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在理财2号的销售中,也销售了110万。
二、具有良好的沟通能力和亲和力,服务文明、热情周到、耐心细致,想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧,限度地满足客户的需求。
给客户留下了诚实守信的良好印象,多次受到客户的好评,客户满意度较高。
三、具有证券从业资格、良好的`证券业务知识,精通业务,了解各类证券业务的运作模式和操作流程。
具有丰富的市场营销管理经验,对金融产品的营销有较强的实际操作经验。
下面谈谈我对xxxx职位这一职位的理解
xxxx职位主要是负责柜台日常事务的具体操作,负责客户一般问题的解决与处理,做好日常客户服务工作,认真执行各项业务制度,注意防范风险及对新员工的柜台业务传授与指导。
工作设想方面
我认为xxxx职位除了按照其岗位职责认真做好日常工作外,最重要的就是要做好客户服务工作。
众所周知,客户是营业部生存和发展的基础,市场竞争的实质就是争夺客户资源。
要建立与维持同客户的良好关系,就必须树立客户利益至上的观念。
客户服务工作的好与坏代表着营业部的整体形象和综合素质,与营业部利益直接挂勾。
我认为应从以下几方面做好客户服务工作:
第一,必须熟练掌握专业知识及问题处理技巧;
第二,要和蔼可亲,容易接近客户,与客户产生共鸣;
第三,要对客户以诚相待,言行一致,不能夸夸其谈,做到名副其实;
第四,要努力做客户的向导,把握客户的真实需求,站在客户立场来帮助客户;
第五,要积极处理客户的意见,以平和的心态认真地听取客户的抱怨,提出稳妥的解决方案以期客户的认同,来获得客户的理解,并表示非常重视与客户保持良好的合作关系。
总之,必须在工作上牢固树立真诚为每位客户服务的理念,不断提高营业部的诚信度,构筑整个营业部服务工作的诚信体系。
以上就是我这次参加竞聘要阐述的内容,如果我能竞聘上岗,我将在新的工作岗位上与营业部全体同事一道,团结协作,努力完成各项工作任务,为xxxxxxxx证券事业做出自己应有的贡献。
谢谢
业务部经理聘任书2
敬的各位评委、各位领导、各位同仁:
本人忠于********证券事业,某证券公司曾以优厚的待遇许诺,让我加入他们的团队,但我谢绝了,因为十几年来我与********证券公司、与我们的客户、与我们的同事,建立了深厚的感情,而且我也坚信********证券公司的明天一定会更好!
在历次基金销售中,共销售基金五百多万,名列营业部前茅,特别是********基金的销售达100万,受到公司总部的嘉奖,获得“先进个人”称号;
三、具有证券从业资格、良好的证券业务知识,精通业务,了解各类证券业务的运作模式和操作流程。
下面谈谈我对****职位这一职位的理解
****职位主要是负责柜台日常事务的具体操作,负责客户一般问题的解决与处理,做好日常客户服务工作,认真执行各项业务制度,注意防范风险及对新员工的柜台业务传授与指导。
我认为****职位除了按照其岗位职责认真做好日常工作外,最重要的就是要做好客户服务工作。
以上就是我这次参加竞聘要阐述的内容,如果我能竞聘上岗,我将在新的工作岗位上与营业部全体同事一道,团结协作,努力完成各项工作任务,为********证券事业做出自己应有的贡献。
岗位聘任书范文
岗位聘任书范文1
甲方:
聘任单位(章):
____年____月____日____单位负责人(章):
____年____月____日
乙方:
应聘人员(签字):
____年____月____日____根据《甘泉县中小学教师职工聘任办法》。
经双方协商,特订立如下聘约:
一、甲方聘任乙方________职务,聘期从________至________。
二、任职期满前,甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩,提出连聘和解聘意见,并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责:
__________________________________________
XX四、甲方保证乙方在任职期间内,按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利,乙方有应聘和辞聘的权利。
但双方都不随意终止聘约。
如有等殊情况要提前解聘或辞聘,须双方协商同意后,报请主管部门批准。
六、具有以下情况之一者,可以解除聘约。
1、违反国家政策法规,受开除留用处分的人员;
2、工作严重失职,造成重大损失或属出一般事故而很少改进的人员;
3、拒绝接受组织分配,屡犯校规校纪者;
4、在一年内,病、事假累计达六个月,聘任时仍不能正常工作的人员;
5、不能完成规定工作量的人员;
6、连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员;
七、甲方对乙方在聘任期内的业务水平、工作态度、工作成绩和任务执行情况等,要进行定期和不定期的考核,考核结果记入业务档案,作为奖惩和能否连聘的依据。
八、甲乙双方在执行聘约期间发生争议,主管部门予以仲裁。
九、本聘约从签订日起有法律效力。
岗位聘任书范文2
兹聘请
一二三先生/女士为北京
XXXXX公司
一二三四五六七八九十职务,职级为____级管理人员。
聘期一年,自____年____月____日至____年____月____日,聘任期间享受该职级的工资和职务津贴。
(详见《管理岗位职级及相应的工资、职务津贴标准》)
此聘
北京XXXXX公司
代表人:
XXX
XXXX年XX月XX日
岗位聘任书范文3
聘任单位(甲方):
受聘人(乙方):
甲乙双方依据XXXXXXXXXXXX岗位聘任有关文件规定,签订本聘任书。
一、聘任岗位:
甲方聘任乙方在XXXX岗位工作,享受XXXX岗位待遇。
二、聘任期限:
自年月日起至年月日止。
三、乙方对岗位职责和权限:
1、代表企业实施施工项目管理。
贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益。
2、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调,解决项目中出现的问题。
3、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。
4、进行现场文明施工管理,对施工员进行管理,发现和处理突发事件。
5、对施工过程中所有的技术进行指导和管理。
6、参与工程竣工验收,准备技术方面的'
结算材料,接受公司财务方面的审计。
XX四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。
聘任书一式二份,甲、乙双方各执一份。
(盖章)乙方:
(签名)
____年____月____日——____年____月____日
岗位聘任书范文4
聘任方(甲方):
_____________________
法定代表人:
_________________________
地址:
_______________________________
上级主管部门:
_______________________
受聘方(乙方)姓名:
_________________
出生年月:
___________________________
最后学历:
最后学位:
专业技术职务:
任职时间:
身份证号码:
受聘方所在二级学院(教学部):
_______
根据______学院校内人事制度改革的要求,为了进一步落实《_______学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)的规定,经双方协商一致,乙方为甲方受聘教师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同。
一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同,合同期从_______年______月______日起,至_______年______月______日止。
二、岗位职责及责任目标
1.受聘岗位
受聘岗位名称:
_________
受聘岗位级别:
2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写):
教学工作:
队伍建设:
课程(学科、专业)建设:
科研工作:
其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写):
________
三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境,在聘期内的每一个年度,先以乙方所聘岗位基本岗
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