人员能力评价表.doc
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人员能力评价表.doc
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员工能力评价表
JL-10
姓名
年龄
性别
职称
岗位
毕业院校
专业
学历
参加工作时间
从事本岗位年限
本单位入职时间
任职要求
1、体检结果
健康()
合格()
不合格()
2、学历
胜任()合格()不合格()
3职称
胜任()合格()不合格()
4岗位资格证书
胜任()合格()不合格()
5本岗位专业技能
胜任()合格()不合格()
6本岗位相关知识培训;
胜任()合格()不合格()
7相关工作经验
胜任()合格()不合格()
8其他
胜任()合格()不合格()
岗位素质要求
1、自觉遵守和维护公司各项规章制度;
胜任()合格()不合格()
2、熟悉本部门工作程序、要求;
胜任()合格()不合格()
3、熟悉本岗位的岗位职责;
胜任()合格()不合格()
4、具备本岗位所要求的处理复杂问题的能力;
胜任()合格()不合格()
5、熟悉与本岗位相关的质量管理知识。
胜任()合格()不合格()
6、熟悉本专业的基本的健康、安全、环境知识;
胜任()合格()不合格()
7、懂得基本的安全技术、消防、自我保护、应急救助知识。
胜任()合格()不合格()
8、具有本岗位所具备的组织协调和管理能力;
胜任()合格()不合格()
9、能较好的完成各级领导交办的各项工作、任务。
胜任()合格()不合格()
评价结论:
参与评价人员签字:
部门主管:
评价时间:
年月日
存在问题及措施:
审批:
措施实施结果验证:
验证人:
主管部门审核意见:
年月日
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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- 关 键 词:
- 人员 能力 评价