2021年民主生活会个人对照检查材料稿和民主生活会“五个方面”个人对照检查情况报告稿.docx
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2021年民主生活会个人对照检查材料稿和民主生活会“五个方面”个人对照检查情况报告稿.docx
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2021年民主生活会个人对照检查材料稿和民主生活会“五个方面”个人对照检查情况报告稿
2021年民主生活会个人对照检查材料范文稿
按照市委的工作部署要求和认真开展2020年民主生活会的通知要求,我认真学习了对照习总书记关于扶贫工作重要论述和2020年7月22日至24日在xx考察时的重要讲话精神,以及中央巡视组对XX开展脱贫攻坚专项巡视的反馈意见,认真开展了对照自查,深挖根源,主动认领。
现将个人对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
对照中央巡视组对XX开展脱贫攻坚专项巡视反馈的四大方面XX个问题,自己在脱贫攻坚工作中存在着以下问题:
(一)认真学习贯彻习总书记关于扶贫工作重要论述,精准落实党中央脱贫攻坚方针政策方面。
一是理论学习的深度还不够。
2020年,我严格按照要求参加了县委中心组理论学习活动,重点学习了近几年来党中央、国务院和省党委、政府关于扶贫工作的政策文件,以及习总书记的系列讲话。
但对习总书记扶贫论述的学习往往限于随时事,要是往深里讲,往细里查,还存在只按照上级的要求来学习,对内在逻辑、拓展要点说不清道不明,不能自主延伸学、联系实际学,着眼现实需求学,明显缺乏主动性,整体理论学习质量未产生效果。
二是实践转换力度还不够。
对“两不愁三保障”一些政策标准熟悉,在实践中未能够科学指导基层开展脱贫攻坚工作。
不灵活转化实践能力,解决问题的化解办法只在脑子实践,思维不够开阔。
比如平时对扶贫工作队员的选派、考勤、请销假、记实制度、召回撤换等制度的执行力度不到位,导致管理队伍缺乏规范。
(二)应对新形势新挑战,敢于落实主体责任,创造性开展工作方面。
一是与科学规范管理扶贫队伍要求有差距。
作为全县XX名工作队员的队长,没有严格按照文件的要求管好带好队伍,存在工作队员“走读”和没有完全脱产驻村开展帮扶工作的情况出现,满足于着把自己的事干好、把发展经济的事干好,对扑下身子抓落实的主动性还又欠缺。
二是创新开展扶贫工作要求有差距。
在脱贫攻坚完成之年,工作上满足于现状,有顾忌心里,没有成效去思考去研究工作中深层次的问题。
比如扶贫第一书记和工作队员普遍反映待遇落实难的问题,自己还是用老思维老办法去解决县本级驻村第一书记和工作队员待遇问题,本质上还是未能解决待遇问题。
(三)知行合一,真抓实干,务求实效,落实脱贫攻坚监督责任方面。
一是开展督查通报和约谈工作有待加强。
没有依托好县督查办开展第一书记、工作队员驻村开展工作情况督查,鞭策落后。
曾带领督察组晚上到村暗访督察,发现工作队员工作还存在一定的问题:
住村要求不够。
对少数工作责任心较差、工作不到位的第一书记和工作队员没有及时进行约谈,督促他们及时整改。
存在老好人的思想,以一般性的教育代替“四种形态”开展工作。
二是发展村集体经济发展工作有待加强。
大多数贫困村没有做到入股分红和自主发展相结合,村集体自主发展能力不足,非贫困村村集体经济发展薄弱,培训工作不到位,导致致富带头人的带动作用不明显。
二、存在问题的原因分析
分析以上查摆出来的几个问题,究其产生原因,既有主观原因,也有客观原因,但主要是主观原因造成。
具体表现在以下几个方面:
(一)党性意识弱化。
不忘初心、牢记使命。
党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题,党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。
深入剖析个人问题,自己存在差距不足的原因之一是党性意识有所弱化,自我感觉自身党性意识已经够了,入党的初心淡忘了,放松了对自身的要求,考虑个人的事多啦,没有经常清理自己的思想,反思自己的行为,不能时时刻刻按照党员标准要求自己。
(二)宗旨意识淡化。
到基层调研少、联系帮扶群众不够、对群众所思所想所需所盼了解不深、对群众的一些困难和问题不能及时处理等问题的存在,归根到底是宗旨意识淡化、群众路线执行不力的问题。
有时自己经常陷在大量的事务性工作和上级安排的工作任务中,会多、接待多,安排工作习惯于开会发文件打电话,和干部群众面对面直接交流不够。
还是对“为了谁”“依靠谁”的理解还不够深切。
(三)作风意识渐弱。
还不能从深层次学习党内纪律规定的作用意义,对作风从自己做起、从小事做事、从身边做起的意义认识不到位。
在工作中能够埋头苦干、勇于接受任务、承担责任,但有时遇到困难,经过努力仍难以解决时,不能知难而上,甚至有时回避矛盾,缺乏碰硬的意识的精神。
对在督查过程中发现的一些问题,没有做到一抓到底,存在畏难情绪,有依赖党、政一把手的思想。
还是对“我是谁”的问题上理解不清楚
三、今后努力方向
在今后工作中,我将加强学习,努力提高自身整体素质,增强统筹协调、组织指挥能力,进一步与分管部门多沟通,加大工作力度,扎扎实实做好分管的各项工作,不断开创工作新局面。
下一步主要工作重点:
(一)进一步加强学习,做一个“明白人”。
要提高学习的自觉性,中心组学习和自学相结合,进一步加强习总书记新时代社会主义思想的学习,加强国家和地方的扶贫政策文件的学习,重点学习脱贫攻坚“三保障”的相关政策依据,学习习总书记及其他领导同志对脱贫攻坚工作和乡村振兴工作的重要指示批示精神,努力做好本职工作。
还突出抓好自选学习内容,着力把握重要观点,通过学习,进一步加强政治敏感性和鉴别力,进一步提升理论水平、思维能力。
(二)加强责任担当,做一个“带头人”。
针对工作队管理上存在的问题,要加强学习培训,提高工作队员的履职和服务能力,要加强驻村的督促检查,加强通报,提高工作队员驻村工作积极性,要加强工作台账、民情日记、精准帮扶的指导工作,严格落实“八九不离十”工作目标。
要严格落实关爱工程,多关心工作队员,切实为工作队员排忧解难,要加强对因病和生活困难工作队员的慰问,要督促后盾单位落实好支持政策,为工作队员创造良好的工作环境。
(三)夯实脱贫服务,做一个贴心人。
下一步工作,我将牢记权为民所用,深入一线摸实情,全面掌握群众的所思所想所盼。
科学制定措施,充分发挥第一书记的积极性,加强基层党组织的建设工作,提高基层队伍的战斗力。
紧贴实际难题,增强村集体经济自主发展能力,鼓励大胆创新,逐步消灭集体经济收入空白村。
深入搞好基层调研,加强包联镇全方位的督促指导工作,要深入一线开展相关督促检查,确保县委、县政府年度工作目标的落实。
要加强进村入户工作,积极争取政策支持包联村早日达到脱贫摘帽标准。
要针对帮扶的贫困户提供力所能及的帮助,做到精准施策,让帮扶的贫困户生活持续向好,不断夯实脱贫基础。
(四)强化廉洁自律意识,做一个“老实人”。
重温党章,重温自己的入党誓言,经常对照检查党章,看自己做到了没有?
看自己有没有违背初心的行为。
要做“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私”,守住底线、不越红线、不碰高压线,清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。
对照要求,对准目标,找一找自己在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距,强化自我修炼、自我约束、自我塑造。
2021年民主生活会“五个方面”个人对照检查情况报告4600字文供参考
根据《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前,我聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。
同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕“认真学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化新征程”主题,对照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和不足,结合典型事例进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。
现将个人对照检查情况报告如下:
一、存在的突出问题
(一)学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面
一是政治理论学习流于形式。
虽然在学习习总书记新时代中国特色社会主义思想时,能够相互交流、拓宽学习方法,但没有做到学习与工作“两手抓”,没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题,没有对理论进行系统研究和深刻领会,致使理论水平不高。
比如:
在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍,在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。
二是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定。
平时除了参加班子例行学习外,都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍,没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少。
三是学习不深入。
在贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习总书记同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面,虽然能自觉在思想上政治上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致,但对习总书记新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。
(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面
对比班子的其他同志,对比自己的初心状态,感觉吃苦精神弱化了,工作责任心不强了,完成任务标准降低了,那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。
具体讲,一是抓工作力度不够。
围绕落实省“x”工作部署,推进市委、县委“x”工作举措,对其深远意义思考不深、实践路径把握不准,在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。
抓工作容易落入走过场,认为安排了即是落实了,存在追求形式、忽略实效,缺乏一竿子到底精神。
二是工作创新动力不足。
有时觉得自己当领导干部多年了,有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。
三是主动作为意识不强。
实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。
比如在xx工作上,基本都是在推着走,上面催一催,我们往前赶一赶;
基本都是在绕道走,与相关部门协调工作出现困难,能回避就回避,能搁置就搁置,致使到目前为止,工作推动较慢。
(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面
一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。
虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等,但对习总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习,但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题,在学懂弄通上还有差距。
二是政策落实有偏差。
脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象,脱贫攻坚政策宣讲做得不够,与贫困群众沟通交流不多,对存在的矛盾问题未能做到及时化解,导致群众知晓率不高,扶贫领域信访突出。
三是统筹全局意识有差距。
对疫情防控工作的认识局限于一个单位,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞,同时,对新形势新情况的学习需要更加深入。
由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。
(四)学习贯彻党的十九大精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委xx全会、市委xx全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面
一是存在学用脱节现象。
虽然也经常学习党的十九大精神,党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年
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