医院先进基层党组织事迹材料精选多篇Word文档下载推荐.docx
- 文档编号:13606034
- 上传时间:2022-10-12
- 格式:DOCX
- 页数:11
- 大小:32.70KB
医院先进基层党组织事迹材料精选多篇Word文档下载推荐.docx
《医院先进基层党组织事迹材料精选多篇Word文档下载推荐.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院先进基层党组织事迹材料精选多篇Word文档下载推荐.docx(11页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
二、建立和坚持常规工作制度
总支干部全部是临床工作人员兼职,且分布在不同的科室,为保证做好总支党务工作,建立和坚持了一些工作制度:
1、坚持每月总支委员会例会制度:
交流,传达,学习,落实。
2、党政工团联席会议制度:
联合科主任、工会和共青团一起工作,必要时由总支牵头开联席会议。
3、组织生活:
形成制度,以支部为主,总支每年组织1-2次全总支活动。
4、抓支部,兼顾无支部科室。
5、发扬民主,鼓励积极建言献策。
三、新时期生动活泼地开展党总支工作
为了在新时期生动活泼地开展党总支工作,以支部活动为主,每年至少组织一次全总支党员参加的活动:
参观,学习,义诊,总结等,寓教育于各项活动中。
如:
纪念长征胜利,革命歌曲大联唱,激励大家的工作热情和斗志。
今年七一组织参观李大钊故居纪念馆:
70多名党员参加,吸收积极分子和团干部参加;
并组织了在乐亭县医院开展义诊活动,受到热烈欢迎。
四、积极做好党建迎评工作
总支认真讨论布置,各支部闻风而动,做好思想准备和材料准备,保证任何一个支部被挑中,都能经得住检查。
参加党建迎评座谈会:
会前准备发言提纲和相关材料,会上全面详细汇报工作,并提供佐证材料,受到好评,检查的领导表扬我们:
你们的工作做的很细!
五、发挥基层党组织战斗堡垒作用
我们工作的宗旨是:
团结广大职工,构建和谐环境,实现共同目标。
组织学习17大文件,特别关注没有支部的科室,总支书记深入到这些科室去安排学习。
由总支牵头党、政、工、团共同组织的每年的总支春节联欢会,不论科室大小和人员多少,全部表演节目。
几年来一直坚持,成为大家的期盼,成为团结群众开展工作的好形式。
协助工会组织参加各项赛事,取得良好成绩。
支持院工会春节团拜会,报送两个节目,被录用。
六、正确处理与科室工作的关系
我们对科主任工作是:
支持,保证,尊重—堡垒作用。
主动和科主任保持联系,及时通气。
本身兼职,起到桥梁作用。
积极配合支持科主任工作,保证科室工作顺利进行。
特别强调支持新来的科主任工作。
支持工会和共青团积极主动开展工作,大事事先商量,给予指导和支持,放手工作。
七、配合医院拆迁,为医院发展出力
主动做在职搬迁户工作,在院领导布置之前,我们听说某个支部有职工没有签署拆迁协议,主动做工作,院里正式布置以后,有关支部从体贴困难,帮助解决实际问题入手,顺利解决了问题。
服从大局,将总支办公室提供医院解决北方饭店拆迁用房。
做离退休名员搬迁工作:
仔细分析各户情况,分析各户具体情况,一把钥匙开一把锁,圆满完成任务
八、结语
我们取得了一些成绩,归功于:
党委的正确领导,全体总支委员,支部委员的共同努力,兄弟总支、支部的支持,全体党员和职工的辛勤工作。
我们的体会:
团结,齐心,放手。
第二篇:
医院党委创建先进基层党组织事迹材料
凝聚先锋作用助推医院发展服务人民健康
中共**区人民医院委员会创建先进基层党组织事迹材料
**区人民医院现为集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、急救为一体的全区中心医疗机构,占地147亩,建筑面积7.8万平方米。
目前开放病床1100张,年门诊量40万余人次,年出院量5万余人次,年手术量1.4万余例,服务范围涵盖全区并辐射到周边红安、大悟、新洲及武汉市区人群。
医院党委下设9个党支部,有党员238名。
近年来,医院党委以建设“五好”基层党组织和“五带头”党员队伍为目标,按照“建设一个好班子,带出一支好队伍,创建一个好医院”的工作思路,牢固树立科学发展观,不断创新党建工作的方式方法,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,打造了一支德医双馨的优良团队,确保了医疗质量和服务水平的稳步提高,推动了医院事业的科学发展、跨越式发展,使医院逐步成为在全省有一定影响的现代化大型医院,受到了各级党组织和广大人民群众的高度赞扬。
一、以“五个基本”、“七个体系”建设为抓手,加强党建工作,打造坚强堡垒
院党委坚持突出党建工作主体地位,紧紧围绕医院中心工作,创造性地开展党建工作,着力提高党组织的战斗力和党员队伍的整体素质,为医院的科学发展、跨越式发展提供了坚强的组织保证。
一是推进支部标准化,强化组织建设。
去年,院党委对所辖支部设置和人员进行了调整,健全了支部班子,完善了工作机制。
1
坚持三会一课制度,建立了“带学、讲学、述学、评学、考学”等学习制度,班子成员带头学习党的理论、现代管理、业务技术,不断提升从业能力、管理能力和驾驭全局的能力。
投入7万余元,规范建立了6个党员活动室,添置了电教设备和投影系统。
采取党员轮训班和业务培训等各种形式,强化政治理论和业务知识的学习,积极创建学习型党组织。
坚持全年集中上党课12次,坚持每周四下午党员干部政治学习制度,每位党员学习笔记每年不少于2万字。
积极开展“把工作一线的骨干和优秀分子培养成党员,把党员培养成(更多文章请关注wwW.hAoW)出类拔萃人才,把出类拔萃人才培养成支部班子成员;
党员带头提高业务水平,带领职工共同提高业务水平”的“三培两带”活动,特别注重做好35岁以下临床一线积极分子的培养,不断增强党的后备力量,营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。
医院每年都有20余名优秀党员受到上级表彰,医院党委和各支部也多次被评为先进基层党组织。
二是掀起“治庸问责”风暴,加强作风建设。
院党委结合实际制发了《关于在全院掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”,进一步优化医院发展环境,推动医院跨越式发展的实施方案》,认真开展“三治三查三提”活动,一是治“庸”,查工作在不在状态,推动工作提质;
二是治“懒”,查任务有没有完成,推动发展提速;
三是治“散”,查管理是不是规范,推动管理提效。
力争通过此次“治庸问责”风暴,解决党员干部队伍作风上存在的庸、懒、散和影响、制约医院发展环境的突出问题,使全院工作作风明显改善,办事效率明显提高,工作能力明显增强,医院管理和医疗服务明显改进,加快形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的运行机制和管理体制,在全院上下形成求真务实、奋勇争先、干
事创业、积极进取的良好氛围,有力推动医院各项工作持续健康发展。
三是开展“万名干部进万村入万户”活动,增强宗旨意识。
院党委坚持把“三万”活动作为增强宗旨意识、加强群众工作、密切党群关系、改进机关作风、促进农村发展的重要举措,认真组织实施。
按照活动总体安排,派出以副院长朱绍咏为组长的工作小组,进驻祁家湾街四黄村,扎实开展“三同四送五促进”活动。
至目前已投入资金8万余元,进行了改水改厕、村湾整治、抗旱保春耕等活动,同时充分发挥医院医疗资源优势,结合实际开展了送医送药送健康、妇女免费健康体检、健康服务指导、贫困村民医疗救助、支援村卫生室建设等活动,确保整个活动规定动作不走样,自选动作有特色,让人民群众真正得到实惠,感受到党的温暖。
二、以“创先争优”活动为载体,凝聚先锋作用,打造优质服务。
在创先争优活动中,院党委紧紧围绕“坚持科学发展、坚持患者至上、服务人民健康”的主题,以“落实医改任务,提高服务水平,改进医德医风,加强基层组织”为活动载体,结合医院实际,认真承诺践诺,形成了组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的良好局面,使创先争优活动真正成为医院发展的助推器。
省委副书记、省政协主席杨松同志来**调研创先争优活动时,对我院创先争优活动给予充分肯定。
一是着力在发挥党员先锋模范作用上创先争优。
院党委在党员中深入开展“注重道德修养,争做行业模范;
注重业务水平,争做行家里手;
注重服务奉献,争做岗位楷模”的“三注重三争做”实践活动和“党员示范岗”、“王争艳工作室”的创建活动,
强化党员先锋意识,激发党员工作热情,发挥党员模范作用。
现已有神经内科、感染性疾病科等科室在创建活动中脱颖而出,起到了很好的示范带头作用。
近年,我院胡启江同志被评为全市“人民满意的好医生”,杨汉桥同志被评为全市“我心目中的好医生”,高秀芳、刘秀琳、吴红玲等同志先后被评为“武汉市护理明星”。
二是着力在加强医德医风建设上创先争优。
一是建立健全了医德考评制度,为每位职工建立医德档案,并以此作为医务人员晋职晋级、评先评优的重要依据。
二是院领导班子经常下到支部、科室督导检查,建立联系点制度,促进医德医风进一步提升。
三是结合反腐倡廉,在全体党员中率先加强救死扶伤、治病救人的职业道德教育,促进医德医风的不断好转。
四是实行“三优一低工程”:
即医德医风优、医疗水平优、服务质量优、医疗费用低;
严格执行药品价格政策,严厉打击医疗和医药购销之中的违纪违法行为,认真治理商业贿赂,禁止收受红包、开大处方、过度治疗。
去年以来有42名医生主动拒收红包51次,金额达3万余元。
全年病人满意度为96.2%,收到锦旗35面,感谢信68件。
医院民主评议政风行风工作也受到上级好评。
三是着力在加强医疗业务发展上创先争优。
一是利用特色专学科引领全院医疗业务发展。
医院外三科在张毅博士的带领下医疗业务发展不断实现零的突破,近两年来开展脑外手术180余例、胸外手术150余例,使我院心胸外科技术达到省级先进水平。
二是利用新业务、新技术带动业务发展。
医院每年开展新业务、新技术共40余项,大大提高了医院整体诊疗水平,拓展了服务功能。
四是着力在加强教学科研上创先争优。
一是通过举办学术交流活动促进教学科研水平提升。
近两年,我院先后成功组织举办
了全省手外科、显微外科学术交流会,全区儿科学术交流会,全区检验医学学术交流会等活动,营造了浓厚的学术氛围。
去年共发表论文40余篇,出版论文汇编5本。
二是建立健全教学科研各项制度。
包括医院教学制度、实习进修生管理制度、外出进修管理制度、研究生培养实施细则等,成立了医、药、护、技等9个教研组,明确了教研室主任和教学秘书。
三是通过合作联营,提升教学科研水平。
医院与江汉大学签订了动物实验室合作协议;
与武汉兰丁医学高科技有限公司联合建立了“**区人民医院兰丁细胞病理实验室”;
初步与美国佐治亚大学医学院达成了有关科研项目的合作意向。
五是着力在加强护理服务质量上创先争优。
护士党员积极发挥模范带头作用,推进医院护理服务质量的大步提升。
护理一、二支部将创建“省级优质护理服务示范医院”活动与争创“和谐病区”活动结合起来,继续大力推行“五个一”服务模式、落实“五心六要三到位”服务要求,在重症病房导入5s管理理念。
同时进一步加强组织领导,落实护理管理,完善考评机制,对创建工作进行了积极有效地探讨,全面落实了“夯实基础护理,提供满意服务”的服务理念,使创建工作有计划、有目标、有步骤地推进,达到了“社会满意、患者满意、领导满意”的效果。
六是着力在加强惠民服务活动中创先争优。
在按要求做好“城乡互联、结对共建”工作的同时,坚持开展党员医疗队医疗乡村行、健康教育社区行大型义诊系列活动。
至目前医疗队已到全区300多个乡村及社区,免费为群众查病义诊20万余人次,做b超、心电图8万余人次,妇检、产检9万余人次,发放健康教育资料80余万份,进行现场健康讲座100余次。
每年的“白内障复明工程”,免费为区内80例白内障贫困患者实施复明手
术。
医院还分别开办了多期“肿瘤病人健康教育大课堂”、“糠尿病健康教育大课堂”和“孕妇课堂”等活动,并与区电视台联合开办《名医健康谈》栏目,普及防病治病知识,深受群众好评。
七是着力在提高辐射力、影响力上创先争优。
我院联合全区各医疗机构,努力开创“联想、联心、联动,共建、共享、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 医院 先进 基层党组织 事迹材料 精选