新一届团支部工作报告Word文件下载.docx
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重庆院共青团的工作经过广大团干部、团员青年的共同努力,较好地发挥了团组织在企业改革、发展、稳定等工作中应有的作用。
主要开展了以下工作:
一、切实加强团员青年思想政治工作,提高团员青年思想道德素质
组织分院广大团员青年深入学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神和公司十一届五中全会精神,坚持用“三个代表”重要思想武装教育青年,引导广大团员青年牢固树立和全面落实科学发展观,深刻理解构建和谐社会、和谐企业的时代要求和精神内涵。
1、XX年,按照公司团委的统一部署,在分院团员中开展了历时三十天,以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强团员意识主题教育活动。
为切实搞好此次活动,成立了教育活动指导委员会和活动领导小组。
通过抓好“三个载体”,落实“九个一”,撰写心得体会,至XX年1月中旬,圆满完成了活动的各项内容。
2、践行社会主义荣辱观,开展“与祖国共奋进,与企业同发展”主题教育实践活动,引导青年职工深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,理解掌握社会主义荣辱观的时代背景、重要意义和丰富内涵,不断增强树立社会主义荣辱观的自觉性和坚定性,自觉落实“八荣八耻”要求。
3、正确处理好重组调整与生产经营的关系
在重庆院重组调整期间,分院团委积极做好团员和青年职工思想政治工作,加强对重组调整工作的宣传,通过橱窗宣传、文件传达学习、问卷调查、召开座谈会等形式,使团员和青年职工关心并积极参与重组调整的工作,正确对待和处理改革重组工作中遇到的各种矛盾和问题。
二、认真组织实施“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,切实加强团员青年综合能力,积极帮助青年职工学习成才
1、深入开展读书活动。
为在分院团员青年中营造读书氛围,把共青团员思想意识主题教育活动进一步推向深入,结合社会主义荣辱观教育活动,在分院倡导多读书,大兴勤奋学习之风,在团员青年中开展读书活动。
近五年来,累计购买了3600余元的新书160余册。
为了让团员青年更好的了解我院的历史,在建院五十周年之际,还将〈〈创业五十年〉〉发到每个团员青年手中。
2、针对重庆院被定位为以设计为主的生产单位后,技术队伍整体素质和技术能力整体水平不适应已经变化的新形势、新任务要求的状况,为了培养人才、锻炼队伍,尽快提高设计水平和设计能力,积极配合行政通过派遣部分青年专业技术人员到土建一院、土建二院和地铁院助勤的办法,力求通过派遣技术人员到公司参加设计、学习提高的途径,尽快实现由过去以勘测为主向以设计为主的生产职能转变。
引导团员青年增强大局观念,正确处理国家、集体、个人三者利益关系。
按照分院党政组织的部署,以学习新知识、新规范、新技术为已任,自觉服从组织安排,珍惜难得的参加设计学习锻炼提高机会,通过短期的生产实践积累丰富的设计经验,为分院下步独立承担设计任务打下良好基础。
3、广泛开展青年科技活动。
先后开展了“劳动竞赛”、“技术练兵”、“提合理化建议”、“开展qc小组”等活动,积极组织团员青年在勘测设计、安全生产方面显身手做贡献。
五年来共开展30多个项目,参加人数150人次,发表成果10余项,其中张升文主持的“南涪线可研地质qc小组”被评为铁道部优秀qc小组;
吴朝荣主持的“浙赣线电化鹰潭东编组站定测qc小组”获四川省建设系统一等奖;
张庆主持的“隆泸线技改隧道qc小组”获四川省勘设协会二等奖;
田光文主持的“运用qc方法,确保彭酉公路路线合理可行”项目获总院二等奖。
4、组织选拔测量工参加总公司第五届青年技能大赛。
按照有关要求并经过反复鳞选,分院选派3人到公司进行集中培训,在公司选拔赛中,重庆院选手发挥出了较高的技能水平,取得了较好成绩,2人进入前5名,原工程二处测工陈红兵被公司确定为正式参赛选手,代表公司在烟台参加了总公司的比赛,最终获得总公司个人第十一名(公司第二名),为公司获得团体第二名的好成绩做出了贡献,争了光。
陈红兵本人被铁路工程总公司授予“青年岗位能手”称号。
三、服务生产,引导开展青年突击队活动
团委紧密围绕分院中心工作,积极组织开展青年突击队活动。
为配合完成各项生产任务,充分发挥团员青年在改革和生产经营中的生力军和突击队作用,号召各支部团员青年积极投入到生产大会战中,在生产中建功立业。
各生产处青年职工团结协作,为实现重庆院各项奋斗目标做出了积极贡献。
先后在襄渝增建二线、黔桂线、浙赣线、遂渝线引入重庆枢纽等项目中开展了“迎难而上,锻铸青春”为主题的突击队活动,成立了多支青年突击队,在分院“急、难、新、险、重”任务中,团员青年顽强拼搏,圆满优质完成各项生产任务。
XX年重庆院团委对开展突击队活动表现突出的“遂渝线引入重庆枢纽青年突击队”、“黔桂线青年突击队”等多个突击队进行了表彰。
五年来,各级团组织创造性的开展了卓有成效的生产突击活动,涌现出一批先进集体和个人,如公司第三届“十佳青年”黄万兵,获得铁路工程总公司“青年岗位能手”的陈红兵,公司优秀青年赵兵,以及分院表彰的35名先进个人和3个先进集体。
四、发挥组织优势,开展丰富多彩的主题活动,增强团队凝聚力
为丰富团员青年业余文化生活,使大家紧张工作之余得以调整,团委积极开展丰富多彩的主题活动。
XX年10月,团委举行了以“热爱生活、拥抱青春”为主题的到金刀峡郊游活动。
为表彰重庆院XX-XX年度的优秀团员、优秀团干部以及先进青年突击队,在XX年“五四”青年节之际,分院团委组织团员青年在歌乐山举行了表彰颁奖会。
同时,外业团支部无论走到哪里,都积极与当地厂矿、机关、学校联系开展球类比赛和业余文化活动。
XX年,分院派出了大批青年技术人员到成都助勤,为丰富他们的业余文化生活,分院团委拿出经费在驻地附近购买了篮球场地年卡,为他们在紧张工作之余锻炼身体创造条件,并组织参加了公司的篮球比赛。
为体现重庆院青年风貌,分院积极参与文体竞赛活动及和献爱心活动。
XX年,推荐梁剑参加了公司团委举办的“我为改革作贡献”为主题的演讲比赛。
今年5月,举办了以“新二院、新机遇、新贡献”为主题的青年职工演讲选拔比赛,推荐姜波参加了公司团委组织的演讲比赛,并取得了较好的成绩,重庆院荣获优秀组织奖。
XX年第二团支部在遂渝线工地组织团员青年为当地贫困山区学校献爱心活动,捐款1000余元,为此当地媒体对他们的行动进行了报道。
为加强新职工的相互交流,了解他们的思想动态,使他们尽快融入到重庆院的工作、生活中,构建和谐的企业文化氛围,XX年春节前夕,分院举办了新职工团拜座谈会。
积极做好宣传报道工作,五年来先后有30余篇稿件被〈〈铁道勘设报〉〉,〈〈信息动态〉〉以及公司网站等媒体刊载。
五、认真开展“双推工作”
分院团组织充分发挥团组织直接面对青年的优势,有目标、有针对性地开展推优荐才工作。
在分院党委的领导下,积极推荐优秀团员青年加入党组织。
团组织及时发现和培养优秀团员,对他们进行党的基本知识教育,符合条件的,向党组织推荐并列为发展对象。
XX年来,有3名优秀青年发展为中共党员,给分院党组织注入了新鲜血液。
六、努力培养高素质的团干部队伍,进一步加强团的自身建设
1、依托“党建带团建”,完善团干部的选拔任用机制。
分院团委依托“党建带团建”,以强化“全团抓落实,工作到支部”的意识加强团的班子建设,从培养人的角度,拓宽团干部的选拔范围,使得管理、技术岗位上的优秀青年有机会到团的岗位上经受锻炼。
2、加强团干部自身的培训,努力提高学习能力、执行能力和办实事能力。
五年中,累计9人次共35天,参加团省委或公司团委举办的培训班。
另外,团干部还参加了重庆院党委中心组每次组织的学习活动,提高了团干部的政治业务素质。
回顾我们走过的历程,重庆院共青团在稳步中前进、在创新中发展。
团的思想建设、组织建设、生产活动、科技活动、人才培养等方面都取得了较好的成绩,过去的五年是重庆院党委不断加强对共青团的领导,共青团的地位和作用得到进一步显示的五年;
是分院各级团组织经受考验、克服困难、不断使团组织的吸引力和战斗力进一步增强的五年;
是全体专兼职团干部振奋精神,勤奋工作、干实事、求实效、有所作为的五年;
是广大团员青年深受教育,提高素质,做贡献、建功立业见成效,增长才干,加速成才的五年。
总结五年来的工作,我们深深体会到:
青年工作的发展和青年的进步,离不开重庆院各级党政组织和公司团委的亲切关怀和正确领导,离不开重庆院各级工会的大力支持和帮助,离不开重庆院广大团员青年的团结奋斗,也离不开各级团干部的辛勤劳动和无私奉献。
在此,我代表共青团重庆院第五届委员会向重庆院党政工领导,向公司团委领导,向重庆院所有理解并支持青年工作、关心青年健康成长的同志们致以崇高的敬意和诚挚的感谢!
在总结过去几年工作成绩的同时,我们也应该清醒的看到重庆院团的工作,离当前形势的发展要求和青年的重托还有差距,概括起来就是:
团的思想政治工作和青年的思想实际结合得不够紧密;
由于近几年生产任务繁忙,人员难以聚集在一起,活动开展较少;
团组织的凝聚力、战斗力和吸引力还不强;
近几年分院生产组织结构调整了,但基层团支部却没有作相应的调整,致使基层团组织未发挥出应有的作用;
团的工作还不够细致扎实,工作上还缺乏创新性;
团的活动的形式、内容、方法还需不断改进,对此,将提请新一届团的委员会高度重视,认真加以解决。
第二部分今后三年的奋斗目标和工作任务
今后三年,重庆院共青团工作的主要任务是:
高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,认真学习党的十七大、公司第一次党代会、团代会和中铁二院重庆院第一次党代会精神,按照分院第一次党代会提出的“把发展作为第一要务,以生产经营和经济效益为中心,以队伍建设为根本,以深化改革和科技进步为动力,以提高职工物质文化生活水平为根本出发点,全面加强党建思想政治工作和企业文化建设,力争总收入突破一亿元,综合实力显著增强,使重庆院转变为适应市场竞争要求,覆盖铁路、公路、市政、城市轨道交通、岩土、地灾防治等行业,人员规模250人,具有鲜明特色、综合实力在重庆地区同类设计咨询企业中处于上游水平的综合性设计院”的总体战略目标,坚持“服务企业、服务青年”宗旨,以“四好”(班子建设好、支部建设好、阵地建设好、主题活动好)为目标开展五四红旗团委、五四红旗团支部创建活动,努力把共青团组织建设成为学习型、服务型
、创新型的青年团队,不断提高共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,积极开创共青团工作的新局面。
围绕上述任务和奋斗目标,我们要重点抓好以下几个方面工作:
一、加强团员青年思想道德建设,积极寻求适应青年发展需求的思想教育新视点
新形势下,我们要以改进求加强,以创新促发展,抓好团员青年思想政治建设,引导团员和青年职工树立
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