EHS部门职责_精品文档表格文件下载.xls
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保护环境,减少事故,保证职工身体健康,提高企业的社会和经济效益。
工工作作责责任任1参与制定公司的安全、环境、职业卫生年度工作目标;
2根据国家相关法规、标准,制定公司的EHS相关工作制度及流程;
3全面负责公司EHS制度的执行,对各部门执行情况进行考核;
4负责公司新、改、扩项目的“三同时”(即安全、环保、健康设施同时设计、同时施工、同时投入使用)工作;
5负责企业三废处理的运行管理;
6负责公司危险废弃物的管理;
7制定公司劳保的用品配备标准,负责劳保用品的选型及质量验收;
并监督各部门正常使用;
8制定公司消防设施的配备及维护制度,并监督执行;
参与公司消防设施的验收;
9负责定期组织公司EHS检查及隐患的整改落实;
10负责公司EHS事故的调查、处理;
11负责组织开展公司各级的EHS培训、宣传教育;
12组织制定EHS应急预案,定期组织应急演练;
13负责公司相关职业危害、环保的检测;
监督相关部门做好其他安全设施的检测工作;
14负责公司职业危害岗位员工的健康体检,建立职业危害作业人员的健康档案;
15参与生产设备、工艺变更的EHS风险评估;
16负责承包商、供应商的安全监督管理;
17负责定期组织召开本单位安全、环境、职业健康安全工作会议;
18协助做好公司清洁生产工作(节能降耗);
19主导环境健康安全相关内外部审核;
20负责安监、消防、环保、疾控等相关政府机构的沟通协调;
21负责EHS管理体系的相关文件记录及存档工作;
22完成上级安排的其他任务工工作作权权限限1组织制定公司的EHS体系的目标、指标及管理方案,负责对EHS体系方针的起草、审议和参与评审。
2对重要EHS体系的环境因素进行审核并对目标、指标制定的可否性进行研讨。
3审核EHS基准文件。
4有权监督所属部门和相关部门EHS管理体系的运行状况。
5向公司总经理汇报EHS管理体系的运行情况以供评审,为EHS管理体系的改进提供依据。
6定期组织各部门召开企业环境、职业健康安全管理会议,督促、检查本单位的环境、职业健康安全管理工作。
7有权对所辖部门内的人员进行调配、选拔、及考核。
8有权对于存在重大风险的违规行为,有权立即制止并按照制度给予相应责任人处罚。
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