经济师初级工商管理考前模拟试卷02_精品文档Word文档格式.doc
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B.无限公司
C.有限公司
D.两合公司
6. 生产组织标准、技术管理标准、经济管理标准属于()
A.管理标准
B.方法标准
C.安全与环境标准
D.工作标准
7. ()是工商企业管理的首要职能
A.计划
B.指挥
C.组织
D.控制
8. 20世纪80年代以来,世界范围的分工和专业化的发展呈现出新的特点,出现了()
A.机械专业化
B.生产服务专业化
C.工艺专业化
D.业务外包
d
9. 产品形成足够大的数量或不同产品用户或潜在用户足够多的企业应使用()
A.职能部门化
B.产品部门化
C.区域部门化
D.综合部门化
b
10. “学习组织的精神基础”指的是()
A.改善心智模式
B.建立共同愿景
C.团队学习
D.自我超越
11. 不属于市场因素的是()
A.供求
B.竞争
C.比价
D.文化
12. 企业组织变革的基本原因是()
A.组织本身发展过程中的矛盾冲突
B.企业目标的选择与修正
C.组织职能的转变
D.企业成员内在动机与需求的变化
13. ()认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。
A.卡斯特
B.库特.卢因
C.休哈特
D.约翰.科特
14. ()是安全生产的核心
A.安全文化
B.安全法制
C.安全责任
D.安全投入
15. “自己事,自己做”是()
A.整理
B.整顿
C.清扫
D.清洁
16. 通常要更换高层管理者发生在()
A.企业的创业阶段
B.企业的集体化阶段
C.企业的规范化阶段
D.企业的精细阶段
17. 适用企业规模不大、产品品种不复杂、工艺稳定、市场情况比较容易掌握的企业组织结构是()
A.直线型
B.职能型
C.直线职能型
D.矩阵型
18. 适用企业规模不大、产品品种不复杂、工艺稳定、市场情况比较容易掌握的企业组织结构是()
19. 完成一切管理任务的基础和动力的是()
A.计划职能
B.组织职能
C.控制职能
D.激励职能
20. ()是指上级委托给下级一定的权力,使下级在一定的监督之下,具有相当的自主权和行动权
A.授权
B.代理
C.分工
D.分权
21. ()是最常见的生产过程空间组织形式。
A.工艺专业化布置
B.对象专业化布置
C.混合式布置
D.固定布置
22. 某对象流水线零件日产量为60件,每日工作时间8小时,时间利用系数0.95,废品率为1%。
其节拍为()。
A.7.5
B.8.4
C.9.1
D.6.4
23. 生产周期最短的是()
A.顺序移动方式
B.平行移动方式
C.平行顺序移动方式
D.随机移动方式
24. 六西格玛管理流程中确定流程底线,对有效性进行评价是指()
A.界定
B.测量
C.分析
D.改进
25. ()表现为资金流入,例如企业向银行借款或贷款。
A.筹资活动
B.投资活动
C.资金营运活动
D.分配活动
26. 以利润最大化为目标和以每股收益(权益资本净利率)最大化目标的共同点是()
A.片面追求利润最大化
B.没有考虑投入产出的关系
C.没有考虑时间价值和风险问题
D.只适用上市公司
27. 区域部门化的优点是()
A.发挥专业优势
B.主管人员集中精力搞生产
C.有利于培养管理人才
D.有利于发挥专业设备效益
28. 属于短期偿债能力分析比率的是()
A.资产负债率
B.速动比率
C.产权比率
D.存货周转率
29. 下列关于信用条件描述错误的是()
A.是企业接受客户信用订单时所提出的付款要求
B.包括信用期限、折旧期限、现金折扣率
C.信用期限长短、现金折扣率的高低反映企业信用政策的松紧或促销力度的大小
D.“1/10,N/45”表示客户在开出发票的第45天付款,则享受3%的优惠。
30. 属于工作分析的分析阶段的内容是()
A.制定工作分析计划
B.审查工作信息
C.收集背景资料
D.组建工作分析小组
31. 猎头公司招聘适合招聘()
A.工人
B.销售主管
C.技术主管
D.车间主任
32. 工作层面的培训需求分析中反映“员工在工作中需要的知识、技能等”的是()
A.工作的复杂程度
B.工作饱和度
C.工作的难易程度
D.工作内容和形式上的变化
33. 工作分析的主体是()。
A.企业内部各个职位
B.与各个职位有关的情况信息
C.进行工作分析的管理者和有关人员
D.工作分析报告
34. 属于脱产培训的方法是()
A.师带徒
B.演讲法
C.工作轮换
D.行动学习
35. 在实务中,优先股因有固定股利而无到期日,故可视为()
A.先付年金
B.普通年金
C.永续年金
D.递延年金
36. 当前学术界比较认可的企业理财目标是()。
A.以利润最大化为目标
B.以企业价值最大化为目标
C.以每股收益最大化为目标
D.以股东财富最大化为目标
37. 某企业年末流动资产为200万元,存货为50万元,流动负债为150万元,速动比率为()
A.1.33
B.1
C.3
D.2
38. 属于营运能力指标的是()
A.流动比率
B.资产负债率
C.流动资产周转率
D.三年资本平均增长率
39. 企业制度是以()为基础。
A.产权制度
B.有限责任制度
C.公司制
D.政企分开
企业制度是以产权制度为基础和核心的企业组织和管理制度。
40. ()是解决工商企业增效问题的职能
A.组织职能
B.指挥职能
D.协调职能
41. 技术简单,工艺整体性高的企业组织结构是()
A.集权
B.分权
C.集权与分权并存
D.无特定要求
42. 企业变革的内部驱动因素有()
A.技术
B.经济
C.社会
D.组织职能的转变
43. PDCA循环的特点是()
A.是连续循环过程
B.关键点在执行阶段
C.按照进展逐一解决问题
D.重复性循环
44. 黑带大师是()
A.领导层
B.骨干层
C.具体执行层
D.决策层
45. 决定“该做什么”的是()
A.质量管理委员会
B.质量领导
C.倡导者
D.黑带大师
46. 《产品质量法》不适用的产品是()
A.啤酒
B.小轿车
C.赠予产品
D.电视机
47. 企业的经营机制的()是指他是企业内部各种经济关系的产物,它在任何时候都存在并发挥作用。
A.先天性
B.本质性
C.系统性
D.功能性
48. ()是安全生产管理的灵魂
A.安全生产文化
B.安全生产法制
C.安全生产责任
D.安全生产科技
49. 德尔菲法的优点有()
A.时间短
B.费用低
C.反馈性
D.次数少
50. “5S”起源于()
A.美国
B.日本
C.英国
D.德国
51. “较强的进取精神和雄厚研发实力,将产品尽快投入市场”主要是指()
A.进取战略
B.紧随战略
C.保持地位战略
D.冒险战略
52. 市场试销关注试用率、再购率和()
A.购买频率
B.次品率
C.合格率
D.市场占有率
53. 适于中小企业的是()
A.新产品委员会
B.新产品部
C.产品经理制
D.创业小组
54. 工作分析人员通过直接观察,把有关工作各部分的内容、特点、方法、程度、目的等信息以文字或图表的形式记录下来
的方法是()
A.面谈法
B.观察法
C.问卷法
D.工作日志法
55. 属于盈利能力分析的是()
A.三年利润平均增长率
B.总资产增长率
C.资产净利率
D.总资产周转率
56. “5C”属于()
A.现金及有价证券管理
B.应收账款管理
C.存货管理
D.利润分配
57. ()容易分散管理控制权
A.发行债券
B.发行股票
C.银行借款
D.租赁筹资
58. 确定设备最佳更新期的依据是设备的()。
A.使用寿命
B.自然寿命
C.技术寿命
D.经济寿命
59. 某方案风险报酬系数为10%,无风险报酬率为8%,标准离差率为68.25%,则风险报酬率为()
A5.461%
B5.715%
C6.825%
D5.685%
风险报酬率=风险报酬系数×
标准离差率=10%*68.25%=6.825%
60. ()是企业通过投资或资金运营活动应当取得收入,并相应实现的增值。
A.筹
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