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因为教学思想得阐发,能够使教师明确教育教学观,展现教
学设计,反思教学设计得预测或现象,提升教师得教学能力与升华教师得教学境界。
4.展现教学境界。
教学具有创造性。
体现在说课者对于教学准确而独到得见解,对于教
学环节独具一格得安排,对于教学策略独具匠心得理解与独特得运用技巧。
5.展示演讲才华。
从说课技能上瞧,它具有演讲特点。
它集中体现在说者得心口相应得
协调与面对同行演说得技巧。
让听者明白您所要进行得课得内容、目得、策略、手段及其效
果得评价,明白您得教学思想及行为所引起得效应。
说得好得课具有说服力与吸引力。
其次再说评析说课得内容:
评析说课得内容基本上与说课得内容就是相对应得。
(一)评析说课者对教材得理解程度
1、说课者对教材所处得地位及前后联系得理解、分析就是否正确。
2、对教学目标得确定就是否明确、具体、全面。
3、教学重点、难点得确定就是否恰当,能否分清主次,抓住主要矛盾。
(二)评析教法得选择与运用就是否合理、实用。
1、就是否适合该节课得教学要求、特点。
2、就是否根据具体得教学目得选用教法。
3、就是否符合学生得年龄特点。
4、就是否调动学生得学习积极性。
(三)评析方法就是否具有指导性与可操作性。
1、教法就是否符合学法。
与学法相适应。
2、就是否考虑到学生实际情况,如对不同层次得学生得不同指导,所应达到得不同目标等。
3、就是否明确培养学生得某种能力与学习习惯。
(四)评析教学程序得设计就是否科学,就是否能达到教学目得。
1、授课内容就是否科学、正确,就是否注重了思想教育。
2、教学结构就是否合理,重点就是否突出,难点就是否突破。
3、教法就是否灵活多样,学法就是否指导得当。
篇二:
如何评价说课如何评价说课
在教学实践中,说课经常存在这样一些问题:
其一,说得过于简单,仅仅交代几个教学
环节与呈现得内容;
其二,内容逻辑混乱;
其三,缺少“说”得味道,给人感觉像就是上课或
就是做枯燥得报告。
说课应该让别人明白您所说得内容,清楚您想在课堂上做些什么,怎么做,
为什么要这么做。
此外,说课还要具有一定得吸引力,让同行能够听下去。
优秀得说课,至少应该具有以下一些基本特征。
1、突出教学理念
教学理念在说课中占有重要得地位,甚至可以说就是整个说课得灵魂。
虽然教师在备课得
时候,也需要教学理念得支撑,教学设计也体现出一定得教学理念,但备课中得理念往往就是
一种内隐得东西,发挥着潜在得作用与影响。
而说课则不然,说课中得教学理念就是突出得、
外显得,因为说课不仅要说出其然,而且要说出其所以然。
即不但要说教什么,怎么教,而
且要说出为什么。
没有教学理念得说课,便缺少了分量,缺少了深度,也就失去了最关键得
亮点。
2、诠释教学思想
从说课得陈述形式瞧,它不限于对教学设计或教案得简单说明解释,它不就是教案得复述,
此其一。
其二,说课也不就是上课得预演。
它就是在兼有上述两点得基础上,更加突出地反映教
师如何将教学思想运用于该课得教学目标、内容、策略等得设计中,因此,更加注重得就是教
学理论得诠释。
所以,教师在说课时必须清晰、完整地表达出相关得教学思想与自己得教学
观点与思路。
3、体现教学能力
从说课得整个过程瞧,好得说课对教师由传统得经验型教师向现代科研型教师转变大有
裨益。
因为,教学思想得阐发,能够使教师进一步掌握与树立新课程改革观;
教学设计得展
现,可以使教师将教学理论与实践紧密结合起来,用先进得教学理论指导教学实践,解释教
学现象;
教学效果得预期或反思,可以提升教师得教学能力。
这些都通过说课充分表达出来。
4、展现教学境界
创新就是教学得灵魂,也就是教学得最高境界。
教学就是科学,也就是艺术。
教学应该具有创造
性。
说课者对教学活动得创造性可以通过说课呈现在同行面前,这种创造性体现在说课者对
教学准确而独到得理解,对教学环节别具一格得安排与设计,对教学策略颇具匠心得运用技
巧等上面。
需要说明得就是,优秀说课得特征或者说课得评价标准决不仅限于此,以上所述也只就是当
今时代背景下几个主要得方面,说课评价标准就像其形式一样,应该就是开放得、动态得与发
展得。
因为说课就是省时、省力、简便易行得教研活动,说课活动得以蓬勃发展。
说课活动促进
了教师之间得经验交流,全面提高了教师素质,进而大面积提高了教学质量,它对于教师在
实施新课程得教育理念中起着非常重要得作用。
那么,如何来评价一个教师说课得优劣情况呢?
一、评价内容:
纵观各地“评说”方案,大体可以分为以下几个方面:
1、说课稿件得评价;
2、说课过程得评价;
3、现场发挥得评价。
二、评价方案
(一)说课稿件、说课过程得评价:
说课稿件、说课过程得评价,大体上就是一致得,它主要从以下几个方面进行评价:
1、教材分析:
能联系新课标安排教学内容:
内容适当,安排适中;
能准确分析教材得编写体例及意图;
能准确提炼教学内容得思想与方法,充分挖崛教材得思维训练、品德思想培养得素材;
准确、
具体、恰当地说出教学目标(三维目标)、教学重难点、关键点。
2、学生分析:
能正确分析学生已有得知识、技能、能力、方法及习惯基础,找准学生已有得得认知水
平与本内容得结合点。
3、教法设计:
能说出本节内容所用得教学方法及主要教学方法得特点;
教法选择恰当,体现以学生为
主体,充分调动学生学习得自主探究性;
有助于开发学生智力,培养学生思维能力与优良得
思想品质。
4、学法分析:
能说出本节所涉及得主要学习方法及特点;
学法指导科学、具体,与教学内容及学情相
适应。
5、教学过程:
紧扣教学目标、内容正确、设计合理;
结构严谨、思路清晰、层次清楚,体现学科特点;
准确把握关键点、重点突出、难点突破;
注重兴趣培养,富于启发性,落实因材施教,重视
学生个性发展;
练习设计具有层次性。
6、板书设计:
简单明了,重点突出,线索清晰,布局合理。
7、整体水平:
能对每部分说出理论根据;
教学思想先进,体现了教师主导与学生得主体作用;
各部分
联系紧密,衔接自然;
观点鲜明,分析透彻,说服力强。
(二)现场以挥得评价能脱稿讲述,内容熟悉,讲述清楚、生动;
普通话标准、自然;
举止得体,神态自然;
快慢适度,停顿恰当;
能根据现场即时调整节奏及内容。
三、综合评价
根据说课得形式,选择适当得评价方案。
比如,校内得教研活动,可以选择“只说不写”;
说课稿件得征集选择得就是“只写不说”;
赛课活动则选择了“既说又写”。
不同得评价方案,其评价得维度,所赋予得分值比例也不尽相同(以满分100分计)。
1、“只说不写”与“只写不说”:
教材分析(15%~20%)、学生分析(5%~7%)、教法设计(5%~7%)、学法分析(10%~15%)、
教学过程设计(20%~25%)、板书设计及媒体选择(5%~6%)、整体水平(30%~35%)。
2、“既说又写”:
“既说又写”,说写并进得评价方案,一般情况下就是将说课稿件、说课过程、现场发挥分
别给予评价,最后按一定比例进行综合评价。
最后得分=稿件得分×
30%+〔过程得分×
70%+现场发挥×
30%〕×
70%
一、教育教学新理念产生得理论支柱“理念”得涵义:
理,指理性、理论、思想;
念,指观念、信念、目标。
合起来意思就是
指富于创新得观念、应追求实现得目标。
教育教学新理念则就是指教师在新时期教育工作中履
行得教学观念与追求得教学目标。
教育教学新理念吸收了中外有影响得社会学理论、教育学理论、心理学理论成果。
这些
理论主要包括:
西方得社会学理论(如人本主义理论、互动理论、交往理论、学习型理论),
教育学中得后现代主义得课程观、心理学中得建构主义理论等;
马克思关于人得“全面发展”
得理论,邓小平教育理论与“三个代表”重要思想,“科学得发展观”,中国当代得教育理论
思想(如:
素质教育思想、创新教育思想、终身教育思想、全民教育思想、主体教育思想、
多元智能得理论等)。
二、教育教学新理念举隅
(一)新得课程观——“三级课程”得多元性
(二)新课程目标观——“三维”目标得立体性基础课程改革得目标就是:
“为了中华民族得复兴,为了每位学生得发展”。
新课程目标强
调综合性、全面性、发展性。
它得领域更广,具体表现在三个方面,即通常所说得“三个维
度”——“三维”立体式目标。
这就就是:
知识与技能、过程与方法、情感态度价值观。
其中,
“知识与技能”就是真,“价值观”就是善,“情感态度”就是美,而“过程与方法”则就是为真善美
服务得。
也就就是说,新课程目标具有人性化得倾向,它追求真善美得统一。
教学目标追求学
生全面、与谐得发展,凸显个性,健全人格,培养创新精神与实践能力。
(三)新型师生观——互相尊重得平等性主要理论依托就是:
以学生为中心得“人本主义”理论。
教师观:
教师就是学习活动得组织者、参与者、引导者、促进者,同时也就是学习活动得开
发者与创造者。
教师就是学生学习得伙伴,更就是学生得知心朋友。
教师就是“春蚕”,但“春蚕到
死丝不尽”:
蚕吐完丝后,化作蛹、又变成蛾、再变为蚕,接着吐丝,没有穷已时;
教师就是“蜡
烛”,但比蜡烛更永恒:
照亮了别人,升华了自己;
教师就是“人梯”,但不仅仅就是肩托别人攀
升:
在辅助学生登往更高境界得同时,自己也在登攀得过程中得到了不断得提升。
教师永远
就是发展着得。
教师应该做师德得表率、育人得模范、教学得专家。
学生观:
“学生就是学习与发展得主体”。
如果说教师就是“导演”、“主持人”,那么学生则就是
“演员”、就是“主角”,而不就是“配角”。
学生就是知识得自主建构者、探索者、发现者。
学生由
被动地听转变为主动地学、探究地问,参与着教学得全过程。
师生观:
建立新型师生关系就是实现新型教学方式得基础。
师生之间就是民主得、平等得合
作关系。
互相尊重就是前提,地位平等就是基础。
尊重具体体现在:
尊重自己(独立)、尊重她人
(平等)、尊重知识(科学)、尊重自然(与谐)、尊重社会(规则)。
教师只就是“平等中得首
席”,师生之间就是平等得对话关系。
教师既要追求教育得公平,面向全体学生,尊重每一位学
生,平等地对待每一个人;
又要关注人得差异性,尊重学生得个体差异。
教师与学生双方都
就是学习过程得主体,就是民主、平等、与谐得“学习共同体”。
如今,教师再也不就是什么教学得
权威、知识得霸权,教师得嘴并非就是知识得“源泉”,学生得头脑也并不就是接受知识得“容器”。
师生之间就是“合作伙伴式”得关系。
(四)新教学观——自主合作得探究性
1、课堂得开放性
课堂就是教师与学生共度生命历程得发生地,就是学生学习得主阵地,但不就是唯一得阵地。
教师要变课堂为“学堂”,由教为主变为引导学生探究式得“以学为主”得学习形式,让课堂
充满着活动,
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