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在工程建设现场,每天都能够看到工程与技术部人员与各方施工单位从土建的施工,安装,电气设备的调试、甚至是现场卫生这些细节着手,从现场的旁站监督到发现问题时立即书面要求施工队整改返工,严把建设质量关。
在安全管理方面,工程与技术部统筹兼顾,积极协调各方,全面贯彻落实各项安全管理规章制度,加强安全监督规范化管理,根据集团公司安全目标责任书,在全厂范围内进一步强化、细化安全生产责任制,建立完善制度,层层签订安全生产责任状,确保安全生产管理到位,监督到位。
并根据我厂安全目标责任书,制定了“两措”计划。
6月份结合“全国安全生产月”开展了新式多样的“安全责任、重在落实”的安全月主题活动,组织全厂生产人员观看安全教育专题片《远离违章反典型违章警示录》,并进行了主题内容为“安全工器具的分类、使用及保养”的安全知识讲课;
组织召开了工程及生产技术人员参加的安全专题扩大会;
组织职工参加了集团公司组织的“安康杯”安全知识竞赛;
配合厂团委举办了以“安全责任、重在落实”为主题的征文活动,共收到征文15篇。
在工程建设过程中自始至终的强调施工安全,确保工程中未发生安全事故。
为了进一步的规范施工管理制度,今年工程与技术部组织完成了厂部安全管理制度及生产管理制度的修编工作,以此进一步加强了安全生产管理的规范化。
同时,工程建设期间,工程与技术部把握项目关键环节,突出工作重点,高效率推进、
快节奏落实,实施一周一例会制度,积极协调现场各方,结合实际情况,制定和明确工作目标,切实抓好过程控制,明确落实各方责任,确保20XX年底XX工程并网、XX工程以及太阳山XX工程具备并网条件”的任务。
由于今年10月份XX突降大雪,这给刚开工XX工程的建设造成了很大影响,当时正是工程灌注桩施工关键阶段,气温骤降造成了施工进度变得非常缓慢,面对这种情况,XX项目现场唯一的工程与技术部的技术人员XX冒着零下20度的严寒在现场监督、检查施工,督促施工单位确保工程质量和工程进度。
当时的天气,站在雪地里10分钟全身就是冰凉的,更何况当时狂风凛冽,寒风刺骨,然而XX在现场一待就是一天,不惧严寒,为施工提供技术支持,直到腿脚冻的快失去知觉,连施工人员都被他的行为感动,连连夸他是“铁人”。
就这样,在11月全部工程灌注桩任务顺利完成,确保了工程进度。
由于部门人员少,任务重、站多面广,因此,在工程建设期间,工程与技术部员工就一人身兼两职甚至三职,时间紧就放弃休息挤时间,白天工作结束后晚上再继续加班赶进度。
X
无论是白天还是黑夜,只要工地上有需要,工程技术部员工都会在第一时间出现在最需要的地方,他们攻坚克难,合理安排时间,精心组织施工,在克服了诸多不利因素的条件下,在确保工程质量的基础之上狠抓工程进度,确保项目建设顺利推进。
回顾这一年,工程与技术部组织全厂完成了一年一度的春、秋季安全大检查、全国安全生产月以及各项事故紧急演练活动。
完成了厂部各项管理制度的修改汇编及宣贯工作,为完成全厂各项安全生产运营任务做出了积极努力。
我们坚信在集团公司及厂部的正确领导下,工程与技术部部全体职工将继续发扬求真务实、团结一致,努力拼搏,开拓进取的精神,争取在以后的各项工作中取得更好的成绩!
篇二:
20XX年先进集体事迹材料
财务科
在20XX年,财务科本着同煤集团“两新”发展目标、“五个一”总体要求、“三个三”工作思路和“尽心履职责,主动抓工作,提供执行力,落实全过程”的行为准则,在矿党政的正确指导和各部门的通力合作及各位同事的全力支持下,圆满完成财务科各项工作的同时,很好地满足了上级部门和全矿各个部门对财务工作的需求。
在如何做好资金调配,保证工程款的支付,及时准确无误地办理银行收付款等方面也取得了一定成绩。
下面将我科室20XX年的财务事迹汇报如下:
一、圆满完成20XX年度财务决算工作
我科室根据同煤经财字【20XX】938号“关于下发大同煤矿集团有限责任公司20XX年度财务决算工作规定”、同生经财字【20XX】189号“关于下发同生煤矿生产管理有限公司20XX年度财务决算工作规定”,认真学习文件精神,充分认识到做好财务决算工作,对整个公司经营管理的重要性,顺利完成了我矿20XX年度的财务决算工作。
二、强化团队建设,优化组织结构,增强服务意识,树立良好形象。
我矿财务科现有财务人员五名,担负着全矿会计工作。
科内人员1
个个扎实严谨、埋头苦干、敬业爱岗、有很强的事业心和责任心。
在办理会计业务时严格执行财务纪律和会计基础工作规范,做到实事求是,细心审核,实施监督。
特别是财务科长,工作热情高,敬业精神强,不计较个人得失,经常加班加点,甘于吃苦,乐于奉献,为科员们树立了劳模好榜样。
同时科内坚持民主集中的原则,请示汇报、服从领导;
协商沟通、精诚团结。
科员之间,相互协调,待人接物,热情周到,一心一意为工作,高风亮节树形象。
20XX和20XX年,随着我矿技改扩建的深入,财务业务扩大,我科室加入了年轻的毕业生,为我科室输入了新鲜血液。
随着人员的增加,我科室及时的优化了内部组织结构,并针对每个岗位编制了岗位说明书,明确了岗位责任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能及相关岗位的汇报与外联关系。
使新职工清晰的知道该怎么开展工作。
在岗位制度的引领下,在师傅的倾囊相授下,在新员工的积极学习下,新员工迅速走上了工作岗位,可以独立开展工作。
三、加强财务管理和会计核算工作情况
1、完善了我矿的财务管理制度。
针对财务管理出现的新情况、新问题,也为了使我矿的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化,财务科按照《会计法》、《企业会计准则》、《同煤集团会计核算办法》、《同煤集团会计基础工作规范》、《同煤集团内部会计控制制度》、《同煤集团财务管理办法》、《同煤集团货币资金控制规范》、《同煤集团关于规范资源整合兼并重组单位会2
计核算和财务管理的指导意见》等规定,结合我矿实际情况,完善并下发了《大同煤矿集团同生峪沟煤业有限公司财务管理制度》,对我矿的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。
2、加强财务日常工作和会计档案保存管理工作
对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。
从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化。
收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,为我矿经营决策提供财务信息。
四、强化经营管理措施情况
20XX年认真学习了集团公司董事长张有喜同志在加强经营管理工作专题会议上,提出的“外拓市场、内部挖潜、严控成本、节支降耗、开源节流、杜绝铺张浪费、提升企业经济效益”强化经营措施。
制定并实施了“峪沟煤业十项增收节支硬措施”,在全矿员工中组织开展“稳增长、促发展、争贡献”的劳动竞赛活动。
(一)加强财务管理
1、筹资管理
20XX年为了给我矿的技改扩建项目争取更多的资金,我们积极与银行取得联系,认真准备相关资料,通过多方努力,最终在交通银行通过融资租赁的方式,取得了3.34亿元贷款,由于我矿的贷款卡在以前五个年度没有年检,贷款卡过期,3.34亿元的资金不能及时3
到账。
我科室领导及时与人民银行的相关部门取得联系,积极沟通。
最终,利用一上午的时间,对贷款卡进行了补检,顺利取得资金,化解了我矿的财务危机。
加强与各金融机构的沟通联系,多次与浦发银行、市建设银行和交通银行取得联系,争取贷款。
为了取得贷款,20XX年初我矿把基本账户由原来的农行变更为交行,并多次配合交行来我矿调研,融洽银企关系,为以后融通资金奠定基础。
20XX年8月底,集团公司下发文件,为各个煤业公司以设备租赁的方式融通资金,我科室成员日夜工作,准备资料,对设备融资已定7469.62万元、需求5504.55万元,复印发票和合同,整理编号。
并及时送到集团公司财务处、机电处和资源整合处。
20XX年10月份,积极与管理公司沟通联系,及时办理缴纳采矿权价款15127.8万元,资金占用费146.09万元,以便顺利换发长期采矿证。
2、投资管理
20XX年是我矿技改扩建工作的关键之年,各项工程项目进展顺利,部分工程均已竣工。
我矿最重要的投资管理,便是工程项目管理。
为了进一步加强工程项目管理,我科室严格按照同生经财字
【20XX】81号《工程建设管理办法》、同生经经管字【20XX】164号《转发集团公司〈新井建设地面工程验收管理办法(试行)〉的通知》等同煤集团、同生管理公司有关工程管理的规定执行。
对于无设计、4
无图纸、未签订合同等手续不全的项目,督促其尽快完善,否则不予结算。
3、资金使用管理。
(1)对于工程款项及大额资金的拨付,严格执行集团公司规定的“三重一大”程序和流程,大额资金使用必须经矿领导集体研究后方可执行。
集体研究的事项要有参会人员表决签字的书面记录。
对工程建设、物资采购等涉及招标的项目,严格执行同煤经经管字【20XX】199号关于下发《关于子公司及资源整合矿井招标管理的有关规定》的通知执行。
支付款项时必须有计划、有预算、有招投标、有合同、有商务谈判,按完成进度比例拨付。
(2)日常经营活动所产生的各项经费报销,必须取得正规的发票后,经过领导签字确认,部门验收入库,财务审核后方可付款。
(3)积极做好往来账款的清理工作。
应收款主要是员工出差和购物所借的备用金,这部分借款如不及时清理,就不能够真实反映经济活动和经费支出,甚至会出现不必要的损失,为此我们采取积极措施加强管理和清算。
一是控制借款的资金额度;
二是控制借款占用时间;
三是及时对借款清理结算。
由于采取有力措施,使我矿的大部分员工都养成了及时还借款的良好习惯。
(4)针对货币资金,每月末定期对货币资金进行内部自查、自检工作。
虽然面对巨大而繁琐的资金流量,仍能保证资金收付安全、准确。
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篇三:
集体先进事迹材料
新和镇三校为民务实清廉先进集体
-先进事迹材料
新和镇三校成立于1979年9月,学校一直实行实行校务、财务公开,促进学校民主管理和科学决策,也依法治校完善民主管理,努力促进学校廉政建设和为民务实清廉以及提高人民群众对教育的满意度,促进和谐校园的构建和教育事业的健康发展。
一、求和谐——创建团结合作的领导班子。
我校领导班子同心同德,大事讲原则,小事讲风格;
善于从学校全局工作出发处理好本职工作,在工作中做到了明确一个思想:
质量为本、特色兴校,全方位促进教师、学生和学校的发展。
确立了四个意识:
服务意识、创新意识、模范意识和主动意识。
做到了两个一流:
分管工作一流、教学工作一流。
班子成员能从学校工作需要从发,发扬了我校分工不分家的合作意识。
按照“学习型、服务型、创新型、高效
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