2016专业技术人员创业能力建设读本在线考试满分带答案_精品文档Word下载.doc

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B.原理反思学习

C.行动目标学习

D.行动反馈学习

第（4）题创业文化能力的第一大维度是（）能力维度。

A.创业价值

B.创业核心价值

C.创业

D.价值

B

第（5）题在创业初期，适宜采用（）创业领导力。

A.造潮式

B.筑潮式

C.驭潮式

D.颠覆式

第（6）题有效的人力资源规划包括（）个步骤。

A.4

B.5

C.6

D.7

第（7）题下列哪一项属于社会主义核心价值观中的社会层面的价值目标（）。

A.富强

B.自由

C.爱国

D.友善

第（8）题国际创业是指跨越国界和国际化的机会识别、资源聚集、商务拓展、规则学习和（）的行动。

A.价值创造

B.价值增值

C.盈利

D.创新

第（9）题（）是指实施新颖的管理方案，开展战略性创业项目管理或行动学习法。

A.产品创新

B.过程创新

C.组织创新

D.管理创新

D

第（10）题下列哪项不属于社交网络创新沟通建设方法（）。

A.应用社交网络

B.创新建议活动

C.多层人员参与

D.创新项目平台

第（11）题下列哪项不属于创业行动的策略（）。

A.行动反馈

B.行动序列优化

C.行动路径调节

D.行动策略升级

第（12）题公司社会责任中的管理责任包括（）。

A.团队建设

B.公司治理

C.领导决策

D.客户关系

第（13）题下列哪项不属于包容性创业（）。

A.富二代创业

B.个体创业

C.女性创业

D.学术创业

第（14）题（）行为策略是指创业企业以实现组织价值创造为目标实施国际创业市场网络拓展的行为策略。

A.资源整合

B.跨界创新

C.市场网络

D.商机创造

第（15）题在创业成长期，适宜采用（）创业领导力。

二、多项选择题

多项选择题，在下列每题的四个选项中，有两个或两个以上答案是正确的。

【多选题】 

第

（1）题创业文化的重要特征是承担风险，防范和共担风险的有效方法是在管理决策中（）。

A.给予更多的参与机会

B.群体决策的制度化

C.强调绩效

D.鼓励员工发展

第

（2）题创业领导能力的问题驱动学习中需要考虑的能力提升层面包括（）。

A.任务型创业领导能力提升

B.关系型创业领导能力提升

C.团队型创业领导能力提升

D.个体型创业领导能力提升

第（3）题20世纪80年代，创业经营的基本元素包括（）。

A.人事

B.财务

C.市场

D.生产

第（4）题驭潮式创业领导力是指（）。

A.驾驭潮汐

B.管控落潮的颓势

C.做到张弛并举

D.组织专业型的研发

第（5）题创业团队的角色定位可包括（）。

A.资源协调者

B.角色塑造者

C.团队协同者

D.变革创新者

第（6）题研究表明，有效的团队化能力包括（）。

A.主动沟通

B.合作协同

C.实验尝试

D.反思学习

第（7）题下列哪项属于团队建设动力因素（）。

A.团队凝聚

B.团队合作

C.团队承诺

D.共享目标

第（8）题下列哪项属于团队建设成效策略（）。

A.领域专长

B.开放思维

C.愿景价值

D.管理专长

第（9）题筑潮式创业领导力是指（）。

A.构筑涌潮

B.推出系列新潮产品

C.实现创业项目快速发展

第（10）题下列哪项属于创业人力资源管理与开发策略（）。

A.创业招选

B.创业激励

C.创业绩效

D.创业财务

第（11）题影响社会创业企业成功的关键因素包括（）。

A.综合解题能力

B.充足供应效益

C.主动福利配套

D.工作绩效评价

第（12）题下列哪项属于专业服务型创业的策略（）。

A.创意创业

B.产品创始

C.系统开发

D.方案提供

第（13）题创业领导能力的显著特点是善于（）创业愿景形成较长远的综合愿景来激励人才。

A.构建

B.实现

C.利用

D.风险决策

第（14）题社会创业更加致力于（）。

A.持续改进

B.学习创新

C.阶段改进

D.被动学习

第（15）题创业政策法规能力维度包括要素有（）。

A.领会理解要素

B.定制执行要素

C.协调创新要素

D.执行要素

第（16）题渐进式创新的过程是：

技术创新实践从（）发展到基于流程创新的多元创新。

A.基于思维创新的多点创新

B.基于结构创新的多组创新

C.范围拓展

D.转型升级

第（17）题公司社会责任中的组织责任包括（）。

A.变革管理

B.战略发展

第（18）题创业文化能力通过（）等步骤，不断提升创业效能。

A.创价值

B.立愿景

C.行规范

D.强行为

第（19）题社会创业的重要形式是（）社会创业企业。

A.创建

B.发展

C.激励

D.保护

第（20）题创业协同问责中的贯彻执行协同的重要表现包括（）。

A.协同情商

B.解题能力

C.权衡技能

D.多任务监控

第（21）题下列哪项属于创业资源开发能力维度要素（）。

A.人才资源

B.财务资源

C.市场资源

D.制度资源

第（22）题角色塑造者角色是指在创业团队中扮演（）的角色。

A.挑战应对者

B.监测评价者

C.团队协同

D.变革创新

第（23）题文化是指一组人们共享的（）。

A.理念

B.价值观

C.行为规范

D.制度

第（24）题创业政策环境主要包括（）等要素。

A.创业财税

B.社会政策

C.人才政策

D.科技政策

第（25）题制定创业政策框架的关键要求包括（）。

A.顶层设计

B.制度保障

C.教育体系

D.持续机制

三、判断题

判断题，请判断下列每题的题干表述是否正确。

【判断题】 

第

（1）题服务创新不属于创新。

错误

第

（2）题岗位轮换政策属于保留政策。

第（3）题风险管控要素是创业运营服务能力维度的核心要素。

第（4）题开放思维属于团队建设动力因素。

第（5）题知识产权是对技术成果的法律性保护。

正确

第（6）题创新的三大元素为：

创意、过程、行动。

第（7）题获取国际品牌不属于国际创业动机。

第（8）题颠覆创新是创业过程创新能力维度的第一项要素。

第（9）题品牌是一种标明某项商品或服务的显著标志。

第（10）题创业领导力的首要特征是愿景激励。

请认真检查试卷，交卷后，试题答案将不可修改！

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