司法局人民调解工作情况汇报3篇Word文档格式.docx
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通过在繁华地段架设悬挂宣传栏、宣传板,向居民发放书籍、小册子,向过往群众发放传单、宣传单等形式,扩大《人民调解法》学习宣传的覆盖面。
充分利用12.4法制宣传日,集中统一开展大型《人民调解法》的宣传教育活动,在宣传活动中,面向社会开展竞答活动。
二、开展基层人民调解员的培训
一是组织司法行政人员、人民调解员的学习培训,使基层司法行政人员、广大人民调解员全面领会、熟练掌握和充分认识《人民调解法》的基本原则、组织建设、队伍建设、调解程序、调解协议、法律效力等方面知识,全面预防和化解社会矛盾纠纷,将人民调解工作提高到一个新水平。
二是实行分级培训制度,区局组织开展首席人民调解员、调委会主任,各街办(乡)调委会要以会代训,抓住每月例会的机会,让人民调解员互相沟通、相互学习。
年内全区内要对本辖区内所有人民调解员轮训一次。
培训采取多种形式,认真开展思想政治、法律政策和业务技能培训,提高人民调解员的工作能力和水平。
三是开展一次人民调解协议书质量考评活动。
市局基层科拟于年底结合全区基层司法行政工作年终考评,对每个调委会的人民调解卷宗进行抽查考评,并对抽查情况进行通报。
三、建立健全各级各类人民调解组织
一是人民调解组织建设,按照《人民调解法》的规定,巩固和完善社区(村)、街道(乡镇)人民调解组织建设,建立了村(居)人民调解组织和行业人民调解委员会。
目前,全区共建立人民调解委员会144个。
其中,乡镇(街道)调委会7个,村(社区)调委会76个,企事业单位调委会55个,劳动争议调委会3个,物业纠纷调委会3个,共有人民调解员1399人,专职人员104人,兼职人员1295人。
规范了人民调解组织形式,各类人民调解委员会做到了名称、印章、场所标识、工作程序、文书格式的统一。
二是规范人民调解工作流程,全面及时地对人民调解工作情况进行登记和统计。
人民调解员每调解一件纠纷,都应填写《人民调解日常工作登记表》,人民调解委员会按期填写《人民调解委员会调解案件汇总登记表》。
规范人民调解卷宗,做到一案一卷,定期集中组卷归档。
XX年《人民调解法》颁布以来,各级人民调解组织调解疑难复杂矛盾纠纷6000多件,调解成功率均在98%以上。
三是建立健全人民调解工作机制,加强人民调解组织与人民法院以及公安、信访等部门的协调配合,完善人民调解与行政调解、司法调解的衔接配合机制,形成调解矛盾纠纷的合力,共同做好社会矛盾化解工作。
四、人民调解工作进社区网格
每个社区网格选聘1-2名义务调解员,协助社区(村)调解和化解矛盾纠纷。
网格管理员作为网格责任人,积极组织信息员、调解员,充分发挥化解网格内矛盾纠纷的第一道防线作用。
全面掌握社情民意,及时排摸辖区内人口、治安、矛盾纠纷等各种情况,做到底数清、情况明;
做好现场调解工作,一般矛盾纠纷现场调解,就地解决,一时难以解决的要及时报告;
重大疑难纠纷三级联动化解。
对网格发生的矛盾纠纷,人民调解员确实难以调解的,按照“社区(村)人民调解委员会→街道(乡)人民调解委员会→街道(乡)综治信访维稳中心”工作流程逐级组织调解或分流处置。
同时,街道(乡)法务指导中心采取指定调解、委托调解、邀请调解、联合调解等形式,负责各类复杂、疑难矛盾纠纷的受理和调处工作。
五、关于行业性专业调委会的思考
在建立行业性专业调解组织时,规范调解组织名称、调解员专业化程度等,是要充分考虑的一个重要方面。
为了推进行业性专业人民调解工作的全面开展,我们要努力做好几个方面的工作:
一是加强行业性专业人民调解组织和调解队伍的建设。
在医疗、交通事故、物业管理、征地拆迁、环境保护等行业和领域,加大工作力度,努力扩大工作的覆盖面。
二是理顺行业性专业人民调解工作机制。
与相关部门密切配合,建立健全特定行业和领域人民调解工作机制,保障行业性专业人民调解工作规范有效开展。
三是行业性专业人民调解工作保障机制建设。
会同相关部门,配备必要的办公设施,积极争取财政部门的支持,保障人民调解员的调解案件补贴经费,满足行业性专业人民调解工作的需要。
加强各部门的沟通和协作,提高业务水平,来全面推动区行业性专业人民调解工作快速健康发展。
总之,结合我区实际,积极创新工作形式和方式,贴近社会,贴近群众,贴近实际,更好地发挥人民调解的特色和优势,进一步强化人民调解在化解社会矛盾中的基础性作用和地位。
全面提升人民调解在广大群众中的影响力、公信力和在党委、政府工作大局中的重要地位,推动人民调解工作向纵深发展,为推动全市经济平稳较快发展作出更大贡献。
第二篇
一、法制宣传教育与社区依法治理工作。
今年的普法教育根据区司法局XX年普法规划的文件精神,突出重点,创新思路,完善各项措施,把法制宣传延伸到各个领域,全面推动了街道普法工作及依法治理工作。
街道根据自身实际情况,年初制定了《学院街道XX年普法依法治理工作要点》,街道党工委办事处在部署全年工作时,把普法教育作为全年工作重点目标与经济考核目标、精神文明建设目标同步下达。
1、以多种形式、多层面的开展好法制宣传教育:
根据年初街道普法要点的要求,街道领导在思想上高度统一,形成共识,把普法教育作为依法行政的基础工作常抓不懈。
今年以来,司法所多层面的开展法制宣传教育,在法制教育上做到三个延伸:
法制教育向单亲家庭子女延伸,向刑释解教人员延伸,在解决日常纠纷中向纠纷双方当事人延伸。
各职能科室做到学法经常化,各条线、部门按不同的分工、行业积极开展相关法律法规教育。
今年以来,卫生口相继完成了《传染病防治法》,《食品卫生法》的宣传学习;
街办计划生育工作重点结合《人口和计划生育证》、《省人口和计划生育管理条例》的颁布实施,有针对性地在重点地区、重点人群中加大宣传力度。
通过刷写标语,展出计生展板,办黑板报,组织已婚育龄妇女观看计生科教光盘,组织计划生育专场文艺演出,面对面咨询等多种形式开展宣传教育活动,很受育龄群体的欢迎。
共制作计划生育宣传专栏2个,制作计生展板16块,出黑板报12期,共刷写标语72条,发放各类计生宣传材料5000余份;
民政部门完成了《婚姻法》,《城市低保条例》,《老年人权益保障法》的学习;
街办妇联组织,开展对《妇女权益保障法》的宣传,做《妇女权益保障法试卷》800份,办宣传专栏19期;
创建了法治文化载体,在学院街小学、区图书馆挂牌成立法制宣传教育基地,5月在学院街小学开展了“法治进校园,快乐每一天”的案例讲解活动,邀请律师事务所的律师给全校师生讲解了未成年人保护法的相关知识,活动收到较好效果。
2、司法所发挥学院街办社区在线平台的优势,广泛宣传新颁布的法律法规,使广大居民群众随时点击社区在线,都能够了解与大家生活息息相关的法律法规。
司法所开通6920930法律咨询热线,为街办经济事务把好关口,提出合理合法的建议,开展基层依法治理,为街办、社区依法行政、依法管理提供法律意见,协助街办、社区审查经济合同5份,处理拆迁纠纷5起。
协助街办综治办开展了3次安全生产检查的工作,检查出安全隐患15起,整改10起。
二、社区矫正工作全面展开。
XX年上半年司法所开展社会调查评估20件,接收矫正对象累计45人,开展入矫教育8次,落实困难救济3人,申请办理低保2人。
我们按照社区矫正工作流程,使工作步入有序管理轨道。
一是对矫正对象我们按照“三谈一归”的方法,达到“四心”的效果。
“三谈”,即与被矫正对象谈话,谈悔罪的话;
与家属谈话,谈帮教的话;
与邻里谈话,谈表现的话。
“一归”即将谈话内容归纳在一起,进行综合分析,然后制定有针对性的矫正个案,使矫正对象树立了“四心”即接受矫正的诚心,弃恶从善的决心,重新做人的信心,立志回归的恒心。
二是街道发挥党员优势和社区资源,对每个矫正对象按照1比10的标准落实帮教对子,与帮教对象和志愿者签订帮教协议书,积极做好对矫正人员的教、引、管工作,同时我们也和矫正对象的监护人签订了监护协议书,实行双重管理。
我们坚持每个月对矫正对象家庭进行一次走访,平时也做到家庭出现纠纷的要走访,生活有困难的要走访,重大节日前要走访,有疾病时要走访。
三是以人为本,丰富管理模式。
我们以法律进社区为契机,充分利用辖区律师资源,以社区市民学校为阵地,制定学习计划,精心组织好不同形式和不同内容的教育活动,增强他们依法办事和保护自身合法权益的意识。
到目前为止,上述矫正对象未发生重新犯罪现象。
三、人民调解工作顺利展开。
XX年司法所积极发挥综治信访维稳中心的作用,坚持把信访苗头的排摸解决与矛盾纠纷排查调处紧密结合起来,认真抓好不安定因素的排查和化解工作。
一方面我们把预测工作走在排查前。
突出社情分析预测,变群众上访为主动下访,事先安装“防火墙”,事前早打“预防针”,对可能发生的事件做好防范,对刚出现的苗头及时扑灭。
一方面我们把排查工作走在调解前。
每月街道、社区深入开展矛盾纠纷、不稳定因素排查调处,做到经常排查与专项排查相结合,信访接待制与首问责任制相结合,建立矛盾纠纷信息库、特别是对重点人、重点事的维稳工作我们由为重视,经常定期召开纠纷研究分析会,对重大容易激化的矛盾纠纷、信访案件进行集体“会诊”,耐心的宣传相关政策,积极的与相关部门沟通协调,对一些短期不能解决的重大问题我们一般采取一个问题、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底的“五个一”方法限期解决,使一般纠纷不出居民小组、楼道,较大纠纷不出社区,重大纠纷不出街道。
今年司法所重新调整了街道、社区人民调解委员会组成人员情况,并在东正街社区金安奥园物业小区试点成立了人民调解委员会,形成了横向到边、纵向到底的调解工作网络体系,从而改变了过去的单一工作局面。
上半年排查纠纷150件,调解民间纠纷70件,制作规范调解文书32件。
第三篇
一、队伍建设工作:
半年来,我所为进一步加强队伍建设,集中解决突出存在的问题,全面提高队伍素质,把司法行政队伍建设成政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的队伍,更好地担负起党和人民赋予的神圣职责,主要抓以下几方面工作:
1、加强政治思想教育。
坚持政治建警,保持思想教育的经常性、系统性、针对性和有效性是强化队伍建设的根本。
针对干部队伍的思想现状和所面临的形势与任务,有效发挥思想政治工作疏导人、凝聚人、激励人的作用,充分调动干警的主观能动性和创造性,积极探索新形势下政治思想工作的新思路和新方法。
2、加强业务素质培训。
我所在街道把法律知识、法律业务技能和科学文化知识培训有机结合起来,坚持例会、集中学习和自学制度,继续开展“社会主义法治理念”教育和开展“创新服务理念、提高服务效能”专项学习教育活动。
半年来,我所组织集中学习5次。
二、业务开展情况
(一)法制宣传教育工作开展情况。
1、开展送法进社区活动:
司法所开展送法进社区活动,使广大社区党员和群众积极争做党的方针政策和法律法规的宣传员,为群众做好事、办实事的服务员,学法、守法、用法的带头人。
由于拆迁带来的矛盾不断增加,为此,我们今年加大了《征收条例》等法律法规的宣传力度,受教育人数达3000余人。
并组织社区人民调解委员会对各类民事矛盾进行了排查、调处。
我们严格依法办事。
引导村民依法行使自己的民主权利,实施“送法进社区”,满足群众对法律的需要。
2、开展法律进学校活动。
针对我街道青少年学生的特点,我们建立学校、家长、社会三方互动的教
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