现代管理学第一次作业Word文件下载.docx
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内容:
老王当了5年的总经理,工作富有成效。
他的基本经验是:
作为高级管理人员必须把日常事务处理权授给下级,自己只保留重要事项的决策权与监督权。
其理论依据就是科学管理倡导的()
A、统一指挥原则
B、跳板原则
C、例外原则
D、标准化办法
正确答案:
C
2
有效的组织不是分散个体的简单结合,而是通过个体力量有效的分工组合、优势互补以及资源的优化配置,通过发挥积极的协调功能,实现放大个体力量之和,这体现了组织的()
A、积聚功能
B、增值功能
C、自治功能
D、创造功能
B
3
某企业举行信息交流会议,在会上,管理者向员工讲述组织发展的愿景,按照明茨伯格所做的分类,这时管理者所扮演的角色为()
A、传播者
B、监听者
C、联络人
D、发言人
A
4
为完成某有决策目标而编制的各项计划,当其有依次递进关系时,彼此之间要前后衔接、相互配套,这是制定计划的()
A、统筹性原则
B、弹性原则
C、许诺性原则
D、连续性原则
D
5
将组织看作是一个社会协作系统,即一种人与人之间相互关系的协作体系是哪一个学派的观点()
A、系统管理学派
B、科学管理学派
C、社会系统学派
D、权变理论学派
6
根据管理理论和管理实践的最新发展,管理的第五项职能为()
A、计划
B、经营
C、创新
D、领导
7
监听者、传播者、发言人这三种角色属于哪一类管理者()
A、人际关系型角色
B、信息传递型角色
C、决策型角色
D、组织协调型角色
8
以西蒙为代表的管理学派提出贯穿于管理全过程的是()
A、协调
B、控制
C、决策
D、计划
9
首开管理定义先河的法约尔认为,管理就是实行()
A、决策、组织、智慧、协调和控制
B、计划、组织、指挥、协调和控制
C、领导、组织、指挥、协调和控制
D、激励、组织、指挥、协调和控制
10
以下哪一点不属于管理原理的特征()
A、客观性
B、稳定性
C、合规性
D、灵活性
11
管理的经济方法所具有的特点是()
A、权威性
B、强制性
C、平等性
D、无偿性
12
组织存在的前提和基础是()
A、共同的目标
B、人员与职责
C、协调关系
D、交流信息
13
首次提出目标管理的是()
A、西蒙
B、巴纳德
C、德鲁克
D、韦伯
14
霍桑实验的主持人是()
A、法约尔
B、梅奥
C、沙因
D、亚当斯
15
管理的首要职能是()
A、组织
B、指挥
C、控制
16
多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)
4.08
在管理过程中,充分挖掘人的潜能必须建立在合理分工的基础上,同时明确规定部门和个人必须完成的工作任务和必须承担的相应责任。
贯彻责任管理原理要做到以下哪些方面()
A、明确每个人的职责
B、职位设计和授权要合理
C、奖惩要分明
D、公正和及时
ABCD
17
王局长特别欣赏古典管理理论,并应用与管理实践,其管理行为特征应该是()
A、以工作为中心
B、重视纪律的功能
C、强调集中行使权力
D、实行严格的监督与控制
18
波特在竞争战略理论中提出的企业基本战略有()
A、专一化战略
B、注重全局战略
C、差异化战略
D、成本领先战略
ACD
19
全面质量管理中质量的改进过程包括()
A、标准的选择
B、过程评估
C、过程标准化
D、过程改进
20
影响组织设计的主要因素有()
A、战略
B、规模
C、技术
D、环境
21
目标管理的优点有哪些()
A、有利于优良绩效的达成
B、有利于组织结构的改进
C、有利于员工积极性的发挥
D、有利于人际关系的改善
22
长期计划的特点有()
A、战略性
B、纲领性
C、指导性
D、综合性
23
组织的要素包括()
24
计划的作用有()
A、为组织活动的分工提供依据
B、是预测未来、降低风险的手段
C、是科学管理、提高效益的方法
D、为控制活动提供标准
25
计划的原则有()
D、客观性原则
26
判断题
神授权利往往附带着历史沿袭下来的习俗,权力行使效率低。
它是以对古老传统、惯例等的神圣不可侵犯性及对根据这些行使权力者的地位合法性的既定信念作为基础的。
()
1、错
2、对
1
27
3.06
直线职能型结构最突出的特点是,组织一切活动均由各级管理人员直接进行指挥和管理,不设专门的参谋人员和机构,至多只有几名助理协助工作。
()
28
管理过程学派认为解决复杂系统的管理决策问题,可以用电子计算机作为工具,寻求最佳计划方案,以达到组织目标。
29
学习型组织没有单一的模型,它主要是一种态度或理念,是用一种新的思维方式对组织的思考。
2
30
有效管理者的决策型角色包括企业家、混乱处理者、分配者、领袖。
31
决策理论学派认为决策的准则是“最优化”而不是“令人满意”。
32
统一领导是指一个下属只能接受一个领导者的命令,要避免双重领导
33
管理是一种生产力,是一个组织生存和发展得重要条件()
34
管理的自然属性也成生产关系属性。
35
管理是社会资源的有效配置的手段。
2.02
某单位领导不是把目标局限在完成任务上,而是注重给下属更多的关心,爱护和尊重,注重非正式组织的存在,鼓励上下级之间的沟通。
这说明该领导在管理中运用的是()
A、经济人假设
B、社会人假设
C、X理论
D、科学管理理论
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- 现代 管理学 第一次 作业
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