员工加薪申请书15篇Word文档格式.docx
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员工加薪申请书15篇Word文档格式.docx
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自从任职xx职位以来,让我深感xx职位对公司的重要性。
我信任付出就会有收获,同时我个人经济负担比较重,因此我提出申请,期望公司能够思考把目前月工资xx向上提升到xx,主要目的是让自我能够安心的工作,更好的为公司效力。
假设公司认为我的工作资料和质量没有到达本次申请的标准,还恳切的期望领导能够给出贵重的看法推举,让我在以后的工作当中有更精确 努力的工作方向以及目标,在提升个人潜力的同时把工作做的更好,向更高的目标迈进。
假设公司不予思考本次申请,我照旧会用认真、负责的看法做好我的工作。
期盼领导批复!
此致
敬礼!
xx年x月x日
员工加薪申请书2
首先很感谢公司及领导给我熬炼的时机,让我学会了很多东西;
从20xx年到公司以来,这几年里,我始终认认真真,力求把工作做的尽善尽美,这几年里,我的工作阅历渐渐丰富,工作力气不断提高,主要还是要感谢领导们的栽培和关怀。
其主要是负责——职位的职务。
自从任职——职位以来,让我深感——职位对公司的重要性。
我信任付出就会有收获,同时我个人经济负担比较重,因此我提出申请,期望公司能够考虑把目前月工资xx向上提升到xx,主要目的是让自己能够安心的工作,更好的为公司效力。
假设公司认为我的工作内容和质量没有到达本次申请的标准,还恳切的期望领导能够给出贵重的看法建议,让我在以后的工作当中有更精确 努力的工作方向以及目标,在提升个人力气的同时把工作做的更好,向更高的目标迈进。
假设公司不予考虑本次申请,我照旧会用认真、负责的看法做好我的工作。
申请人:
xxx
20xx年xx月xx日
员工加薪申请书3
经理好:
随着我公司的不断进展,我个人的潜质也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里,同事们赐予了我很多。
我感谢公司领导对我的栽培和关怀。
我是0xx年8月进入公司的,自参与公司以来,始终以欢快饱满的心情投入到工作学习中去,一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的进展做出了自己应尽的职责,正因您是我的直接领导,这些您就应是了解的,您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。
我坚信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪恳求,期望领导对我的申请能够加以重视。
假设公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我恳切的期望您能提出贵重看法或推举,让我今后有一个发奋的方向和目标,在提升自己潜质的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,假设公司不予思考,我照旧会像以前一样,用认真的、认真负责的看法去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。
敬礼
申请日期:
员工加薪申请书4
经理:
随着我公司的不断进展,我个人的力气也在不断的提升和进步。
我是20xx年xx月进入公司的,自参与公以来,始终以欢快饱满的心情投入到工作学习中去,始终认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的进展做出了自己应尽的责任,由于您是我的直接领导,这些您应当是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我信任,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪恳求,期望领导对我的申请能够加以重视。
假设公司领导认为我如今的工作内容及质量还未能到达加薪的要求,我恳切的期望您能提出贵重看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己力气的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,假设公司不予考虑,我照旧会像以前一样,用主动的、认真负责的看法去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。
敬礼!
xxx
xx年xx月xx日
员工加薪申请书5
你好!
xxx部门员工xxx,近期做了xxxx事,为公司直接或间接制造利润多少,平常表现优秀,实为公司之楷模,员工之典范。
为了鼓舞先进,鼓舞中进,带动和鞭策后进,特申请为xxx部门员工加薪xx以做嘉奖。
希领导查实批准,万谢!
xxx部门
xxx主管
xxx年xxx月xxx日
员工加薪申请书6
张总:
您好,本人现效劳于安泉周77轮,格外荣幸成为77轮的一员!
自上船之日起本人始终以饱满的心情投入到工作当中去,力求把工作做到尽善尽美,为公司制造效益尽微薄之力。
然而我们的船舶靠离港频繁,加之有时一天内要加水,加油,加散料,加水泥,频繁移泊,工作紧急而劳碌,作息时间极不正常,导致压力大,生物钟紊乱,经常失眠,甚至疲乏作业,但我们照旧尽忠尽职,从无丝毫懈怠。
加之现已冬季,经常患病大风大浪,导致晕船,产生呕吐,身体乏力,食欲减退,萎靡不振等不良身体状况,每到此时便有擅离职守对工作不负责任之想法,期望躺在床上以此来缓和船舶颠簸之苦,甚至想到放弃工作回家休假!
但一想到船舶的平安和公司的利益,我们化苦痛为力气毅然坚守岗位,恪尽职守!
据悉,皓驰轮,舟工等船舶工资已到达五千元,而我们的工资照旧停留在如今3800的水平,我信任我们的工作力气不比其他船舶上的员工差,我们也信任安泉周77所带来的运营效益也确定优于其他的船舶。
而且,我们如今所处的城市无论是在经济还是消费水平都是名列前茅,因此综合上述,我们现有的工资水平好像显得过于薄弱,更重要的是它已经成为限制本人在此连续进展的最主要的因素。
为了能更好的为公司效力,也为了使自己能够在此长期进展,特此向冯总提出加薪申请,申请工资向上提升xxx元左右。
当然,加薪不是目的,目的只是期望更好的为公司效劳。
望董事长予以考虑,批准。
员工加薪申请书7
公司领导:
我自去年十一月份有幸进入公司以来,已一年有余,期间始终担当询问部话务员职务。
抱着中软是我家,繁华大家乐的心情,始终努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术阅历同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。
公司待我不薄,我虽不才,但报效之心未泯,而蝼蚁之力虽缺乏以憾山,但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流,也能容我一片天地,所以我辈经常自勉自励,不敢遗忘公司深情厚意,平日里随工作烦琐无味,却不敢不不效死力,心中别无它法,只愿公司兴盛兴盛。
我本布衣子弟,家中贫寒,父母困难养我成人,培育之恩不能不报,而今父母年迈,尚要辛勤劳作,每每想到于此,便心如刀割,我已成人应当担当养家糊口之重担,但目前收入低薄,每月只有千余,本城消费水平极高,虽省吃检用,每月仅能自给。
可怜我一片孝心,只能如大江之水向东流,心中仅能哀伤。
但想到公司一向有爱抚员工的传统,我便有如大海中见浮舟,黑夜中遇灯塔,心中便有了走下去的期望,公司领导均比我年长,或为长辈或为兄长,游子之心必定能深切体会,护犊之情只会尤然而生。
如能将我的工资提高三百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表现于工作之中。
所以我正式提出申请,期望公司将我个人工资提高到1800整,期望领导能赐予批准。
谨祝商褀。
员工加薪申请书8
领导:
本人从毕业后始终在工作,至今已经是第X个年头过半了。
经过慎重的考虑,特向您提出加薪恳求,理由如下:
目前我所负责的工作内容有:
业务跟单助理,对外辅料操作员,关怀办公室内勤工作。
作为关怀跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:
业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。
杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一,但至今本人的薪水为〔税后多点〕,远低杭州市平均月薪水平。
而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能到达¥/月。
两者相加,照旧低于杭州市平均月薪水平。
以内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:
违反的薪水,本人从事更多的工作内容;
或者违反的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际状况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
员工加薪申请书9
我自20xx年xx月份有幸进入公司以来,近1年了,期间始终抱着“恒天是我家,繁华靠大家”的信念以欢快饱满的心情投入到工作学习中去,始终认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的进展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同进展。
在提高个人工作技术阅历的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。
全部这些都是与您的领导和关怀重视人才培育是密不行分的,我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。
在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我宠爱公司的工作气氛,宠爱公司的每一个伙伴们。
我赐予了他们的同时,他们也赐予了我更多。
更感谢您对我的栽培和关怀。
我是一个对设计布满热忱的主动分子。
在高校里我就以异成果获得了奖学金。
我是我母校秀的同学。
再进入恒天汽车的日子里,我时刻都在努力,在下班后我每天都坚持学习2—4小时〔我寝室的每一个人都可以为我作证〕,以保证我在最快的速度进步。
在没进入恒天以前我做的是构造设计,为实现我的幻想我来到了汽车领域,对汽车一无所知的我深知自己的缺乏,但是幻想就是我的动力,为成为国内最精彩的汽车造型设计师我每天都在付出别人数倍的努力,我深知付出就会有回报,在高校几年的时间里我靠着自己的努力把握了cad工程图的绘制、proe根底零件数模设计、装配与动态机构仿真、曲面设计及ISDx交互式曲面设计。
在进入公司的时间里我靠着自己的努力不断向幻想冲刺,在下班时间,经过每天的学习我以渐渐把握了IGS工程逆向、逆向抄数、布管。
并学习了相配套的cinema4d和ps,使模型渲染效果到达了照片级。
除了设计软件方面的进步,经过近一年研发车间的学习使我对汽车构造也有了确定了解。
实际操作力气大幅度提升。
我始终坚信我的幻想,为成为最精彩的汽车设计师而努力。
鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的进展,特此向您提出加薪申请,申请工资提升到3000/月。
人追求的目标越高,他的才能就进展的越快,才能为企业制造更大的价值。
假设对员工的工作没有一个明确的鼓舞手段和考核标准,员工的素养、力气凹凸、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体安康是不公正和不值得的。
薪酬是衡量工作价值的'
标准。
薪资的凹凸直接确定了员工工作绩效和质量的凹凸,以及工作心情的'
好坏。
从某种程度上说,一份好的薪资给员工带来的是强大的鼓舞,也带动了工作主动性;
反之增加怠工心情,影响工作效率和收益,最终影响企业潜能的开发。
我信任对于有确定力气和执行力的员工,公司是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。
在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作看法怎么样,由于您是我的直接领导,这些您应当特殊了解,您甚至可以从车间主任那里得到对我的评价。
提出这
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- 员工 加薪 申请书 15