企业不严不实问题清单及整改措施Word文档格式.doc
- 文档编号:13626227
- 上传时间:2022-10-12
- 格式:DOC
- 页数:5
- 大小:31KB
企业不严不实问题清单及整改措施Word文档格式.doc
《企业不严不实问题清单及整改措施Word文档格式.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业不严不实问题清单及整改措施Word文档格式.doc(5页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
个别时候重专业知识、轻政策理论,对煤炭专业知识学习还不够,有些只停留在表面上。
理论联系实际不够,指导实际工作还需要进一步强化。
三是"
一岗双责"
职能有待加强。
对有些工作出现的问题,研究的不够,主动创新精神不强,措施和办法不多。
个人注重党委主体责任落实,能够做到履职尽责,但对矿生产经营管理等其他方面的工作关注的还不够,"
职能有待进一步强化。
四是密切联系群众上有欠缺。
平时虽然在入井带班、参加基层党组织等活动时与基层干部职工有交流,但平时带着问题有针对性地解决问题较少,调研指导的深度和广度还不够,群众关注的热点、难点问题了解的还不够全面,在激发职工队伍合力上还需加强,服务职工群众在落实上还有差距。
整改措施:
(一)加强党性修养,坚定理想信念。
作为党委书记,必须坚定马克思主义信念和中国特色社会主义信念,"
严以修身"
,完善自我。
要认真学习和践行《党章》,不断加强党性修养,善于学习新知识,自觉适应新常态,主动研究新问题,自觉成为学以致用、用有所成的表率。
认真贯彻落实集团公司党组和平庄煤业党委各项决策部署,坚决在思想上、政治上、行动上同公司党委及党中央保持高度一致。
特别是要着眼于解决企业改革发展稳定中的实际问题,始终如一地做到解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,团结带领全矿广大干部职工推进企业健康稳定科学发展。
(二)强化理论武装,提升综合素质。
认真学习中国特色社会主义理论体系,学习煤矿专业知识以及十八大和十八届三中、四中全会精神,带头学习贯彻集团公司"
一五五"
核心战略理念的同时,认真学习《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《优秀领导干部先进事迹选编》,不断提升政治敏锐性和政治鉴别力,达到自我净化、自我提升的目的。
要严格执行矿党委理论中心组学习制度,强化学习的针对性和实效性,把学习的重点放到研究解决实际问题上,推动工作善始善终,善做善成。
在学习方法上,要认认真真学、原原本本学、联系实际学、深入思考学,通过学习真正解决好世界观、人生观、价值观这个"
总开关"
问题。
特别是要抓好自身学习,制定学习计划,拓宽学习内容,在学习政治理论的基础上,加强学习经营管理、煤炭生产、法律法规等专业知识,不断提高分析问题,解决问题的能力,提高自身的综合素质。
要在学习和借鉴的基础上,不断总结经验,转变观念,勇于创新,用实际行动影响和带动党员领导干部为企业的发展出谋划策,努力做到在工作方式上有新改进,在工作内容上有新思路,在破解难题上有新举措。
(三)履行岗位职责,落实主体责任。
作为党委书记、副矿长,我在履行好"
的同时,要认真履行好党建主体责任,要紧紧围绕企业中心工作,坚持"
融入中心促发展,服务大局强保障"
的党建工作总体思路,积极探索新形势下企业党建工作的方法和途径,指导各级党组织深入开展以"
凝聚工程、堡垒工程、先锋工程、素质工程"
为主要内容的"
四项工程"
创建活动,规范党建基础工作,增强党组织凝聚力。
要注重抓好班子、带好队伍,加强"
五好"
领导班子和干部队伍、"
五优"
党员队伍、"
五强"
人才队伍和"
五有"
职工队伍建设,为企业发展提供人才保证和智力支撑。
深化思想政治工作,强化凝心聚力,激发推动发展正能量。
推进企业文化建设,增强职工群众归属感,提升六家煤矿的影响力。
发挥群团组织的桥梁纽带作用,引导职工群众为企业科学发展建功立业。
特别是要在提升党建工作机制、管理方式、党建品牌、活动内容、载体形式、阵地武装、制度保证、政工队伍建设等方面,采取切合实际的措施,使党建工作与矿中心工作同部署、同检查、同考核、同奖惩,实现与行政工作同频共振、相得益彰,为促进全矿各项工作地完成提供坚强政治保证。
(四)践行党的宗旨,增强服务能力。
要积极践行"
六勤一线"
工作法,严格执行领导干部入井带班制度,身先士卒,以上率下,努力为职工群众做表率,树立党员干部良好形象。
要牢固树立全心全意为职工服务和"
群众利益无小事"
的观念,深化"
双百访谈"
、"
双联双帮"
三进三解三提升"
活动,积极深入基层调研,加大与一线职工的沟通交流,听取、了解和掌握基层单位的实际困难和职工的所思所想所盼,切实指导帮助基层解决实际问题。
积极落实"
惠民工程"
,落实好扶贫解困送温暖和"
金秋助学"
工程,让广大职工共享企业发展成果。
要强化企业民主管理,组织好职工素质提升工程,加强职业技能培训和岗位练兵、技术比武。
拓宽职工职业发展通道,发挥好职工群众在企业生产经营中的主力军作用。
(五)提升自律意识,强化作风建设。
带头落实中央八项规定、集团公司24条措施、平庄煤业14条措施和矿12项具体要求,切实承担起党委的党风廉政建设主体责任,落实好纪委的监督责任,守住信念底线、道德底线、法纪底线,做到廉洁从业、干净做事。
完善党风廉政建设教育监督体系,促进党风廉政建设责任制的落实。
坚持民主集中制,执行好"
三重一大"
决策制度,完善分工负责制,发挥好副职的专业特长和优势,做到各司其职,各负其责,作用充分发挥。
坚持原则,艰苦朴素,勤俭节约,必须牢记"
两个务必"
,发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风;
必须进一步增强法制纪律和廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线;
必须遵守和执行各项廉政规定,管好家属、子女和身边工作人员;
必须加强道德品格修养,正确行使手中的权力,始终做到清正廉洁、无私奉献,坚决同各种腐败现象作斗争,以勤政廉政的标准要求自己,自觉做到为民务实清廉,时刻接受职工群众监督。
(六)抵制歪风邪气,树立良好形象。
作为党员领导干部要把心思用在"
干事业"
上,把能力用在"
能干事"
上,把风格体现在"
会干事"
上,把目标定位在"
干成事"
上,把底线坚守在"
不出事"
上。
要锤炼品德,把立德作为立身之本,带头弘扬社会主义核心价值观,带头弘扬中华民族传统美德,坚持高尚追求、健康情趣,反对道德失范、生活失节,保持高尚道德情操和健康生活情趣。
要讲政治,顾大局,真正做到对上负责与对下负责的统一,在本职岗位上爱岗敬业,在急、难、险、重任务中勇挑重担,砥砺思想品格,在推动企业发展上主动作为。
带头强化执行,强化监督问责,执行严肃考核,推动工作有效落实、制度严格执行;
带头攻坚克难,把干部职工的精力、智慧和力量进一步凝聚到管理、效益、惠民上来,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,一个步调抓工作,同心协力干事业,成为增进团结的表率,维护团结的模范,在全面推进企业发展中践行自己的价值。
不严不实问题清单及整改措施相关文章:
1.企业不严不实问题清单及整改措施
2.管理干部不严不实问题清单及整改措施
3.不严不实问题清单及整改措施范文
4.干部不严不实问题清单及整改措施范文
5.干部不严不实问题清单及整改措施
6.党员干部不不严不实问题清单及整改措施
7.不严不实问题清单及整改措施优秀范文
8.领导干部不严不实问题清单及整改措施
9.办公室主任不不严不实问题清单及整改措施
10.不严不实问题清单范文
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业 不严 不实 问题 清单 整改措施