司规章制度:
公司各部门积极响应了规章制度及岗位责任制的学习,各部门员工针对本部门的岗位责任制展开了学习和讨论。
在学习过程中,首先针对本部门工作中出现的各种问题给予分析,结合各个岗位的责任制进行了充分讲解,针对性的给每个人提了具体的工作建议和要求。
另外,让每个员工针对自己的岗位,就岗位职责作了宣读,同时,针对这次学习结合每个人的具体工作,在岗位责任制学习之后,员工分别写出了心得体会。
经过这次学习,公司各个部门都充分认识到了各个部门工作的重要性,同时,也充分明白了其他各部门的工作内容和规章制度,为以后公司各个部门之间的沟通和合作,做好了充分的铺垫工作。
同时,各个部门之间的凝聚力也得到了加强。
员工学习心得体会摘录:
针对此次岗位制度的学习,行政部孔总针对各个员工上交的心得体会,总结出其中优秀的语言,摘录出来,供各个部门互相学习。
我们将这些好的语言和感悟分别摘录如下:
营运部任素姗写到:
纪律的制定是为了提高个人的工作执行力,让每个人都有一颗积极心态,把工作做到最好。
我非常感谢领导给我这样一个平台,让我在这个舞台上起步,我一定要积极配合领导的工作,怀着一颗感恩积极的心态来对待工作,做到最好最优秀。
营运部李玲写到:
态度决定一切,用什么样的态度对待生活,就会有什么样的生活现实。
我们每个人都渴望成功,渴望像成功人士一样运筹帷幄、审时度势。
但往往一遇到一点的挫折,就开始抱怨生活,抱怨一切,开始消极的对待每一天,最终一事无成。
成功其实很简单,但简单并不代表着容易,就像每天都写日志一样,其实是很简单的事情,但几个人能坚持不懈的记下去呢?
把简单的事情重复做,每天进步一点点,你就每天离成功也进一点点了。
营运部耿晓霞在心得中写到:
制度是以公司的整体管理为基础而制定的,它虽然是约束,但也是搞好自身素质的一种方式。
我们来到公司这样一个大家庭,就要以公司为中心,通过自己的努力去做好自己的本职工作,而制度就是让自己有目标,有方向的去做自己应做的工作。
营运部笪芳结合自己写的很深刻:
随着以后公司条例的更加完善,我们能做到的就是严格要求自己,让自己的每一根弦都崩起来,不断的提高自己本身的觉悟,认真履行自己的工作任务。
营运部汤文波也有很深的体会:
“傅总说的那段话,让我有很深的启发,我们是一个公司,也是一个大家庭,更是一个团队,俗话说,无规矩不成方圆,我们都应该把自己当成家庭的主人,团结一心,互相沟通,来完成我们共同的目标。
”
营运部司静茹写到:
我们营运部的同事们经过学习,让公司的制度更深一步的印到了自己的脑海里,使自己的行为和言语更得到了规范化,在以后的每一天里,我们都要遵守公司规章制度,我们每做的一件事,都代表公司的形象,所以我们更要严格要求自己,做一个高品质的人。
营运部李晶晶的感想是:
通过学习提高了思想认识,增强了遵守公司制度的自觉性,无规矩不成方圆,规章制度是企业发展的重要基础,也是检查和纠正一切违规问题的依据。
营运部靳云飞写到:
任何一个家庭,一个集体,一个团队,一个公司,要想做到成功,有一套完善的管理制度,一定是最重要的。
一个团队中,大家来自不同的地方,都有不同的生活习惯和作息习惯,而怎样才能让这些不同的人变得和谐,变得团结,变的有凝聚力,统一而有效的管理服从公司的管理,增强执行力,是非常重要的。
做任何事情,其实没有捷径,唯一的路径,就是勤奋。
严格按照公司的管理制度,奋力向目标冲刺,真正成为踏实实行路人。
营运部崔金燕写到:
制度面前人人平等,而且它是一把双刃剑,在规范你的同时更能提高自己的业务水平和素质。
岗位责任制让每一位员工明白自己在岗位上需要做什么和怎么做。
我坚信,在鸿丰公司的严格要求下,我们都会把自己打造成公司的栋梁以及行业中的精英。
营运部段麦霞写到:
提高个人的执行力,树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态。
没有优秀的个人,只有优秀的团队,个人的力量再强大也是有限的。
开盘时的一亿八千万是我们的奋斗目标,坚信在秦总的带领下,我们将端正自己的态度,越拼越勇,把鸿丰当成自己的事业,时刻树立公司兴旺我自豪,公司衰落我耻辱的荣辱观。
不惜一切代价来努力完成,一定不会辜负领导对我的期望。
营运部张松波写到:
作为一名置业顾问,我们既要为公司冲锋陷阵,又要为维护公司的形象,所以规章制度对我们来说尤为重要,只有我们做好了,公司的整体形象才会更好。
营运部王玲丽写出了振奋人心的口号:
迎接挑战,完善自我,服务至上,善待客户,遵章守纪,永争第一,团结奋斗,振兴鸿丰。
行政部杜字慧写到:
养成良好的工作习惯,每天写日记,把已经完成的工作和需要做的工作都用笔写下来,这样对自己的工作具有监督作用,对工作进步也很有帮助的。
人无完人,没个人都有优缺点,极力发挥自己的长处,积极不断的学习来弥补自己的不足,这就要求公司上下团结一心。
我也希望自己各方面都有所成长,我来公司的职务是按揭员,但是现在还不到办理手续的时候,所以我就更应该多揽活,不断学习,取得更大的进步。
行政部李秋霞写到:
经过我在鸿丰的这一段时间,我体会到了很多,第一,我学会了怎样做事,做人。
第二,我觉得干保洁员不丢人,为什么不丢人,因为没有保洁员辛苦的工作,就换不来公司明亮的窗户,只有公司干净明亮了,大家的心里也敞亮了。
这就是孔主任说的一句话,每一个螺丝钉都有它的作用,每个人都有每个人的作用,只是工种不同而已。
第三,我觉得以后要更加认真仔细的工作,把领导安排的各项工作和任务完成的妥妥当当。
行政部朱蓬勃写到:
通过学习公司行政部的岗位制度和责任制,我深受感动,原来我的岗位是这么的重要,让我又重新认识了这份工作,对这个团队有了更直接,更清晰的了解和学习。
学习过程中,我发现了自己的不足之处还有很多,自己对工作的用心程度还远远不够。
我下决心要把本职工作做到更好,对于鸿丰公司而言,我们都是一张白纸,我们要在这张白纸上描绘最精彩,出色的一笔,在此,感谢公司对我们的帮助,给了我们学习锻炼的机会、成长进步的机会。
行政部杨萍写到:
我做为一名鸿丰公司的员工,我感到自豪,虽然工作是最基层的一项工作,但为了公司能在沁阳树立一个新的形象,我愿意加倍努力工作,创造出一个优美、整洁、焕然一新的新环境,用最优质的服务回报公司。
总之,通过制度的学习、贯彻、落实、公司的各项工作将更加有序的开展,真正做到董事长的要求,制度和岗位责任制颁布了,就要严格执行,不能流于形式。
只有每个员工真正通过这次学习,真正认真做到积极反思,以后的工作才可以有所突破。
公司的发展才会更加迅速,我们才会取得更加优异的成绩。
抄送:
营运部、行政部、工程部、财务部、开发部。
许晓华:
公司制度学习心得
发布时间:
2009-10-1510:
27:
50点击率:
7974次
中秋、国庆双节前夕,为了更有效的管理好我们这个团队,美格林超市组织了公司管理层学习部分公司制度,制度大部分员工都已经学习了很多次,有些员工觉得没必要再学,可我却认为多学一次就会加深一回印象,同时也会得到不同的心得体会。
通过本次制度学习,我感觉有部分员工对公司制度缺乏必要的认识,忽略了它的重要性,都有意无意违反着公司制度;
同时我也体会到了加强学习公司制度的必要性和紧迫性。
“没有规矩不成方圆”。
是一句老生常谈的话,但可见它的含义又是显而易见的。
制度是我们提高工作效率的重要保证,如果在工作中我们不了解制度不按制度执行,那就会导致既定的工作停歇,也会阻碍公司的正常经营,同时影响公司的长远发展。
只有公司员工都自觉地遵守了公司规章制度,
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